生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司， 總部現(xiàn)位于深圳。股東由深圳市國利投資發(fā)展有限公司、首鋼總公司、大連實德集團有限公司、東京海上日動火災(zāi)保險株式會社等國內(nèi)外資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本84.5億元，是國內(nèi)資本實力最強的壽險公司之一。

公司遵從“愛心、服務(wù)、創(chuàng)新、價值”的經(jīng)營理念，秉持“內(nèi)誠于心，外信于行”的核心價值觀，不斷倡導(dǎo)求新、求變、求發(fā)展。

目前，公司總資產(chǎn)已經(jīng)接近620億元，累計保費收入已超過350億元，逐步確立了中國加入wto后新興壽險公司領(lǐng)軍企業(yè)的地位。

生命人壽建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺，目前擁有800多個分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點，共有超過13萬的管理和銷售人員，為全國300多萬客戶提供包括人壽保險、意外險、健康險和養(yǎng)老保險在內(nèi)的全方位風(fēng)險保障解決方案和投資理財計劃。公司開發(fā)的獨具特色的保額分紅產(chǎn)品，兼具保障與理財功能，已成為市場上具有很強競爭力的產(chǎn)品，被評為客戶最喜愛的保險產(chǎn)品之一。

自成立以來，生命人壽相繼獲得了“亞洲品牌五百強”、“中國壽險行業(yè)十大最具影響力知名品牌”、“中國最具成長性保險公司”、“十大最值得信賴的壽險公司”、“金融中國·2010年度最具綜合實力保險品牌”、“2010-2011年度杰出品牌大獎”、“2011年度最受信賴保險公司”等榮譽稱號。

生命人壽作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，在積極追求可持續(xù)價值增長的同時，致力于各類公益活動，履行企業(yè)的職責(zé)和義務(wù)。公司在南方冰災(zāi)、汶川地震、玉樹地震等災(zāi)難發(fā)生后，積極主動奉獻愛心，先后捐款捐物達千萬元。公司還為中國維和警察和家屬捐贈保額達5億的意外傷害保險。2010年初，公司成立了 “生命關(guān)愛基金”，成為業(yè)內(nèi)首家專門為營銷員隊伍提供特別關(guān)愛和保障的愛心基金。

面向未來，生命人壽確立了“以價值為核心，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以壽險行業(yè)的發(fā)展規(guī)律為指導(dǎo)，以全面優(yōu)化公司法人治理為手段，強化經(jīng)營，努力建設(shè)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的和諧生命”的基本指導(dǎo)思想，致力于發(fā)展成為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)營管理規(guī)范、制度機制完善、擁有可持續(xù)競爭優(yōu)勢的新興壽險公司典范，為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造最大價值。

管理團隊

生命人壽的管理團隊成員都具有良好的教育背景、豐富的海內(nèi)外行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過清晰明確的生涯規(guī)劃和職業(yè)培訓(xùn)，通過公平的考核激勵、富有吸引力的薪酬福利不斷吸納優(yōu)秀人才加盟。在管理團隊帶領(lǐng)下，生命人壽創(chuàng)造了第二個業(yè)界奇跡：2004年保費收入超過12億元、2005年更是超過32億，為社會提供了200多億的保障。中國保監(jiān)會公布的2005年保費收入及市場份額數(shù)據(jù)表明，生命人壽以159.92%的增幅名列中資壽險公司之首（2006年2月26日《中國保險報紙》）”。

核心

人才是生命人壽的核心競爭力，人才使生命人壽成為業(yè)界極富價值、2006年榮獲中國最具成長性保險公司進入全國壽險十強。2007年公司總資產(chǎn)和累計保費相繼過百億，順利跨入中國保險業(yè)“雙百億”陣容，并創(chuàng)下了國內(nèi)壽險公司開業(yè)四年即實現(xiàn)贏利的經(jīng)營奇跡。中國服務(wù)500強企業(yè)。2008年2月公司總資產(chǎn)已達二百億。是中國目前首家獲準(zhǔn)境外委托投資資格的保險機構(gòu)。計劃于2012年上市。

客戶

包括中國石油化工股份有限公司、中國移動通信、中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、nike體育用品有限公司、上海貝爾阿爾卡特、中體產(chǎn)業(yè)集團、toshiba東芝（中國）有限公司、cctv、燕山石化等。

生命人壽保險歷史

生命人壽保險于2003年11月正式開業(yè)，于2006年通過iso9001: 2000和gb/t19001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，成為行業(yè)內(nèi)最快建立國際iso9001質(zhì)量體系的新公司。

2007年，公司總資產(chǎn)和累計保費相繼過百億，順利跨入中國保險業(yè)“雙百”陣營。截至2009年上半年，公司已設(shè)立22家省級分公司，擁有近3萬名員工和專職銷售隊伍，公司總資產(chǎn)近260億元，初步構(gòu)筑了中型壽險企業(yè)的初期平臺，實現(xiàn)了連續(xù)的跨越式發(fā)展。與規(guī)模擴大相適應(yīng)的是，公司的經(jīng)營質(zhì)量也一直在穩(wěn)步提升。

聯(lián)系電話：0572-2708288

傳 真：0572-2708280

聯(lián) 系 人：吳小姐

電子郵箱：xiufeng.wu@sino-life.com

單位網(wǎng)址：http://www.sino-life.com

單位地址：湖州市鳳凰路820號美欣商務(wù)大廈17樓

招聘職位：保費部綜合內(nèi)勤崗 ( 1 人 )

[職位有效期] 2013-03-16 至 2013-04-15

[職位要求] 性別：女，年齡：25-30，學(xué)歷：本科，月薪：0，工作地點：湖州市區(qū)

職位描述：

1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)歷不符，請勿投簡歷；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進取；

3、身體健康、品行端正、談吐清晰、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，按時完成部門經(jīng)理下達的工作指令；

5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：

一經(jīng)錄用，簽訂長期限勞動合同，為正式內(nèi)勤編制員工，可享受：

1、法定的社會保障——五險一金；

2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；

3、各項福利——年度體檢和高溫費等；

4、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；

5、各類休假——各種人性化假期；

6、薪資面談。

有意者可直接聯(lián)系保費部姚經(jīng)理：2708293.

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招聘職位：銀行保險客戶經(jīng)理（湖州本級、長興、安吉、德清20名） ( 20 人 )

[職位有效期] 2013-03-16 至 2013-04-15

[職位要求] 性別：不限，年齡：，學(xué)歷：大專，月薪：0，工作地點：湖州市區(qū)

一、招聘說明：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡22-45周歲；

2、樂觀開朗，有較強的責(zé)任心，熱愛保險工作；

3、樂意與人溝通，有良好的表達能力，有良好交際能力；

4、品貌端正，身體健康，誠實正直；

5、有金融、保險、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、收入待遇：

1、一經(jīng)錄用，公司免費提供完善的金融保險理財專業(yè)知識和銷售技能培訓(xùn)，協(xié)助取得專業(yè)資格證書；

2、享有保底收入+業(yè)務(wù)獎金+年終獎，下有保底，上不封頂，并享有公司節(jié)假福利；

3、一經(jīng)錄用，簽署勞動合同，提供五險一金等完善的福利保障待遇。

4、表現(xiàn)突出、持續(xù)穩(wěn)定者，均可晉升營業(yè)經(jīng)理。

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招聘職位：銀行保險部項目督導(dǎo) ( 1 人 )

[職位有效期] 2013-03-16 至 2013-04-15

[職位要求] 性別：不限，年齡：，學(xué)歷：大專，月薪：0，工作地點：湖州市區(qū)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管營銷例會的召集、主持及事后追蹤；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤；

4、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。

職位要求：

1. 統(tǒng)招院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位以上；男士優(yōu)先；

2、組織能力強，可獨立辦班，召開產(chǎn)說會；有管理類工作經(jīng)驗；

3、授課、培訓(xùn)能力強，具有渲染力；具有較強的市場敏感力，親和力強，適宜陪同輔導(dǎo)渠道；

4、具有良好的文字組織能力，可獨立開發(fā)講義和教案；

5. 聰慧敏銳，表達清晰，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：

1、招聘崗位均為正式員工編制；

2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；

3、通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展；

4、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你。

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招聘職位：銀行保險營業(yè)經(jīng)理 ( 5 人 )

[職位有效期] 2013-03-16 至 2013-06-14

[職位要求] 性別：不限，年齡：22-45，學(xué)歷：大專，月薪：0，工作地點：湖州市區(qū)

崗位具體要求：

1、大專以上學(xué)歷年齡28-45周歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進取；

3、身體健康、品行端正、談吐清晰、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作；

5、有從業(yè)銀保、個險經(jīng)驗及渠道資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

二、待遇：

1、公司提供老客戶資源及渠道資源，；

2、享有保底收入+業(yè)務(wù)獎金+管理津貼+年終獎，下有保底，上不封頂，并享有公司節(jié)假福利；

3、一經(jīng)錄用，簽署勞動合同，提供五險一金等完善的福利保障待遇。

4、表現(xiàn)突出、持續(xù)穩(wěn)定者，均可晉升。

5、公司提供完善的培訓(xùn)、渠道支持；

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