池州市2013年考試錄用公務(wù)員公告
來(lái)源:安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1179 次 日期:2013-03-09 15:46:37
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根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省公務(wù)員局統(tǒng)一部署,中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施全市2013年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作。全市共計(jì)劃考錄公務(wù)員279名,其中省以下垂直管理單位41名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員工作同步實(shí)施,另行公告):

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、具有良好的品行;

4、具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、18周歲以上、35周歲以下(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1972年3月15日以后出生);

報(bào)考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察,下同)職位的年齡按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1987年3月15日以后出生,30周歲以下指1982年3月15日以后出生。

7、具備省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備在縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算,截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

(3)公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

(4)截至報(bào)名時(shí),錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

本次招錄,提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2013年3月 15 日9:00至3月20日24:00。

(二)報(bào)名辦法

本次招錄的報(bào)名,均在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須簽署《考錄誠(chéng)信承諾書(shū)》,填寫(xiě)《安徽省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295X413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題,由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至3月22日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)審查的,在3月22日16:00之前可以改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶,或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于3月25日16:00前按要求繳納筆試費(fèi)用,即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后,于4月9日至4月11日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。先完成網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi),4月12日至4月15日期間,到市人事考試中心辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(四)其他事宜

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的,取消或相應(yīng)減少該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)人員的職位以及扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣法院、檢察院要求法律專業(yè)本科以上資格條件和限本市生源報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的職位,開(kāi)考比例不低于3:1。經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他特殊職位,也可按3:1比例開(kāi)考。取消招錄職位的報(bào)考人員,可于3月27日9:00—16:00改報(bào)其他職位。

四、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科,所有考生均需參加,其中,報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、公安業(yè)務(wù)、外語(yǔ)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。

筆試范圍以《安徽省2013年考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:

4月13日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)試》

14:00—16:30 《申論》

4月14日 9:00—11:00 《專業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn):設(shè)在市政府所在地。

(三)筆試成績(jī)

考《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科的,按各占50%的比例合成筆試成績(jī)??肌缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科的,按分別占35%、35%、30%比例合成筆試成績(jī)。

筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一劃定《行政職業(yè)能力測(cè)試》和筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、資格復(fù)審

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2013年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的,取消錄用資格。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。“選聘高校畢業(yè)生到村任職人員”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。2013年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2013年9月30日。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,在資格復(fù)審時(shí)須提供單位出具的同意報(bào)考證明。

六、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按4:1的比例(職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的按3:1的比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定,由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。報(bào)考有專業(yè)要求警察職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例(同職位招錄計(jì)劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。先進(jìn)行體檢后進(jìn)行考察。招錄職位體檢或考察人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位的考生,身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的要求。

考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行。其中,對(duì)報(bào)考人民警察職位的,應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后,由招錄部門(mén)按照職位招錄計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核,并在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州先鋒網(wǎng)上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響錄用的,由市公務(wù)員主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

十、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)考錄工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考錄工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查,加大考錄違紀(jì)案件的查處力度,公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)將自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)組織和參與招錄工作的有關(guān)人員違反招錄工作原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正,造成不良影響和工作損失的,要嚴(yán)肅處理,決不姑息。對(duì)違反考錄紀(jì)律和違背誠(chéng)信承諾的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在學(xué)校或單位等處理。對(duì)違反考錄紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十一、信息查詢

本次考錄的其他有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州先鋒網(wǎng)上發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

十二、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話

1、政策咨詢:0566-2026214、2088170;

2、考務(wù)和技術(shù)咨詢:0566-2617353;

3、監(jiān)督舉報(bào):0566-2088317;

特此公告

附件:池州市2013年考試錄用公務(wù)員職位表

中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月7日

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