這次招新總得來(lái)說(shuō)是可以的，各部門都招到了滿意的新生，其中有的品學(xué)兼優(yōu)，有的文筆流暢，也有的是體育健將，各有個(gè)人的特色。

關(guān)于招新，其中難免也存在一些特點(diǎn)，畢竟我們都是在摸索，在創(chuàng)新，從失敗中得出教訓(xùn)，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于招新，我們上半年，年末就在進(jìn)行準(zhǔn)備，但我覺(jué)得效果并不理想，并沒(méi)起到太大的作用，只是各部門都整理了各部的資料，各部的部門簡(jiǎn)介，這是我認(rèn)為做得較好的一點(diǎn)。

我們這次是采用粘展板地方法在校內(nèi)宣傳展板上展出了各部門的簡(jiǎn)介，招新要求，并貼有照片。再有團(tuán)干在展板旁對(duì)有興趣的新同學(xué)進(jìn)行講解，并自主報(bào)名。在我們制作的報(bào)名表上寫下新生的班級(jí)、姓名及所報(bào)部門。特點(diǎn)：比較民主。

缺點(diǎn)：展板給人一種“太正規(guī)”、“嚴(yán)肅”的感覺(jué)。特點(diǎn)不夠突出、宣傳力度不夠，導(dǎo)致競(jìng)選那天人員不足。

經(jīng)驗(yàn)：以后在開團(tuán)支書會(huì)后，讓團(tuán)支書在班上進(jìn)行宣傳，并組織團(tuán)干到班宣傳，展板上的內(nèi)容不能太直白。最后畫一些漫畫，讓新生在歡樂(lè)地氣氛下輕松的進(jìn)行了解。

因而第一次招新，以失敗告終。

為此第二次我們認(rèn)真商量后，決定由團(tuán)支書推薦人才，規(guī)定每班最少3人。這才達(dá)到了一定的人數(shù)，當(dāng)質(zhì)量沒(méi)有得到保證，那天是兩個(gè)部一起招新由于場(chǎng)地不好導(dǎo)致紀(jì)律混亂，雖然耗費(fèi)的時(shí)間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿意的團(tuán)干。

第三輪，是新團(tuán)干，即興演講，由我們寫好題目，他們?nèi)我獬槿?，然后演講，又是三個(gè)部門一起舉行的，我覺(jué)得這樣招新的另一個(gè)不好之處是，沒(méi)有多余的時(shí)間讓我們?nèi)チ私庑聢F(tuán)干，也不能提問(wèn)，希望以后各部都分開招新，方便提問(wèn)，也不會(huì)受別部門干擾。

在選人方面，要求大膽，說(shuō)話流利，聲音洪亮，外表得體、不燙發(fā)、不染發(fā)、不打耳洞。有氣勢(shì)，能鎮(zhèn)得住人，并且思維敏捷，有一定的口才能力和文筆。

宣傳部部長(zhǎng)

任夢(mèng)媛

xx年9月8日

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