一、招聘計劃:
專業(yè) | 進人計劃數(shù) | 備注 |
教授、博士 | ||
工業(yè)工程 | 1 | |
過程裝備與控制工程 | 3 | |
機械設(shè)計制造及其自動化 | 5 | |
機械電子工程 | 3 | |
合 計 | 12 |
二、引進人員條件
1、教授
(1)一般應(yīng)具有博士學(xué)位,主持過省部級以上科研項目或獲得過省級以上科研獎勵,在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表多篇高水平系列學(xué)術(shù)論文,勝任核心課程講授任務(wù)。
(2)身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作,年齡一般不超過45周歲。
(3)來校工作時間不少于1個聘期,一般為5年,應(yīng)保證全職到崗。
2、博士
A、博士A類
(1)海外優(yōu)秀博士一般應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)(世界大學(xué)排名前200位)或科研機構(gòu)任職經(jīng)歷,在國外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵。
(2)國內(nèi)優(yōu)秀博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、“985”高校、“211”高?;?qū)W科專業(yè)排名前三的高校,導(dǎo)師應(yīng)為同行公認的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者,或博士本人是國家級科研項目的主要完成者,在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇;或獲得省級及以上級別優(yōu)秀博士論文。
(3)身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作,年齡一般不超過40周歲。
B、博士B類(分為緊缺專業(yè)與非緊缺專業(yè))
(1)原則上應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇以上,勝任核心課程的講授任務(wù)。
(2)身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作,年齡一般不超過40周歲。
三、招聘待遇:
類別 | 購房補貼及安家費(萬元) | 科研費(萬元) | 配偶 | 備注 | |
實驗學(xué)科 | 非實驗學(xué)科 | 安置 | |||
教授 | 45 | 20 | 10 | 酌情考慮 | 1、服務(wù)期內(nèi),提供精裝修人才公寓居住或過渡房居住,服務(wù)期滿,可長期居住。2、科研費分兩次劃撥。3、特殊人才者,待遇可面議。 |
博士A類 | 30-50 | 20 | 10 | 酌情考慮 | 1、海外優(yōu)秀博士增加購房補貼及安家費10-20萬元。如符合相應(yīng)條件可直接聘為校聘教授或副教授;服務(wù)期內(nèi),提供精裝修人才公寓居住或過渡房居住,服務(wù)期滿,可長期居??;2、科研費實行立項和申報管理。3、特殊人才者,待遇可面議。 |
博士B類 | 15-20 | 8月10日 | 4月8日 | 緊缺專業(yè)酌情考慮 | 1、海外優(yōu)秀博士增加購房補貼及安家費5-10萬元。如符合相應(yīng)條件可直接聘為校聘副教授;服務(wù)期內(nèi),海外博士提供精裝修人才公寓居住或過渡房居住,服務(wù)期滿,可長期居住。其他博士提供過渡房居住;2、科研費實行立項和申報管理。3、特殊人才者,待遇可面議。 |
注:對于應(yīng)聘博士科研成果條件已達B類,尚未達到A類的,在來校工作三年內(nèi)科研成果達到A類條件的,安家費、科研啟動經(jīng)費可介于A/類、B類之間。具體金額面議。
四、聯(lián)系人及方式
聯(lián)系方式:
(1)電話號碼:0515-88168179or13814313902
(2)郵箱:jxgcxy@ycit.cn
(3)QQ:2459593063
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