運營培訓生項目 OET Programme：

京港地鐵運營培訓生項目是培養(yǎng)未來地鐵運營/工程領域管理人才和技術專家的搖籃。該計劃旨在為京港地鐵各相關業(yè)務領域輸送優(yōu)秀的后備力量，他們將是公司持久發(fā)展的動力。

作為國內(nèi)第一家提出“運營培訓生”計劃的地鐵企業(yè)，我們?yōu)檫M入該計劃的培訓生精心設計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，并為他們將來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃了清晰的前景。

運營培訓生計劃的目標：

運營培訓生共分為兩個方向：運輸培訓生、工程培訓生。此計劃旨在培養(yǎng)未來的地鐵管理人才和業(yè)務專家。

運營培訓生職業(yè)發(fā)展路徑：

優(yōu)秀培訓生將有機會在5～8年成長為地鐵運營某一領域獨當一面的業(yè)務專家、管理人才。

運營培訓生計劃的培養(yǎng)方式：

1、兩年專業(yè)部門輪崗工作歷練，全面了解基層業(yè)務、組織架構(gòu)及工作流程；

2、采用導師制，給每一名培訓生安排經(jīng)理級別以上的管理人員擔任其導師，培訓生定期與導師面談，導師對培訓生的職業(yè)素養(yǎng)、管理技能、專業(yè)知識進行回顧點評；

3、參加系統(tǒng)性專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素質(zhì)培訓，提升專業(yè)性的同時加速成長；

運營培訓生計劃的特點：

1、全面掌握地鐵運營基礎業(yè)務

2、人性化的管理方式

3、公司傾注極大關注與資源投入

4、開放的工作氛圍

5、廣闊的成長空間

招聘要求及流程CampusRecruitment:

應聘條件：

應聘素質(zhì)要求：

-具備良好的溝通能力、學習能力、問題解決能力和團隊協(xié)作精神

-具備良好的英語讀寫能力，CET6以上者優(yōu)先

-能夠熟練運用MicrosoftOffice及其他常用辦公軟件

-熱愛軌道交通行業(yè)，愿意從基礎崗位起步，并有志于在軌道交通業(yè)獲得長遠職業(yè)發(fā)展

招聘流程：

我們將提供WeShallProvide：

-薪酬福利：我們將為培訓生提供具有市場競爭力的薪酬與福利

-戶口申請：我們將為符合北京市人才要求的優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生提供申請北京市戶口的機會

應聘方式ToApply：

崗位名稱：運輸培訓生、工程培訓生

請將個人簡歷投遞到：xiaoyuan@mtr.bj.cn，標題格式請采用：姓名+××培訓生+原籍+學校+學歷+專業(yè)，如：李××+運輸培訓生+天津+北京交通大學+碩士+交通工程，標題未按照指定格式撰寫的，系統(tǒng)無法自動識別，將導致申請無效。簡歷請以附件形式發(fā)送，請勿壓縮，附件大小請勿超過1MB（無需附成績單、證書掃描件）。

公司官網(wǎng)Website:http://www.mtr.bj.cn/

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)