2013年北京光電研究院研究生部負(fù)責(zé)人招聘啟事
來(lái)源:中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1323 次 日期:2013-02-28 10:52:12
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根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘研究生部負(fù)責(zé)人1名。

一、崗位職責(zé)

主持研究生部工作,負(fù)責(zé)研究生及博士后的全面管理。

1.負(fù)責(zé)研究生和博士后管理方面的制度建設(shè);

2.負(fù)責(zé)研究生招生、培養(yǎng)及學(xué)籍、學(xué)位管理;

3.負(fù)責(zé)起草和制定研究生招生、學(xué)籍、學(xué)位管理規(guī)章制度;

4.負(fù)責(zé)碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)、博士后流動(dòng)站的申報(bào)、建設(shè)與管理;

5.負(fù)責(zé)學(xué)位委員會(huì)日常事務(wù)管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)〔2002〕7號(hào))中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六項(xiàng)基本條件(附件1,詳見(jiàn)光電院網(wǎng)站);

2.具有碩士及以上學(xué)歷;

3.競(jìng)聘處長(zhǎng)崗位的,應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年,或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;競(jìng)聘副處長(zhǎng)崗位的,應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年,或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉研究生及博士后管理,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的分析能力、能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化方案,并能組織實(shí)施;

5.具有較強(qiáng)的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較好的文字表達(dá)及溝通能力;

6.身心健康,具有北京市常住戶口;

7.首次聘任的正處職年齡一般不超過(guò)50周歲,副處職年齡一般不超過(guò)45周歲;非首次聘任的正處職年齡一般不超過(guò)55周歲,副處職年齡一般不超過(guò)50周歲。因工作需要或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

1.自招聘啟事發(fā)布之日起,符合招聘條件的人員均可自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)和提交《光電研究院競(jìng)聘崗位申請(qǐng)表》(附件2,見(jiàn)光電院網(wǎng)站下載區(qū))。非本單位應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷、戶籍、任職證明。報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間:2013年3月20日。

2.人力資源處按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,初選合格者參加面試考核,面試合格者由人力資源處進(jìn)行政審??己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.Email:zhangxm@aoe.ac.cn

附件:1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項(xiàng)基本條件

2.《光電研究院競(jìng)聘崗位申請(qǐng)表》

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《光電研究院競(jìng)聘崗位申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng),最近更新2013年2月27日。

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人力資源處

2013年2月27日

更多信息請(qǐng)查看北京市公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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