基本信息:
招聘對象: 本科生
職位類別: 人力資源管理
招聘職位: 薪酬績效專員
招聘專業(yè): 財務(wù)會計或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
招聘人數(shù): 1-2
月薪范圍: 暫不公布
工作地區(qū): 廣州
招聘聯(lián)系人: 陳郡燕
聯(lián)系人電話:
聯(lián)系郵箱: gzrlhr@163.com
有效期: 2013-02-26 —— 2013-03-31
簡歷接收方式: 在線招聘 電子郵件
簡歷接收要求: 請應(yīng)聘者把簡歷(含照片)以附件形式發(fā)送至gzrlhr@163.com,標題中要求注明“姓名+性別+生源地+學(xué)校+應(yīng)聘職位”。投郵截止時間:3月31日。
招聘簡章/崗位要求:
招聘職位:薪酬績效專員(1-2名)
職位描述:負責(zé)公司薪酬福利相關(guān)制度的執(zhí)行與工資發(fā)放工作,協(xié)助優(yōu)化公司績效管理體系制度及負責(zé)日??冃в媱澋母M管理工作。
職位要求:
(1)35歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)熟悉人力資源管理各模塊知識,熟悉績效管理及薪酬體系設(shè)計和管理流程。
(3)為人穩(wěn)重務(wù)實,工作認真細致,工作責(zé)任感強,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具有較好的文字表達能力。
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者、廣州生源或男性優(yōu)先。
薪酬福利:五險一金齊全,享有帶薪年假、國家法定假期。一經(jīng)聘用,將提供同城同行業(yè)具有競爭力的薪酬福利。
應(yīng)聘方式:應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生皆可投簡歷。請應(yīng)聘者把簡歷(含照片)以附件形式發(fā)送至gzrlhr@163.com,標題中要求注明“姓名+性別+生源地+學(xué)校+應(yīng)聘職位”。投郵截止時間:3月31日。所有應(yīng)聘資料恕不退還,合則約見!
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