單位簡(jiǎn)介：貴陽華旭科技開發(fā)有限公司成立于2003年，是一家集汽車電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。座落于貴陽市小河區(qū)盤江南路20號(hào)（華陽電器廠內(nèi)），擁有員工100余人，場(chǎng)地1200平米?，F(xiàn)主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品為：汽車電動(dòng)車窗防夾控制模塊、汽車電動(dòng)窗控制系統(tǒng)、電動(dòng)后視鏡控制器、儀表盤燈光控制器、LIN總線電動(dòng)窗控制模塊、電子組合開關(guān)等系列產(chǎn)品。

我們深深的知道要實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，靠的是人才，公司的未來靠的是團(tuán)隊(duì)。公司非常重視人才的培養(yǎng)，我們將給您提供良好的發(fā)展空間，充分發(fā)揮您的聰明和才智。

把工作當(dāng)成事業(yè)去追求，把事業(yè)當(dāng)成信仰去付出一生，我們期待您的加入！

面試日期：2013年2月27日

招聘職位：1、總經(jīng)辦總經(jīng)理秘書兼辦公室主任：1名，女，大專以上學(xué)歷，職位描述：①負(fù)責(zé)記錄整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督、執(zhí)行總經(jīng)理安排給各部門的工作任務(wù)；②負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)與驗(yàn)收工作；③代表公司與各政府部門溝通、協(xié)調(diào)及其他行政管理工作。職位要求：①30-40周歲，文秘、人力、行政管理類相關(guān)專業(yè)；②同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，勤奮、踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)；③普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等；④寫作能力強(qiáng)，熟練使用OFFICE辦公軟件。待遇：2500-3000。

2、辦公室文員：2名，女，30歲以下，23歲以上，大專以上學(xué)歷，職位描述：在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所在部門的后勤整理工作，具體崗位根據(jù)公司需求而定（如：采購(gòu)部文員，市場(chǎng)部文員，綜合部文員，生產(chǎn)部文員，質(zhì)量部文員等崗位）。職位要求：①良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行及反饋能力；②具有良好的服從性，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；③普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好，熟練使用OFFICE辦公軟件。待遇：轉(zhuǎn)正1500-2000。

3、市場(chǎng)部計(jì)劃員：1名，性別不限，職位描述：①接收客戶訂單，根據(jù)訂單數(shù)量及交貨日期，組織召開訂單評(píng)審會(huì)議；②制定產(chǎn)品交貨計(jì)劃，協(xié)助采購(gòu)、生產(chǎn)部門制定物料采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃；③及時(shí)跟蹤、協(xié)調(diào)、反饋產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，保證按計(jì)劃完成客戶訂單。職位要求：①年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；②熟練使用OFFICE辦公軟件；③熟悉電子元器件相關(guān)知識(shí)；④良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。待遇：2000-2500。

4、質(zhì)量部副經(jīng)理：1名，性別不限，職位描述：①制訂、實(shí)施與完善部門管理制度、流程，制定質(zhì)量預(yù)防措施；②及時(shí)組織分析、改進(jìn)、控制產(chǎn)品的品質(zhì)，努力達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)；③定期組織召開產(chǎn)品品質(zhì)改善例會(huì)，制定質(zhì)量預(yù)防措施，監(jiān)督、檢查下屬人員質(zhì)量管理工作；④處理客戶投訴，負(fù)責(zé)公司TS-16949質(zhì)量體系的完善。職位要求：①大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲，電子，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；②三年以上電子產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的管理和協(xié)調(diào)能力；③熟悉TS16949質(zhì)量認(rèn)證體系優(yōu)先考慮，能運(yùn)用質(zhì)量管理的各種手法獨(dú)立解決各種質(zhì)量問題；④熟練使用OFFICE辦公軟件，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。待遇：3000元以上。

5、開發(fā)部單片機(jī)研發(fā)工程師：2名，性別不限，職位描述：①負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的單片機(jī)開發(fā)與設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)新品的工藝文件編寫和新品試制；②負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品性能的測(cè)試，以及新品的測(cè)試設(shè)備的設(shè)計(jì)與制作；③負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的PCB板排版、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。職位要求：①本科以上學(xué)歷，26-40歲，電子信息工程及電子技術(shù)專業(yè)；②三年以上電子產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；③精通電路設(shè)計(jì)，熟悉單片機(jī)應(yīng)用及編程；④熟悉汽車通訊協(xié)議，熟練掌握LIN總線、CAN總線技術(shù)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；⑤良好的英語閱讀能力；⑥熟悉使用PCB畫板軟件，CAD制圖軟件及辦公軟件。待遇：2500-4000。

6、工程部技術(shù)員：2名，性別不限，職位描述：①負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品焊接工裝、測(cè)試設(shè)備的設(shè)計(jì)與制作；②負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)故障件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試臺(tái)維修，三包件及現(xiàn)場(chǎng)件修復(fù)、分析；③負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試臺(tái)、工裝、及各種冶具、SOP制作的改進(jìn)優(yōu)化及報(bào)廢處理；④負(fù)責(zé)工裝、夾具、儀器設(shè)備的管理及維護(hù)。職位要求：①年齡24-35歲，大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；②有良好的溝通能力和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；③熟悉電路原理，能夠識(shí)別常用電子原件，熟悉電腦操作。待遇：1500-2500。

7、質(zhì)量部QC：5名，性別不限，職位描述：①負(fù)責(zé)來料、在制品、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)工作；②負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)在制不良品時(shí)及時(shí)反饋、標(biāo)識(shí)；③不私自放行不良品或可疑品，如實(shí)填寫檢驗(yàn)記錄并按時(shí)上交。職位要求：①年齡18-35歲，中專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；②具有較強(qiáng)原則性，產(chǎn)品不符合要求堅(jiān)決停止檢驗(yàn)并上報(bào)，沒有措施不檢驗(yàn)產(chǎn)品；③接受過質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮。待遇：試用期月收入為1300-1500，轉(zhuǎn)正后月收入1500-2000（與加班工資掛鉤）。

8、生產(chǎn)部普工：20名，性別不限，職位描述：①根據(jù)公司生產(chǎn)部作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)，保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；②負(fù)責(zé)公司在制品的插件、焊接、檢驗(yàn)等工作。職位要求：①身體健康，年齡18-40周歲，初中以上學(xué)歷，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；②良好的服從性，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班工作。待遇：試用期月收入為1300-1500，轉(zhuǎn)正月收入為1500-1800（與加班掛鉤）。

乘車路線：在火車站批發(fā)市場(chǎng)乘42、41、13路到中興世家會(huì)所下車。

聯(lián)系人：左小姐熊先生

聯(lián)系電話：0851-6744008轉(zhuǎn)6001，15285963363，13765127165

地址：貴州省貴陽市小河區(qū)盤江南路20號(hào),華陽電器廠內(nèi)

電子信箱：504566364@qq.com;

網(wǎng)址：www.huxtech.com

面試地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場(chǎng)（貴陽市延安中路88號(hào)）

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