廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司2013年招聘客戶經(jīng)理公告
來源:廣西梧州人才網(wǎng) 閱讀:1825 次 日期:2013-02-21 15:40:30
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單位名稱:廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

單位簡介:一、單位簡介

廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是為了響應國家關于加大“三農(nóng)”扶持力度,完善農(nóng)村金融服務體系的號召,由“廣西百強企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)”的桂林銀行作為主發(fā)起行,由梧州、藤縣優(yōu)質(zhì)企業(yè)以及自然人共同參與發(fā)起設立的一家具有獨立法人資格的銀行業(yè)金融機構。

自2010年12月正式開業(yè)以來,廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行始終以打造“藤縣人民自己的銀行”為已任,按照“立足城鄉(xiāng)、服務三農(nóng)、服務中小企業(yè)”的市場定位,面向農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織,大力支持中小企業(yè)和個體工商戶的發(fā)展,業(yè)務取得了迅猛的發(fā)展,已成為服務藤縣社會經(jīng)濟的一支重要力量,目前已有營業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行等4個網(wǎng)點。為適應業(yè)務和機構發(fā)展需要,2013年廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行因設立新支行和補充總行人員,現(xiàn)面向社會公開招聘各路英才,歡迎有識之士加盟。

二、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續(xù)

三、用工制度

1、薪酬待遇。以上人員一經(jīng)錄用,執(zhí)行本行薪酬管理制度,按國家規(guī)定繳納“五險一金”;勞務派遣人員享受國家規(guī)定繳納的五險,與績效掛鉤,考核優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)正。

2、勞動合同簽訂。采取勞動合同制用工,試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂勞動合同或者勞務派遣合同;試用期考核不合格者不予簽訂勞動合同。

招聘崗位:客戶經(jīng)理

人數(shù):若干

專業(yè):經(jīng)濟學類

工齡:不限

學歷:大專及以上

年齡:30歲以下

英語水平:不限

性別:不限

計算機水平:不限

戶籍所在地:不限

其它語言及水平:不限

工作性質(zhì):全職

工作區(qū)域:梧州市

職稱:不限

薪水:面議

發(fā)布時間:2013-2-19

工作簡介及其它要求:應聘條件:

1.學歷要求:全日制大專(含)以上學歷,應、歷屆畢業(yè)生均可。

2.專業(yè)要求:經(jīng)濟、金融、財會、法律、會計及相關專業(yè)。

3.年齡要求:應聘綜合柜員要求25周歲以下(及1988年2月1日以后出生),應聘財務會計、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理崗要求30周歲以下(即1983年2月1日以后出生),身體健康,有銀行同業(yè)經(jīng)驗的人員可適當放寬條件。

4.應聘財務會計崗應持有會計從業(yè)資格證。

5.具有良好的服務意識和團隊合作精神,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好。

6.有銀行或個人業(yè)務市場營銷經(jīng)驗,有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的藤縣籍人士優(yōu)先錄用。

四、簡歷投遞與信息發(fā)布

1.應聘人員可通過郵寄和現(xiàn)場報名兩種方式投遞簡歷。報名時須提交本人身份證、學歷證、學位證書及能證明本人學識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復印件。(簡歷中應注明真實身高,并提供一張全身彩色生活近照)

2.報名截止日期:2013年3月14日。

3.應聘報名表請登錄桂林銀行官網(wǎng)http:∥www.guilinbank.com.cn下載。所有應聘材料恕不退還。

4.本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng),梧州人才網(wǎng),藤縣人才網(wǎng)發(fā)布。面試、筆試信息將在桂林銀行官網(wǎng)發(fā)布,請隨時關注。

電子郵箱:2390918067@qq.com

咨詢電話:0774-7016100

郵寄地址:廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道189號藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室,郵編:543300,請注明“應聘”字樣。

現(xiàn)場報名地址:廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室(三樓)。周六、日不接受現(xiàn)場報名。

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