盈眾控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“盈眾”）創(chuàng)立于2000年6月，是一家以汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)為主的綜合性企業(yè)。截止2012年底，集團(tuán)下屬近40家品牌汽車(chē)4S店及汽車(chē)服務(wù)類(lèi)子公司，經(jīng)銷(xiāo)一汽-大眾、上海大眾、奧迪、大眾進(jìn)口車(chē)、斯柯達(dá)、別克、福特、吉普、道奇、克萊斯勒、西雅特、蘭博基尼、英菲尼迪等品牌。公司注冊(cè)資金3.5億元，業(yè)務(wù)范圍覆蓋了品牌汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、備件銷(xiāo)售、汽車(chē)租賃、汽車(chē)金融、二手車(chē)、汽車(chē)裝潢美容、汽車(chē)俱樂(lè)部等完整的汽車(chē)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)遍及福建各地。公司連續(xù)十年保持廈門(mén)車(chē)市銷(xiāo)量冠軍，其中一汽-大眾新車(chē)銷(xiāo)量已占一汽-大眾福建省總銷(xiāo)量的55%。2012年，公司共銷(xiāo)售乘用車(chē)超過(guò)31000輛，營(yíng)業(yè)額超過(guò)72億。

自公司成立以來(lái)，先后多次榮獲“一汽集團(tuán)功勛經(jīng)銷(xiāo)商”、“一汽-大眾功勛投資人”、“一汽-大眾五星級(jí)卓越經(jīng)銷(xiāo)商”、“最佳市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)”、“上海大眾斯柯達(dá)白金級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司還多次受到各級(jí)政府表彰，先后榮獲“福建省知名字號(hào)”企業(yè)、福建省重合同守信用單位、廈門(mén)市文明單位、福建省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。

2012年，更是憑借良好的服務(wù)被國(guó)家工商行政管理總局評(píng)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。憑借卓越業(yè)績(jī)和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新，公司2003-2012年連續(xù)十年被中國(guó)汽車(chē)報(bào)評(píng)為“全國(guó)十佳汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商”，是全國(guó)唯一一家連續(xù)十年獲此殊榮的企業(yè)。2011、2012年盈眾汽車(chē)連續(xù)入選“中國(guó)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)50強(qiáng)”，位列福建省經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)首位。

面向未來(lái)，我們已經(jīng)制定了清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)路徑。我們將繼續(xù)保持高質(zhì)量增長(zhǎng)，努力提前實(shí)現(xiàn)2018戰(zhàn)略目標(biāo)：營(yíng)業(yè)額超過(guò)100億,員工滿意度和客戶滿意度保持行業(yè)領(lǐng)先水平。我們將以一系列具有標(biāo)桿創(chuàng)新意義的具體行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)三大戰(zhàn)略措施：加快經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，加快優(yōu)秀人才資源的戰(zhàn)略性集聚，加快和諧盈眾建設(shè)的戰(zhàn)略性推進(jìn)。我們將以最具特色的企業(yè)文化、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的終生收入流領(lǐng)先的薪酬戰(zhàn)略、前瞻適宜的動(dòng)態(tài)治理機(jī)制持續(xù)推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，打造“最美企業(yè)”。

本著“卓越服務(wù)、快樂(lè)生活”的企業(yè)使命，公司與國(guó)際一流管理咨詢公司IBM攜手合作，制定了人力資源戰(zhàn)略（HRS），并著手建設(shè)人力資源管理信息平臺(tái)（HRIT），打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化氛圍和員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司推行著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的終生收入領(lǐng)先的薪酬戰(zhàn)略，為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和良好的福利保障，在6險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)）2金（住房公積金+企業(yè)年金）的基礎(chǔ)上，公司斥資3100萬(wàn)元成立盈眾子女教育基金、盈眾職工關(guān)愛(ài)基金、盈眾人才獎(jiǎng)勵(lì)基金和2018人才創(chuàng)業(yè)基金，建立全職業(yè)生涯的員工關(guān)愛(ài)體系。由于公司在人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)上的卓越表現(xiàn)，公司在2011、2012年連續(xù)獲得由北京大學(xué)社會(huì)調(diào)研中心、智聯(lián)招聘等權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合評(píng)定的 “廈門(mén)年度最佳雇主”稱(chēng)號(hào)。

為實(shí)現(xiàn)“成為行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才集聚的高地”的2018人才戰(zhàn)略目標(biāo)，未來(lái)幾年公司計(jì)劃培養(yǎng)和引進(jìn)350名行業(yè)領(lǐng)軍人物。為此，我們誠(chéng)邀志同道合的、有共同的理想和信念、認(rèn)同盈眾文化的青年學(xué)子加盟盈眾，和我們一起“干一番事業(yè)，做百年企業(yè)”。

崗位信息

管理培訓(xùn)生：

1、管理培訓(xùn)生（業(yè)務(wù)類(lèi)） 7人

我們期望您是一個(gè)樂(lè)觀開(kāi)朗、熱愛(ài)生活的人。您需要快速融入公司的文化和工作環(huán)境；您需要快速的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；您需要用您的熱情和真誠(chéng)為客戶服務(wù)。加入我們，您將在盈眾這個(gè)快樂(lè)的大家庭中快速、快樂(lè)地成長(zhǎng)。

我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：

‐碩士學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

‐外形端正、儀態(tài)優(yōu)雅；

‐熱情大方，正直誠(chéng)信，對(duì)汽車(chē)行業(yè)充滿興趣；

‐創(chuàng)新思維，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，自信，有激情；

‐以客戶為導(dǎo)向，愿意在充滿挑戰(zhàn)的一線崗位和工作環(huán)境中快速學(xué)習(xí)。

2、管理培訓(xùn)生（財(cái)管類(lèi)） 4人

我們期望您是一個(gè)專(zhuān)業(yè)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕Ｄ枰浞职l(fā)揮您的信息分析能力并積極主動(dòng)投入工作；您需要發(fā)揮您的熱情快速的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。加入我們，您將會(huì)在高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中提高您的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和溝通能力。

我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：

‐碩士學(xué)歷，本碩均為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬為財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

‐對(duì)汽車(chē)行業(yè)充滿興趣，熱愛(ài)財(cái)務(wù)類(lèi)工作，正直誠(chéng)信，高度責(zé)任心、細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)；

‐嚴(yán)密的邏輯思維能力和分析判斷能力，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識(shí)。

3、管理培訓(xùn)生（助理類(lèi)） 1人

我們期望您是一個(gè)積極向上、耐心細(xì)致的人。您需要不斷接受新的挑戰(zhàn)，在動(dòng)態(tài)管理中得到能力的提升；在不同部門(mén)和項(xiàng)目中發(fā)揮溝通和協(xié)調(diào)能力；承擔(dān)責(zé)任并積極主動(dòng)地追求卓越。

我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：

‐碩士學(xué)歷，本碩均為中文等人文社科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中英文口語(yǔ)表達(dá)流利，文筆優(yōu)秀；

‐外形端正，男生優(yōu)先；

‐正直誠(chéng)信，有責(zé)任心、細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)，有社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、管理培訓(xùn)生（資金管理） 1人

我們期望您是一個(gè)正直誠(chéng)信、具有洞察力的人。您需要充分發(fā)揮您的數(shù)據(jù)收集及分析能力并積極主動(dòng)投入工作，您需要在充滿挑戰(zhàn)的工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)并提升自己。

我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：

‐碩士學(xué)歷，本碩均為金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

‐對(duì)汽車(chē)行業(yè)充滿興趣，熱愛(ài)資金管理工作；

‐正直誠(chéng)信，準(zhǔn)時(shí)高效，具有高度的責(zé)任心；

‐高度的數(shù)據(jù)敏感性，良好的數(shù)據(jù)分析能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力與人際交往能力。

簡(jiǎn)歷投遞方式

網(wǎng)上投遞：登陸2013年盈眾校園招聘主頁(yè)http://zhaopin.enjoyauto.com/投遞簡(jiǎn)歷；

盈眾校招最新信息，請(qǐng)關(guān)注盈眾校園招聘官方新浪微博：盈眾控股集團(tuán)校園招聘http://weibo.com/enjoyautolife。

福利和成長(zhǎng)路徑

1.工作機(jī)會(huì)穩(wěn)定：企業(yè)唯才是用，注重員工的品德與能力的基本面，提供個(gè)人與企業(yè)一同成長(zhǎng)的平臺(tái)。優(yōu)秀人才得以全方位、用心培養(yǎng)和快速成長(zhǎng)。

2.薪酬福利良好：終生收入領(lǐng)先、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，享有五險(xiǎn)、企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；享有人才獎(jiǎng)勵(lì)基金、員工關(guān)愛(ài)基金、員工子女教育基金等；享受廈門(mén)/福州落戶、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工俱樂(lè)部、定期體檢、生日祝福、優(yōu)惠購(gòu)車(chē)等人性化的福利待遇。

3.工作環(huán)境舒適：擁有國(guó)際最新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的全新4S展廳，環(huán)境幽雅適宜工作。

4.企業(yè)文化先進(jìn)：開(kāi)放、坦誠(chéng)、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，和諧、互助、互信的工作氛圍，快樂(lè)、向上、純凈的企業(yè)文化。

5.注重學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：一對(duì)一的導(dǎo)師指導(dǎo)、多導(dǎo)師輪流輔導(dǎo)，科學(xué)的輪崗輪訓(xùn)；提供一線業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)；設(shè)立科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道和良好的培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)和培養(yǎng)年輕人綜合能力和素養(yǎng)的提升。

6.關(guān)懷機(jī)制完善：設(shè)立頗具特色的盈眾“班主任”制度，組建“班級(jí)”并撥發(fā)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，精心挑選公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工擔(dān)任盈眾“班主任”，全面關(guān)懷每一位應(yīng)屆生的工作和生活，給應(yīng)屆生一個(gè)溫暖的成長(zhǎng)環(huán)境。

7.發(fā)展空間廣闊：企業(yè)敢于創(chuàng)新，迅速而穩(wěn)健的成長(zhǎng)為員工個(gè)人發(fā)展提供施展才能的舞臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值，成就人生藍(lán)圖，從平凡走向卓越。

管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃

一．培養(yǎng)目標(biāo)：

通過(guò)公司崗前統(tǒng)一培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)、多導(dǎo)師輪流輔導(dǎo)等多種方式，公司將對(duì)管培生展開(kāi)為期5年的培養(yǎng)，力爭(zhēng)全面提升他們的業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)盈眾集團(tuán)未來(lái)的高級(jí)管理人才。

二．福利待遇：

實(shí)習(xí)期：3500元/月，試用期（見(jiàn)習(xí)期）：8000元/月。轉(zhuǎn)正第1年：90000至100000元。

管培生入職前1年半，公司提供每月住房補(bǔ)貼。

入職2年半以后，公司提供8萬(wàn)元6年免息購(gòu)車(chē)貸款。

入職5年后，公司提供低息購(gòu)房貸款或購(gòu)房貼息支持等員工購(gòu)房支持措施，具體方案正在制定中。

三．培養(yǎng)階梯模式：

輪崗實(shí)踐的五個(gè)階段：

第一階段：了解企業(yè)文化，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)、熟悉相關(guān)管理知識(shí)；

培養(yǎng)基地：集團(tuán)及各公司總經(jīng)辦；

第二階段：熟悉公司業(yè)務(wù)流程；

培養(yǎng)基地：公司業(yè)務(wù)部門(mén)；

第三階段：培養(yǎng)管理意識(shí)及獨(dú)擋一面的工作能力；

培養(yǎng)基地：公司部門(mén)經(jīng)理助理崗位；

第四階段：鍛煉其管理能力及各部門(mén)協(xié)調(diào)能力；

培養(yǎng)基地：公司部門(mén)經(jīng)理崗位；

第五階段：培養(yǎng)對(duì)外對(duì)內(nèi)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與管理；

培養(yǎng)基地：公司總經(jīng)理助理崗位。

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