為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，深化基層醫(yī)療單位人事制度改革，建立健全優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就公開(kāi)競(jìng)聘我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）主任（院長(zhǎng)）工作公告如下：

一、競(jìng)聘的基本原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾認(rèn)可的原則；

4.堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適的原則。

二、競(jìng)聘目標(biāo)職位

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）主任（院長(zhǎng)）13名。

三、競(jìng)聘參加的對(duì)象

我縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員和原27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含煤山）的現(xiàn)任負(fù)責(zé)人。

四、報(bào)名條件

1.政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心和大局意識(shí)強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)歷，有醫(yī)、藥、護(hù)、技、公衛(wèi)、管理等執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（原27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)任負(fù)責(zé)人學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)及以上）；

3.年齡在45周歲以下（1968年2月1日以后出生）；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力；

5.身體健康，能勝任本職工作；

6.在近3年年度考核中被評(píng)定為稱(chēng)職（合格）及以上等次，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

五、實(shí)施步驟

1.推薦報(bào)名(2013年2月21日至22日)。采取組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行報(bào)名。組織推薦報(bào)名由各縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位組織，將推薦名單匯總后報(bào)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；自薦報(bào)名須由本人填寫(xiě)報(bào)名表并經(jīng)單位初審?fù)夂?，?bào)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；原27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)任負(fù)責(zé)人直接到競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、職稱(chēng)、任職文件等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2013年2月21日至22日，上午8：00至11：30、下午1：30至5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局組宣人事科（縣行政中心A座5樓511室），聯(lián)系電話：0572-6024358。

2.資格審查(2013年2月23日)。報(bào)名工作結(jié)束后，由縣公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，符合條件的對(duì)象進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名參與公開(kāi)競(jìng)聘的人數(shù)與競(jìng)聘職位的比例應(yīng)不低于3：1；若不足3：1，則相應(yīng)核減目標(biāo)職位數(shù)。

3.競(jìng)聘面試(2013年2月26日)。面試由競(jìng)崗演講、現(xiàn)場(chǎng)答題兩部分組成，主要考察競(jìng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力。

4.考察測(cè)評(píng)(2013年2月27日至2月28日)。面試結(jié)束后依據(jù)面試成績(jī)由高到低，按人崗比1.5：1的比例確定考察人選，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察和民主測(cè)評(píng)。

5.確定擬聘人選(2013年3月1日)。由縣競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試及考察測(cè)評(píng)成績(jī)確定擬聘任人選，縣衛(wèi)生局按照相關(guān)程序辦理。

6.公示(2013年3月2日至3月8日)。對(duì)擬聘任人選公示7天。

7.聘任。公示無(wú)異議的，由縣衛(wèi)生局正式聘任，聘期2年，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核稱(chēng)職的繼續(xù)聘任，不能勝任崗位的及時(shí)調(diào)整。

六、有關(guān)待遇

經(jīng)公開(kāi)競(jìng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）任職的人員，原有身份不變。我縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員經(jīng)公開(kāi)競(jìng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）任職期間，待遇如下：

1.人事關(guān)系保留在原工作單位；

2.工資福利待遇按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）的績(jī)效分配辦法，標(biāo)準(zhǔn)不低于所在縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位原有待遇，由所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）發(fā)放；

3.在職稱(chēng)晉升評(píng)聘等方面予以優(yōu)先考慮。

長(zhǎng)興縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）主任（院長(zhǎng)）

公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年二月十九日

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