單位簡介：貴州東風(fēng)南方汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2009年，是東風(fēng)汽車有限公司乘用車公司授權(quán)的東風(fēng)日產(chǎn)汽車４S專營店和貴州省內(nèi)唯一的東風(fēng)日產(chǎn)啟辰4S專營店。公司秉承“誠信經(jīng)營、顧客滿意、以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，以不斷提高超越顧客期望的服務(wù)為追求目標(biāo)。通過東風(fēng)日產(chǎn)汽車市場運(yùn)作和自身的努力，目前已建立起一支擁有豐富經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)精湛的汽車營銷隊(duì)伍、維修服務(wù)隊(duì)伍和汽車置換租賃隊(duì)伍。公司因發(fā)展需要，已在貴陽、貴州六盤水、貴州遵義建成東風(fēng)日產(chǎn)及東風(fēng)日產(chǎn)啟辰四家專營店，誠邀有志于汽車事業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶用耍?/P>

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公司員工享受社保，法定節(jié)假日，和公司其它福利。簽訂勞動合同,提供良好的成長平臺,以及各種職業(yè)培訓(xùn)。 面試日期： 2013年2月21日 招聘職位： 1、銷售顧問：30名，性別不限，職位要求：①1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，良好的語言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)能力和說服力；②具備良好的客戶服務(wù)意識及業(yè)務(wù)拓展能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，持C1及以上駕照，并能熟練駕駛者優(yōu)先。待遇：基本工資＋績效提成＝4000以上。

2、銷售內(nèi)勤：5名，性別不限，職位要求：①熟練使用辦公軟件，具有一定的計算機(jī)基礎(chǔ)，有本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；②良好的責(zé)任心和主動性；③良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，活潑開朗、樂觀進(jìn)取。待遇：基本工資＋績效提成＝2000以上。

3、售后服務(wù)顧問：5名，性別不限，30歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，職位描述：①及時接待入廠維修車輛，并對維修車輛故障進(jìn)行初步診斷，有本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,與客戶達(dá)成維修協(xié)議、預(yù)算維修費(fèi)用及交車時間、跟蹤車輛的維修進(jìn)展情況，以保證按時交車；②顧客后期的跟蹤服務(wù)，保持高質(zhì)量的顧客滿意度，隨時向服務(wù)經(jīng)理匯報顧客投訴處理情況。職位要求：①汽車或者機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷,從事4S店汽車維修顧問經(jīng)歷者優(yōu)先；②具有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識和合作精神；③具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力。待遇：基本工資＋績效提成＝4000以上。

4、機(jī)電大工：10名，男，40歲以下，20歲以上，高中以上學(xué)歷，職位描述：①汽車維修專業(yè)專業(yè),具有一定的汽車維修經(jīng)驗(yàn)；②有5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者且有駕駛證者優(yōu)先；③工作細(xì)心、認(rèn)真，有責(zé)任心。職位要求：①根據(jù)崗位規(guī)范和工藝流程能入場車輛進(jìn)行快速、高質(zhì)量的修理并進(jìn)行過程檢驗(yàn)；②負(fù)責(zé)工作區(qū)域5S,輔助各機(jī)電班組長完成車輛維修作業(yè)；③能獨(dú)立完成保養(yǎng)、大、小修等作業(yè)項(xiàng)目,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并能按時完成。待遇：底薪+提成4000以上。

5、機(jī)電中工：20名，男，35歲以下，20歲以上，初中以上學(xué)歷，職位要求：①大專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)；②兩年以上二類維修廠汽車機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的動手能力、汽車工藝學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、獨(dú)立解決問題能力,具備機(jī)械維修及機(jī)電基礎(chǔ)知識，熟練掌握駕駛技能，有駕駛執(zhí)照。待遇：底薪+提成3000以上。

6、鈑金中工：20名，男，35歲以下，20歲以上，初中以上學(xué)歷，職位要求：①根據(jù)維修車間主任的安排，按照維修工藝，對派工單上所記錄的項(xiàng)目進(jìn) 行維修；②負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)設(shè)備維護(hù)與管理；③具有初中、技?；蛲纫陨衔幕潭龋虎苌眢w健康，視力良好，非過敏體質(zhì)；⑤1年以上車輛鈑金或油漆維修工作經(jīng)驗(yàn)。待遇：底薪+提成3000以上。

7、機(jī)電學(xué)徒：10名，性別不限，20歲以上，職位要求：①熱情、主動，酷愛汽車維修行業(yè)工作；②能吃苦耐勞，誠實(shí)可靠；③勤奮努力，主動好學(xué) 。待遇：底薪1030+包三餐 。

8、鈑金學(xué)徒：10名，性別不限，20歲以上，職位要求：①熱情、主動，酷愛汽車維修行業(yè)工作；②能吃苦耐勞，誠實(shí)可靠；③勤奮努力，主動好學(xué)；④ 。待遇：底薪1030+包三餐。

9、油漆學(xué)徒：10名，性別不限，20歲以上，職位要求：①熱情、主動，酷愛汽車維修行業(yè)工作，能吃苦耐勞，誠實(shí)可靠；②勤奮努力，主動好學(xué) 。待遇：底薪1030+包三餐。

10、洗車工：5名，性別不限，40歲以下，20歲以上，負(fù)責(zé)入場車輛的清洗和車輛清洗區(qū)域的5S 。待遇： 2000以上。

11、市場專員：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，職位要求：①營銷、管理類專業(yè)為佳，較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新的市場能力；②良好的溝通表達(dá)能力, 良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，會圖像處理軟件。待遇：2000以上。

12、會員入續(xù)會專員 ：2名，女，26歲以下，20歲以上，計算機(jī)專業(yè)，個人具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，形象好，氣質(zhì)佳、普通話流利，聲音甜美者優(yōu)先、能熟練操作辦公軟件。待遇：2000元以上。

13、續(xù)保專員：2名，性別不限，30歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，職位要求：①保險的推介及出單，表格的制作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時任務(wù)，1年以上從事汽車信貸或保險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；②熟練使用辦公軟件，形象好氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極誠懇，能吃苦耐勞；③具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。待遇：2000以上。

14、易租車專員：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，職位要求：①形象良好，有C1的駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛機(jī)動車輛；②有良好的語言溝通能力和技巧，一定的抗壓能力，熟悉國內(nèi)汽車銷售市場狀況;能熟練操作辦公軟件，有汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇：底薪+提成3000以上 。

15、水平事業(yè)部：內(nèi)勤：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，職位要求：①能熟練操作各種辦公軟件，具有良好的語言表達(dá)、溝通能力；②文案工作能力強(qiáng)，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理能專業(yè)知識及汽車專業(yè)知識；③有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇：2000以上。

16、財務(wù)部：會計：5名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，職位要求：①會計或財務(wù)管理專業(yè)專業(yè)，會計或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉會計制度和財務(wù)管理制度， 了解國家財務(wù)、會計及稅收相關(guān)管理政策法規(guī)；②須持有《會計從業(yè)要求證書》,2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；③工作認(rèn)真仔細(xì)、細(xì)心，有責(zé)任感和主動性，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德；④熟練操作各類辦公軟件。待遇：2500以上。

17、財務(wù)部：收銀：5名，女，30歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，職位要求：①財會專業(yè)，身高1.6米以上；②有較強(qiáng)語言能力，普通話流利；③熟練掌握前臺收銀、刷卡、記賬等業(yè)務(wù)流程；④具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 。待遇：2000以上。

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