2012—2014年鶴壁市高層次人才引進計劃2013年實施方案

市人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加快實施人才強市戰(zhàn)略，加大人才資源開發(fā)力度，以更加開放的政策和靈活的機制，創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，圍繞“1123”總體部署，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支撐，根據(jù)近三年內(nèi)（2012-2014年）我市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，全市計劃引進培養(yǎng)各類人才10000名左右，其中高層次經(jīng)營管理人才、副高以上專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才3000名左右。現(xiàn)制定和發(fā)布2013年具體實施方案：

2013年高層次人才和緊缺人才需求目錄

2013年，全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)人才需求10910名。其中，高層次經(jīng)營管理人才、副高以上專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才需求860名，緊缺人才需求10050名。

一、煤電化材（123名）

1、鶴壁市寶馬化肥廠：32名

要 求：技能人才32名，其中造氣、變換、合成專業(yè)高級工程師9名、高級技師3名、技師6名，機械專業(yè)高級工程師8名，鉗工、電焊專業(yè)高級技師2名、技師4名。

聯(lián)系人：杜寧 聯(lián)系電話：15670070565

2、鶴壁百運佳印務(wù)有限公司：14名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才9名，其中化工專業(yè)2名，油墨專業(yè)2名，營銷及財務(wù)專業(yè)5名；技能人才5名。

聯(lián)系人：張 俊 聯(lián)系電話：03922185189

3、鶴壁潔聯(lián)新材料科技有限公司：10名

要 求：高層經(jīng)營管理人才5名，本科以上學(xué)歷，高級工程師優(yōu)先；專業(yè)技術(shù)人員5名，煤矸石造紙相關(guān)專業(yè)，博士研究生以上學(xué)歷，高級工程師優(yōu)先。

聯(lián)系人：鄭 鳳 聯(lián)系電話：18639223020

4、河南貝迪塑業(yè)有限公司：11名

要 求：高層經(jīng)營管理人才1名，化學(xué)高分子專業(yè)，本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才3名，化學(xué)高分子專業(yè)，本科以上學(xué)歷，工程師優(yōu)先；技能人才7名，化學(xué)高分子專業(yè)，技師優(yōu)先。

聯(lián)系人：王新民 聯(lián)系電話：13837222869

5、鶴壁飛鶴股份有限公司：6名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才6名，其中高分子板材專業(yè)2名，機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)2名，鞋帽設(shè)計員2名，均要求本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系人：楊峰玉 聯(lián)系電話：15939298301

6、鶴壁陶英陶生物科技有限公司：26名

要 求：高層經(jīng)營管理人才3名，其中化學(xué)分析專業(yè)1名，化學(xué)合成專業(yè)2名，均要求本科以上學(xué)歷，高級工程師優(yōu)先；專業(yè)技術(shù)人才8名，其中化學(xué)分析專業(yè)、化學(xué)合成專業(yè)各4名，本科以上學(xué)歷，工程師優(yōu)先；技能人才15名，其中化學(xué)分析專業(yè)6名，化學(xué)合成專業(yè)9名，均要求本科以上學(xué)歷，技術(shù)員優(yōu)先。

聯(lián)系人：余永功 聯(lián)系電話：18903925193

7、河南東大高溫節(jié)能材料有限公司：9名

要 求：經(jīng)營管理人員2名，公共管理專業(yè)，要求碩士學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員5名，材料專業(yè)，高級職稱；高級技能人才2名。

聯(lián)系人：田思坤 聯(lián)系電話：13461997287

8、鶴壁康博聯(lián)合橡膠化學(xué)廠：7名

要 求：高層經(jīng)營管理人才2名，其中企業(yè)管理、人力資源管理各1名，本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才2名，其中商務(wù)英語、商務(wù)日語專業(yè)各1名，本科以上學(xué)歷；技能人才3名，其中電工、儀器儀表、質(zhì)量分析各1名，高級工優(yōu)先。

聯(lián)系人：楊 帥 聯(lián)系電話：13839233389

9、鶴壁市碧龍輸送帶有限公司：2名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才2名，化工專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系人：王文清 聯(lián)系電話：13993239240

10、鶴壁市福興工貿(mào)有限公司：5名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才5名，其中洗煤工藝專業(yè)1名、碩士研究生以上學(xué)歷，會計專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、機電專業(yè)、電氣自動化專業(yè)各1名，本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系人：楊蘭秀 聯(lián)系電話：13939250169

11、鶴壁市寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會：1名

要 求：化學(xué)專業(yè)，全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。年齡35周歲以下（1978年4月1日以后出生）。招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究確定、公示、聘用等程序進行。報名截止日期：2013年3月31日，通過資格審查人員直接面試，按照1：2的比例，面試成績前2名進行體檢，體檢合格人員進行考察，考察無異議確定擬聘用人員并進行公示，公示期7天。公示期滿沒有問題，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)招聘人員個人情況和工作需要，安排相應(yīng)職級待遇。

聯(lián)系人：鶴壁市人才辦 聯(lián)系電話：03923316799

二、食品加工（228名）

1、河南中鶴集團：6名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才4名，其中農(nóng)學(xué)專業(yè)、園林綠化專業(yè)各2名，本科以上學(xué)歷；技能人才2名，機電一體化專業(yè)。

聯(lián)系人：平志偉 聯(lián)系電話：13939204580

2、河南大用實業(yè)有限公司：100名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才20名，食品加工專業(yè)，本科以上學(xué)歷；技能人才80名，專業(yè)不限。

聯(lián)系人：王士亮 聯(lián)系電話：13939269658

3、河南邵氏牧業(yè)有限公司：37名

要 求：高層經(jīng)營管理人才4名，其中企業(yè)管理人才、生產(chǎn)經(jīng)營人才各2名，大專以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才18名，其中品管人員5名，研發(fā)人員10名，生產(chǎn)管理人員3名；技能人才15名，其中屠宰工5名，熟食調(diào)理工5名，牧草種植工5名。

聯(lián)系人：行政部經(jīng)理 聯(lián)系電話：13653928333

4、鶴壁市豫光面粉有限公司：47名

要 求：高層經(jīng)營管理人才2名，本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才13名，食品加工專業(yè)；技能人才32名，熟練工優(yōu)先。

聯(lián)系人：安 寧 聯(lián)系電話：03922111789

5、河南辛安面業(yè)有限公司：22名

要 求：高層經(jīng)營管理人才1名，食品（面粉）專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才7名，其中研究生（副高）1名，本科6名；技能人才14名。

聯(lián)系人：宋永華 聯(lián)系電話：13839202735

6、鶴壁天龍面業(yè)有限公司：2名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才2名，會計師，本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系人：董俊波 聯(lián)系電話：13849230098

7、河南雙黃酒業(yè)有限公司：10名

要 求：高層經(jīng)營管理人才6名，其中財務(wù)管理人員2名、本科以上學(xué)歷、會計師，營銷人員1名、本科以上學(xué)歷、經(jīng)濟師，廣告宣傳與策劃人員2名、本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才4名，其中釀酒師、勾兌師各2名。

聯(lián)系人：王保健 聯(lián)系電話：13569653116

8、河南食全食美食品有限公司：4名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才4名，其中食品科學(xué)、市場營銷專業(yè)各2名，本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系人：李玉和 聯(lián)系電話：13939229686

三、機械制造業(yè)（220名）

（一）汽車及零部件（160名）

1、天海集團：8名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才8名，其中機械設(shè)計與制造、模具設(shè)計、汽車線束系統(tǒng)開發(fā)、汽車電子系統(tǒng)研發(fā)人才各2名。

聯(lián)系人：李曉英 聯(lián)系電話：03923289076

2、鶴壁天汽模汽車模具有限公司：62名

要 求：高層經(jīng)營管理人才3名；專業(yè)技術(shù)人才21名，機械及相關(guān)專業(yè)；技能人才38名，機械、模具、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)。

聯(lián)系人：王小宇 聯(lián)系電話：15939208506

3、鶴壁天淇汽車模具有限公司：30名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才10名，其中機械設(shè)計及制造、材料成型及控制各5名，本科以上學(xué)歷，中級以上職稱優(yōu)先；技能人才20名，機械、模具、鉗工相關(guān)專業(yè)。

聯(lián)系人：張海洋 聯(lián)系電話：13693925968

4、河南佳吉輪胎有限公司：15名

要 求：高層經(jīng)營管理人才2名，橡膠制品專業(yè)，本科以上學(xué)歷，工程師優(yōu)先；專業(yè)技術(shù)人才3名，橡膠制品專業(yè)，本科以上學(xué)歷；技能人才10名，橡膠制品專業(yè)，技師優(yōu)先。

聯(lián)系人：毛金全 聯(lián)系電話：13903925110

5、鶴壁新能源汽車有限公司：3名

要 求：高層經(jīng)營管理人才1名，本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才2名，電機專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系人：杜佳嫡 聯(lián)系電話：03922166986

6、河南炬銳機動車零部件有限公司：42名

要 求：經(jīng)營管理人員12名，材料專業(yè)2名、機械設(shè)計8名、涂料2名，要求本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員30名，材料、機械設(shè)計、涂料等專業(yè)。

聯(lián)系人：張美霞 聯(lián)系電話：13849232199

（二）機械制造（60名）

1、鶴壁市華德鋼絲制品有限責(zé)任公司：15名

要 求：高層經(jīng)營管理人才3名，其中機械制造專業(yè)2名，市場營銷專業(yè)1名，要求中級以上職稱；專業(yè)技術(shù)人才3名，其中機械制造及相關(guān)專業(yè)2名，國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)1名；技能人才9名，機械制造相關(guān)專業(yè)。

聯(lián)系人：郭太貴 聯(lián)系電話：13939267685

2、河南綠源新星環(huán)保設(shè)備有限公司：15名

要 求：高層經(jīng)營管理人才5名，機械制造專；專業(yè)技術(shù)人才5名，機械制造、除塵脫硫、水處理專業(yè)；技能人才5名，機械制造專業(yè)。

聯(lián)系人：張 林 聯(lián)系電話：03923308900

3、淇山科技有限公司：25名

要 求：企業(yè)高層經(jīng)營管理人才10名，其中市場營銷專業(yè)5名，企業(yè)管理專業(yè)3名，財會專業(yè)2名，均要求本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才5名，模具設(shè)計專業(yè)；技能人才10名，數(shù)控專業(yè)。

聯(lián)系人：王 清 聯(lián)系電話：03923388829

4、鶴壁市順鑫機械有限公司： 5名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才1名，機械設(shè)計與制造專業(yè)，本科以上學(xué)歷；技能人才4名，其中電爐工、模型工各2名。

聯(lián)系人：張金堂 聯(lián)系電話：13103929668

四、電子信息（9441名）

1、富士康鶴壁項目：9030名

要 求：管理人才30名，人力資源管理專業(yè)；技能工人9000名。

聯(lián)系人：人社局就業(yè)處 聯(lián)系電話：03923331109

2、河南仕佳光子科技有限公司：32名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才5名，其中電子、光通信專業(yè)4名，工業(yè)工程1名；技能人才27名，其中光信息科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)、電子與信息工程、微電子、光通信專業(yè)26名，工業(yè)工程1名。

聯(lián)系人：吳沛峰 聯(lián)系電話：03923278000—8225

3、河南邁奇能源技術(shù)有限公司：157名

要 求：高層經(jīng)營管理人才3名，本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才2名，本科以上學(xué)歷；技能人才152名。

聯(lián)系人：王五軍 聯(lián)系電話：15803927282

4、河南中科諾電子發(fā)展有限公司：6名

要 求：高層經(jīng)營管理人才2名，經(jīng)濟、財務(wù)、工商、營銷相關(guān)專業(yè)，研究生以上學(xué)歷；技能人才4名，計算機、通訊、電子、營銷、工商、機械、管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系人：龍朝軍 聯(lián)系電話：13783008504

5、河南三陽光電有限公司：65名

要 求：高層經(jīng)營管理人才3名，其中經(jīng)營管理專業(yè)2名，市場營銷專業(yè)1名；專業(yè)技術(shù)人才32名，其中材料分析與研究專業(yè)2名，材料科學(xué)與工程、軟件開發(fā)專業(yè)各1名，博士學(xué)位，動漫制作人員10名，材料科學(xué)與工程、電子工程、計算機技術(shù)各5名，生產(chǎn)管理人員3名；技能人才30名，其中動漫制作、市場營銷各15名。

聯(lián)系人：蔡 瓊 聯(lián)系電話：03923213105

6、鶴壁佳多科工貿(mào)有限責(zé)任公司：105名

要 求：高層經(jīng)營管理人才10名，市場營銷管理專業(yè)；專業(yè)技術(shù)人才28名，其中電子技術(shù)4名，正高2名，副高2名，園藝專業(yè)6名，農(nóng)學(xué)、蔬菜專業(yè)各5名，微生物或菌種制作人員4名，食品或生物安全、畜牧專業(yè)各2名；技能人才67名，其中氬弧焊工30名，農(nóng)技人才20名，線路板工5名，數(shù)控磨具、機械設(shè)計、數(shù)控、機電維修、地質(zhì)測繪、園藝各2名。

聯(lián)系人：單明芳 聯(lián)系電話：03923386120

7、騰天光通信有限技術(shù)公司：25名

要 求：高層經(jīng)營管理人才2名，市場營銷、企業(yè)管理各1名；專業(yè)技術(shù)人才13名，其中市場營銷10名，模具設(shè)計與制造2名，光通信工程1名；技能人才10名，電子技術(shù)、光子技術(shù)各5名。

聯(lián)系人：張然然 聯(lián)系電話：18903928733

8、鶴壁天宇儀器儀表有限公司：16名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才4名，自動控制、軟件工程、電子工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；技能人才12名，電焊、機械相關(guān)專業(yè)。

聯(lián)系人：高風(fēng)鳴 聯(lián)系電話：13939255655

9、河南泛華電器有限責(zé)任公司：10名

要 求：高層經(jīng)營管理人才1名，本科以上學(xué)歷，高級工程師優(yōu)先；專業(yè)技術(shù)人才3名，其中高分子材料專業(yè)、汽車電器設(shè)計專業(yè)、生產(chǎn)管理專業(yè)各1名，本科以上學(xué)歷；技能人才6名，其中機械設(shè)計專業(yè)、模具加工專業(yè)各3名。

聯(lián)系人：許瑞霞 聯(lián)系電話：13673926740

10、河南邦德電子電器有限公司：5名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才2名，產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)，本科以上學(xué)歷；技能人才3名，模具加工專業(yè)。

聯(lián)系人：孫建平 聯(lián)系電話：13803929570

五、金屬鎂精深加工業(yè)（130名）

1、河南創(chuàng)世電機科技有限公司：34名

要 求：經(jīng)營管理人員6名，企業(yè)管理、中文等專業(yè)，要求本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員28名，機電一體化、模具等專業(yè)。

聯(lián)系人：徐琳琳 聯(lián)系電話：03922218836

2、鶴壁市金山鎂業(yè)有限公司：15名

要 求：經(jīng)營管理人員5名，機械、企業(yè)管理專業(yè)，要求本科學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員10名，材料、機械加工、壓鑄等專業(yè)。

聯(lián)系人：馬振華 聯(lián)系電話：03923355362

3、鶴壁昌宏鎂業(yè)有限公司：12名

要 求：經(jīng)營管理人員2名，管理類專業(yè)，要求本科學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員10名，材料、機械類專業(yè)，要求本科學(xué)歷。

聯(lián)系人：李倉林 聯(lián)系電話：03923289666

4、鶴壁匯和鎂業(yè)科技有限公司：4名

要 求：經(jīng)營管理人員1名，金融、管理管理專業(yè)，要求本科學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員3名，鎂材料類專業(yè)，要求本科學(xué)歷。

聯(lián)系人：李珍珍 聯(lián)系電話：03922556777

5、鶴壁地恩地新材料科技有限公司：5名

要 求：專業(yè)技術(shù)人員5名，設(shè)備、機械等專業(yè)。

聯(lián)系人：李欣睿 聯(lián)系電話：18639223423

6、河南美麗鳥車業(yè)有限公司：2名

要 求：專業(yè)技術(shù)人員2名，機械制造專業(yè)，要求本科學(xué)歷。

聯(lián)系人：孫曉林 聯(lián)系電話：15939207310

7、河南明鎂鎂業(yè)科技有限公司：30名

要 求：經(jīng)營管理人員10名，會計、國際貿(mào)易、管理等專業(yè)，要求本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員20名，材料加工、鎂合金壓鑄、機械等專業(yè)。

聯(lián)系人：王鴻遠 聯(lián)系電話：03923658888

8、鶴壁明遠輕合金科技發(fā)展有限公司：10名

要 求：經(jīng)營管理人員5名，文科類專業(yè)，要求本科學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員3名，工程建設(shè)、材料類專業(yè)；技能人員2名，工程建設(shè)、材料類專業(yè)。

聯(lián)系人：高 翔 聯(lián)系電話：13323927655

9、鶴壁市普鑫鎂制品工貿(mào)有限公司：4名

要 求：經(jīng)營管理人員1名，管理類專業(yè)，要求本科學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員3名，材料加工、機械專業(yè)。

聯(lián)系人：王愛姣 聯(lián)系電話：13839214053

10、鶴壁萬德芙鎂科技有限公司：5名

要 求：經(jīng)營管理人員3名，市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等專業(yè)；專業(yè)技術(shù)人員2名，鎂材料專業(yè)。

聯(lián)系人：郝 杰 聯(lián)系電話：13353926665

11、鶴壁市維多利金屬有限公司：5名

要 求：經(jīng)營管理人員3名，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)，要求本科學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員2名，機械制造專業(yè)。

聯(lián)系人：趙嬌嬌 聯(lián)系電話：03923376896

12、鶴壁市新興冶金材料有限公司：3名

要 求：經(jīng)營管理人員1名，企業(yè)管理專業(yè)，要求本科學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員1名；技能人才1名，高級工以上。

聯(lián)系人：李文萍 聯(lián)系電話：15939285759

13、鶴壁市淇濱區(qū)展翔金屬制品廠：1名

要 求：經(jīng)營管理人員1名，企業(yè)管理專業(yè)。

聯(lián)系人：郭晶晶 聯(lián)系電話：03923333861

六、光伏（93名）

1、河南朝歌日光新能源股份有限公司：23名

要 求：高層經(jīng)營管理人才1名，化工專業(yè)，高級工程師；專業(yè)技術(shù)人才10名，其中煤制氣化工2名、副高優(yōu)先，化工專業(yè)8名；技能人才12名，化工專業(yè)。

聯(lián)系人：辦公室 聯(lián)系電話：13939231888

2、河南歐斯滕光伏有限公司：70名

要 求：高層經(jīng)營管理人才5名，本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才15名，多晶硅切片專業(yè)，本科以上學(xué)歷；技能人才50名，熟練工優(yōu)先。

聯(lián)系人：辦公室 聯(lián)系電話：03926907288

七、服裝、紡織、家具、輕工（599名）

1、河南永連服飾有限公司：212名

要 求：高層經(jīng)營管理人才22名，財務(wù)經(jīng)理、企劃部經(jīng)理各5名，采購部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、辦公室主任各2名，服裝生產(chǎn)管理、服裝營銷各1名；專業(yè)技術(shù)人才8名，其中服裝設(shè)計、服裝打版、服裝裁剪、服裝質(zhì)檢各2名，高級工程師優(yōu)先；技能人才182名，其中服裝縫紉技師、質(zhì)檢技師各5名，營銷人員、店長各5名，前臺接待2名，終端銷售人員10名，縫紉工150名。

聯(lián)系人：郭長安 聯(lián)系電話：15939286779

2、鶴壁同發(fā)紡織有限公司：2名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才2名，其中企業(yè)管理專業(yè)、人力資源專業(yè)各1名，本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系人：盧炎 聯(lián)系電話：13939277698

3、河南得邦利達家具有限公司：320名

要 求：高層經(jīng)營管理人才10名，研發(fā)設(shè)計專業(yè)，本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才70名，其中銷售人員50名，研發(fā)設(shè)計人員20名；技能人才240名，生產(chǎn)管理專業(yè)，其中高級工20名，技師20名。

聯(lián)系人：劉振江 聯(lián)系電話：13939292463

4、鶴壁市雙木家具有限公司：10名

要 求：高層經(jīng)營管理人才2名，本科以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人才3名，家具設(shè)計與制作專業(yè)，本科以上學(xué)歷；技能人才5名，其中噴漆工1名，機械操作木工4名。

聯(lián)系人：楊永華 聯(lián)系電話：13569645817

5、鶴壁市正合橡塑有限公司：55名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才5名，紡織專業(yè)，本科以上學(xué)歷，工程師；技能人才50名，紡織專業(yè)。

聯(lián)系人：郭來印 聯(lián)系電話：13849200866

八、畜牧、飼料、肥料（72名）

1、河南興鶴飼料有限公司：70名

要 求：高層經(jīng)營管理人才15名，其中營銷專業(yè)5名，貯備專業(yè)10名；專業(yè)技術(shù)人才35名，其中營銷專業(yè)10名，設(shè)計專業(yè)5名，變壓器專業(yè)20名；技能人才20名，車間管理。

聯(lián)系人：熊天峰 聯(lián)系電話：15649500000

2、藍牌飼料有限公司：2名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才2名，飼料營養(yǎng)師，本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系人：郭巧玲 聯(lián)系電話：13839237600

九、生物醫(yī)藥（3名）

1、北京御生堂制藥有限公司（鶴壁）：3名

要 求：專業(yè)技術(shù)人才1名，醫(yī)藥專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級工程師；技能人才2名，其中機電一體化、醫(yī)藥技術(shù)專業(yè)各1名。

聯(lián)系人：馬海付 聯(lián)系電話：13939268880

十、金融（1名）

1、鶴壁市國有資產(chǎn)管理運營中心副主任（鶴壁經(jīng)濟建設(shè)投資集團有限公司副總經(jīng)理）：1名

要 求：金融專業(yè)，全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，具有5年以上金融工作經(jīng)歷。年齡35周歲以下（1978年4月1日以后出生）。招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究確定、公示、聘用等程序進行。報名截止日期：2013年3月31日，通過資格審查人員直接面試，按照1：2的比例，面試成績前2名進行體檢，體檢合格人員進行考察，考察無異議確定擬聘用人員并進行公示，公示期7天。公示期滿沒有問題，辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：鶴壁市人才辦 聯(lián)系電話：03923316799

2013年重點企業(yè)對外尋求技術(shù)合作和項目合作

（柔性引才）需 求 目 錄

1、項目名稱：3.9v高溫鋰電池科技研發(fā)

需求單位：河南邁奇能源技術(shù)有限公司

聯(lián)系人：莊俊峰 聯(lián)系電話：13530891975

2、項目名稱：一步法合成高分子樹脂的研究及在油墨中的應(yīng)用

需求單位：河南邁奇能源技術(shù)有限公司

聯(lián)系人：張俊 聯(lián)系電話：15603921038

3、項目名稱：日光溫室蔬菜高效節(jié)能栽培技術(shù)

需求單位：鶴壁佳多科工貿(mào)有限責(zé)任公司

聯(lián)系人：聞潔 聯(lián)系電話：15237207191

4、項目名稱：數(shù)字化精沖模具技術(shù)

需求單位：鶴壁天汽模汽車模具有限公司

聯(lián)系人：徐福運 聯(lián)系電話：18639266568

5、項目名稱：年產(chǎn)200萬套汽車電器電控模具塊

需求單位：河南泛華電器有限責(zé)任公司

聯(lián)系人：周垂運 聯(lián)系電話：13903927931

鶴壁市人才引進優(yōu)惠政策

一、引進的程序和方法

（一）企業(yè)引進人才原則上由企業(yè)按照需求自主進行。人力資源社會保障部門通過充分發(fā)揮各級各類人才市場的作用，服務(wù)和促進企業(yè)通過市場自主選人，負責(zé)建立人才需求信息庫，編制人才需求目錄，大力發(fā)展網(wǎng)上人才市場，發(fā)布人才需求信息。組織、人力資源社會保障部門定期或不定期組織企業(yè)到省內(nèi)外高校開展招聘活動，服務(wù)和指導(dǎo)企業(yè)人才引進工作。

煤化一體化、汽車及零部件、食品工業(yè)、金屬鎂精深加工、電子信息等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進的既懂管理又懂技術(shù)的車間主任、工段長、班組長、生產(chǎn)線長等生產(chǎn)一線具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級工以上職業(yè)任職資格的緊缺基層管理人才和高技能人才，其引進程序和方法以及相關(guān)優(yōu)惠政策，按照《關(guān)于引進企業(yè)基層管理人才、高技能人才的實施意見》（鶴辦〔2011〕10號）執(zhí)行。

（二）事業(yè)單位引進人才原則上由組織、人力資源社會保障部門根據(jù)各單位人才引進需求和編制情況，采取公開招聘的辦法統(tǒng)一組織進行。黨委所屬事業(yè)單位進行公開招聘由黨委組織部門、用人單位及其上級主管部門等組成招聘工作組織；政府所屬事業(yè)單位進行公開招聘由政府人力資源社會保障部門、用人單位及其上級主管部門等組成招聘工作組織。公開招聘人員，原則上每年上半年統(tǒng)一組織一次，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可適時組織。公開招聘的范圍、條件、程序按照《鶴壁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（鶴人社〔2011〕82號）執(zhí)行。

二、引進優(yōu)惠政策

（一）普惠政策

凡新引進或自愿來我市工作的外來人才，均可享受以下優(yōu)惠政策：

1．職稱評聘。引進人才在外地已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，符合有關(guān)評審條件和程序的，均予以承認；引進人才評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可不受單位設(shè)崗職數(shù)限制，由單位設(shè)置單列崗位并由人力資源社會保障部門備案；引進人才符合條件即可申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，取得突出業(yè)績的，可破格申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；根據(jù)實際才能和需要，引進人才可低職高聘。

2．戶口檔案。來我市工作的人才，根據(jù)本人意愿，可在市區(qū)落戶，人事關(guān)系可轉(zhuǎn)入用人單位，也可根據(jù)有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，人事關(guān)系由市、縣區(qū)人才交流中心代理，免收代理費用；到縣、鄉(xiāng)工作的，人事關(guān)系及檔案可由市人才交流中心代理；因辭職、自動離職等特殊原因來我市工作無法提交檔案的，經(jīng)用人單位考察，同級組織、人力資源社會保障部門審核同意，由同級組織、人力資源社會保障部門及相關(guān)單位重新為其建立人事檔案，工齡以審核屬實的工作經(jīng)歷為準(zhǔn)，可連續(xù)計算，其工資待遇比照現(xiàn)任職務(wù)同類人員進行套改。

3．社會保險。引進人才凡有意愿參加社會保險的，用人單位要按規(guī)定參加各種社會保險，足額繳納社會保險費，享受相應(yīng)社會保險待遇。未參加社會保險的，引進單位要按政策補辦有關(guān)手續(xù)，并全額交費后，可享受相應(yīng)社會保險待遇。社會保障部門要積極協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)，如有需要，可安排人員上門服務(wù)。

4．子女就學(xué)。凡需在我市義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就學(xué)的外來人才子女，提供暫住證、原籍戶口、工商營業(yè)執(zhí)照或勞動合同、房產(chǎn)證或房屋租賃合同等證明材料，到居住地教育行政部門報名登記。由教育行政部門根據(jù)學(xué)校生源情況，按照“相對就近入學(xué)”的原則，統(tǒng)一安排到相應(yīng)的公辦學(xué)校。對經(jīng)市有關(guān)部門認定，并與我市用人單位簽訂五年以上長期工作合同的高層次人才和緊缺人才，其子女需到我市義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就學(xué)的，由居住地教育行政部門按照“相對就近入學(xué)”的原則，統(tǒng)一安排到相應(yīng)的公辦學(xué)校。全市中小學(xué)不得以任何理由和名義向?qū)W生收取規(guī)定以外的費用或擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)。

5．家屬就業(yè)。引進人才根據(jù)本人意愿，其配偶、未婚子女可隨調(diào)隨遷。對未就業(yè)家屬免費進行職業(yè)介紹，聯(lián)系用人單位；對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，缺乏創(chuàng)意資金的，給予小額擔(dān)保貸款扶持；對就業(yè)困難的，為其提供公益性就業(yè)崗位。

6．醫(yī)療服務(wù)。用人單位要及時到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)為引進人才辦理醫(yī)保手續(xù)，醫(yī)保關(guān)系需轉(zhuǎn)入我市的可隨時轉(zhuǎn)入，并可按規(guī)定享受我市城鎮(zhèn)居民相應(yīng)醫(yī)療待遇。

7．住房。凡符合條件的各類人才，均可按我市有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先申購入住高層次人才住宅小區(qū)。

8．建設(shè)科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)。凡來我市投資創(chuàng)業(yè)的人才，可優(yōu)先到我市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)進行新產(chǎn)品、新技術(shù)研究開發(fā)、中間試驗、成果轉(zhuǎn)化，市政府在科研開發(fā)經(jīng)費中優(yōu)先給予支持；對所辦企業(yè)經(jīng)主管部門認定為高新技術(shù)企業(yè)的，在資金、土地、辦公場所、住房、稅收等方面給予優(yōu)惠，投產(chǎn)后5年內(nèi)按繳納企業(yè)所得稅地方分成部分的20%給予獎勵；以技術(shù)或科研成果入股企業(yè)的，最高可占到企業(yè)總股份的40%。

9．獎勵。設(shè)立“鶴壁市突出貢獻獎”，出臺鶴壁市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和技術(shù)能手評選辦法，對為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步做出突出貢獻的各類人才實行重獎并給予應(yīng)有榮譽。對獲得國家科技進步獎一等獎的同級財政獎勵100萬元，二等獎同級財政獎勵50萬元；對獲得省科技進步獎一等獎同級財政獎勵50萬元。

鼓勵支持我市企事業(yè)單位建立院士工作站、博士后科研工作站、省以上重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心。建立一個國家級工程（技術(shù)）研究中心、國家級重點實驗室或國家級企業(yè)技術(shù)中心，同級財政獎勵50萬元；建立一個院士工作站、博士后科研工作站、省級工程（技術(shù)）研究中心、省級重點實驗室或省級企業(yè)技術(shù)中心，同級財政獎勵30萬元。

鼓勵支持我市企事業(yè)單位組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、科技創(chuàng)新團隊。對組建國家級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟或科技創(chuàng)新團隊的，同級財政獎勵30萬元；對組建省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟或科技創(chuàng)新團隊的，同級財政獎勵20萬元；對牽頭組建市級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟或認定為市級科技創(chuàng)新團隊的，同級財政獎勵10萬元。

（二）?；菡?/P>

1．通過擔(dān)任顧問、技術(shù)指導(dǎo)等方式為我市提供智力服務(wù)的市外高層次人才，享受下列政策：

（1）兩院院士，用人單位每年給予5萬元以上補貼；

（2）國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選的專家，享受國務(wù)院特殊津貼專家，中組部直接聯(lián)系的專家，國家有突出貢獻的中青年專家，用人單位每年給予3萬元以上補貼；

（3）省管優(yōu)秀專家，省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，博士生導(dǎo)師，獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎以上（主要完成人）、省級科技進步一等獎（主要完成人）人員，用人單位每年給予2萬元以上補貼；

（4）碩士生導(dǎo)師，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，用人單位每年給予1萬元以上補貼；

（5）市級科技特派員，每人一次性給予1萬元補助經(jīng)費。

2．通過調(diào)動、聘任、考錄等方式到我市長期工作的博士、碩士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次人才，到事業(yè)單位工作的，經(jīng)考核符合有關(guān)條件，可安排副科級至正處級職務(wù)或享受相應(yīng)職級待遇，特別優(yōu)秀人才，可試行年薪制或雙方能夠接受的其它分配形式；到主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的重點企業(yè)工作的，可按照事先公布或協(xié)商確定的職位安排職務(wù)，其工資待遇由用人單位與本人協(xié)商確定，符合鶴壁市高層次青年人才創(chuàng)新基金申報條件的，給予15—20萬元項目經(jīng)費支持。

3．通過院士工作站、博士后科研工作站、省以上重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心引進的高層次人才，享受下列政策：

博士后科研工作站每招收1名博士后研究人員，工作期間同級財政給予2000元/月的生活補貼。進入院士工作站、博士后科研工作站、省以上重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心的高層次人才所從事的科研項目，經(jīng)有關(guān)部門驗收，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化并取得實際成效的，同級財政每項給予20萬元經(jīng)費資助。

（三）特惠政策

為加速我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育發(fā)展，凡我市煤電化材一體化、食品、汽車及零部件、金屬鎂精深加工、電子信息、紡織服裝、陶瓷產(chǎn)業(yè)中的重點企業(yè)、職業(yè)技術(shù)院校，本年度引進的具有正高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的急需高層次人才，經(jīng)有關(guān)部門審核確認后，同級財政每人每年補貼3萬元，連續(xù)補貼3年。

三、完善高層次人才引進激勵機制

對引進的各類人才，符合人才引進優(yōu)惠政策規(guī)定條件的，由用人單位向組織、人力資源社會保障部門提出獎勵申請，經(jīng)組織、人力資源社會保障部門審核確認后，報市人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位和部門會審，提出獎勵意見和建議，報請市委、市政府研究審定。

事業(yè)單位引進高層次人才實行事前備案，經(jīng)組織、人力資源社會保障部門審核批準(zhǔn)后的高層次人才引進計劃，需報市人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。企業(yè)引進的高層次人才，需提請市委、市政府按照優(yōu)惠政策規(guī)定予以獎勵的，須及時向市人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

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