2013年湖南中聯(lián)重科金融服務(wù)公司招聘
來源:中聯(lián)重科網(wǎng) 閱讀:1437 次 日期:2013-02-18 16:50:10
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保險(xiǎn)渠道研究與管理專員職位編號:ZOOMLION000953

工作類型:全職

工作地點(diǎn):北京市

學(xué)歷:本科,碩士研究生,MBA

專業(yè):保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18

招聘人數(shù):1工作年限:5年及以上

工作內(nèi)容:1、保險(xiǎn)研究與分析,對數(shù)據(jù)進(jìn)一步深入挖掘、利用,監(jiān)控信用銷售設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)變動及其趨勢;

2、研究分析工程機(jī)械、融資租賃、保險(xiǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)、策略、趨勢;

3、保險(xiǎn)承保機(jī)構(gòu)的開發(fā)與管控;

4、信用銷售保險(xiǎn)政策、方案的制訂、改進(jìn)與發(fā)布;

5、代理商、客戶保險(xiǎn)自購的咨詢、授權(quán)、審核、監(jiān)控;

6、保險(xiǎn)渠道費(fèi)用結(jié)算;

7、協(xié)助公司內(nèi)外部保險(xiǎn)培訓(xùn)、宣貫工作;

8、協(xié)助信息系統(tǒng)開發(fā)支持及信息系統(tǒng)保險(xiǎn)政策維護(hù)。

任職資格:1、全日制本科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);

2、具備5年以上(碩士3年以上)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械行業(yè)工作者先;3、具有較強(qiáng)的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)承保技術(shù),熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)承保、理賠業(yè)務(wù)流程;4、具有較強(qiáng)的文字功底,熟練使用office辦公軟件。

高級風(fēng)控專員職位編號:ZOOMLION000952

工作類型:全職

工作地點(diǎn):北京市

學(xué)  歷:碩士研究生,MBA

?! I(yè):法律、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18

招聘人數(shù):1

工作年限:5年及以上

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類等級標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)融資租賃和工程機(jī)械行業(yè)特有風(fēng)險(xiǎn),制定并持續(xù)完善資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評級標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)跟蹤分析資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等級變化,按月提交風(fēng)險(xiǎn)分析簡報(bào)及趨勢變化,按季提交風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)研究分析,根據(jù)跟蹤分析研究探索建立風(fēng)險(xiǎn)分析模型,借鑒同行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)分析模式;

4、參與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢研究分析;

5、負(fù)責(zé)研究工程機(jī)械租賃行業(yè),特別是租賃單價(jià)、贏利能力分析。

任職資格:1、5年以上金融行業(yè)/銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部門工作經(jīng)驗(yàn);

2、金融專業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理方向研究生以上學(xué)歷;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和建模能力;

4、熟知金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模式,能夠在遵循《巴塞爾資本協(xié)議》的規(guī)則下擬定風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度、流程。

高級合規(guī)專員職位編號:ZOOMLION000951工作類型:全職工作地點(diǎn):北京市學(xué)  歷:本科,碩士研究生,MBA?! I(yè):金融、法律、刑偵、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18招聘人數(shù):1工作年限:3年及以上工作內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)組織公司合規(guī)體系建設(shè),制定合規(guī)制度和工作計(jì)劃;

(2)研究各部門流程、制度,提出合規(guī)建議;

(3)組織開展日常合規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查工作,出具檢查缺陷報(bào)告;

(4)研究國際國內(nèi)合規(guī)理論,匯編公司典型違規(guī)案例,供決策層參考;

(5)根據(jù)金融行業(yè)和上市公司的特殊要求,持續(xù)優(yōu)化合規(guī)體系;

(6)為公司其他部門提供專業(yè)合規(guī)咨詢支持;

(7)對違規(guī)案件展開現(xiàn)場或非現(xiàn)場調(diào)查,出具處理意見。

任職資格:(1)限男性,35周歲以下;

(2)金融、法律、刑偵、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,知識面豐富,融會貫通能力較強(qiáng);

(3)三年以上金融行業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立成功案例;

(4)文字能力強(qiáng),計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練;

(5)溝通能力和創(chuàng)新能力強(qiáng),敢于面對挑戰(zhàn);

(6)善于觀察,反應(yīng)靈敏,敢于提出意見;

(7)具備法律職業(yè)資格(律師)證、注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先。

高級培訓(xùn)經(jīng)理職位編號:ZOOMLION000949工作類型:全職工作地點(diǎn):北京市學(xué)  歷:本科,碩士研究生,MBA?! I(yè):人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18招聘人數(shù):1工作年限:5年及以上工作內(nèi)容:1、編制員工培訓(xùn)計(jì)劃,擬定公司專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理制度,組建公司的培訓(xùn)管理體系;

2、負(fù)責(zé)公司級培訓(xùn)的組織和實(shí)施,包括不限于新員工培訓(xùn)、在職員工職場競爭力、管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn);

3、管理金融服務(wù)公司E-learning網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng),指導(dǎo)其他部門培訓(xùn)管理員,完善平臺建設(shè);

4、拓展、維護(hù)甄選培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,及時了解最新的培訓(xùn)產(chǎn)品和信息,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

5、協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人力資源規(guī)劃。

任職資格:1、具有5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn);

2、曾從事大中型集團(tuán)企業(yè)或知名企業(yè)培訓(xùn)管理工作2年以上。

高級內(nèi)控專員職位編號:ZOOMLION000950工作類型:全職工作地點(diǎn):北京市學(xué)  歷:本科,碩士研究生,MBA?! I(yè):金融、法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18招聘人數(shù):1工作年限:3年及以上工作內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控體系建設(shè),制定內(nèi)控制度和工作計(jì)劃;

(2)研究業(yè)務(wù)部門流程、制度,提出優(yōu)化建議;

(3)組織開展內(nèi)控測試工作,定期出具內(nèi)控缺陷報(bào)告;

(4)研究國際國內(nèi)內(nèi)控理論,匯編公司典型案例,供決策層參考;

(5)根據(jù)金融行業(yè)和上市公司的特殊要求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系;

(6)為公司其他部門提供專業(yè)內(nèi)控咨詢支持。

任職資格:(1)限男性,35周歲以下;

(2)金融、法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,知識面豐富,融會貫通能力較強(qiáng);

(3)三年以上金融行業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立成功案例;

(4)文字能力強(qiáng),計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練;

(5)溝通能力和創(chuàng)新能力強(qiáng),敢于面對挑戰(zhàn);

(6)具備法律職業(yè)資格(律師)證、注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先。

報(bào)名入口:http://job.zoomlion.com/wintalent5/ZOOMLION/web/index?firstNavId=105160003

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