單位簡介：貴陽世紀恒通科技有限公司成立于2006年6月，主要從事計算機軟硬件開發(fā)、電信增值業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、電子商務平臺建設、手機信息服務、呼叫中心及服務外包等業(yè)務。堅持以“與用戶一起成長”為導向，專注于為各企業(yè)和終端用戶提供最優(yōu)質的信息服務和呼叫中心服務。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化精神，不斷超越自我，以建設起西南最大的呼叫中心、打造國內一流的信息產(chǎn)業(yè)中心集聚區(qū)為目標，致力于為客戶提供最佳的用戶體驗。在實現(xiàn)貴州經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越中發(fā)揮帶頭作用。公司經(jīng)過6年的發(fā)展，現(xiàn)已成為貴州省內領先的增值電信業(yè)務企業(yè)，同時公司已在北京、河北、內蒙、山西、青海、廣東、江西、廣西、重慶、云南等省市設立多家分公司或子公司，在全國范圍內建立起了較為完善的營銷及客戶網(wǎng)絡，現(xiàn)已成為集項目研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型企業(yè)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要特招聘以下職位：

面試日期：2013年2月20日

招聘職位：1、產(chǎn)品測試員：1名，性別不限，計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷，職位描述：①根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求文檔，獨立承擔測試計劃、測試用例的設計，獨立完成測試用例、腳本及測試代碼實現(xiàn)，測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行等工作；②對測試過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決；③完成對產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試，以及對產(chǎn)品進行必要的性能測試，對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負責；④通過對產(chǎn)品的測試，保證產(chǎn)品質量達到指定質量目標，并能提出對軟件質量目標的進一步改進的要求并依照執(zhí)行2年以上開發(fā)或測試經(jīng)驗；⑤良好的溝通能力，工作積極主動，有較強的獨立工作能力和解決問題能力；⑥精通測試用例設計方法，能主動進行技術鉆研；⑦熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉LAMP架構，并能快速搭建測試環(huán)境；⑧熟悉基本網(wǎng)絡協(xié)議，對HTTP協(xié)議有深入理解；⑨有網(wǎng)站測試工作經(jīng)驗，熟悉PHP者優(yōu)先；⑩并能熟練操作各手機操作系統(tǒng)。職位要求：對客戶端產(chǎn)品進行功能測試。待遇：3000元。

2、呼叫中心事業(yè)部/電話營銷客戶代表：100名，性別不限，40歲以下，18歲以上，職位描述：通過電話營銷的方式向公司提供的客戶進行產(chǎn)品銷售工作。職位要求：①人品端正，反應靈敏，性格溫和，有親和力；②普通話標準，忠誠守信；③熱愛銷售事業(yè)，有一定相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；④班時間：周一到周六早上8:30-12:00，下午14:00-17:40，周日休息節(jié)假日放假。待遇：底薪+高薪提成+中餐補貼+護嗓補貼+全勤獎=2000元-4000元，福利：五險一金、帶薪年假、生日假、國家法定假、提升培訓、公司四季活動。

3、手機客戶端開發(fā)工程師：2名，性別不限，計算機、數(shù)學或相關專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①全日制，具有熟練運用C/C++及ObjectiveC、IOS、android的開發(fā)經(jīng)驗；②2年以上客戶應用程序（桌面/手機）軟件開發(fā)經(jīng)驗，有IOS、android等客戶端成功案例；③中級理解JSON，XML或Javascript的能力；④良好的溝通、建檔以及理解和協(xié)作能力；⑤良好的優(yōu)化和調試技巧；⑥學習能力強，喜歡鉆研；⑦工作積極主動，踏實認真，有責任心；⑧創(chuàng)業(yè)精神和抗壓能力；⑨有良好的項目執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，能快速適應工作中的新情況、新要求。待遇：4000以上+社保+獎金+補助。

4、Web高級開發(fā)工程師：2名，性別不限，計算機、數(shù)學或相關專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①全日制，二年以上系統(tǒng)架構師的工作經(jīng)歷，二個以上大型項目研發(fā)的經(jīng)驗；②深刻理解軟件工程的思想，熟悉各種不同軟件開發(fā)方法，具有豐富的軟件工程經(jīng)驗，深刻理解并熟練運用各種不同的軟件設計原則和設計模式；③熟悉J2EE體系結構、Hibernate,Struts,Spring框架設計、WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE應用服務器、熟悉Oracle/SQLServer/mysql等數(shù)據(jù)庫，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化能力；④精通JAVA、C/C++、PHP、ASP.NET等任一開發(fā)平臺，具備大型網(wǎng)站前臺、后臺或UI技術開發(fā)經(jīng)驗；⑤熟悉JAVA軟件項目開發(fā)過程，具有JSP開發(fā)大型網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型B2C、B2B電子商務、視頻網(wǎng)站、網(wǎng)上虛擬商城開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，精通C/C++或JAVA編程經(jīng)驗者優(yōu)先；⑥能吃苦耐勞，有責任心，有良好的項目執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，能快速適應工作中的新情況、新要求。待遇：4000以上+社保+獎金+補助。

5、項目經(jīng)理：1名，性別不限，計算機、數(shù)學或相關專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①全日制，三年以上系統(tǒng)架構師的工作經(jīng)歷，二個以上大型項目研發(fā)的經(jīng)驗；②深刻理解軟件工程的思想，熟悉各種不同軟件開發(fā)方法，具有豐富的軟件工程經(jīng)驗，深刻理解并熟練運用各種不同的軟件設計原則和設計模式；③精通J2EE體系結構，Hibernate,Struts,Spring框架設計，WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE應用服務器，精通Oracle/SQLServer/mysql等數(shù)據(jù)庫，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化能力，精通JAVA、C/C++、PHP、ASP.NET等開發(fā)平臺，具備大型網(wǎng)站前臺、后臺或UI技術開發(fā)經(jīng)驗；④精通JAVA軟件項目開發(fā)過程，具有JSP開發(fā)大型網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型B2C、B2B電子商務、視頻網(wǎng)站、網(wǎng)上虛擬商城開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，精通C/C++或JAVA編程經(jīng)驗者優(yōu)先；⑤能吃苦耐勞，有責任心，有良好的項目執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；⑥具有開放的心態(tài)和合作精神，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，能快速適應工作中的新情況、新要求。待遇：5000以上+社保+獎金+補助。

6、技術部經(jīng)理：1名，性別不限，計算機專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①具有2年以上團隊管理或者IT系統(tǒng)管理經(jīng)驗；②具有全面的軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡安全等方面的技術能力；③精通SQLserver/Oracle等數(shù)據(jù)庫應用及開發(fā)；④精通C#/JAVA開發(fā)，2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；⑤具有較強的理解溝通能力，較強的分析能力和語言表達能力，文字功底較好；⑥有項目組織管理能力和協(xié)調能力；⑦服從上級安排，積極與上級進行溝通，理解及溝通能力較強，做事效率高。待遇：6000以上+社保+獎金+補助。

7、客服專員：2名，性別不限，大專以上學歷，職位描述：①負責接聽客戶的電話，并及時處理查詢、咨詢、投訴等業(yè)務，具備較強的客戶服務素質與溝通技巧，客戶關系良好；②搜集、記錄并保存客戶反映的問題信息、建議和反饋等業(yè)務，具備較強邏輯思維能力及判斷力，較強的理解及溝通能力，良好的執(zhí)行能力與解決問題能力；③及時分轉客戶反映的情況，報請疑難事件，具有高度責任心，做事細致、嚴謹、周密；④通過客服郵箱、QQ、對客戶進行線上問答，具有較強的文字表達能力及數(shù)據(jù)分析能力；⑤客服部知識庫的維護，推進客服部知識管理，負責客服部知識庫的建立與維護管理計劃；⑥整理當日受理的事務，并做出當日的總結，具備用戶問題及服務缺陷預見與解決方案實施能力；⑦高度的敬業(yè)精神及團隊合作意識，對工作熱情、耐心、主動；⑧按時完成上級領導交代的其他臨時性工作。職位要求：①標準普通話，聲音甜美，思維敏銳，一年以上呼叫中心相關工作經(jīng)驗；②熟練使用office辦公軟件；③持續(xù)學習的能力，負責的工作態(tài)度；④能夠按照公司的流程和標準工作，為他人著想，圓滿處理各類客戶問題。待遇：3000元以上。

8、車服務產(chǎn)品運營經(jīng)理/總監(jiān)：1名，性別不限，本科以上學歷，職位描述：①分析貴州車服務市場需求和發(fā)展方向；②在公司的經(jīng)營發(fā)展方向和產(chǎn)品戰(zhàn)略影響下，最大程度地提高產(chǎn)品銷售利潤率；③車服務產(chǎn)品產(chǎn)品的升級開發(fā)、市場規(guī)劃；④擬訂年度工作和預算計劃，在領導批準后組織實施；⑤部門內的常規(guī)行政事務性管理工作。職位要求：①全日制統(tǒng)招；②工作經(jīng)歷：3年以上車服務相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年管理經(jīng)驗；③具備以下能力：敏銳的市場洞察力、分析能力，邏輯分析能力強，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，靈活與應變能力，團隊合作能力，理解與執(zhí)行能力，工作激情,抗壓能力，學習與創(chuàng)新能力，領導能力。待遇：年薪：6-10萬。

聯(lián)系人：吳小姐

聯(lián)系電話：86815335、13765819700

地址：貴州省貴陽市中華北路普陀路1號千禧苑3樓

面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）

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