單位簡介：深圳市銀雁金融配套服務有限公司是深圳金融電子結算中心下屬深圳聯(lián)合金融服務集團的成員單位，于1996年3月經(jīng)中國人民銀行深圳市中心支行批準成立的一家國有企業(yè)；目前是國內最大的金融服務外包提供商，也是國內最早從事金融服務外包的公司之一。目前員工已超過10000人，網(wǎng)絡已覆蓋華南區(qū)域、華東區(qū)域、西南區(qū)域、華北區(qū)域，西北區(qū)域及香港地區(qū)等。在全國100多個城市設有分支機構；專業(yè)為銀行、保險、證劵等國內外金融機構提供業(yè)務流程外包服務（BPO）公司網(wǎng)站：

面試日期：2013年2月20日

招聘職位：1、摩托車票遞員（同城項目組）：男，45歲以下，18歲以上，初中以上學歷，職位要求：①主要負責銀行網(wǎng)點之間票據(jù)的傳送；②自帶摩托車（證照齊全，每月有車補和油補）；③身體健康，品行端正，有一定的溝通能力、服務意識良好，責任心強、細心、吃苦耐勞、踏實肯干、工作積極主動；④服從上級領導安排的工作，每天能夠準時、準確完成票據(jù)交換傳送；⑤熟悉貴陽市區(qū)區(qū)域線路，從事過物流、快遞相關服務行業(yè)優(yōu)先考慮。待遇：2000-3500元/月，五天制工作日，享受雙休及國家法定節(jié)假日，轉正即繳納五險一金及商業(yè)險，節(jié)假日福利及獎金，良好的培訓機制及晉升空間。

2、電動車票遞員（同城項目組）：男，45歲以下，18歲以上，初中以上學歷，職位描述：主要負責銀行網(wǎng)點之間票據(jù)的傳送。職位要求：①自帶電動車（每月有車補）身體健康，品行端正，有一定的溝通能力、服務意識良好，責任心強、細心、吃苦耐勞、踏實肯干、工作積極主動；②服從上級領導安排的工作，每天能夠準時、準確完成票據(jù)交換傳送；③熟悉貴陽市區(qū)區(qū)域線路，從事過物流、快遞相關服務行業(yè)優(yōu)先考慮。待遇：1700-3000元/月，五天制工作日，享受雙休及國家法定節(jié)假日，轉正即繳納五險一金及商業(yè)險，節(jié)假日福利及獎金，良好的培訓機制及晉升空間。

3、電動車票遞員（銀企項目組）：男，45歲以下，18歲以上，初中以上學歷，職位描述：主要負責銀行對賬單的傳送。職位要求：①自帶電動車（每月有車補）；②身體健康，品行端正，有一定的溝通能力、服務意識良好，責任心強、細心、吃苦耐勞、踏實肯干、工作積極主動；③服從上級領導安排的工作；④熟悉貴陽市區(qū)區(qū)域線路，從事過物流、快遞相關服務行業(yè)優(yōu)先考慮。待遇：2000-5000元/月，五天制工作日，享受雙休及國家法定節(jié)假日，轉正即繳納五險一金及商業(yè)險，節(jié)假日福利及獎金，良好的培訓機制及晉升空間。

4、文員（儲備）：性別不限，30歲以下，22歲以上，會計、計算機，文秘等相關專業(yè)，中專以上學歷，職位描述：負責日常賬單的清分、錄入、相關的數(shù)據(jù)處理、賬單狀態(tài)的追蹤，電話催收。職位要求：完成領導交代的其它事情。待遇：1700-2500元/月，五天制工作日，享受雙休及國家法定節(jié)假日，轉正即繳納五險一金及商業(yè)險，節(jié)假日福利及獎金，良好的培訓機制及晉升空間。

5、人資行政專員：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，人力資源、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)，大專以上學歷，職位描述：①負責基礎性人事工作（員工的入、離職、人員異動等辦理）負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；②負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；③績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；④負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見；⑤負責組織辦理入保和公積金手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務；⑥協(xié)助人資主管處理人事方面的其他工作（招聘、培訓等）負責公司各證照的年檢工作；⑦負責辦公物資的采購及管理；⑧領導交辦的工作。職位要求：①有相關工作經(jīng)驗者也可錄用；②條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮；③具備一定的人力資源知識、良好的溝通能力和語言組織能力，責任心強、細心、吃苦耐勞、踏實肯干、工作積極主動；④團隊合作意識強，服從上級領導的安排。待遇：1900-2300元/月，五天制工作日，享受雙休及國家法定節(jié)假日，轉正即繳納五險一金及商業(yè)險，節(jié)假日福利及獎金，良好的培訓機制及晉升空間。

6、倉庫管理員：1名，性別不限，35歲以下，20歲以上，物流、計算機等相關專業(yè)，中專以上學歷，職位描述：①協(xié)助倉庫項目主管做好倉庫的日常管理工作；②負責倉庫貨物基礎數(shù)據(jù)的導入、檢查。職位要求：①有相關工作經(jīng)驗者也可錄用；②條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮；③嚴格按照操作指引規(guī)范操作；④身體健康、品行端正、有一定的溝通能力、服務意識良好、能吃苦耐勞、誠實可信，有較強的團隊合作意識；⑤服從上級領導安排的工作。待遇：1800-2200元/月，五天制工作日，享受雙休及國家法定節(jié)假日，轉正即繳納五險一金及商業(yè)險，節(jié)假日福利及獎金，良好的培訓機制及晉升空間。

聯(lián)系人：劉小姐

聯(lián)系電話：0851-5297117

地址：貴陽市云巖區(qū)中華中路130號振華凱都大廈14-9

網(wǎng)址：http://www.cfss.net.cn/

面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）

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