單位簡介：貴州施格實業(yè)（集團）有限公司是貴州省的一個大型民營企業(yè),是一家具有良好知名度和實力的主業(yè)突出的多元化經(jīng)營實體,擁有總資產(chǎn)近2億多元.房地產(chǎn)、礦業(yè)、化纖是施格集團的三大支柱產(chǎn)業(yè).施格集團公司地處山青水秀的西南部林城——貴陽，面對國家全面開發(fā)大西南的政策和商機,我們充滿信心,我們已經(jīng)制定了中長期發(fā)展規(guī)劃，并明確了指導思想,那就是:抓住機遇,立足貴州,面向全國,以房地產(chǎn)、礦業(yè)、化纖為龍頭，資本經(jīng)營為紐帶，優(yōu)化企業(yè)資源配置，積極培育新的利潤增長點，實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模集團化、效益增長集約化、經(jīng)營項目規(guī)范化、目標市場多元化，以較高的發(fā)展態(tài)勢和速度，逐步把施格建成一個有自身特色、主業(yè)突出、副業(yè)并舉、集科工貿(mào)為一體的具較強競爭實力和較高知名度的企業(yè)集團。實施科學管理，提倡以人為本，注重人才培育與發(fā)揮。

截止日期：2013年8月12日

招聘職位：1、庫管人員：3名，性別不限，40歲以下，30歲以上，財務(wù)、庫管、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，財務(wù)、庫管、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，溝通能力強，較強責任心，工作細心、認真、負責，熟悉庫管工作流程。待遇：1500以上。

2、網(wǎng)絡(luò)管理員：1名，男，計算機及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，熟悉電腦軟硬件及解決相應故障，負責建設(shè)及維護公司網(wǎng)站及公司局域網(wǎng),對公司的電腦使用提出合理化建議，二年以上工作經(jīng)驗，善于溝通，有較高的敬業(yè)精神。待遇：930元以上。

3、拆遷專業(yè)人員：10名，性別不限，40歲以下，30歲以上，建筑及拆遷相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，從事建筑行業(yè)工作三年以上，工作敬業(yè)，善于溝通，從事過拆遷工作者優(yōu)先考慮。待遇：1500—3500元。

4、水\電工程師：2名，性別不限，45歲以下，30歲以上，建筑專業(yè)，本科以上學歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電腦軟件：Autocad、天正建筑、青山預算軟件、魯班算量軟件等。待遇：3000以上。

5、保安：10名，男，30歲以下，25歲以上，高中以上學歷，有兩年以上工作經(jīng)驗，持有保安就業(yè)資格證、武警、退伍軍人優(yōu)先。待遇：1000元左右。

6、綜合部主任：1名，性別不限，45歲以下，35歲以上，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，了解、掌握國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策方面的法律法規(guī)，熟悉《勞動法》及有關(guān)人事勞資的政策法令，能夠根據(jù)公司的具體情況擬寫和完善公司各項規(guī)章制度，全面主持綜合部工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：3000左右。

7、外聯(lián)部經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，中級以上技術(shù)職稱；②2年以上土地拓展經(jīng)驗，熟悉土地、規(guī)劃等法律、法規(guī)、政策；③熟悉合同法、公司法等；④具有一定的社會關(guān)系。待遇：3500。

8、銷售部經(jīng)理：1名，性別不限，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，職位描述：男女不限，35歲左右，負責項目銷售現(xiàn)場各項工作管理，有效組織銷售計劃和節(jié)奏的推進。職位要求：3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。待遇：2000元。

9、總經(jīng)理秘書：1名，女，30歲以下，22歲以上，行政管理及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，熟悉辦公室管理工作，并有一定的組織管理能力，熟練使用電腦辦公管理軟件，思維敏捷，語言表達清晰，具備良好的溝通能力，相同或類似工作崗位工作經(jīng)歷一年以上，形象氣質(zhì)佳，身高1.6米以上，戶籍：貴陽市（不含三縣一市），會駕駛優(yōu)先，投簡歷都須附照片。待遇：3500元。

10、建筑總工程師\結(jié)構(gòu)總工程師：2名，性別不限，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①持相關(guān)建筑專業(yè)中級及以上職稱；②5年以上從業(yè)經(jīng)驗；③良好的職業(yè)操守，能夠承受高負荷工作；④敬業(yè)愛崗負責公司項目工程技術(shù)設(shè)計、現(xiàn)場施工的工作。待遇：3000以上。

11、工程公司正（副）總經(jīng)理各1名：2名，性別不限，40歲以下，30歲以上，建筑專業(yè)，大專以上學歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電腦軟件：Autocad、天正建筑、青山預算軟件、魯班算量軟件等。待遇：3000以上。

12、資產(chǎn)管理人員：2名，性別不限，45歲以下，35歲以上，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①具物資部門管理5年以上工作經(jīng)驗；②具有一定的談判技巧及資產(chǎn)整合能力；③較強的協(xié)調(diào)、組織能力和公文起草及處理能力；④具有高度的責任心與職業(yè)素養(yǎng)；⑤識工程圖紙，懂建筑者優(yōu)先。待遇：3000。

13、營銷策劃推廣、招商主管：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，房地產(chǎn)項目策劃及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①三年以上房地產(chǎn)策劃推廣、招商工作經(jīng)驗；②能根據(jù)樓盤策劃思路和營銷概念完成項目市場推廣所需的策劃文案；③有良好的職業(yè)道德；④具備項目談判及融資能力；⑤有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，負責項目前期招商工作，負責與政府部門與商家對接工作，負責市場調(diào)研、策略制定和方案落實等工作。待遇：930以上，根據(jù)現(xiàn)行市場。

14、投資管理人員：5名，男，40歲以下，25歲以上，金融及財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，職位要求：①熟悉國家投資管理相關(guān)法律法規(guī)；②2年以上實際工作經(jīng)驗；③金融及財務(wù)相關(guān)專業(yè)，才思敏捷，管理能力強。待遇：1500-3500。

15、物業(yè)經(jīng)理：3名，性別不限，40歲以下，30歲以上，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，職位要求：①有五年以上從業(yè)經(jīng)驗；②執(zhí)有相關(guān)物業(yè)管理資格證書；③有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。待遇：2000以上。

16、預算員：5名，性別不限，40歲以下，25歲以上，工民建及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，職位描述：①能熟練的應用相關(guān)軟件，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，掌握各種設(shè)計規(guī)范性文件，編制招標文件，參與招標工作；②參與施工方案的設(shè)計或會審，負責工程算書的編制和核對施工預算，組織和審核工程結(jié)算；③負責工程進度的審核和施工過程中的經(jīng)濟簽證；④配合和清理工程竣工資料。職位要求：①持有效預決算資格證，三年以上工作經(jīng)歷；②有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；③較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。待遇：930元以上。

17、甲方現(xiàn)場代表（土建、水電各兩名）：4名，男，40歲以下，25歲以上，工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，助理職稱，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且有施工現(xiàn)場經(jīng)歷，熟悉電腦軟件：Autocad、天正建筑。待遇：3000元左右。

18、建筑工程師\結(jié)構(gòu)工程師：2名，性別不限，45歲以下，30歲以上，建筑設(shè)計\結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①中級以上職稱；②5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；③熟悉工程及規(guī)劃相關(guān)規(guī)范及CAD制圖，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；④結(jié)構(gòu)專業(yè)及設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：3000元以上。

19、房開公司出納：2名，性別不限，35歲以下，20歲以上，財務(wù)及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，基本掌握財務(wù)會計知識和技能,熟悉并認真執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度;負責房開公司出納工作.有強烈的工作熱情，敬業(yè)愛崗;良好的職業(yè)操守;有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：1500元以上。

20、財務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，會計及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，職位描述：①組織、管理包括會計基礎(chǔ)工作在內(nèi)的所有會計工作；②進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析并考核、監(jiān)督；③建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；④組織會計人員業(yè)務(wù)培訓和考核，支持會計人員依法行使職權(quán)。職位要求：①從事相關(guān)崗位8年以上；②中級以上職稱（含中級）；③良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。待遇：3000元以上。

21、拆遷管理人員：1名，男，45歲以下，35歲以上，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理及其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，職位要求：①熟悉拆遷工作，對相關(guān)的法律法規(guī)熟悉了解；②從業(yè)經(jīng)驗5年以上；③溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)良；④具備良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守；⑤優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、現(xiàn)場管理能力。待遇：930元以上。

22、房開公司副總經(jīng)理：2名，性別不限，50歲以下，30歲以上，工民建或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，職位描述：①熟悉國家房地產(chǎn)法律法規(guī)；②協(xié)助總經(jīng)理抓好房開公司工作；③對項目施工過程實施全程監(jiān)控，并提供相應的技術(shù)支持。職位要求：①相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上；②良好的敬業(yè)精神與職業(yè)操守。待遇：4500元以上。

23、設(shè)備工程師：2名，性別不限，55歲以下，30歲以上，電梯、中央空調(diào)及水、電暖相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①熟悉建筑設(shè)備運轉(zhuǎn)維護管理、材料把關(guān)等；②相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上；③良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。待遇：3000元以上。

24、房地產(chǎn)主辦會計：2名，性別不限，50歲以下，30歲以上，財會類專業(yè)，大專以上學歷，職位要求：①熟悉掌握財務(wù)會計知識和技能并認真執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度；②初級以上職稱；③5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；④熟悉會計電算化；⑤能熟練操作金碟K3財務(wù)軟件；⑥從事房地產(chǎn)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。待遇：930元以上。

25、項目拓展經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，市場管理及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，職位要求：①大專以上學歷；②具備物資管理3年以上工作經(jīng)歷；③組織協(xié)調(diào)能力與業(yè)務(wù)能力強；④良好的職業(yè)操守與強烈的責任感。待遇：930元以上。

26、銷售內(nèi)勤：1名，女，28歲以下，20歲以上，大專以上學歷，職位描述：負責公司房開項目銷售后勤工作。職位要求：①熟悉辦公自動化軟件操作，有良好的溝通能力；②有上進心，工作積極主動；③良好的團隊意識；④高尚的職業(yè)操守與敬業(yè)精神；⑤有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：1500以上。

27、外協(xié)員：2名，女，35歲以下，25歲以上，建筑及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，性格開朗，口齒伶俐，形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，有一定工作經(jīng)驗，會識圖，能吃苦，不怕累，語言及外交能力強，學建筑專業(yè)者優(yōu)先。待遇：2000元以上。

28、集團公司副總經(jīng)理：2名，性別不限，45歲以下，35歲以上，房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，職位描述：①負責集團房開項目品牌經(jīng)營管理；②項目定位，營銷實施管理；③售后服務(wù)；④工程--成本、質(zhì)量、進度、安全、合同、信息、綜合驗收的管理。職位要求：①熟悉房開從項目開發(fā)至驗收入住整套流程；②高尚的職業(yè)品德；③良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力；④性格穩(wěn)重積極；⑤5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。待遇：4000元左右。

29、勞資及檔案管理員：1名，女，35歲以下，25歲以上，管理類及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，職位描述：協(xié)助管理公司人事等方面相關(guān)行政事務(wù)。職位要求：①較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和一定的管理能力，了解國家《勞動法》及人事勞資管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事程序及檔案管理工作；②相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗3年以上。待遇：1500。

30、工程內(nèi)勤：2名，性別不限，30歲以下，建筑及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識，會電腦制圖，有相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)操守，會預算者優(yōu)先。待遇：1500元左右。

31、駕駛員：1名，男，40歲以下，25歲以上，中專以上學歷，3年以上小型車駕駛經(jīng)驗，持B1駕照，工作認真負責。待遇：1000元以上。

32、置業(yè)顧問：5名，性別不限，35歲以下，22歲以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，職位要求：①形象氣質(zhì)好，性格外向；②服從領(lǐng)導安排，有計劃地完成銷售任務(wù)；③有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：930+提成。

33、物業(yè)管理員：5名，男，35歲以下，25歲以上，身高1.7米以上，執(zhí)有相關(guān)物業(yè)管理資格證書，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。待遇：800以上。

34、保潔員：2名，女，45歲以下，20歲以上，吃苦耐勞，工作認真，服從公司領(lǐng)導安排。待遇：930元以上。

聯(lián)系人：蘇小姐

聯(lián)系電話：0851-6500331

地址：貴陽市寶山北路366號

郵編：550001

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