所屬行業(yè)：旅游

單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司

員工人數(shù)：51-100人

所在區(qū)域：百色市/百色市區(qū)

職位名稱：導(dǎo)游部經(jīng)理

人數(shù)：3名

專業(yè)要求：不限

工齡要求：3年以上

學(xué)歷要求：無

年齡要求：不限

電腦水平：無

性別要求：不限

工作區(qū)域：百色市/百色市區(qū)

戶籍所在：廣西壯族自治區(qū)

語言要求：

工作性質(zhì)：全職

薪水水平：3000-3999

職稱要求：無

發(fā)布時間：2013-2-4

工作簡介及其它要求：

崗位描述：服從聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行聯(lián)盟決議，負責(zé)導(dǎo)游部全面工作，導(dǎo)游隊伍建設(shè)，導(dǎo)游人才儲備，安排導(dǎo)游外派調(diào)配、制定導(dǎo)游培訓(xùn)計劃、組織導(dǎo)游詞采編、整理和應(yīng)用改進等，負責(zé)重大團隊的跟蹤對接服務(wù)，對導(dǎo)游帶團質(zhì)量負責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)組織專職、兼職導(dǎo)游人員的招聘計劃、培訓(xùn)計劃的制定和實施；

2、負責(zé)導(dǎo)游管理相關(guān)規(guī)章制度的編制和實施；

3、帶領(lǐng)導(dǎo)游隊伍，實現(xiàn)聯(lián)盟加點利潤和購物利潤目標(biāo)；

4、按照國家旅游法規(guī)及部門的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《導(dǎo)游人員管理條例》和《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待計劃中的各項安排，對旅游團（者）計劃內(nèi)發(fā)生的任何變更，都要及時通報計調(diào)部門；

6、監(jiān)督和檢查導(dǎo)游帶團服務(wù)工作質(zhì)量，對導(dǎo)游帶團質(zhì)量負責(zé)，組織處理并協(xié)調(diào)解決客戶關(guān)于導(dǎo)游工作的投訴，對客戶投訴導(dǎo)游工作質(zhì)量負責(zé)；

7、導(dǎo)游下團后，督促導(dǎo)游人員按規(guī)定及時辦理財務(wù)結(jié)算和相關(guān)手續(xù)；

8、負責(zé)組織對導(dǎo)游的考核評級工作，定期舉行業(yè)務(wù)技能考核，確保導(dǎo)游服務(wù)水平與聯(lián)盟發(fā)展同步；

9、全面了解各團隊接待計劃，并對行程各項安排提出有效的建議和意見；

10、參與起草聯(lián)盟地接標(biāo)準(zhǔn)，并組織導(dǎo)游學(xué)習(xí)，監(jiān)督執(zhí)行。

招聘方式：網(wǎng)上招聘：2012-3-15到2013-3-16

職位名稱：導(dǎo)游部經(jīng)理人數(shù)：3名

專業(yè)要求：不限工齡要求：3年以上

學(xué)歷要求：無年齡要求：不限

電腦水平：無性別要求：不限

工作區(qū)域：百色市/百色市區(qū)戶籍所在：廣西壯族自治區(qū)

語言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：3000-3999職稱要求：無

發(fā)布時間：2013-2-4

工作簡介及其它要求：

崗位描述：服從聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行聯(lián)盟決議，負責(zé)導(dǎo)游部全面工作，導(dǎo)游隊伍建設(shè)，導(dǎo)游人才儲備，安排導(dǎo)游外派調(diào)配、制定導(dǎo)游培訓(xùn)計劃、組織導(dǎo)游詞采編、整理和應(yīng)用改進等，負責(zé)重大團隊的跟蹤對接服務(wù)，對導(dǎo)游帶團質(zhì)量負責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)組織專職、兼職導(dǎo)游人員的招聘計劃、培訓(xùn)計劃的制定和實施；

2、負責(zé)導(dǎo)游管理相關(guān)規(guī)章制度的編制和實施；

3、帶領(lǐng)導(dǎo)游隊伍，實現(xiàn)聯(lián)盟加點利潤和購物利潤目標(biāo)；

4、按照國家旅游法規(guī)及部門的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《導(dǎo)游人員管理條例》和《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待計劃中的各項安排，對旅游團（者）計劃內(nèi)發(fā)生的任何變更，都要及時通報計調(diào)部門；

6、監(jiān)督和檢查導(dǎo)游帶團服務(wù)工作質(zhì)量，對導(dǎo)游帶團質(zhì)量負責(zé)，組織處理并協(xié)調(diào)解決客戶關(guān)于導(dǎo)游工作的投訴，對客戶投訴導(dǎo)游工作質(zhì)量負責(zé)；

7、導(dǎo)游下團后，督促導(dǎo)游人員按規(guī)定及時辦理財務(wù)結(jié)算和相關(guān)手續(xù)；

8、負責(zé)組織對導(dǎo)游的考核評級工作，定期舉行業(yè)務(wù)技能考核，確保導(dǎo)游服務(wù)水平與聯(lián)盟發(fā)展同步；

9、全面了解各團隊接待計劃，并對行程各項安排提出有效的建議和意見；

10、參與起草聯(lián)盟地接標(biāo)準(zhǔn)，并組織導(dǎo)游學(xué)習(xí)，監(jiān)督執(zhí)行。

招聘方式：網(wǎng)上招聘：2012-3-15到2013-3-16

職位名稱：導(dǎo)游部經(jīng)理人數(shù)：3名

專業(yè)要求：不限工齡要求：3年以上

學(xué)歷要求：無年齡要求：不限

電腦水平：無性別要求：不限

工作區(qū)域：百色市/百色市區(qū)戶籍所在：廣西壯族自治區(qū)

語言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：3000-3999職稱要求：無

發(fā)布時間：2013-2-4

工作簡介及其它要求：

崗位描述：服從聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行聯(lián)盟決議，負責(zé)導(dǎo)游部全面工作，導(dǎo)游隊伍建設(shè)，導(dǎo)游人才儲備，安排導(dǎo)游外派調(diào)配、制定導(dǎo)游培訓(xùn)計劃、組織導(dǎo)游詞采編、整理和應(yīng)用改進等，負責(zé)重大團隊的跟蹤對接服務(wù)，對導(dǎo)游帶團質(zhì)量負責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)組織專職、兼職導(dǎo)游人員的招聘計劃、培訓(xùn)計劃的制定和實施；

2、負責(zé)導(dǎo)游管理相關(guān)規(guī)章制度的編制和實施；

3、帶領(lǐng)導(dǎo)游隊伍，實現(xiàn)聯(lián)盟加點利潤和購物利潤目標(biāo)；

4、按照國家旅游法規(guī)及部門的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《導(dǎo)游人員管理條例》和《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待計劃中的各項安排，對旅游團（者）計劃內(nèi)發(fā)生的任何變更，都要及時通報計調(diào)部門；

6、監(jiān)督和檢查導(dǎo)游帶團服務(wù)工作質(zhì)量，對導(dǎo)游帶團質(zhì)量負責(zé)，組織處理并協(xié)調(diào)解決客戶關(guān)于導(dǎo)游工作的投訴，對客戶投訴導(dǎo)游工作質(zhì)量負責(zé)；

7、導(dǎo)游下團后，督促導(dǎo)游人員按規(guī)定及時辦理財務(wù)結(jié)算和相關(guān)手續(xù)；

8、負責(zé)組織對導(dǎo)游的考核評級工作，定期舉行業(yè)務(wù)技能考核，確保導(dǎo)游服務(wù)水平與聯(lián)盟發(fā)展同步；

9、全面了解各團隊接待計劃，并對行程各項安排提出有效的建議和意見；

10、參與起草聯(lián)盟地接標(biāo)準(zhǔn)，并組織導(dǎo)游學(xué)習(xí)，監(jiān)督執(zhí)行。

以上職位招聘時間到2013-3-16

聯(lián)系地址：百色市城北二路長安小區(qū)1棟2樓

聯(lián)系人：王琳

聯(lián)系電話：0776-3579000

傳真：533000

郵政編碼：530000

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