根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《貴陽市2013年春季市直機關(guān)公開遴選公務員工作實施方案》的通知要求，市遠程教育辦公室擬公開遴選公務員1名，特制定工作實施方案如下：

一、遴選職位

貴陽市遠程教育辦公室工作人員（科員）職位1個

二、報考人員范圍和條件

（一）報考范圍

本市區(qū)（市、縣）機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，省級機關(guān)設(shè)在各區(qū)（市、縣）的垂直管理單位及其派出機關(guān)，以及貴陽高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、新型社區(qū)中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員（含參照公務員法管理工作人員）。

（二）報考職位的具體資格條件見《貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務員公告》及《貴陽市2013年春季市直機關(guān)公開遴選公務員職位表》。

三、遴選程序

（一）報名和資格審查。

本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式，由報考人員進行現(xiàn)場報名。報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件，基層工作經(jīng)歷年限及其它證明材料原件，報考人員具有較強文字能力的有關(guān)印證材料，公務員登記表（參照公務員法管理工作人員登記表）復印件加蓋公章，近期同底正面免冠一寸彩照5張。同時提交經(jīng)所在單位黨委（黨組）核實有關(guān)信息并簽署推薦意見的《貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務員報名表》（1式2份）。

報考人員進行現(xiàn)場資格審查，當場反饋資格審查結(jié)果。每名報考人員限報一個職位，多報無效;凡弄虛作假者，取消遴選資格。

報名和資格審查時間：2月25日（星期一）—28日（星期四）上午9:00—下午17:00

報名地點：市委組織部（市級行政中心市委大樓550室）。

（二）筆試、面試和業(yè)務水平測試

1．筆試

按照資格審查合格人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)不低于3：1的比例組織筆試，達不到規(guī)定比例，調(diào)整或取消遴選計劃。筆試重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間：3月9日（星期六）。具體時間、地點見《筆試準考證》。

領(lǐng)取筆試準考證時間：3月8日（星期五）上午9:00—下午17:00

領(lǐng)取筆試準考證地點：市委組織部（市級行政中心市委大樓550室）。

筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在貴陽黨建網(wǎng)（www.gyycjy.cn）上公布筆試成績。

2．面試

按照筆試成績從高到低的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般不低于3：1。同一職位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人選。面試重點考察面試人選履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試分數(shù)當場公布。

面試具體時間、地點另行通知。

3．業(yè)務水平測試

面試結(jié)束后，組織面試人選進行業(yè)務水平測試。業(yè)務水平測試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在貴陽黨建網(wǎng)上公布業(yè)務水平測試成績。

業(yè)務水平測試具體時間、地點另行通知。

（三）考察（3月下旬）

按照總成績從高到低的順序，擇優(yōu)確定考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)多于擬遴選職位人數(shù)。市遠程辦組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，可到其上一個工作單位進行延伸考察。

（四）公示、辦理試用手續(xù)（4月中旬至7月中旬）

市遠程辦綜合考試和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，報經(jīng)市委組織部部務會集體討論，擇優(yōu)確定擬遴選人選，分別在本部門和擬遴選人選原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用時間4月中旬至7月中旬。

試用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由市遠程辦報市委組織部部務會研究決定，考核合格的按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。

聯(lián) 系 人：高忠莉 靳 丹

聯(lián)系電話：7988207 7988239

貴陽市遠程教育辦公室

2013年1月31日

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