根據市委組織部、市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《貴陽市2013年春季市直機關公開遴選公務員工作實施方案》的通知要求，貴陽市工商聯(lián)擬公開遴選公務員2名，特制定工作實施方案如下：

一、遴選職位

貴陽市工商聯(lián)工作人員（科員）職位2個

二、報考人員范圍和條件

（一）報考范圍

本市區(qū)（市、縣）機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，省級機關設在各區(qū)（市、縣）的垂直管理單位及其派出機關，以及貴陽高新開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、新型社區(qū)中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員（含參照公務員法管理工作人員）。

（二）報考職位的具體資格條件見《貴陽市2013年春季市級機關公開遴選公務員公告》及《貴陽市2013年春季市直機關公開遴選公務員職位表》。

三、遴選程序

（一）報名和資格審查。

本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結合的方式，由報考人員進行現(xiàn)場報名。報考人員報名時須提供：畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件；基層工作經歷年限證明、相關證書原件及復印件；公務員登記表（參照公務員法管理工作人員登記表）復印件加蓋公章；近期同底正面免冠一寸彩照3張；經所在單位黨委（黨組）核實有關信息并簽署推薦意見的《貴陽市2013年春季市級機關公開遴選公務員報名表》（一式3份）。

報考人員進行現(xiàn)場資格審查，當場反饋資格審查結果并在http://www.gycc.org.cn公布。每名報考人員限報一個職位，多報無效;凡弄虛作假者，取消遴選資格。

報名和資格審查時間：2月25日-28日上午9:00-下午17:00；報名地點：貴陽市工商聯(lián)辦公室（金陽行政中心二期綜合辦公大樓C區(qū)三樓C337室）。

（二）筆試、面試

1、筆試。

按照資格審查合格人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)不低于3：1的比例組織筆試，（重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取閉卷考試，科員職位考案例分析。）

筆試時間：3月9日。具體時間、地點見《筆試準考證》。領取《筆試準考證》時間、地點：由貴陽市工商聯(lián)辦公室電話通知。

筆試結束5個工作日內，在http://www.gycc.org.cn公布筆試成績。

2、面試

按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般不低于3：1。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試采取結構化面試的形式進行（重點考察面試人員履行職位職責所要求的基本素質和能力），面試分數(shù)當場公布。

面試的具體時間、地點：由貴陽市工商聯(lián)辦公室電話通知和在http://www.gycc.org.cn公布。

（三）考察（3月下旬）

按照總成績從高到低的順序，擇優(yōu)確定考察對象。考察對象人數(shù)多于職位數(shù)。貴陽市工商聯(lián)組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，可到其上一個工作單位進行延伸考察。

（四）公示、辦理試用手續(xù)（4月中旬至7月中旬）

貴陽市工商聯(lián)綜合考試和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經黨政聯(lián)席會集體討論研究，擇優(yōu)確定擬遴選人選，分別在本部門和擬遴選人選原單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用時間4月中旬至7月中旬。

試用期滿由貴陽市工商聯(lián)黨組組織考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。

聯(lián)系電話：曾全和

聯(lián)系人：7989390、13984808777

貴陽市工商業(yè)聯(lián)合會

2013年1月29日

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