應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場(chǎng)應(yīng)聘。

軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口

直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站

臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站

集市時(shí)間：2013-02-17，上午8：30—下午12：45集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))查看展位圖

A01:蘇州市天柱電子科技有限公司職位數(shù):8

1.業(yè)務(wù)員:男女不限，品貌端正，無(wú)不良嗜好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，有很強(qiáng)的自信心和責(zé)任心。勤勞誠(chéng)實(shí)刻苦，不怕困難，具有高抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。敢于挑戰(zhàn)年薪20萬(wàn)元以上。有電子制造行業(yè)防靜電產(chǎn)品、無(wú)塵凈化產(chǎn)品、電子設(shè)備或SMT周邊設(shè)備耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)資源及有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.業(yè)務(wù)部助理:女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用電腦，善于溝通，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）。

3.工程師:男，機(jī)械制造或模具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用二維、三維繪圖軟件設(shè)計(jì)制作圖紙。若熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.助理工程師:男女不限，能熟練使用二維、三維繪圖軟件設(shè)計(jì)制作圖紙，熟練使用電腦，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）。

5.重慶公司會(huì)計(jì):1名,男女不限，有三年以上中小企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)帳務(wù)、稅務(wù)流程等，能熟練使用電腦，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.重慶公司工程師:男，機(jī)械制造或模具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用二維、三維繪圖軟件設(shè)計(jì)制作圖紙。若熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.五金車(chē)間焊工:男，熟練氬弧焊焊接技術(shù)，會(huì)二保焊、電焊、銑床、鈑金及能看懂三維圖紙者優(yōu)先。能看懂設(shè)計(jì)制作圖紙。

8.五金車(chē)間學(xué)徒工:男，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，虛心學(xué)習(xí)，服從主管工作安排，志向于五金行業(yè)發(fā)展。歡迎符合以上條件者前來(lái)報(bào)名。

A04:江蘇東成工具有限公司職位數(shù):8

1.研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理:3名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上以上電動(dòng)工具及相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2.研發(fā)項(xiàng)目工程師（結(jié)構(gòu)）:5名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上電動(dòng)工具，園林工具、吸塵器等相關(guān)行業(yè)外形設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.研發(fā)項(xiàng)目工程師（外形）:2名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上電動(dòng)工具，園林工具、吸塵器等相關(guān)行業(yè)外形設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.研發(fā)工程師:10名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上機(jī)械類(lèi)、機(jī)電類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

5.品質(zhì)工程師:2名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上電動(dòng)工具、園林工具、氣動(dòng)工具、吸塵器行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)歷。

6.電子設(shè)計(jì)工程師:3名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上電路原理圖設(shè)計(jì)和PCB板設(shè)計(jì)布線經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池保護(hù)板，開(kāi)關(guān)電源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7.法務(wù)科長(zhǎng):1名,本科及以上學(xué)歷，8年以上制造型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。

8.后勤管理:1名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。

A07:蘇州市佳匯木業(yè)營(yíng)造有限公司職位數(shù):5

1.銷(xiāo)售總監(jiān):1名,1、建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的“佳匯新材”銷(xiāo)售方案；2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先錄用。

2.銷(xiāo)售經(jīng)理:10名,1、熟悉全國(guó)/區(qū)域性建材市場(chǎng)的分布，了解建材行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)、維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的能力。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先錄用。

3.生產(chǎn)廠長(zhǎng):2名,1、組織制訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度；2、全面協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車(chē)間工作，分析各車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先錄用。

4.3D設(shè)計(jì)師:2名,1、熟悉家具的設(shè)計(jì)及布局，能熟練運(yùn)用三維設(shè)計(jì)軟件制作全屋家具整體空間效果圖；2、具備創(chuàng)新思維，且具有兩年以上家具效果圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先錄用。

5.家具設(shè)計(jì)師:2名,1、對(duì)家具的材質(zhì)、制作工藝以及功能的實(shí)現(xiàn)有較深的了解；2、熟練應(yīng)用CAD、3DMAX、Photoshop等多種設(shè)計(jì)軟件。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先錄用。

A08:蘇州市清水江南裝飾工程有限公司職位數(shù):3

1.設(shè)計(jì)師:1、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成方案圖、效果圖、施工圖設(shè)計(jì)工作；2、有較高的設(shè)計(jì)品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達(dá)能力，成熟穩(wěn)重，有上進(jìn)心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，能同公司一起開(kāi)創(chuàng)業(yè)績(jī)。

2.家裝客服:1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

3.項(xiàng)目管理員:1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度等相關(guān)管理工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)輔導(dǎo)，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力；3、三年以上家裝工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國(guó)家和建設(shè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力。

A09:蘇州天澤年華裝飾藝術(shù)有限公司職位數(shù):4

1.總經(jīng)理:1名,35-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理及組織能力，信守職業(yè)道德，事業(yè)心強(qiáng)，懂技術(shù)，在本行業(yè)獲得驕人成績(jī)者優(yōu)先

2.施工員:3名,裝飾工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上裝飾裝修相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)，有施工協(xié)調(diào)，計(jì)劃控制，質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉節(jié)點(diǎn)圖，平面效果及施工圖，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練，熟悉cadoffice辦公軟件，能吃苦耐勞，服從公司安排。

3.工程監(jiān)理:2名,從事監(jiān)理工作5年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，有監(jiān)理工程師上崗證及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4.軟裝設(shè)計(jì)師:2名,裝飾設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉cad，officeps等軟件，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，有一定的美術(shù)功底，對(duì)色彩搭配有獨(dú)到見(jiàn)解，善于溝通，敬業(yè)，進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神。

A10:蘇州寶創(chuàng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司職位數(shù):7

1.銷(xiāo)售工程師:8名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)；有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及郊區(qū)的溝通技巧，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

2.銷(xiāo)售助理:3名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-28歲，文科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、待人熱情，誠(chéng)實(shí)可信；有良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)；熟悉辦公室行政管理知識(shí)、office辦公軟件，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

3.生產(chǎn)儲(chǔ)備主管:5名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通技巧，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；責(zé)任心強(qiáng)，愿意從基層做起，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

4.信息專(zhuān)員:5名,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售類(lèi)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的數(shù)據(jù)收集能力；具有良好的歸納編輯能力；具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

5.暖通工程師:2-3名；應(yīng)屆畢業(yè)生，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉負(fù)荷計(jì)算，冷熱源及末端設(shè)計(jì)選型，熟練使用CAD和office以及PPT等辦公軟件。

6.電氣工程師:2名,工作年限：1-2年，能獨(dú)自設(shè)計(jì)電氣工程，熟悉自控控制。

7.給排水工程師:1-2名，工作年限：1-2年，能獨(dú)自進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。

A11:蘇州市老齡協(xié)會(huì)職位數(shù):1

1.辦公室文秘:招聘條件：1、男女各1名，40周歲以下，蘇州市區(qū)戶(hù)口；2、文秘、新聞?lì)惔髮W(xué)本科及以上學(xué)歷。具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通交流能力（需帶本人發(fā)表過(guò)的至少一件作品復(fù)印件）。有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和網(wǎng)站操作維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先。3、身體健康，政治思想好，熱愛(ài)本職工作，有吃苦耐勞精神，有保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法。三、崗位與待遇：1、崗位：辦公室文秘2、人員性質(zhì)：參照事業(yè)單位公益性崗位勞動(dòng)合同制職工。3、工資福利待遇：工資每月2500元，并按政策規(guī)定適時(shí)調(diào)整；其他福利等參照市人社局、財(cái)政局有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、勞動(dòng)保障：按規(guī)定參加5項(xiàng)險(xiǎn)種并繳納住房公積金。5、合同期限：應(yīng)聘人員被錄用后，與蘇州市老齡協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽，其中試用期3個(gè)月。四、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員持本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、工作簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方法等有關(guān)材料原件和復(fù)印件，個(gè)人近期免冠彩照1張。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間半天。五、考試：1、筆試：筆試采取閉卷筆試法；主要內(nèi)容涉及時(shí)政常識(shí)、行政管理學(xué)常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、行政職業(yè)能力等。2、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、人際關(guān)系與合作能力、責(zé)任感和進(jìn)取心等。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，擇優(yōu)錄取。六：錄用面試、考核、體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。錄取人員的錄用手續(xù)和用工管理按照蘇州市委、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》（蘇辦發(fā)[2009]22號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期考核不合格的，隨時(shí)解除聘用關(guān)系，自謀職業(yè)。

A13:蘇州市雙勝木業(yè)有限公司職位數(shù):9

1.品管:1名,男,23-35歲，大專(zhuān)或優(yōu)秀的高、中專(zhuān)生，原則性強(qiáng)；有家具類(lèi)品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.品檢:2名,男,25歲以上，大專(zhuān)或優(yōu)秀的高、中專(zhuān)生，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，需長(zhǎng)時(shí)間出入生產(chǎn)線，家具類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.倉(cāng)管:1名,男,35歲以上，吃苦耐勞、為人勤快、善于溝通，頭腦靈活，執(zhí)行力強(qiáng)。

4.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員:2名,男,23歲以上，大專(zhuān)或優(yōu)秀的高、中專(zhuān)生，思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。

5.打樣師傅:3名,3年以上木工工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上樣品制作經(jīng)驗(yàn)，能看懂產(chǎn)品圖紙，能獨(dú)立完成整件產(chǎn)品的制作工藝。

6.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:2名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，家具設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟練使用三維繪圖軟件，有創(chuàng)新思維，能獨(dú)立完成整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7.展廳銷(xiāo)售:2名,女,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

8.渠道銷(xiāo)售:2名,1年及以上家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家具市場(chǎng)有一定的了解，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶(hù)談判能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作有激情，抗壓力強(qiáng)。

9.企劃:1名,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有一定的文字功底，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀的家具或相關(guān)行業(yè)導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先，有很強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力。

A19:蘇州采芝齋食品有限公司職位數(shù):27

1.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:5名,身體健康，蘇州市區(qū)戶(hù)口，會(huì)講蘇州方言，35周歲以?xún)?nèi)。上班地點(diǎn)觀前街。

2.食品機(jī)械設(shè)備技師:1名,要求機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，有電工證，熟悉食品加工機(jī)械設(shè)備，年齡35周歲左右，懂電氣者優(yōu)先。

3.連鎖店巡視員:1名,男,熟悉食品銷(xiāo)售相關(guān)工作，有駕照（B），能吃苦耐勞.

4.食品工程師:1名,食品工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉食品生產(chǎn)工藝及相關(guān)機(jī)械設(shè)備，具有研發(fā)新品能力，40周歲左右。地點(diǎn)在蘇州工業(yè)園區(qū)。

5.財(cái)務(wù)助理:蘇州人，大專(zhuān)以上文化程度，三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.機(jī)械設(shè)備管理:熟悉機(jī)械設(shè)備，熟悉環(huán)保、消防、鍋爐等工作優(yōu)先，有一定的工作和管理經(jīng)驗(yàn)。

7.工廠生產(chǎn)操作工:10名,35周歲以?xún)?nèi)，能吃苦耐勞，身體健康。

8.生物工藝研發(fā):1名,應(yīng)用細(xì)胞生物學(xué)、化學(xué)工程、及生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)，碩士、博士或同等經(jīng)驗(yàn)的本科及大專(zhuān)以上，2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，生物反應(yīng)器經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

9.生物產(chǎn)品研發(fā)助理:1名,精細(xì)化工或相關(guān)化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有化學(xué)合成/加工/配方設(shè)計(jì)改進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

10.質(zhì)檢人員:1-2名，生物，化工相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)獨(dú)立使用各種檢測(cè)儀器與設(shè)備。

11.生產(chǎn)操作工:女性，4人，中專(zhuān)以上學(xué)歷（食品、醫(yī)藥、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先），30-35周歲；男性，2人，中專(zhuān)以上學(xué)歷，30-40周歲，身體健康。

12.連鎖店巡視:1名,男,有駕照（B），能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

13.產(chǎn)品研發(fā)助理:1名,精細(xì)化工或相關(guān)化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有化學(xué)合成/加工/配方設(shè)計(jì)改進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14.生產(chǎn)操作工、倉(cāng)庫(kù)管理:5名，1名。35周歲以?xún)?nèi)，身體健康，能吃苦耐勞。地點(diǎn)在蘇州工業(yè)園區(qū)。

15.企業(yè)管理生產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、營(yíng)銷(xiāo)管理等崗位:

16.銷(xiāo)售:4名,能吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取，有工作經(jīng)驗(yàn)。

17.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員:2名,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，30周歲以?xún)?nèi)，工作地點(diǎn)：觀前街。

18.行政助理:1名,男，文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（有美工基礎(chǔ)優(yōu)先），35周歲左右，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

19.食品工程管理:1名,食品工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉食品生產(chǎn)工藝，具有研發(fā)新品能力，40周歲左右。

20.后備干部:

21.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售人員:1名,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，30歲以?xún)?nèi)。

22.連鎖經(jīng)營(yíng)管理:2名,男,營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，具有吃苦耐勞和開(kāi)拓精神。

23.營(yíng)業(yè)員:5名,男女不限，35周歲以?xún)?nèi)，身體健康，蘇州市戶(hù)口，會(huì)講蘇州話，略懂英語(yǔ)會(huì)話。

24.連鎖經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:3名,對(duì)連鎖店進(jìn)行管理和服務(wù)，其中內(nèi)勤一人，女性，30周歲以?xún)?nèi)。

25.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)員:4名,中專(zhuān),熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備操作和維護(hù)，能吃苦耐勞。

26.網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:3名,大專(zhuān),熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，熟練操作計(jì)算機(jī)。

27.倉(cāng)儲(chǔ)管理:3名,倉(cāng)儲(chǔ)或物流專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，精通計(jì)算機(jī)操作，能吃苦耐勞。

A20:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司蘇州分公司職位數(shù):6

1.儲(chǔ)備干部:10名,男女不限，20-30歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于交流，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，愿從基層做起，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

2.銷(xiāo)售內(nèi)勤:5名,男女不限，氣質(zhì)佳，對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)有濃厚的興趣，吃苦耐勞，能積極配合銷(xiāo)售部人員做好售前、售中、售后服務(wù)。

3.區(qū)域經(jīng)理:3名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，房產(chǎn)、金融或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于交流，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，至少有兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有同類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.銷(xiāo)售主管:10名,中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，房產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于交流，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.電話專(zhuān)員:30名,男女不限，18-30歲，氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，聲音甜美，思維敏捷，有耐心，具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。

6.置業(yè)顧問(wèn):10名,男女不限，18-30歲，氣質(zhì)佳，身體健康、形象氣質(zhì)佳、吃苦耐勞、誠(chéng)信務(wù)實(shí)；具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

A21:蘇州共聯(lián)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司職位數(shù):5

1.儲(chǔ)備干部:10名,男女不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，反應(yīng)靈敏，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；在學(xué)校有當(dāng)過(guò)班干部或?qū)W生會(huì)干事；公司管理層培養(yǎng)對(duì)象，需從基層做起，愿意從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)。

2.銷(xiāo)售助理:3名,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，反應(yīng)靈敏，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。

3.置業(yè)顧問(wèn):10名,男女不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，思維敏捷，極強(qiáng)的溝通能力及說(shuō)服力；具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動(dòng)能力，務(wù)實(shí)、自信，熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)。

4.電話營(yíng)銷(xiāo):10名,大專(zhuān),高中以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑學(xué)、工商管理等專(zhuān)業(yè)；形象較好，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5.招商專(zhuān)員:5名,大專(zhuān)以上，2年以上招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

A22:南京超飛模具有限公司職位數(shù):9

1.CNC操作工:4名,有加工中心操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟練法蘭克，三菱系統(tǒng)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。提供食宿。

2.模具工、檢具工:有2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工。

3.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名,有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力；服從安排，能出差，積極進(jìn)取。公司提供食宿。

4.外貿(mào)/國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員:3名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，日語(yǔ)B級(jí)，有一年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)操作流程，能自始至終地獨(dú)立操作、完成訂單；英語(yǔ)熟練，口語(yǔ)流利，能書(shū)寫(xiě)，理解客人資料，能跟客人直接交流；責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。

5.品管檢測(cè):2名,有模具檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工檢驗(yàn)流程，了解過(guò)程檢驗(yàn)和進(jìn)出庫(kù)檢驗(yàn)，熟練使用各種通用量具，識(shí)機(jī)械圖，能使用電腦編制檢驗(yàn)報(bào)告。

6.設(shè)計(jì)部長(zhǎng):1名,5年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種模具設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)及工藝流程。

7.設(shè)計(jì)大師:5年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，塑膠、鈑金模具設(shè)計(jì)。

8.模具設(shè)計(jì)師:汽車(chē)檢具，會(huì)汽車(chē)內(nèi)飾件檢具設(shè)計(jì)優(yōu)先錄用。

9.設(shè)備維修:1名,會(huì)電工技術(shù)和安全管理，有修理過(guò)模具廠機(jī)器的經(jīng)驗(yàn)。

A23:蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司職位數(shù):5

1.人事助理:1名,中專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年及以上人事助理工作經(jīng)歷；30歲以下，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

2.初級(jí)珠寶顧問(wèn):15名,男女不限，20歲到35歲，體健貌端、樂(lè)觀開(kāi)朗；有團(tuán)隊(duì)精神；有珠寶零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。

3.店長(zhǎng)/專(zhuān)柜負(fù)責(zé)人:10名,男女不限，32歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，為人誠(chéng)實(shí)，工作勤肯，有較好的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力；形象好，氣質(zhì)佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；能熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件從優(yōu)；有珠寶零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。

4.儲(chǔ)備干部:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，男1.7米以上，女1.6米以上；性格開(kāi)朗，善于溝通，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)且主動(dòng)性強(qiáng)；很強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，應(yīng)屆生亦可。

5.營(yíng)運(yùn)督導(dǎo):2名,大專(zhuān),有零售（珠寶、化妝品、名表）管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通技巧、善于談判。

A24:蘇州慕名搜索網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司職位數(shù):3

1.商務(wù)顧問(wèn)（銷(xiāo)售）:熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，善于并樂(lè)于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡不限。

2.營(yíng)銷(xiāo)策劃（客服）:20名,1、有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力；2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，聲音甜美。

3.行政人事招聘專(zhuān)員:1名,1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉勞動(dòng)人事政策及地方性法規(guī)；企業(yè)各項(xiàng)行政管理制度、事務(wù)流程；熟悉人力資源管理各個(gè)職能模塊；3、熟練計(jì)算機(jī)操作，較好的文字功底，思維清晰，反映敏捷。

A25:江蘇德邦物流有限公司職位數(shù):5

1.物流專(zhuān)員:10名,畢業(yè)兩年以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及本科學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，有學(xué)生會(huì)干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)能服從分配。

2.客服代表:5名,畢業(yè)兩年以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限；要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)。

3.接送貨員:5名,畢業(yè)兩年以?xún)?nèi)，大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點(diǎn)能服從分配。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名,畢業(yè)兩年以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男生優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，工作地點(diǎn)：相城區(qū)望亭鎮(zhèn)普洛斯國(guó)際物流園內(nèi)。

5.統(tǒng)計(jì)分析員:5名,2011、2012屆大專(zhuān)、本科學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件

A26:蘇州長(zhǎng)信挪亞商貿(mào)有限公司職位數(shù):5

1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名,本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才

2.實(shí)習(xí)主管:8名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛(ài)市場(chǎng)和人事管理的可塑性人才

3.營(yíng)銷(xiāo)代表:15名,中專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊

4.市場(chǎng)助理:8名,女,大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感，文筆流暢、思維敏捷、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

5.行政文員:2名,女,大專(zhuān),熟悉辦公軟件，略懂財(cái)務(wù)報(bào)表，做事細(xì)心，形象佳。

A27:江蘇宏易教育科技發(fā)展有限公司職位數(shù):6

1.行政總監(jiān)（人力資源總監(jiān)），總經(jīng)理秘書(shū)兼公共關(guān)系助理:

2.遠(yuǎn)程教育技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)總監(jiān)、軟件開(kāi)發(fā)總監(jiān)、軟件工程師（高級(jí)程序員），網(wǎng)站高級(jí)設(shè)計(jì)、制作、運(yùn)營(yíng)推廣工程師，網(wǎng)站高級(jí)文字編輯:上述崗位的培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生、助理。

3.遠(yuǎn)程教育課件研發(fā)總監(jiān)、高級(jí)攝影與剪接制作工程師、高級(jí)動(dòng)漫設(shè)計(jì)制作工程師:上述崗位的培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生、助理。

4.注冊(cè)安全工程師（具有熟練安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育課件講義制作、授課人員）:

5.市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃執(zhí)行總監(jiān)、招商經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)教育招生專(zhuān)員、專(zhuān)業(yè)客服人員:

6.財(cái)務(wù)經(jīng)理（總賬會(huì)計(jì)、管理與分析會(huì)計(jì)），融資助理，現(xiàn)金會(huì)計(jì)，對(duì)外開(kāi)展信用等級(jí)評(píng)價(jià)人員:

A28:聯(lián)程旅游發(fā)展（大連）有限公司蘇州分公司職位數(shù):4

1.電話咨詢(xún)員（非銷(xiāo)售）:普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，男女不限，年齡在20-40歲，有積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.駐點(diǎn)訪問(wèn)員:20-40歲之間，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)戶(hù)外工作。

3.假日顧問(wèn):25-45歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通技巧，公司提供客戶(hù)資源，敢于挑戰(zhàn)高薪者，蘇州本地人優(yōu)先，或能聽(tīng)懂蘇州話者優(yōu)先。

4.會(huì)計(jì):年齡28-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

A29:蘇州國(guó)際外語(yǔ)學(xué)校職位數(shù):7

1.小學(xué)生活老師:5名,女,45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無(wú)不良社會(huì)記錄，熱愛(ài)教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。

2.中學(xué)生活老師:5名,男女不限，45歲以下，大專(zhuān)，能住校，品行端正，無(wú)不良社會(huì)記錄，熱愛(ài)教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。

3.幼兒保育老師:3名,5名，女，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能住校，品行端正，無(wú)不良社會(huì)記錄，熱愛(ài)教育工作，有幼兒教育、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（含幼教集團(tuán)附屬幼兒園）

4.幼兒生活老師:2名,女，初中以上學(xué)歷，50歲以下，能上晚班，品行端正，無(wú)不良社會(huì)記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)理幼兒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（已婚育）

5.校醫(yī):1名，女，大專(zhuān)或以上學(xué)歷的臨床醫(yī)療專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)學(xué)歷的社區(qū)醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)。具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、醫(yī)師資格相關(guān)證書(shū)。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上，有良好的職業(yè)道德，品行端正,誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄,遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識(shí)。

6.保安:1名，男，35周歲以下，高中以上學(xué)歷，形象良好,遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，品行端正,無(wú)不良社會(huì)記錄,退伍軍人或有保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.清潔工:2名,女，50歲以下，身體健康，無(wú)傳染病史,遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，品行端正,無(wú)不良記錄,有相關(guān)工作者優(yōu)先。

A30:蘇州市開(kāi)林涂料有限公司職位數(shù):2

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):2名,大專(zhuān)學(xué)歷，熟悉電子商務(wù)，有C1駕照，能吃苦耐勞，25歲以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.主管:1名,大專(zhuān)學(xué)歷，熟悉電子商務(wù)，有C1駕照，能吃苦耐勞，25歲以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B01:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢(xún)有限公司職位數(shù):2

1.中國(guó)銀行客服人員:15名,大專(zhuān)及以上，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力；喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用電腦辦公軟件，需要倒班，提供工作餐，蘇州市飲馬橋。

2.蘇州銀行呼叫中心客服專(zhuān)員:15名,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦辦公軟件，需倒班，上班地點(diǎn)：蘇州園區(qū)勝浦興浦路呼叫中心基地。

B03:蘇州市弘冠大宗商品貿(mào)易有限公司職位數(shù):3

1.網(wǎng)絡(luò)交易員（非銷(xiāo)售）:8名,有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融投資領(lǐng)域；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自律性強(qiáng)、有清晰的職業(yè)規(guī)劃；大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、財(cái)務(wù)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)；

2.儲(chǔ)備主管:4名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25~35歲，熱愛(ài)金融行業(yè)；形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，善于與人溝通，邏輯思維能強(qiáng)；有過(guò)銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)；有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.人事助理:1名,限女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；口齒清晰，善于與人溝通，有良好的抗壓能力；有過(guò)員工培訓(xùn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

B04:蘇州市明鼎投資發(fā)展有限公司職位數(shù):2

1.客戶(hù)經(jīng)理人:若干，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。要具備良好的溝通能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，工作抗壓能力強(qiáng)，自我調(diào)節(jié)能力好，吃苦耐勞，并對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣，志在金融行業(yè)發(fā)展的人才。

2.實(shí)習(xí)生:若干，2013屆實(shí)習(xí)生，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，愿意挑戰(zhàn)高薪。

B05:蘇州新活力企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司職位數(shù):2

1.銷(xiāo)售業(yè)務(wù):6名,專(zhuān)科以上學(xué)歷，條件合適中專(zhuān)亦可，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)佳，樂(lè)于從事（電話）銷(xiāo)售推廣類(lèi)工作，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；具有優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達(dá)技巧和銷(xiāo)售能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，善于挖掘客戶(hù)的需求，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，OFFICE辦公軟件，較強(qiáng)的自我管理激勵(lì)能力，具備抗壓能力，認(rèn)同行業(yè)文化。

2.網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員:1名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通技巧，耐心，細(xì)心，頭腦靈活，思維敏捷，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣操作程序有一定的了解者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)推廣相關(guān)知識(shí)，身體健康，有工作激情和事業(yè)心，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

B07:蘇州美聯(lián)英語(yǔ)培訓(xùn)中心職位數(shù):7

1.客服前臺(tái)CS:2名,1、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；2、熟練操作Office辦公軟件；3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.行政兼收銀:2名,1.熟悉Word/Excel/PPT等辦公系統(tǒng)操作；2.穩(wěn)定、誠(chéng)實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。

3.電話客服TMK:5名,1.18-35周歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。

4.英語(yǔ)老師LT:5名,1.英語(yǔ)師范專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷；2.TEM-8，口語(yǔ)流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；3.有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

5.市場(chǎng)推廣MK:8名,1.大專(zhuān)以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）；2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。

6.課程顧問(wèn)CC:5名,1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)、教育類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力；4.熱愛(ài)銷(xiāo)售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。

7.教學(xué)助理:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平，口語(yǔ)良好；2.對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)和教學(xué)有深刻認(rèn)識(shí)，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.性格開(kāi)朗，工作勤奮，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)；4.熟練運(yùn)用word、Excel、ppt和ps等軟件。

B09:蘇州觀吳品牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司職位數(shù):2

1.置業(yè)顧問(wèn):1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.形象大方，儀表良好，口齒清晰，有良好的表達(dá)溝通能力；3.愿意從事銷(xiāo)售工作，有工作熱情。

2.投資顧問(wèn):1.形象大方，儀表良好，有良好的表達(dá)溝通能力；2.愿意從事電話銷(xiāo)售工作，充滿熱情，領(lǐng)悟能力強(qiáng)；3.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

B13:蘇州萬(wàn)源盛世資產(chǎn)管理有限公司職位數(shù):5

1.銷(xiāo)售經(jīng)理:3名,高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷，帶領(lǐng)過(guò)成熟團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.投資顧問(wèn):15名,進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供必要的咨詢(xún)服務(wù)，完成營(yíng)業(yè)部規(guī)定的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)和其他任務(wù)。

3.儲(chǔ)備干部:5名,對(duì)金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員，對(duì)條件優(yōu)秀無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；具有較強(qiáng)的判斷能力，邏輯思維能力，語(yǔ)言組織較強(qiáng)者，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)團(tuán)隊(duì)下達(dá)的各指標(biāo)能夠完成者，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4.行政人員前臺(tái):2名,女,20歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的語(yǔ)言溝通、管理能力，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，品貌端正，有良好的服務(wù)意識(shí)，性格溫和，親和力強(qiáng)。

5.銷(xiāo)售代表:10名,良好的抗壓能力，能吃苦耐勞；對(duì)銷(xiāo)售對(duì)金融業(yè)感興趣，良好的溝通與理解能力、良好的思考、分析與判斷力；能快速融入團(tuán)隊(duì)，具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能服從經(jīng)理工作安排，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

B14:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司職位數(shù):4

1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。

2.內(nèi)勤:1名,25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。

3.社區(qū)服務(wù)代表:5名,年齡25周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷

4.國(guó)壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名,年齡：25-35周歲，學(xué)歷：大專(zhuān)以上

B16:交通銀行太平洋信用卡中心職位數(shù):4

1.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表:5名,熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

2.駐店銷(xiāo)售代表:3名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神。具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，黨員優(yōu)先。

3.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管:1名,熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理團(tuán)隊(duì)能力；本科以上學(xué)歷，具有兩年銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.特惠商戶(hù)拓展專(zhuān)員:1名,全日制本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，具備市場(chǎng)策劃及活動(dòng)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

B18:蘇州偉杰投資管理有限公司職位數(shù):6

1.行政主管:2名,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，秘書(shū)、中文、公關(guān)、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立細(xì)致的完成行政后勤的相關(guān)工作；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；熟悉企業(yè)行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購(gòu)流程及預(yù)算控制；具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。

2.銷(xiāo)售經(jīng)理、渠道經(jīng)/分銷(xiāo)經(jīng)理:5名,有一年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先；出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能；具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；要求完成每月公司交辦的銷(xiāo)售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳；

3.銷(xiāo)售精英/儲(chǔ)備干部/銷(xiāo)售代表/投資顧問(wèn)/銷(xiāo)售總監(jiān):50名,大中專(zhuān)以上學(xué)歷,20歲以上；愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難；形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先；熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)、對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的；

4.儲(chǔ)備干部、客服:10名,22歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

5.出納:2名,女,品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門(mén)往來(lái)，單位核對(duì)往來(lái)賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無(wú)誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。

6.前臺(tái)文員、行政文員:5名,女,20歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致；負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長(zhǎng)或主持能力尤佳；

B19:蘇州市天智軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司職位數(shù):5

1.業(yè)務(wù)員:2名,1.愿意從事銷(xiāo)售崗位,熟悉軟件業(yè)務(wù)流程及相關(guān)單證、軟件的操作。2.有固定的客戶(hù)和業(yè)務(wù)關(guān)系，來(lái)到公司即能創(chuàng)造業(yè)績(jī)；能開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。3.在相關(guān)業(yè)務(wù)職位上銷(xiāo)售或跟單工作經(jīng)驗(yàn)。

2.軟件實(shí)習(xí)生（可應(yīng)屆）:5名,1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)、通訊、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熱愛(ài)軟件行業(yè)，立志從事軟件事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。

3.軟件測(cè)試工程師:3名,1、熟悉測(cè)試流程、步驟及規(guī)范；熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒ǎ?、熟悉.net編程，了解至少一種測(cè)試工具或熟悉web測(cè)試，了解或熟悉性能測(cè)試工具；3、熱愛(ài)軟件測(cè)試工作，并能承受較大的工作壓力；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.C\C++軟件工程師:5名,1、熟悉C/C++語(yǔ)言，了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法；2、熟練使用SQLSever2005或ORACLE大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；3、熱愛(ài)編程，具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書(shū)寫(xiě)規(guī)范，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.JAVA軟件工程師:2名,大專(zhuān),大專(zhuān)及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)JAVA語(yǔ)言有一定的了解，較高的綜合素質(zhì)，有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

C01:南京盈福健康顧問(wèn)有限公司職位數(shù):7

1.業(yè)務(wù)代表:10名,勤奮刻苦、有進(jìn)取心。欲尋求高薪及廣闊發(fā)展者

2.客服中心代表:10名，有較強(qiáng)的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3.話務(wù)員:10名，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心，良好的心理素質(zhì)

4.主持人:1名,大專(zhuān)學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先

5.儲(chǔ)備主管:4名,有一定的產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.部門(mén)經(jīng)理:2名,1年以上保健品工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力。

7.人事專(zhuān)員:1名，有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)佳。

C04:江蘇遠(yuǎn)順建筑景觀裝飾工程有限公司職位數(shù):5

1.副總經(jīng)理:1名,本科及以上學(xué)歷，10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級(jí)總經(jīng)理或高管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工經(jīng)營(yíng)管理及運(yùn)營(yíng)模式，善于調(diào)配各種資源并處理經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各種問(wèn)題，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，品貌端正，成熟穩(wěn)重，有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，有激情，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)及良好的溝通社交能力。

2.市場(chǎng)總監(jiān):本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)，策劃，廣告等專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力，有工程項(xiàng)目市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的設(shè)備談判能力與公關(guān)能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能承受繁重的工作壓力，富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有敏銳的市場(chǎng)前瞻性和商業(yè)意識(shí)，善于挖掘潛在的商業(yè)價(jià)值，開(kāi)展多方合作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)方向的能力，具有建筑設(shè)計(jì)裝修項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，廣告的行業(yè)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

3.市場(chǎng)專(zhuān)員:22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有親和力，相貌端正，極強(qiáng)的社交能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，個(gè)人素質(zhì)較高，勇于挑戰(zhàn)高薪，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，能夠承受一定的工作壓力，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及有駕照者優(yōu)先。

4.景觀方案設(shè)計(jì)師:環(huán)藝/園林/建筑/土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，喜歡了解國(guó)內(nèi)外各類(lèi)景觀設(shè)計(jì)潮流，熱愛(ài)景觀設(shè)計(jì)，喜歡推敲折騰，能結(jié)合市場(chǎng)進(jìn)行創(chuàng)作，3年以上的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成全套硬質(zhì)景觀方案，有一定的方案擴(kuò)充能力，能獨(dú)立完成景觀方案及組織小團(tuán)隊(duì)，具備良好的方案解說(shuō)能力，能準(zhǔn)確理解方案意圖并能通過(guò)施工圖清楚表達(dá)保證整體設(shè)計(jì)意圖得以貫徹，有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)，繪制完成終端空間效果圖，平面圖，施工圖，有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及手繪技能，熟練操作AUTOCAD，3DMAX，PHOTOSHOP等繪圖軟件，熟悉國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)景觀，建筑工程施工圖設(shè)計(jì)規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，能很好控制情緒，不抱怨，有長(zhǎng)期工作意圖，工作積極性強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能經(jīng)受強(qiáng)度加班，肯學(xué)習(xí)，有大中型景觀項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先/或有繪能力強(qiáng)者優(yōu)先。

5.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（提供相應(yīng)資格證書(shū)），3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成室內(nèi)外設(shè)計(jì)方案，具備較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件（AUTOCAD，PHOTOSHOP），對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)概念有獨(dú)到見(jiàn)解，對(duì)空間設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性的思維能力，有獨(dú)立的實(shí)體店面改造能力和規(guī)范制定能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，具備良好的溝通能力，工作抗壓能力強(qiáng)。

C05:常州博萬(wàn)達(dá)汽車(chē)安全設(shè)備有限公司職位數(shù):10

1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1、教育背景：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、精益生產(chǎn)作業(yè)管理、ISO\TS16949:2009體系、ERP等知識(shí)培訓(xùn)。3、經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有外企、上市或集團(tuán)公司工作經(jīng)歷者佳。4、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；6、個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)＆BOM工程師:1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景；2、接受過(guò)ERP系統(tǒng)，BOM構(gòu)建操作方法的培訓(xùn)，有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或BOM管理工作經(jīng)歷，對(duì)于任職制造業(yè)的工作者優(yōu)先；4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，工作積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有職業(yè)化的工作習(xí)慣，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、熟練使用AUTOCAD及辦公軟件；要求工作細(xì)心、沉穩(wěn)、對(duì)數(shù)字反應(yīng)較敏銳。

3.項(xiàng)目主管:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2.5年以上同崗位或同行業(yè)項(xiàng)目管理與工程制造經(jīng)驗(yàn)3.責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、具有高度敬業(yè)與挑戰(zhàn)精神。4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練、熟練ERP、掌握CAD等軟件。5.有成本目標(biāo)意識(shí)、持續(xù)改進(jìn)和熟悉APQP開(kāi)發(fā)流程。

4.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師:1、大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉TS16949質(zhì)量管理體系。2、熟悉QC七大手法，APQP五大工具。3、熟悉PPAP流程。4、熟悉汽車(chē)行業(yè)。5、熟悉沖壓生產(chǎn)過(guò)程、注塑生產(chǎn)過(guò)程、裝配生產(chǎn)過(guò)程。

5.ERP主管:1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.五年以上ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國(guó)內(nèi)、外主流的ERP產(chǎn)品和解決方案

6.行政人事經(jīng)理:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉人力資源六大模塊管理實(shí)操實(shí)用；2、3年以上大型外資企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；有臺(tái)企、外企等名企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.行政總務(wù):1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2、熟悉公司情況及相關(guān)政策、法規(guī)及制度，掌握行政管理基本技能，具備基本的統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

8.行政人事專(zhuān)員:1、熟悉辦公軟件的操作，做事認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)穩(wěn)重；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，細(xì)致耐心；3、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，開(kāi)朗大方，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源資格證書(shū)或人力資源、行政、公共社會(huì)服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)可放寬年限要求。

9.研發(fā)工程師:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練應(yīng)用CAD、UG、PRO/E等2維、3維工具3、熟悉TS16949體系者優(yōu)先考慮

10.平面設(shè)計(jì)師:1.專(zhuān)業(yè)為工業(yè)設(shè)計(jì)，廣告平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的；2.要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，邏輯思維清晰，悟性好，能夠吃苦耐勞；3.大專(zhuān)以上學(xué)歷。會(huì)運(yùn)用相關(guān)軟件：AdobePhotoshop；AdobeIllustrator；AUTOCAD；4.有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力，對(duì)色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。（限女生）

C06:蘇州博利盛塑膠有限公司職位數(shù):3

1.倉(cāng)管員:20-30歲，男性，高中以上學(xué)歷；從事過(guò)倉(cāng)庫(kù)物料管理工作，能配合公司加班；能服從管理和工作協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；能對(duì)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備進(jìn)行定期的保養(yǎng)以及維護(hù)和會(huì)開(kāi)叉車(chē)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。

2.倉(cāng)庫(kù)登記員:1名,20-30歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作有一定的了解；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)字清晰嚴(yán)謹(jǐn)，能配合公司加班，任勞任怨。執(zhí)行率強(qiáng)；能夠與各部門(mén)協(xié)調(diào)好日常相關(guān)工作；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可以。

3.生管:1名,20-28歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。

C07:蘇州楓雅裝飾工程有限公司職位數(shù):9

1.主案設(shè)計(jì)師:3名,有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用CAD、3DMAX、VR等軟件；熟練材料及工藝說(shuō)明；有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念及創(chuàng)新意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和談單能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

2.工裝設(shè)計(jì)師:2名,有3年以上的工裝工作經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用CAD、3DMAX、VR等軟件；熟練材料及工藝說(shuō)明；有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念及創(chuàng)新意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和談單能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

3.設(shè)計(jì)師助理/實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師（各兩名）:4名,會(huì)畫(huà)效果圖，熟練AutoCAD，PowerPoint，Photoshop等軟件；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.項(xiàng)目經(jīng)理:5名,從事建筑裝飾施工相關(guān)工作五年以上，具備現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作能力；具有一定的工程建設(shè)施工理論知識(shí)，熟悉各類(lèi)工程裝修施工管理程序；遵守法紀(jì)和公司規(guī)章，無(wú)不良嗜好，良好的職業(yè)操守，崇崗敬業(yè)。

5.工裝施工員:2名,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，履行自己的職責(zé)；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，3年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6.網(wǎng)絡(luò)推廣:5名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熟練網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的優(yōu)化與推廣；性格開(kāi)朗，良好的溝通表達(dá)能力，善于觀察，獨(dú)立分析、思考和解決問(wèn)題的能力。

7.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo):3名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熟練網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的優(yōu)化與推廣；性格開(kāi)朗，良好的溝通表達(dá)能力，善于觀察，獨(dú)立分析、思考和解決問(wèn)題的能力。

8.電話營(yíng)銷(xiāo):10名,初中以上學(xué)歷，有電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)；性格開(kāi)朗，良好的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立分析、思考和解決問(wèn)題的能力。

9.會(huì)計(jì):大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)。

C08:蘇州白金漢爵大酒店有限公司職位數(shù):22

1.酒店各崗位管理人員:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人或有蘇州本地相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.客戶(hù)經(jīng)理:20名,男女不限，有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶(hù)資源

3.房務(wù)總臺(tái)員工:3名,男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳

4.客房服務(wù)員:5名,女性，40歲以下，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.行李員:2名,男，高中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6.宴會(huì)預(yù)定、點(diǎn)菜員:4名,男女不限，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;訂餐員已婚蘇州本地人優(yōu)先

7.24小時(shí)餐廳服務(wù)員:8名,男女不限，35歲以下，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳

8.中、西餐服務(wù)員:男女不限，35歲以下，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳

9.收銀員:3名,女性，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳

10.冷菜刀面:2名,男女不限，45歲以下，初中以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

11.鐵板:3名,男，45歲以下，初中以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

12.灶頭（24H、大餐、蒸灶）:3名+3名+2名，男女不限，45歲以下，初中以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

13.切配（24H、大餐）:2名+3名，男女不限，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

14.雕刻員:2名,男女不限，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

15.廚工（炒檔、打?qū)u、后勤、傳菜）:4名+4名+5名+5名，男女不限，45歲以下，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞

16.倉(cāng)管員:1名,男，30歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者本地人優(yōu)先

17.酒水員:3名,男女不限，30歲以上，本地人有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

18.裝飾工（油漆、木工）:2名,男，初中以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)并有相關(guān)證件

19.安保員:6名,男性，25歲以上，身高170以上，能吃苦耐勞，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者以及退伍軍人優(yōu)先

20.保潔PA:2名,女性，45歲以下，形象氣質(zhì)佳（餐飲時(shí)間）

21.鐘點(diǎn)工:初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞

22.專(zhuān)業(yè)PA:2名,男性，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（餐飲時(shí)間）

C14:蘇州漢斯新型建材有限公司職位數(shù):21

1.銷(xiāo)售副總:1名,男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；擁有良好的現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理理念，熟悉門(mén)窗或者玻璃類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售模式；善于規(guī)劃與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，政策推進(jìn)、執(zhí)行力、目標(biāo)掌控力強(qiáng)

2.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名,男,熟悉鋁合金門(mén)窗或者玻璃制作、安裝技術(shù)和工藝；中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上制造企業(yè)車(chē)間主任或生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂得生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理和生產(chǎn)計(jì)劃制定并確保計(jì)劃達(dá)成；有責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

3.董事會(huì)文員:1名,女，本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；較高的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的文筆功底，英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯流利；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力

4.行政專(zhuān)員:1名,男,大專(zhuān)以上文化程度；一年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)，精通行政公文寫(xiě)作，熟悉行政事務(wù)的處理；有人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5.成本會(huì)計(jì):1名,女,高中(職高),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；一年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成討賬和報(bào)稅工作，管理和統(tǒng)計(jì)公司資金使用情況

6.采購(gòu)員:2名,女、大專(zhuān)以上學(xué)歷；一年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)物流管理、采購(gòu)管理、談判技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；對(duì)市場(chǎng)敏感，能及時(shí)捕捉行業(yè)最新信息、熟悉購(gòu)銷(xiāo)合同

7.項(xiàng)目部經(jīng)理:1名,男,高中(職高),3年以上門(mén)窗或幕墻行業(yè)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作有責(zé)任心

8.項(xiàng)目經(jīng)理:3名,男,大專(zhuān),門(mén)窗或幕墻行業(yè)項(xiàng)目管理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)操作2年以上經(jīng)驗(yàn)；有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，懂門(mén)窗或幕墻技術(shù)，熟練使用CAD等辦公軟件

9.現(xiàn)場(chǎng)管理員:3名,男,大專(zhuān),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在施工過(guò)程中的尺寸核實(shí)和材料清點(diǎn)及收貨工作；配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安裝質(zhì)量檢查、安全檢查、物料堆放檢查等；為人正直，堅(jiān)持原則，有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神

10.技術(shù)部經(jīng)理:1名,建筑工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；精通建筑工程門(mén)窗或者幕墻項(xiàng)目招投標(biāo)和預(yù)決算；熟悉門(mén)窗設(shè)計(jì)、安裝相關(guān)技術(shù)要求與標(biāo)準(zhǔn)；懂的團(tuán)隊(duì)管理與人員考核激勵(lì)

11.門(mén)窗技術(shù)員:2名,大專(zhuān),熟悉建施圖，熟悉型材截面及生產(chǎn)工藝，熟悉生產(chǎn)工序流程；熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)門(mén)窗設(shè)計(jì)軟件和CAD\PRO-E繪圖軟件；熟悉門(mén)窗設(shè)計(jì)、投標(biāo)書(shū)制作、窗型設(shè)計(jì)、下料單、材料匯總、型材裁法、材料定單等制作安裝方案

12.資料員(急招）:1名,大專(zhuān),身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，了解建筑工程施工單位項(xiàng)目的資料收集、整理、入檔；有半年-一年以上工程項(xiàng)目部資料員經(jīng)驗(yàn)，可以立即獨(dú)立上崗操作；工作認(rèn)真細(xì)致，有上進(jìn)心；優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以?xún)?yōu)先考慮

13.倉(cāng)庫(kù)主管:1名,男,大學(xué)專(zhuān)科三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)；二年以上同類(lèi)倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真有責(zé)任心

14.倉(cāng)管員:5名,男，年齡23-30周歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；具有從事倉(cāng)管一年以上經(jīng)驗(yàn)，懂得倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，有叉車(chē)證；為人正直，堅(jiān)持原則，有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神

15.門(mén)窗技工（精加工、下料、組角）:20名,男，25歲以上，從事鋁合金門(mén)窗加工兩年以上經(jīng)驗(yàn)；精通門(mén)窗加工全套工序或至少精通一道工序；有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理能力更好

16.高級(jí)木工:2名,男,品行端正，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心；懂得現(xiàn)代木工工藝；能看懂圖紙；有高檔精品柜、展示柜、酒柜制作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

17.漆工:4名,男,高中(職高),擅長(zhǎng)底漆、批灰、面漆等各道工序，擅長(zhǎng)大面批原子灰，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理更好；熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性；認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德

18.鋼化主操:2名,男,高中(職高),35歲以下，有蘭迪爐生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)3年以上；主操經(jīng)驗(yàn)2年以上

19.夾膠主操:1名,男,40歲以下，有3年以上漢東夾層線操作經(jīng)驗(yàn)；帶班經(jīng)驗(yàn)不小于2年

20.文員:2名,女,大專(zhuān),熟練使用各類(lèi)辦公軟件；能吃苦耐勞，工作細(xì)致；應(yīng)屆畢業(yè)生可以?xún)?yōu)先考慮

21.玻璃技工（中空、磨邊、夾膠、切割、鋼化）:20名,男,中專(zhuān),25歲以上，從事玻璃深加工兩年以上經(jīng)驗(yàn)；精通玻璃加工全套工序或至少精通一道工序；有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理能力更好

C15:蘇州華成集團(tuán)有限公司職位數(shù):9

1.汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn):10名,性別不限，年齡22-35歲，形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。中專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.銷(xiāo)售總監(jiān)助理:2名,蘇州戶(hù)口，男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力，熟練各種使用辦公軟件。身體健康、善于思考、思維敏捷、吃苦耐勞，忠誠(chéng)熱情、善于協(xié)調(diào)，工作有條理性、講效率

3.售后總監(jiān)助理:2名,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練各種使用辦公軟件，工作有條理，有很強(qiáng)責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力。

4.實(shí)習(xí)生:汽車(chē)銷(xiāo)售類(lèi)實(shí)習(xí)生、汽車(chē)售后類(lèi)實(shí)習(xí)生、財(cái)務(wù)類(lèi)實(shí)習(xí)生、行政人事類(lèi)實(shí)習(xí)生、市場(chǎng)類(lèi)實(shí)習(xí)生；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生干部和黨員優(yōu)先考慮

5.展廳保險(xiǎn)專(zhuān)員、融資專(zhuān)員:3名,為集團(tuán)購(gòu)車(chē)客戶(hù)提供汽車(chē)及相關(guān)保險(xiǎn)的銷(xiāo)售和服務(wù)工作；中專(zhuān)以上學(xué)歷；形象佳；責(zé)任性強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

6.市場(chǎng)專(zhuān)員（主管）:1名,性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等。具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。

7.出納:2名,性別不限，財(cái)經(jīng)、金融類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生亦可；蘇州本地戶(hù)口，熟悉office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；

8.業(yè)務(wù)接待:5名,性別不限，35歲以下，能聽(tīng)懂蘇州話，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。有1年以上轎車(chē)實(shí)際修理經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。

9.汽車(chē)維修工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷。具有三年以上的轎車(chē)實(shí)際修理經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。

C16:蘇州市軼人電腦科技有限公司職位數(shù):3

1.銷(xiāo)售代表:中技或高中以上學(xué)歷,了解計(jì)算機(jī)硬件及周邊數(shù)友產(chǎn)品,性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,有IT公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

2.技術(shù)員:中技或高中以上學(xué)歷,懂得計(jì)算機(jī)行業(yè)基本技能,誠(chéng)實(shí)肯干,吃苦耐勞,有從事過(guò)智能化工程及弱電工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

3.資深技術(shù):計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件基礎(chǔ)為公司中層儲(chǔ)備干部

C17:蘇州新睿創(chuàng)數(shù)碼科技有限公司職位數(shù):4

1.專(zhuān)賣(mài)店店員:18歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，如有特殊專(zhuān)長(zhǎng)破格試用，性格開(kāi)朗，有較好的語(yǔ)言溝通能力，有責(zé)任及上進(jìn)心，有一定計(jì)算機(jī)理論實(shí)踐基礎(chǔ)，有門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州/蘇州市。

2.門(mén)店收銀:20周歲以上，女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作細(xì)心，有責(zé)任心，有較好的語(yǔ)言溝通能力，精通辦公軟件，蘇州戶(hù)籍優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州/蘇州市。

3.會(huì)計(jì):25周歲以上，大專(zhuān)及以上，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，穩(wěn)定性高，從事會(huì)計(jì)崗位3年以上，有會(huì)計(jì)從業(yè)資料證書(shū)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)或OFFICE辦公軟件，對(duì)金蝶，用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.出納:22周歲以上，大專(zhuān)及以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，能獨(dú)立處理問(wèn)題，做事細(xì)心。

C18:蘇州長(zhǎng)征-欣凱制藥有限公司職位數(shù):9

1.質(zhì)量保障部（QC）:5名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，具有一定的藥物分析知識(shí)，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)的操作規(guī)程；熟練使用電腦辦公軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、有紀(jì)律性，良好的問(wèn)題分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。2年以上藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上儀器分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉液相、氣相等分析類(lèi)儀器的操作、保養(yǎng)、清潔工作。

2.質(zhì)量保障部QA:5名,中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、有紀(jì)律性，良好的問(wèn)題分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，2年以上QA工作經(jīng)驗(yàn)。

3.車(chē)間管理:2~3名,中專(zhuān)以上，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉GMP文件，有一定車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。

4.設(shè)備暖通管理:2名,大專(zhuān)以上，設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，CAD設(shè)計(jì)。

5.配料員:2名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉制藥設(shè)備操作，2年以上制藥企業(yè)配料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.原料藥操作工:5名,男性，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，身體健康，熟悉設(shè)備操作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.電工:男性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有電工證，具備電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下。

8.設(shè)備操作工:中專(zhuān)以上學(xué)歷，有醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

9.燈檢:高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，視力佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C19:蘇州海星海事電氣有限公司職位數(shù):6

1.總經(jīng)理或常務(wù)副總:1名,男,38-48歲，八年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件、熟悉掌握ISO9001：2000質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，具有良好的職業(yè)道德。

2.ME工程師:1名,專(zhuān)科以上學(xué)歷，男性，28-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，三至五年工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)產(chǎn)品工藝改進(jìn)以及對(duì)生產(chǎn)所需的治具的設(shè)計(jì)和制作，有豐富的解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力。

3.模具設(shè)計(jì):1名,專(zhuān)科以上學(xué)歷，男性，28-45歲，模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，三至五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通塑膠、壓鑄模具的設(shè)計(jì)，能熟練運(yùn)用二維、三維設(shè)計(jì)軟件。

4.模具部副經(jīng)理:1名,大專(zhuān)以上學(xué)歷，男性，30-45歲，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通塑膠、五金、鑄造行業(yè)模具制造經(jīng)驗(yàn)，擁有扎實(shí)的模具圖紙管理規(guī)范經(jīng)驗(yàn)，能夠統(tǒng)籌管理模具部門(mén)運(yùn)營(yíng)工作，個(gè)人較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，精通各種軟件。

5.檢驗(yàn)員:1名,男性，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械圖紙，熟練運(yùn)用游標(biāo)卡尺等，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6.副經(jīng)理:1名,30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上服裝行業(yè)擔(dān)任管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)工作流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃的編制，現(xiàn)場(chǎng)管理，“7S”管理。

C20:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù):1

1.置業(yè)顧問(wèn):30名,本科,32歲以下，本科及以上學(xué)歷，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè)

C21:蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司職位數(shù):22

1.市場(chǎng)部經(jīng)理:5名,男性，30-45歲，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；五年以上公司市場(chǎng)策劃、推廣經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)自運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)的能力；有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力與看法；性格開(kāi)朗，善于溝通；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)。

2.區(qū)域經(jīng)理:8名,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作并注重團(tuán)隊(duì)打造和團(tuán)隊(duì)管理，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有工程建材類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能外派出差。

3.項(xiàng)目經(jīng)理:3名,男性，年齡25歲以上，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，機(jī)電、工程或理工類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷。分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉掌握項(xiàng)目管理方法以及項(xiàng)目管理工具，熟悉工程管理程序和政策，有較為豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，2年以上機(jī)電項(xiàng)目工程類(lèi)公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名,男女不限，30-40歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，具有五年以上制造類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)歷。掌握國(guó)家財(cái)稅和行業(yè)的相關(guān)政策，熟悉財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備豐富的財(cái)務(wù)管理能力。有較強(qiáng)的綜合分析、團(tuán)隊(duì)管理能力和公共關(guān)系能力，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新。有外企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.技術(shù)經(jīng)理:1名,男性，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)加工和鈑金加工工藝，對(duì)不銹鋼產(chǎn)品有較深的了解。有責(zé)任心,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

6.商務(wù)經(jīng)理:1名,本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備積極進(jìn)取的良好心態(tài)，處事為人客觀、包容、敢于承擔(dān)責(zé)任，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；擅長(zhǎng)內(nèi)務(wù)數(shù)據(jù)表單報(bào)價(jià)標(biāo)書(shū)管控、思維邏輯性強(qiáng)、追求精細(xì)完美、溝通協(xié)調(diào)能力良好、工作抗壓能力強(qiáng)、自我調(diào)節(jié)能力較好，具備工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.大客戶(hù)經(jīng)理:1名,年齡28-45歲，營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)，5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；具有行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。

8.設(shè)計(jì)主管:1名,暖通、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，25歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結(jié)構(gòu)、材料力學(xué)，能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)，有較好的溝通和談判能力，5年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計(jì)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。

9.技術(shù)工程師:3名,暖通、機(jī)械、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25歲以上，性別不限，熟練掌握AUTOCAD和OFFICE等軟件，會(huì)3D尤佳，能獨(dú)立完成暖通管道、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)有較深了解。有良好的客戶(hù)溝通能力，能完成產(chǎn)品售前技術(shù)講解。

10.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:30名,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，喜歡挑戰(zhàn)和自我提升；熱情、積極、執(zhí)著，肯吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能外派出差，已婚者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。

11.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名,男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，英語(yǔ)六級(jí)以上，法語(yǔ)、俄羅斯等小語(yǔ)種優(yōu)先考慮。精通國(guó)際貿(mào)易銷(xiāo)售流程和相關(guān)操作程序，有2年或2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力，品貌端正，為人正直，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的電腦使用能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

12.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名,女性，年齡25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)助經(jīng)理處理各類(lèi)事項(xiàng)。熟練電腦操作，熟練運(yùn)用金蝶軟件，專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)全面了解相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策，有從業(yè)資格證，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人及有初級(jí)職稱(chēng)證者優(yōu)先。

13.商務(wù)助理:2名,女性，本科以上學(xué)歷，具備積極進(jìn)取的良好心態(tài)，處事為人客觀、包容、敢于承擔(dān)責(zé)任，具備工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉工程標(biāo)書(shū)、報(bào)價(jià)、竣工結(jié)算類(lèi)工作，對(duì)管理類(lèi)數(shù)據(jù)表單較為敏感、細(xì)心、追求精細(xì)完美。

14.行政專(zhuān)員:1名,男，23－26歲，行政管理等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，較高的溝通能力和協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力。有高度的責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用辦公軟件，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能加班，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)工廠車(chē)輛調(diào)度、行政總務(wù)方面事宜。

15.質(zhì)量檢驗(yàn)員:2名,男，大專(zhuān)以上，機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉機(jī)械產(chǎn)品來(lái)料檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)，熟練使用各種量具，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

16.電工:1名,男性，年齡25到45歲，初中及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證，能獨(dú)立布置簡(jiǎn)單的線路，懂得控制電路的接線方法，會(huì)PLC編程，會(huì)查簡(jiǎn)單的控制線路，對(duì)三菱、西門(mén)子、臺(tái)達(dá)的可編程控制器熟悉者佳，能根據(jù)公司需求外出安裝。

17.氬弧焊工:3名,性別不限，年齡25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，有集體榮譽(yù)感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。會(huì)看圖，有氬焊，氧焊操作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有有效焊工證。

18.廠長(zhǎng)助理:1名,男性，年齡25-35歲，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)助經(jīng)理處理各類(lèi)事項(xiàng)。熟練電腦操作，能運(yùn)用CAD軟件進(jìn)行基本的繪圖及打印圖紙，住通安及滸關(guān)為佳。

19.數(shù)控切割工:1名,男性，數(shù)控、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能熟練操作CAD制圖，有數(shù)控編程一定的基礎(chǔ)，能吃苦耐勞。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

20.焊接工程師:2名,男性，年齡在25歲至40歲，大專(zhuān)及以上文憑，2年以上壓力容器或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝和設(shè)備，負(fù)責(zé)鋼煙囪的焊接工藝文件編制，制定焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)。

21.安裝工:20名,男性、要求20-45歲，身體健康，無(wú)恐高癥、高血壓、心臟病，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

22.機(jī)修主管:1名,男性，年齡25到45歲，初中及以上學(xué)歷，懂一般機(jī)械電氣原理，2年以上設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)。

C23:蘇州市華凱商貿(mào)有限公司職位數(shù):4

1.市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)商超、賣(mài)場(chǎng)、批發(fā)業(yè)務(wù)員:2名,高中以上文化，了解快速消費(fèi)品業(yè)務(wù)，有過(guò)酒品或食品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的賣(mài)場(chǎng)、連鎖、私超、批發(fā)部，做事認(rèn)真細(xì)心，有刻苦耐勞精神及團(tuán)隊(duì)合作精神,自帶交通工具(電瓶車(chē))，有駕照優(yōu)先。

2.2.酒店、飆歌城銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:高中以上文化，有酒品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有高檔酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.財(cái)務(wù)文員:2名,女性,大專(zhuān)以上文化，理科，熟練運(yùn)用辦公現(xiàn)代化，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員:5名,女性,30歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，有網(wǎng)上商城維護(hù)或網(wǎng)上購(gòu)物者優(yōu)先。

C25:蘇州泰豐塑膠有限公司職位數(shù):15

1.拋光員師傅:2名,性別不限，初中以上學(xué)歷，三年以上專(zhuān)業(yè)塑膠模具廠拋光經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電產(chǎn)品模具拋光要求及作業(yè)規(guī)范，能夠完成高光面及透明產(chǎn)品模具的拋光工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地址：（石湖西路108號(hào)）

2.電火花師傅:高中以上學(xué)歷，2年以上電火花機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.電火花師傅學(xué)徒:1名,高中以上學(xué)歷，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.鉗工補(bǔ)師/師傅:2名,男，中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上專(zhuān)業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂模具廠運(yùn)作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設(shè)備，能有計(jì)劃性的安排與協(xié)調(diào)各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地址：（石湖西路108號(hào)）

5.貨車(chē)司機(jī):男，持有B照，安全駕齡三年以上。

6.研發(fā)工程師:4-5名；大專(zhuān)以上文憑，高分子材料專(zhuān)業(yè)；從事原料、改性配方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如：PP、ABS、PC、PA、TPE等），工作有責(zé)任心。

7.配色員:3-4名；具有三年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)色粉熟悉，能單獨(dú)完成配色且會(huì)在線配色，工作勤快，為人誠(chéng)懇。

8.品檢:2-3名；高中以上文憑；了解塑料性能，熟悉相關(guān)測(cè)試設(shè)備；對(duì)顏色敏感度強(qiáng)，無(wú)色。

9.操作工:15名,初中及以上學(xué)歷，男性，22-45歲，體力好，能吃苦耐勞，可配合倒班！

10.倉(cāng)管:高中以上文憑，工作有責(zé)任心，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料收發(fā)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)輸單以及倉(cāng)庫(kù)6S，有叉車(chē)證，有管理塑膠倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

11.模修:男、高中及以上學(xué)歷，25-35周歲；對(duì)塑膠模具修復(fù)有3年以上的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立的操作模修所需的加工設(shè)備：（車(chē)床銑床氬焊機(jī)）；了解注塑生產(chǎn)異常，并能夠獨(dú)立的快速處理，能吃苦耐勞；有吸塵器模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

12.注塑技術(shù)員（急招）:中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，三年以上注塑成型調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海天、震雄等機(jī)器。

13.成品周轉(zhuǎn)工:男，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14.品保文員:中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有ISO9000質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)1年以上。

15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，有注塑行業(yè)成功接單工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地人才招聘會(huì)網(wǎng)