2013年貴陽中策裝飾有限公司招聘信息
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:1616 次 日期:2013-01-31 17:07:54
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單位簡介:中策裝飾集團作為西南裝飾業(yè)的旗艦企業(yè),自1996年成立以來,秉承“先做人、后做事、再賺錢”的核心企業(yè)理念,不斷超越,樹立了強大的品牌價值,目前中策裝飾集團現(xiàn)已擁有昆明中策、貴陽中策、大理中策、曲靖中策、精裝事業(yè)部、DI公裝等多支裝飾隊伍,引領著行業(yè)的方向。就如業(yè)界贊許:“中策一直被模仿,從未被超越!”。

中策裝飾集團擁有遙遙領先的設計能力,嚴謹環(huán)保的德國工藝,高品質整體家居定制服務,連年領先的業(yè)績冠軍,敢于擔當?shù)钠髽I(yè)責任!中策裝飾擁有頂級設計師群,以“設計改變生活”為理念,不斷研發(fā)探索國際最新設計思想,引領著家居行業(yè)的設計潮流。連續(xù)5年出版發(fā)行全國專業(yè)家居雜志《設計·家》,該書發(fā)行至今受到了全國家居愛好者的一致青睞,被譽為:西南地區(qū)最暢銷的設計類讀物!同時中策不斷引進國內(nèi)及歐洲的新工藝、新材料,使得中策在工藝、品質、環(huán)保、材料等各方面多年來一直保持著領先,極大地推動著行業(yè)的發(fā)展。

2008年,貴陽中策裝飾邁進全新的經(jīng)營航道,與諸多國際家居品牌深度合作,重磅打造目前貴州省首家也是唯一一家擁有3000平米的大型整體家居體驗館,重新定義整體家居概念,并以“高品位整體家居服務商”這一國際化的企業(yè)定位、嶄新的全球視角刷新市場,裝修一步到位,省去中間無數(shù)環(huán)節(jié),直接降低成本,為客戶量身定制“高品質整體家居”生活。

一路走來,中策更得到了社會的鼓勵與市場的嘉許。相繼獲得““全國建筑裝飾行業(yè)十大信譽品牌”、“全國質量、服務誠信示范單位”、“中國·貴州地產(chǎn)首選品牌裝飾企業(yè)”、“中國·貴州消費者滿意度第一、“中國·貴陽家裝行業(yè)公信力品牌企業(yè)”、“第八屆中國國際室內(nèi)設計雙年展優(yōu)秀獎”等諸多榮譽,創(chuàng)下西南裝飾行業(yè)無數(shù)個神話!

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截止日期:2014年2月15日

招聘職位:1、客戶經(jīng)理:5名,女,30歲以下,23歲以上,旅游,酒店,營銷、設計等相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

職位要求:①工作認真、細心、踏實、富有激情、積極樂觀②具備較強的學習能力③2年以上銷售經(jīng)驗④形象佳、溝通好,從事過家裝地產(chǎn)銷售優(yōu)先。

職位要求:

①職責描述:①完成公司下達的談單任務,促成客戶選擇公司,并合理安排給設計師;

②②客戶資源的開發(fā),創(chuàng)造回頭客③完成各項行政管理工作。

待遇:底薪+提成+社保+其他福利(2500以上)+年終獎。

2、人力資源主管:1名,性別不限,40歲以下,28歲以上,人力資源管理等相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位要求:

①職位要求:①三年以上工作經(jīng)驗,工作認真細心、耐心踏實,具備較強的抗壓能力;

②②懂得人力資源各大板塊,具備其中一至兩項實際操作經(jīng)驗③性格開朗樂觀,具備良好的溝通能力及團隊意識職責描述:①負責招聘、薪酬制作、社保修改等人力資源管理工作②內(nèi)部員工關系協(xié)調,及時了解員工動態(tài)并反饋;

③③上級交辦的其他工作。

待遇:底薪+績效+年終+社保+其他福利(3500元以上)+年終獎。

3、出納:1名,性別不限,40歲以下,23歲以上,會計、財務、審計專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

職位要求:①2年以上財務工作經(jīng)驗②熟練掌握并運用財務知識③良好的口頭及書面表達能力④熟練應用財務軟件和辦公軟件職責描述:①、負責公司現(xiàn)金、支票及各種財務票據(jù)的管理工作②、負責公司各項款項收付工作③、負責出納帳務的處理工作④、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。

職位要求:

待遇:待遇:崗位工資+績效+保險+其他福利(2000元以上)+年終獎。

4、設計師:5名,性別不限,45歲以下,23歲以上,室內(nèi)建筑設計等專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

職位要求:①工作認真、細心、踏實、富有激情、積極樂觀②具備較強的學習能力③有相關經(jīng)驗2年以上④有獨立動作項目能力,熱愛設計工作,具有良好的職業(yè)素質和團隊精神。

職位要求:

職責描述:①與家裝客戶溝通②設計方案③安排家裝施工。

待遇:底薪+提成+社保+其他福利。

5、設計師助理:10名,性別不限,35歲以下,20歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①職位要求:①工作認真、細心、踏實、富有激情、積極樂觀;

②②具備較強的學習能力;

③③具備吃苦耐勞的精神;

④④畢業(yè)設計等相關專業(yè),能熟練操作3D、CAD等軟件,會畫效果圖優(yōu)先;

⑤⑤熱愛設計工作,具有良好的職業(yè)素質和團隊精神。

職位要求:

①職責描述:①與家裝客戶溝通;

②②設計方案;

待遇:視學習情況而定。

6、會計:1名,女,35歲以下,28歲以上,會計專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

職位要求:①女性,年齡28歲以上,會計、財務、審計或相關專業(yè)本科以上學歷。

職位要求:

貴陽市戶口。

待遇:崗位工資+績效+福利+保險(2500元以上)+年終獎。

7、小區(qū)拓展:2名,性別不限,35歲以下,25歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①職位要求:①市場營銷或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;

②②敏銳的市場洞察力,能獨立進行市場拓展;

③③有良好口頭書面表達能力,能獨立完成各項營銷活動的全程組織;

④④具有較強的公關能力,形象氣質佳。

職位要求:

①職位描述:①負責收集行業(yè)相關資料信息,掌握市場重點樓盤動態(tài);

②負責小區(qū)拓展活動的開展與執(zhí)行;

③負責市場調研活動,并形成相關調研分析報告;

④協(xié)助部門經(jīng)理組織和實施各類市場活動,為客戶提供良好的服務。

待遇:底薪+提成+社保+其他福利(2000以上)+年終獎。

8、項目巡查督導:10名,性別不限,40歲以下,22歲以上,建筑裝飾、施工、設計專業(yè),中專以上學歷,

職位描述:

職位要求:①工作認真、細心、踏實、富有激情、積極樂觀②具備較強的學習能力和抗壓能力③有同崗位工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先,退伍軍人、會駕駛者優(yōu)先④熟悉建筑裝飾及房屋裝修施工工藝和驗收標準,了解建筑裝修材料⑤具備較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L職責描述:①負責家裝工程的質量監(jiān)查工作②負責工地協(xié)調③負責材料的驗收④客戶結算管理。

職位要求:

待遇:底薪+提成+社保+其他福利(2500元以上)。

9、文員:3名,性別不限,30歲以下,23歲以上,行政管理專業(yè),大專以上學歷,職位要求:1、工作認真、細心、踏實,富有激情、積極樂觀2、良好的口頭及書面表達能力,良好的團隊協(xié)作能力3、熟練應用辦公軟件職責描述:1、客戶檔案建立、客戶檔案整理工作2、客戶回訪及意見反饋處理工作3、部門日常內(nèi)部行政工作4、完成領導交辦的其他事務。

待遇:待遇:底薪+績效+保險+福利(2000元以上)+年終獎。

10、軟裝設計師:3名,性別不限,35歲以下,25歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①職位要求:①一年以上工作經(jīng)驗,從事過設計、銷售者優(yōu)先;

②②工作認真仔細、踏實、富有激情、積極樂觀,具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及團隊合作力;

③③具備較強的學習能力及執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力。

職位要求:

①職責描述:①負責客戶溝通,配飾方案的制作;

②②軟裝產(chǎn)品的定制、跟蹤,后期擺放;

③③內(nèi)部事務的處理及領導交辦的其他工作。

待遇:底薪+提成+保險+福利(2000元以上)。

11、物流專員:1名,男,25歲以下,大專以上學歷,

職位描述:

①職位要求:①一年以上相關工作經(jīng)驗,會駕駛者優(yōu)先②工作認真、踏實、富有激情、積極樂觀,具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及團隊合作力,責任心;

②③具備較強的學習能力及執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力。

職位要求:

職責描述:①公司物流情況的確定以及后期跟蹤②物流工作的對接③上級交辦的其他工作。

待遇:底薪+績效+保險+福利(1600元以上)。

12、工長:5名,男,45歲以下,25歲以上,高中以上學歷,

職位描述:

①完成公司客戶工地的裝飾裝修工程;

②按照公司相關規(guī)定對完工工地進行保修及維修。

職位要求:

①兩年以上裝修從業(yè)經(jīng)驗,熟悉裝飾裝修規(guī)范、工藝流程;

②有固定工班組,有一定的組織管理能力;

③吃苦耐勞,有責任心,具有一定溝通能力。

待遇:650元以上。

13、倉庫管理員(工作地點:東站):1名,性別不限,45歲以下,26歲以上,職位要求:①高中以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗,有基礎庫管知識②懂電腦操作,會使用辦公軟件③工作仔細、踏實,具有高度責任感職責描述:①負責庫房材料的出入庫管理,登記記錄,定期核對②負責對庫存商品數(shù)量的把握,及時申報③上級交辦的其他事務。

待遇:底薪+績效+保險+其他福利(1800-2000以上)+年終獎。

14、司機:1名,男,40歲以下,25歲以上,

職位描述:

①職位描述:1、25-40歲,有3年以上駕齡;

②2、具有簡單車輛維修經(jīng)驗;

③3、有物流方面的對接經(jīng)驗;

④4、熟悉貴陽市城區(qū)各條道路及貴州省主要道路;

⑤5、能夠熟練駕駛車輛;

⑥6、熟悉有關車輛辦證、年審、保險等辦理手續(xù);

⑦7、有良好的職業(yè)道德,工作責任心強,有較強的團隊意識。

職位要求:

①要求:1、負責公司車輛駕駛;

②2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修;

③3、負責公司車輛所需各種手續(xù)的辦理;

④4、負責公司貨物的接收、轉送。

待遇:崗位工資+績效+保險+其他福利(1900以上)。

聯(lián)系人:人力資源部

聯(lián)系電話:0851-5805530

地址:貴陽市中山西路97號騰達廣場5樓

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