所屬行業(yè):醫(yī)藥/醫(yī)療器械/醫(yī)療機(jī)構(gòu)
單位性質(zhì):國有單位
員工人數(shù):301-500人
所在區(qū)域:南寧市
職位名稱:人力資源經(jīng)理(柳州)
人數(shù):1名
專業(yè)要求:不限
工齡要求:5年以上
學(xué)歷要求:初中以下
年齡要求:28-35
電腦水平:無
性別要求:不限
工作區(qū)域:柳州市
戶籍所在:無
語言要求:
工作性質(zhì):全職
薪水水平:6000-7999
職稱要求:無
發(fā)布時間:2013-1-27
工作簡介及其它要求:
1、年齡35歲以下,3年以上公司人力資源規(guī)劃或相關(guān)管理經(jīng)驗,5年以上集團(tuán)/公司人力資源規(guī)劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理理論知識,熟練應(yīng)用組織設(shè)計與規(guī)劃、職位分析、人才測評、人員招聘與配置、人力資源制度與流程、員工關(guān)系管理等專業(yè)技能;
3、學(xué)歷要求:人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
4、專業(yè)能力:對人力資源管理體系各大模塊有實際的操作經(jīng)驗,尤其擅長績效考核、薪酬福利等模塊;
5、個人素質(zhì):具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較高的職業(yè)成熟度,主動性、責(zé)任心強(qiáng)。
6、負(fù)責(zé)擬定并跟進(jìn)落實公司的人力規(guī)劃制度、流程體系框架,為公司人事決策、經(jīng)營決策提供參考依據(jù),達(dá)成人力資源管理目標(biāo)。
工作地點:柳州市內(nèi)
以上職位招聘時間到2013-2-5
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