2013年貴州味美食品工業(yè)有限公司招聘信息
來源:貴陽人力資源網 閱讀:871 次 日期:2013-01-29 13:38:22
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單位簡介: 我公司成立于2001年,是一家專業(yè)從事天然調味品、食品添加劑和保健品及方便食品的研究、開發(fā)、生產及銷售的民營科技實體。公司自成立以來,本著“誠信經營、以人為本的”原則,現已發(fā)展成為中國國內市場以及東南亞市場的特種調味油的主要供應商之一,年累計創(chuàng)匯上百萬美元。公司成立之初就采用了先進的電子商務營銷模式,是“阿里巴巴網站”的主要發(fā)起人之一,連續(xù)三年被“中國糧油網”評為網上營銷先進企業(yè)。公司產品包括五大系列——調味油、食品添加劑、烹飪油、方便食品、保健品。本公司主要客戶:頂新國際集團(康師傅方便面)、河北華龍集團(華龍方便面)、廣西黑五類集團、日本日清食品有限公司、愛芬食品、臺灣味全集團、匈牙利東方貿易有限公司、新加坡志成私人油脂公司、瑞士奇華頓集團;公司嚴格遵守國家各項法律法規(guī)進行規(guī)范經營,嚴格按照勞動法規(guī)定為員工繳納“五金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險金)。同時,公司從每月銷售收入中提取部分資金,在企業(yè)內部獨創(chuàng)了醫(yī)療、教育、創(chuàng)新、住房四項“味美企業(yè)基金”:醫(yī)療基金為員工解決國家醫(yī)療保險不能報銷的部分;教育基金為員工子女上學解決部分學費;創(chuàng)新基金用來對員工在工作中提出的合理化建議及技術改造、產品開發(fā)給予獎勵;住房基金為員工購房提供相應的補助。另外,公司還為部門經理以上的員工子女辦理了商業(yè)保險,同時根據企業(yè)經營情況,分期為其他員工子女辦理保險。這些基金的創(chuàng)立,大大分擔了員工的后顧之憂,充分體現了味美公司“以人為本”的經營理念。

截止日期:2013年4月20日

招聘職位:1、網絡銷售專員:10名,性別不限,35歲以下,25歲以上,

職位描述:

有親和力,普通話標準,有網絡銷售相關工作經歷。

職位要求:待遇:1500到5000。

2、客戶服務專員:4名,性別不限,35歲以下,25歲以上,

待遇:2500。

3、核算會計:1名,性別不限,40歲以下,30歲以上,會計專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①1、負責登記銷售臺帳,根據公司《應收賬款管理制度》按月對已發(fā)生的應收賬款進行帳齡分析,對到期的應收帳款列出明細清單敦促責任人或責任部門進行催收;

②對即將發(fā)生的應收帳款按公司《應收賬款管理制度》的規(guī)定進行評價并報部門經理及公司審批。

職位要求:

2、負責對原材料、產成品、低值易耗品進行盤點,出具盤點報告并對危機品會同有關部門共同出具處理意見。

待遇:2000以上。

4、采購經理:1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①2年以上大型企業(yè)采購或來料檢查主管以上工作經驗,熟悉各種采購的流程,并可以編制各種采購體系的文件;

②篩選合作的供應商,并負責協(xié)商最佳的采購交易條件;

③熟悉食品添加劑市場行情。

職位要求:

①??埔陨蠈W歷,物流或者采購專業(yè);

②能熟練運用電腦辦公及各種辦公軟件;

③商業(yè)談判技巧功底扎實;

④能遵守公司管理規(guī)定,接受企業(yè)文化;

⑤尊重領導,團結同事,溝通能力和團隊合作意識強。

待遇:2800+績效獎金+五險一金。

5、連鎖店經理:1名,性別不限,45歲以下,26歲以上,大專以上學歷,

職位要求:

①較強的溝通能力和親和能力;

②一年以上快消品工作管理經驗,具備管理多家門店能力;

③有獨特的創(chuàng)新思維,能接受新的營銷理念,能很快熟悉本產品銷售模式;

④參與部門及門店考核指標制定,指導、監(jiān)督部門工作的開展,確保各項經濟指標和管理指標的達成;

⑤對連鎖門店營業(yè)員、績效考核有一定的工作能力;

⑥。

待遇:2800。

6、門店營業(yè)員:20名,女,30歲以下,20歲以上,負責公司旗下食品專賣店營業(yè)員。

待遇:1500以上。

7、總經理助理:1名,性別不限,45歲以下,30歲以上,工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

具有3年以上企業(yè)管理經驗和擔任總經理助理工作經驗,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式。

職位要求:

①有較強的親和力和敬業(yè)精神、應變能力,獨立處理事情的能力;

②極強的組織領導能力和協(xié)調能力,較強的溝通協(xié)調能力和交談技巧,熟練操作計算機及辦公軟件,熟悉政府有關政策的條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章的制度、企業(yè)的管理等。

待遇:2800+績效獎金+全勤+交通補貼+五險一金。

8、銷售內勤:2名,女,35歲以下,25歲以上,藥學、食品專業(yè)優(yōu)先專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①負責配合和支援本部各崗位銷售,售前售中售后服務工作及B2C網店及網店產品的管理和推廣工作;

②負責本月銷售已接單并出貨的記錄并與周一及周五上報財務,負責部門內部文件的打印及相關文字處理工作;

③負責將每月本部門內部的報銷發(fā)票整理并與財務對帳,進行登記,注重工作效率,積極完成上級主管交代的其他事宜,完成部門安排的其他工作。

職位要求:

①2年以上的銷售助理或銷售文員的工作經驗,計劃與執(zhí)行能力強,文字處理能力強,熟練電腦操作,辦公軟件的運用,具備較強的溝通能力協(xié)助經理進行日常事務;

待遇:1600+績效獎金+全勤+交通補貼+五險一金。

9、銷售專員:10名,性別不限,40歲以下,25歲以上,不限專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①負責食品加工企業(yè)市場培養(yǎng)和調研工作,香精香料公司及經銷和代理商等多渠道流通等開發(fā)、拓展和銷售的具體工作,了解產品技術知識;

②和食品行業(yè)咨詢,有豐富的銷售經驗和理論知識具備團隊建設方面的知識,并利用各種渠道平臺開發(fā)客戶、與客戶溝通,同時建立客戶檔案以及開發(fā)記錄;

③認真做好產品的售后服務工作,處理好客戶的抱怨與投訴,完成部門安排的其他工作。

職位要求:

①有三年以上的客戶開發(fā),有團購營銷、終端銷售經驗、渠道建設的相關經驗;

②形象,氣質良好,善于溝通交,流熟練電腦操作,辦公軟件的運用;

待遇:1800+提成+績效獎金+全勤+交通補貼+五險一金。

10、市場部經理:2名,性別不限,48歲以下,28歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①1、形象氣質良好,善于溝通交流;

②2、3年以上市場經理工作經驗。

職位要求:

①3、有團購營銷、終端銷售經驗者優(yōu)先!4、主要負責禮品終端市場銷售工作;

待遇:3800元崗位工資+等級工資+績效獎金+提成+五金。

11、研發(fā)人員:5名,性別不限,40歲以下,22歲以上,藥學、食品等相關專業(yè)優(yōu)先專業(yè),中專以上學歷,

職位描述:

①新品開發(fā)及原有產品的改善;

②參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產。

職位要求:

①大專以上學歷,年齡在30-40歲之間,生物技術、生物工程或食品專業(yè)等相關專業(yè);

②有豐富的生產管理經驗,食品、醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先;

③熟悉ISO9000、HACCP體系的要求及運行;

④具有工藝分析和產品研發(fā)創(chuàng)新能力,實際操作能力強;

⑤有良好的人際溝通能力及良好的組織協(xié)調能力,有較強的責任感及敬業(yè)精神。

待遇:2000元+績效獎金+五險一金。

聯系人:向小姐

聯系電話:5213133-878傳真:0851-5213191

地址:貴陽市延安中路2號虹祥大廈18樓B座

電子信箱:1271346565@qq.com;

網址:www.flavor-oil.com

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