根據(jù)公務(wù)員考錄工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2013年全國工商聯(lián)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單

按照公共科目筆試成績從高分到低分，我會(huì)按各職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：5的比例確定參加面試的人員。其中，辦公廳信息處主任科員以下職位（職位代碼0101001001）、會(huì)員部商會(huì)處主任科員以下職位（職位代碼0101002001）、經(jīng)濟(jì)部發(fā)展處主任科員以下職位（職位代碼0101003001）、聯(lián)絡(luò)部二處主任科員以下職位（職位代碼0101004001）和法律部權(quán)益處主任科員以下職位（職位代碼0101005001）各有5人進(jìn)入面試。各錄用職位進(jìn)入面試的筆試最低分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試的考生名單（按準(zhǔn)考證號(hào)排序）如下:

二、面試確認(rèn)及資格復(fù)審

請(qǐng)考生保持通訊工具暢通，務(wù)必于2月1日17時(shí)前通過電話確認(rèn)是否參加面試。

確認(rèn)參加面試的考生，須于本人面試前一天下午16時(shí)，到我會(huì)機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供：

1.考生本人身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件及復(fù)印件。大學(xué)、研究生階段取得的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。外語水平證書原件及復(fù)印件。

2.所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表（應(yīng)屆考生）、所在單位同意報(bào)考的證明。

3.報(bào)名登記表1份、本人近期一寸免冠正面照片2張、個(gè)人簡歷3份。

4.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的人員，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。

5.基層工作經(jīng)歷證明。一是工作期間社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄復(fù)印件、勞動(dòng)合同；二是由工作經(jīng)歷所在單位開具的證明，注明工作單位名稱、地址，工作起止時(shí)間及職務(wù)，人事部門聯(lián)系人、聯(lián)系電話。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，我會(huì)有權(quán)取消該考生參加面試的資格，并將有關(guān)情況報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案。

三、面試工作安排

1.面試時(shí)間安排

面試時(shí)間為2013年2月27日-3月1日，上午9時(shí)開始，下午13時(shí)30分開始，具體安排如下：

2.面試地點(diǎn)、乘車路線和聯(lián)系電話

面試地點(diǎn)：全國工商聯(lián)機(jī)關(guān)(北京市西城區(qū)德勝門西大街70號(hào)，積水潭橋西400米，北二環(huán)南側(cè))。

乘地鐵2號(hào)線到積水潭站，出C口，向西步行400米；或乘地鐵4號(hào)線到新街口站，出A口或B口，向北步行至后英房胡同。

聯(lián)系部門：全國工商聯(lián)人事部人事處

聯(lián)系人：崔巍,夏潔

聯(lián)系電話：010-58050776010-58050775

面試當(dāng)天聯(lián)系電話：5805099959709099（傳達(dá)室）

3.面試有關(guān)要求

考生面試時(shí)，須攜帶本人準(zhǔn)考證及身份證進(jìn)行簽到確認(rèn)。參加面試的考生請(qǐng)?jiān)诿嬖囬_始前30分鐘進(jìn)入候考室（即上午參加面試的考生8時(shí)30分、下午參加面試的考生13時(shí)進(jìn)入候考室），面試開始前10分鐘（即上午8時(shí)50分，下午13時(shí)20分）尚未進(jìn)入候考室的考生，取消其面試資格。

4.面試成績查詢

面試2天后，考生可以上網(wǎng)查詢本人面試成績。

5.體檢

按照綜合成績（綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績占50%，面試成績占50%）從高到低的順序確定體檢人選。體檢人數(shù)與錄用計(jì)劃人數(shù)比例為2：1，屆時(shí)將電話通知考生體檢事宜。

6.考察

考生體檢合格后，按照綜合成績從高到低的順序確定考察人選?？疾烊诉x與錄用計(jì)劃人數(shù)比例為1：1。

7.其他

根據(jù)國家公務(wù)員考錄工作主管部門要求，參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3：1及以上的，面試后應(yīng)按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選；比例低于3：1的，考生的面試成績應(yīng)達(dá)到當(dāng)天面試考官組面試的所有人員的平均分方可進(jìn)入考察和體檢。

歡迎各位考生監(jiān)督我們的工作。

全國工商聯(lián)人事部

2013年1月28日

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