薪福卡企業(yè)管理服務(wù)（北京）有限公司招聘大客戶銷售

公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

公司類型：私營/民營企業(yè)

公司規(guī)模：100-499人

職位類別：銷售類

職位性質(zhì)：全職

發(fā)布日期：2013-01-25

工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)

學(xué)歷要求：本科

招聘人數(shù)：5人

職位描述及要求：

工作職責(zé)：

1、在銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，客戶特性等討論銷售方案，提出相應(yīng)的促銷建議及方案；

2、積極配合團(tuán)隊(duì)行動(dòng)達(dá)成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)；

3、按企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

4、了解行業(yè)發(fā)展情況、現(xiàn)有市場情況、跟進(jìn)和開拓客戶需求；

5、在銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略；

6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

7、客戶關(guān)系管理及維護(hù)，幫助客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結(jié)果，提升客戶滿意度；

8、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；

9、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

任職資格：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：無特殊要求；

2、專業(yè)背景要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，熟悉銷售行業(yè)，從事過相關(guān)工作，熟悉其業(yè)務(wù)流程；

3、學(xué)歷要求：正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷（本科以下、自考、成考、專升本勿投）；

4、年齡要求：22歲以上；

5、能力要求：良好的市場洞察力和銷售職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的市場，客戶及渠道開拓能力；優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力；良好的應(yīng)變能力；優(yōu)秀的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力；

6、個(gè)人素質(zhì)：自信，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，具有充沛活力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守，有堅(jiān)持不懈的毅力；強(qiáng)烈的成功欲望；忠誠度強(qiáng)，吃苦耐勞。服從性強(qiáng)，能不走樣執(zhí)行上級指示；從心底熱愛銷售工作；

7、性別：男女不限。

工作地點(diǎn)：北京總部

聯(lián)系方式

單位網(wǎng)址：www.xinfuka.net

單位地址：北京市海淀區(qū)蘇州街3號大恒科技大廈南座七層

郵編：100080

請登錄查看單位郵箱，方便與其進(jìn)行聯(lián)絡(luò)！

公司簡介

公司介紹

薪?？ㄆ髽I(yè)管理服務(wù)（北京）有限公司前身是北京功成偉業(yè)人力資源顧問公司，成立于2001年。公司合伙人領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)為中國電信集團(tuán)、聯(lián)想控股公司、天津電建公司等國內(nèi)超大型公司提供深度人力資源顧問服務(wù)。從2007年開始，轉(zhuǎn)型為員工福利解決方案提供商。目前旗下?lián)碛兄腥A薪酬網(wǎng)——中國最大的薪酬福利資訊網(wǎng)；薪福卡——國內(nèi)領(lǐng)先的員工自主福利和禮品解決方案電子商務(wù)網(wǎng)站；博睿資訊——一家為企業(yè)提供員工自主福利的顧問和培訓(xùn)服務(wù)的公司。

主營業(yè)務(wù)：

本著服務(wù)千萬企業(yè)，造福億萬勞工的使命，公司主營業(yè)務(wù)緊緊圍繞員工福利而展開，主要包括薪福禮品卡、薪福午餐卡、渤樂·薪?？?、多卡互換平臺和咨詢、培訓(xùn)外加福利的一攬子解決方案。

管理團(tuán)隊(duì)：

文躍然：公司創(chuàng)始人和董事局主席。

文躍然教授研究員工薪酬與福利二十多年時(shí)間，對員工薪酬與福利有著很深的理解。文躍然先生有著敏銳的商業(yè)直覺和豐富的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在聯(lián)想控股的三年顧問經(jīng)驗(yàn)使得他深信，沒有執(zhí)行和結(jié)果，一切決策都毫無意義。

許玉林：公司董事局副主席

許玉林先生畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系。1987年至1989年接受聯(lián)合國（UNDP）獎(jiǎng)學(xué)金在美國加州大學(xué)伯克利分校（U.C．Berkely）人力資源研究所、商學(xué)院研究學(xué)習(xí)?，F(xiàn)任中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)多所著名大學(xué)的人力資源管理學(xué)教授。

李敏玉：公司董事兼總裁

李敏玉先生畢業(yè)于世界頂級商學(xué)院---中歐商學(xué)院。曾任四通集團(tuán)執(zhí)行副總裁、四通信息技術(shù)總裁和中關(guān)村軟件公司首席運(yùn)營官。

我們具備中國人民大學(xué)的學(xué)術(shù)背景；我們創(chuàng)造了獨(dú)一無二的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式；我們擁有國有大中型企業(yè)作為我們強(qiáng)大的客戶資源；我們打造了一批以年輕人為主體的有活力有沖勁的創(chuàng)新型員工隊(duì)伍；我們是一家具有強(qiáng)大潛力和爆發(fā)力的公司，我們銷售額短短一年內(nèi)就已經(jīng)突破億元大關(guān)……

我們擁有一群踏實(shí)做事的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，絕大部分員工均來自中國人民大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京化工大學(xué)、南京大學(xué)、北京交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、山東大學(xué)、西北大學(xué)等國內(nèi)重點(diǎn)院校，涵蓋了本科、碩士和博士三個(gè)層次。

加入我們的隊(duì)伍，我們將為您提供：

？豐厚的薪水報(bào)酬：公司講究高基本工資，注重團(tuán)隊(duì)合作，每周都對員工進(jìn)行及時(shí)認(rèn)可激勵(lì)；

？優(yōu)越的福利體系：包括五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日津貼、生日津貼、公司重大事件的津貼等；

？完善的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間以及中層儲備干部的機(jī)會(huì)；

？優(yōu)越的工作環(huán)境和融洽友愛的工作氛圍。

我們相信：沒有不聰明的員工。只要你有信心，有責(zé)任心，有成功的渴望，有做事的決心和毅力，有堅(jiān)定的執(zhí)行力，有結(jié)果意識，那我們可以保證：你潛力無限，你前途無限！

我們實(shí)行高底薪的工資制度，我們從不主動(dòng)裁人，是為了讓員工能安心工作；

我們遵循崗位無限制，工資無限制，成長無限制。

我們認(rèn)為關(guān)愛員工是對員工最大的激勵(lì)。

您有多大的能力，我們就給您提供多寬廣的舞臺。

來吧，加盟薪?？?，放飛夢想，一起創(chuàng)造我們的美好未來！

更多公司詳情，請登錄薪?？ü倬W(wǎng)：www.xinfuka.net

地址：北京市海淀區(qū)蘇州街3號大恒科技大廈南座7層

郵編：100080

聯(lián)系人：石女士

電話：010-84885140-8078

Email：zhaopin@xinfuka.net

請將簡歷以"應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+籍貫+信息來源

"為郵件標(biāo)題發(fā)送至zhaopin@xinfuka.net，并附生活照一張。

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