麗雅置地簡介：

宜賓麗雅置地有限責(zé)任公司位于“萬里長江第一城”——宜賓。公司成立于2005年，現(xiàn)有員工700余人,是由全球最大的粘膠長絲生產(chǎn)企業(yè)之一，首屆“中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)”之一，以及四川省著力培育的“30戶迅速做強(qiáng)做大類大企業(yè)大集團(tuán)”——宜賓絲麗雅集團(tuán)控股的國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。旗下包括天津明遠(yuǎn)麗雅置地有限責(zé)任公司、成都麗錦房產(chǎn)開發(fā)有限公司、大地坡麗雅置地有限責(zé)任公司、宜賓雅德商業(yè)管理有限公司、宜賓雅信物業(yè)管理有限公司、宜賓錦繡園景觀工程有限公司、宜賓麗雅建筑工程有限責(zé)任公司、宜賓麗雅機(jī)電安裝有限責(zé)任公司、宜賓麗雅貿(mào)易有限責(zé)任公司及宜賓市南溪區(qū)麗雅置地有限責(zé)任公司?，F(xiàn)已形成了以地產(chǎn)為龍頭的多元化產(chǎn)業(yè)體系。

經(jīng)典項(xiàng)目簡介：

目前公司正開發(fā)建設(shè)總投資約20億元、總建筑面積達(dá)83萬平方米的純歐式大盤——萊茵河畔。該項(xiàng)目在2007年底第9屆中國住交會上榮膺“中國名盤”稱號，2008年獲“詹天佑大獎(jiǎng)住宅小區(qū)優(yōu)秀工程質(zhì)量獎(jiǎng)”，2010年被中國房地產(chǎn)協(xié)會評為“中國綠色健康住宅”、“中國房地產(chǎn)最佳設(shè)計(jì)方案獎(jiǎng)”、宜賓市 “優(yōu)秀樓盤•宜人小區(qū)”，2011年“萊茵香街”被評為“四川省最美街道（第二名）”等殊榮。

企業(yè)文化簡介：

麗雅置地倡導(dǎo)“專業(yè)、民主、美麗、高效”的企業(yè)管理文化，堅(jiān)持“美麗、魅力、快樂”的企業(yè)核心文化，以“鑄就城市精品”為企業(yè)宗旨，積極擔(dān)負(fù)起城市建設(shè)和城市運(yùn)營的重任，并立志向全國優(yōu)秀房地產(chǎn)品牌邁進(jìn)，以高度的專業(yè)精神和敬業(yè)精神持續(xù)保持行業(yè)的領(lǐng)先地位。

因公司擴(kuò)張發(fā)展及新項(xiàng)目在建，特邀各界英才加盟！

地產(chǎn)公司：

一、營銷策劃人員

1、置業(yè)顧問（10名）

專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，性別不限。從事過房地產(chǎn)銷售1年以上工作且有良好業(yè)績者優(yōu)先考慮。形象氣質(zhì)佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm。表達(dá)清晰，親和力強(qiáng)，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，工作富有激情。

2、客戶專員（3名）

專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，性別不限。親和力強(qiáng)、良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及分析判斷能力。思路敏捷，辦事條理清晰，工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作意識。表達(dá)清晰，熱愛房地產(chǎn)工作，工作富有激情。

二、建筑/安裝/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員（各2名）

工民建、土木、水電、裝飾、園林相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。性別不限， 40歲以下。熟練工程制圖，建筑與結(jié)構(gòu)學(xué)，測量學(xué)，能使用AutoCAD，Photoshop,CoreIDRAW,Power Point,Excel,Word中至少兩種軟件，年薪8-12萬。

三、施工監(jiān)理人員

1、土建/安裝監(jiān)理（2名）

建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，性別不限。從事土建安裝施工或監(jiān)理工作2年以上。具有初、中級職稱者優(yōu)先考慮，熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力。

2、精裝房施工監(jiān)理（1名）

建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，性別不限。從事精裝房施工監(jiān)理工作2年以上。具有初、中級裝飾工程師職稱者優(yōu)先考慮，3年內(nèi)有5萬平方米以上的管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力。

四、土建/安裝預(yù)算人員（1名）

造價(jià)、工民建、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，數(shù)理邏輯思維強(qiáng)，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)及持造價(jià)資格證書者優(yōu)先，具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識，了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，能獨(dú)立并熟練的編制、審核工程預(yù)（結(jié)）算、工程量清單，熟悉Office辦公軟件，熟練運(yùn)用工程造價(jià)軟件等。

雅德商業(yè)：

一、營銷策劃人員

投資顧問 （3名）

大專以上文憑，年齡23-35歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知宜賓及周邊城市商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目狀況，了解宜賓商圈及城市規(guī)劃等；形象氣質(zhì)佳，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm；思維清晰、語言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力并熱愛商業(yè)地產(chǎn)營銷工作；熟練掌握word、excel、powerpoint等常用辦公軟件，熟悉CAD工程制圖軟件者優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售與招商；負(fù)責(zé)發(fā)掘及跟進(jìn)潛在投資客戶，做好客戶的跟進(jìn)與后續(xù)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)銷售和招商合同的簽定及項(xiàng)目資金的回籠；負(fù)責(zé)收集商業(yè)投資客戶的相關(guān)資料，維護(hù)客戶關(guān)系等。

二、萊茵春天籌備工作小組

1、策劃推廣組

推廣專員 （2名）

廣告、營銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的文案經(jīng)驗(yàn)；思維開闊，具備良好的領(lǐng)悟、溝通、撰寫能力，有較強(qiáng)的文字寫作功底，能夠獨(dú)立撰寫各類策劃方案及廣告創(chuàng)意文案。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案、推廣文案及宣傳資料文案的設(shè)計(jì)和撰寫；負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作的組織實(shí)施。

2、工程保障組

CAD繪圖員（2名）

精通CAD軟件，做圖細(xì)致規(guī)范、速度快，領(lǐng)悟能力強(qiáng)；有誠實(shí)守信的品質(zhì)、吃苦耐勞的精神良好的室內(nèi)裝飾專業(yè)素養(yǎng)；誠實(shí)、謙遜、有責(zé)任心，工作中具有創(chuàng)造力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神；協(xié)助項(xiàng)目繪圖相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、銷售組

銷售代表 （2名）

35歲以下， 2年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm；表達(dá)清晰，親和力強(qiáng)，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，工作富有激情。

負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的推廣與銷售，協(xié)助上司完成部門銷售任務(wù)； 發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；有效促進(jìn)合同的簽定和回款；收集客戶的相關(guān)資料，及時(shí)向主管反饋客戶反映的問題、意見和建議。

4、財(cái)務(wù)組

主辦會計(jì)（2名）

28-35歲，男女不限。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有會計(jì)從業(yè)資格及中級會計(jì)師職稱，從事商業(yè)零售業(yè)核算工作2年以上，或總賬工作3年以上；熟悉用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)、報(bào)稅流程及所得稅匯算、內(nèi)控管理各環(huán)節(jié)，能獨(dú)立從事預(yù)決算分析；熟悉會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度。

5、行政組

行政專員（2名）

行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上行政專員工作經(jīng)驗(yàn)，有商場、購物中心行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的辦公室后勤管理經(jīng)驗(yàn)。

信息專員（2名）

計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上購物中心信息部門工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉購物中心信息管理相關(guān)知識，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；熟悉網(wǎng)絡(luò)工程規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試維護(hù)等專業(yè)知識。負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心信息系統(tǒng)建設(shè)；負(fù)責(zé)新店籌備IT各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、控制、技術(shù)支持；與購物中心各部門、協(xié)調(diào)，及時(shí)提供良好的IT應(yīng)用及分析服務(wù)，推動(dòng)購物中心信息化應(yīng)用；負(fù)責(zé)商戶開業(yè)支持及操作培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目購物中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常接口數(shù)據(jù)核查。

6、營運(yùn)組

營運(yùn)儲備人員（4名）

管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；熟悉購物中心運(yùn)營管理相關(guān)知識，具備2年以上購物中心或百貨行業(yè)運(yùn)營或招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備敏銳的市場洞察力、良好的談判和溝通能力；具備大型活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)，富有創(chuàng)新精神；能承受一定工作壓力。

協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心營運(yùn)部相關(guān)籌備工作；負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)研，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整購物中心業(yè)態(tài)分布；分析購物中心及百貨行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢，并撰寫分析報(bào)告；了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時(shí)整合信息反饋至運(yùn)營主管；負(fù)責(zé)購物中心品牌建設(shè)及各類主題促銷活動(dòng)的策劃推廣等活動(dòng)。

7、物業(yè)組

電氣綜合工程師（1名）

男性，大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、暖通、給排水等工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有商業(yè)物業(yè)工程綜合管理能力（有物業(yè)管理從業(yè)證書）；五年以上大型百貨/購物中心或四星級以上酒店/甲級寫字樓的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、國家有關(guān)商場各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程；熟練運(yùn)用AUTOCAD、EXCEL等常用辦公軟件;服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的溝通能力及高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及敬業(yè)精神。

維修班長 (2名)

男性，具有相關(guān)資質(zhì)證書（強(qiáng)電、空調(diào)、物業(yè)經(jīng)理、中級職稱等），從事酒店或物業(yè)管理工作兩年以上；精通機(jī)電、暖通、給排水等專業(yè)知識，有分析判斷并現(xiàn)場處理故障的實(shí)際操作能力；身體健康，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及敬業(yè)精神。

品質(zhì)主管（1名）

大專以上學(xué)歷（含大專），物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有物業(yè)管理從業(yè)資格證書；品牌物業(yè)公司三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理法規(guī)和物業(yè)管理運(yùn)作流程，具有組織完成物業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系創(chuàng)建工作及組織項(xiàng)目內(nèi)審、迎接外審工作的經(jīng)驗(yàn)；強(qiáng)烈的責(zé)任感、積極的心態(tài)；熟練使用計(jì)算機(jī)。

保安主管（1名）

男性，2年以上商場安保管理經(jīng)驗(yàn)，復(fù)原軍人優(yōu)先，或保安公司班長，具有安保、消防上崗證者優(yōu)先。熟悉消防、安全的具體業(yè)務(wù)知識及操作流程；具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心。熟悉安防業(yè)務(wù)和相關(guān)法規(guī)，有計(jì)算機(jī)操作能力。

保安班長（1名）

年齡18-35歲，男性，1年以上物業(yè)、商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。配合保安主管的工作，負(fù)責(zé)倒班保安管理工作及本班人員管理；安排本班保安的休息、工作時(shí)間，做好考勤記錄；要隨時(shí)檢查、監(jiān)督保安人員的日常工作和購物中心內(nèi)外安全防范情況；熟悉掌握購物中心安防設(shè)施設(shè)備和重點(diǎn)防范部位的情況，并確保安全；維護(hù)員工合法權(quán)益，確保購物中心安全，確保人身財(cái)產(chǎn)不受侵害；負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)工作，并配合保安主管做好保安制度及標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)；停車場日常次序維護(hù)的檢查和管理工作；具備一定的應(yīng)急突發(fā)事件的處理能力；完成上級交派的其它工作任務(wù)。

安全員（1名）

男性，高中以上學(xué)歷，持消防證，受過消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具有高度的工作責(zé)任心和獨(dú)立開展消防業(yè)務(wù)的能力；二年以上涉外商場消防工作經(jīng)歷。表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；熟悉消防業(yè)務(wù)和法規(guī)，有計(jì)算機(jī)操作能力。

南溪項(xiàng)目公司：

一、行政人員

計(jì)劃專員（2名）

專業(yè)不限，從事過房地產(chǎn)行業(yè)計(jì)劃管理工作2年以上或熟悉此版塊工作者尤先。熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行性。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，在計(jì)劃管理上有獨(dú)到的見解。做事認(rèn)真、踏實(shí)，認(rèn)同企業(yè)文化，并希望在計(jì)劃運(yùn)營崗位上有所建樹者。

二、工程技術(shù)人員

1、工程技術(shù)部主管（1名）

32～45歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；精通房地產(chǎn)工程管理，有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及國家、地方相關(guān)政策法規(guī)；具備豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，對工程進(jìn)度、質(zhì)量控制、成本、安全管理等有深入理解，熟悉施工工序搭接、專業(yè)配合；熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)造學(xué)等知識，有豐富的設(shè)計(jì)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)。

2、土木/水電/景觀/裝飾設(shè)計(jì)人員（各1名）

造價(jià)、工民建、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，數(shù)理邏輯思維強(qiáng)，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)及持造價(jià)資格證書者優(yōu)先，具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識，了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，能獨(dú)立并熟練的編制、審核工程預(yù)（結(jié)）算、工程量清單，熟悉Office辦公軟件，熟練運(yùn)用工程造價(jià)軟件等。

三、成本預(yù)算人員

1、成本合約部主管（1名）

30-45歲，大學(xué)本科，工民建、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱；熟悉國家及大連工程造價(jià)管理、合同管理的法律、法規(guī)；熟悉招投標(biāo)程序及合同管理，具有成本管理、合同管理的能力；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；會運(yùn)用各類預(yù)算軟件。

2、采購/合同工程人員（各1名）

35歲以下，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上（含大專），2年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目土建預(yù)決算及合同管理工作經(jīng)驗(yàn)；持有造價(jià)員證書； 熟練預(yù)算軟件；熟悉當(dāng)?shù)囟~及材料市場價(jià)格，熟練使用預(yù)算軟件； 熟悉工程預(yù)算編審工作，能獨(dú)立完成工程量清單編制及預(yù)決算編審工作；有較好的成本控制能力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)瑾，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3、合同管理員（1名）

35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限，了解國家、地方和行業(yè)相關(guān)法規(guī)規(guī)范；了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全過程，熟悉檔案管理知識，能進(jìn)行文案處理、資料管理、臺帳管理、計(jì)劃編制等；熟悉工程資料相關(guān)制作流程，能獨(dú)立開展工程資料的整理歸檔和工程竣工驗(yàn)收的資料的歸檔及整理工作。

四、營銷服務(wù)人員

1、營銷服務(wù)主管（1名）

全日制本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，38歲以下，性別不限。具有四年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售策劃經(jīng)驗(yàn)，二年以上房地產(chǎn)公司策劃部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際主持操作過較大型綜合性房地產(chǎn)項(xiàng)目或辦公、商服類項(xiàng)目銷售策劃全過程者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的組織管理能力與綜合協(xié)調(diào)能力；具有較深厚的策劃功底，具有敏銳的市場觸覺，熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場信息、善于進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)查、投資分析、產(chǎn)品策劃、營銷策劃、善于與設(shè)計(jì)公司進(jìn)行溝通；具有較好的口頭、文字表達(dá)能力及較強(qiáng)的電腦操作能力，敬業(yè)愛崗、積極主動(dòng)，對工作充滿熱情。
2、客服專員（1名）

專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，性別不限。親和力強(qiáng)、良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及分析判斷能力。思路敏捷，辦事條理清晰，工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作意識。表達(dá)清晰，熱愛房地產(chǎn)工作，工作富有激情。

五、物業(yè)服務(wù)人員

保潔（2名）

35歲以下，身體健康，小學(xué)及以上學(xué)歷。

建筑公司：

一、總工程師（1名）

土建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認(rèn)同麗雅置地企業(yè)文化。具有國家土建類中級以上職稱，并取得二級以上建造師資格，10年以上工民建設(shè)計(jì)、施工工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范、圖紙審核、施工方案編制和審核，對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理等有深刻的理解及豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作運(yùn)轉(zhuǎn)項(xiàng)目建設(shè)，能熟練解決現(xiàn)場技術(shù)問題和組織技術(shù)攻關(guān)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力。擔(dān)當(dāng)過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師或大型建筑施工企業(yè)的高級工程管理人員優(yōu)先考慮。

二、項(xiàng)目經(jīng)理（數(shù)名）

土建類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，30歲以上，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認(rèn)同麗雅置地企業(yè)文化。具有二級建造師及以上資格，5年以上建筑工程項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理或同等職務(wù)，獨(dú)立主持過多個(gè)大中型項(xiàng)目施工建設(shè)管理；熟悉建筑設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，熟悉國家的相關(guān)政策、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。具備較強(qiáng)的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)要素整合、配置能力，具有一定的文字寫作功底。

三、安全生產(chǎn)部部長（1名）

土建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以及以上學(xué)歷，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認(rèn)同麗雅置地企業(yè)文化。30歲以上，5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，或取得國家注冊安全工程師資格；熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)行，尤其是項(xiàng)目管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有一定的異常情況處理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)要素整合、配置能力，績效管理等專業(yè)技能，具有一定的文字寫作功底。服務(wù)過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目或大中型建筑施工企業(yè)的高級工程管理人員優(yōu)先考慮。

四、技術(shù)主管（2名）

工民建類大專及以上文化，性別不限，身體健康。熱愛企業(yè)，認(rèn)同麗雅置地企業(yè)文化。45周歲以下，10年以上相關(guān)建筑施工、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有較為深厚的理論及現(xiàn)場實(shí)踐功底，能熟練解決現(xiàn)場技術(shù)問題和組織技術(shù)攻關(guān)；熟練掌握建筑技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及工法的規(guī)定；熟練掌握技術(shù)管理、施工計(jì)算、資料管理等；有良好的社會技術(shù)資源組織協(xié)調(diào)和整合能力。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

公司所招聘職位，待遇從優(yōu)，公司提供較好的工作環(huán)境和氛圍，五險(xiǎn)一金，福利費(fèi)豐富，發(fā)展空間大。

公司名稱：宜賓麗雅置地有限責(zé)任公司

公司網(wǎng)站：http://www.ybrhine.com/

公司郵箱：lyzd@vip.163.com

聯(lián)系人：邢小姐

聯(lián)系電話：2360089

公司地址：四川省宜賓市南岸航天路中段4號

應(yīng)聘提示：

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信息有效期2013年1月25日至3月5日

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