2013年貴陽金域醫(yī)學檢驗所有限公司招聘行政人力資源部經(jīng)理信息
來源:貴州人才信息網(wǎng) 閱讀:962 次 日期:2013-01-25 14:17:36
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招聘職位:行政人力資源部經(jīng)理

招聘人數(shù):1

學歷要求: 本科 工作經(jīng)驗: 五年

工作地區(qū): 貴州-貴陽市 性別要求: 不限

待遇水平: 5000 年齡要求: 28-40歲之間

專業(yè)要求: 不限

招聘期限: 2013-01-25至2014-05-09

職位描述及要求:

本科以上學歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗,能熟練操作人力資源六大模塊工作。有較好的親和力、較強的執(zhí)行力,能適應較大的工作壓。

職位描述:

①根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,從人才培養(yǎng)機制、激勵機制、薪酬福利機制等,確保公司發(fā)展人力資源需求;

②根據(jù)公司計劃,制訂部門年度工作計劃,負責編制和監(jiān)督實施公司招聘計劃、培訓計劃、薪酬福利計劃、行政工作計劃;

③參與制訂年度考核方案,并監(jiān)督落實;

④根據(jù)公司發(fā)展目標和員工需求,不斷建立和完善人力資源管理體系和行政管理制度,并負責組織、跟進、落實。

職位要求:

① 根據(jù)總公司及貴陽公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,建立完善的招聘、培訓、薪酬、考核體系,處理好員工關系,為公司戰(zhàn)略實現(xiàn)提供人力資源保障;

②根據(jù)公司行政后勤管理制度,負責規(guī)劃、指導、協(xié)調公司各項行政服務支持工作,保證公司行政后勤工作的順利、高效開展。

待遇:

①提供完善的社會保障福利,按國家法律法規(guī)要求交納社會保險、公積金及商業(yè)保險;

②提供良好的發(fā)展平臺;

③提供“量身定做”的崗前培訓及在崗培訓方案;

④待遇:5000元以上/月。

聯(lián)系方式及相關資料

傳真: 0851-4758766

電話: 0851-7980668-317

聯(lián) 系 人: 黎小姐 郵編: 550000

單位類型: 有限責任公司 所在地區(qū): 貴州-貴陽市

電子郵箱: gy-lidan@kingmed.com.cn 單位規(guī)模: 暫未錄入

單位地址: 貴陽市高新區(qū)金陽科技產(chǎn)業(yè)園標準廠房6號2樓

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