單位簡介： 徐工集團·宏銀公司簡介

徐工集團成立于1989年3月，成立22年來始終保持中國工程機械行業(yè)排頭兵的地位，目前位居世界工程機械行業(yè)第7位，中國500強企業(yè)第123位，中國制造業(yè)500強第53位，是中國工程機械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團，“徐工”是行業(yè)首個中國馳名商標。

徐工集團年營業(yè)收入由成立時的3.86億元，發(fā)展到2010年的660億元，在中國工程機械行業(yè)位居首位。

徐工集團建立了以國家級技術中心和江蘇徐州工程機械研究院為核心的研發(fā)體系，徐工技術中心在國家企業(yè)技術中心評價中持續(xù)名列工程機械行業(yè)首位，被國家發(fā)改委、科技部等五部委聯(lián)合授予“國家技術中心成就獎”。建立了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡，100多個國外徐工代理商為全球用戶提供全方位營銷服務，徐工產(chǎn)品已銷售到世界130多個國家和地區(qū)。9類主機和3類關鍵零部件市場占有率居國內第1位。5類主機出口量和出口總額持續(xù)位居國內行業(yè)第1位。

徐工集團秉承“擔大任、行大道、成大器”的核心價值觀和“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。先后獲得“全國五一勞動獎狀”、全國機械行業(yè)文明單位等榮譽。公司黨委被中共中央組織部評為“全國先進基層黨組織”。徐工集團已為抗震救災、建設徐工希望小學等各類社會公益事業(yè)捐款6075萬元，捐衣物14.9萬余件，被國家民政部授予“中華慈善獎”，被中共中央、國務院、中央軍委授予“全國抗震救災英雄集體”。

徐工集團的企業(yè)愿景是成為一個極具國際競爭力、讓國人為之驕傲的世界級企業(yè)。徐工集團的戰(zhàn)略目標是，到2012年實現(xiàn)營業(yè)收入突破1000億元，到2015年營業(yè)收入突破3000億元，躋身世界工程機械行業(yè)前5強、力爭前3強，進入世界500強企業(yè)。

公司簡介及發(fā)展愿景

我公司是一家民營股份制企業(yè)，是中國西南部工程機械行業(yè)最大的服務運營商之一。公司是中國最大的工程機械集團-徐工集團湖南、貴州地區(qū)專營代理商。主要產(chǎn)品：挖掘機、裝載機、壓路機及其他機械設備

公司主營業(yè)務包括整機銷售、配件銷售、維修連鎖、設備租賃、金融服務、二手車租賃等。公司于2008年4月18日成立，在2008年工程機械市場低迷，經(jīng)濟危機的情況下，逆市上揚，完成銷售額5000萬元。2009年在公司全體員工的共同努力下，宏銀機械取得了驕人的成績——徐工挖掘機銷售量全國排名第二、徐工科技產(chǎn)品獲得“2009年度最佳市場建設獎”。2010年業(yè)績翻一番，成為中國西南部工程機械行業(yè)一顆耀眼的新星。同時，2010年公司已在板塘鋪購地20畝用來建設4S店，現(xiàn)已在籌建階段，預計明年6月份完工，屆時有專屬的工程機械4S維修店、現(xiàn)代辦公樓、員工宿舍樓、員工食堂、員工活動中心。另我們已在長沙市繁華中心——雙帆國際購置500平米寫字樓，用作辦公使用。

現(xiàn)公司擁有專業(yè)技術精英和管理人員300余人，平均年齡為28歲，是一個年輕而又充滿活力的團隊。我們的事業(yè)如火如荼，蓬勃發(fā)展，公司總部在長沙，分公司、辦事處覆蓋到湖南、貴州各處。在湖南：郴州、衡陽、永州、婁底、常德、懷化、吉首、張家界、岳陽、益陽、邵陽；在貴州：貴陽、銅仁、遵義、凱里、畢節(jié)、興義、福泉、思南、六盤水、安順、印江等均有宏銀的銷售服務網(wǎng)絡。

招聘職位：

1、合同評審員、檔案管理員：2名，女，40歲以下，23歲以上，法律專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

女性、23歲-40歲，本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)（有駕照者優(yōu)先），了解資產(chǎn)、信貸等基本常識且溝通能力與緊急應變能力強，對檔案管理有所了解，熟練辦公軟件，對圖表制作熟悉等。

職位要求：

公司提供免費住宿。

待遇：2500+中餐補貼+電話補貼+五險。

2、倉庫儲備主管4名：4名，男，40歲以下，24歲以上，不限專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

會電子表格操作，能吃苦耐勞，一年以上駕齡，有倉庫管理工作經(jīng)驗及機械、汽配工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位要求：

工作地點：貴陽市花溪區(qū)貴筑街道辦事處桐木嶺村。

待遇：待遇：試用期1—3月，基本工資1500—3000+考核獎勵+餐補300+電話補助100。。

3、倉庫管理員2名：2名，男，40歲以下，24歲以上，不限專業(yè)，

職位描述：

會電子表格操作，能吃苦耐勞，有倉庫管理工作或機械、汽配工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位要求：

工作地點：畢節(jié)市。

待遇：試用期1—3月，基本工資1500—2500元+考核獎勵+餐補300+電話補助100。。

4、綜合管理員：10名，女，35歲以下，20歲以上，不限專業(yè)，中專以上學歷，

職位描述：

熟悉電腦操作，能夠負責辦事處訂貨、銷售目標計劃的編制，考核數(shù)據(jù)反饋、統(tǒng)計、分析和銷售記賬、對賬、盤點。

職位要求：

工作地點：凱里市1名，六盤水市1名，貴陽市8名。

待遇：基本工資1500—2500+考核獎勵+餐補300+電話補助100。。

5、保安員：1名，男，45歲以下，20歲以上，不限專業(yè)，初中以上學歷，

職位描述：

身高1.65米以上，能說普通話，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位要求：待遇：基本工資1200—1800+考核獎勵+餐補300。。

6、債權專員：4名，男，40歲以下，23歲以上，不限專業(yè)，

職位描述：

高中以上學歷，年齡在25-40之間，兩年以上工作經(jīng)驗，軍警院校畢業(yè)、退伍軍人、有駕照者優(yōu)先，能吃苦耐勞，能長期適應在貴州省內出差。

職位要求：待遇：年薪10萬以上。

7、信貸專員：8名，男，45歲以下，21歲以上，法律專業(yè)、法學專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

基本要求：大專以上學歷 法律專業(yè)優(yōu)先 有駕照會開車的優(yōu)先 1、能力要求：性格外向，開朗，原則性強。

職位要求：

溝通能力強。

待遇：年薪六萬以上。

8、運營專員：2名，女，30歲以下，22歲以上，財務或法律專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

一年以上工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件，有較好的服務意識和溝通協(xié)調能力，工作積極主動、責任心強、做事細心。

職位要求：待遇：2000以上。

9、綜合管理員：20名，女，35歲以下，18歲以上，

職位描述：

1. 協(xié)助辦事處主任編制銷售目標計劃、訂貨計劃，負責各項考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，為工作總結與信息反饋提供數(shù)據(jù)。

職位要求：

2. 加強現(xiàn)金管理，建立現(xiàn)金日記賬、銷售收入賬以及應收款賬，每日下班后對賬、盤點，保證賬實相符。

待遇：1200+800。

10、銷售代表：32名，男，40歲以下，20歲以上，

職位描述：

1. 協(xié)助辦事處主任制定銷售目標計劃和目標分解計劃，完成辦事處主任下達的銷售、費用等綜合目標，提出促銷建議。

職位要求：

2. 負責本轄區(qū)內市場秩序的維護，重點監(jiān)控價格體系、竄貨現(xiàn)象等，協(xié)助調解渠道沖突。

待遇：1500，試用期1－3個，轉正后底薪1500+提成。

11、服務擔當：45名，男，45歲以下，20歲以上，

職位描述：

1. 負責統(tǒng)一管理本區(qū)域內的客戶服務需求。

職位要求：

（每周五列出本區(qū)域內設備的保養(yǎng)計劃，并下達給服務工程師。

待遇：2000+服務按量計酬。

12、司機：3名，男，35歲以下，30歲以上，初中以上學歷，

職位描述：

1. 負責配件的運輸，包括提貨、送貨等業(yè)務。

職位要求：

2. 協(xié)助銷售人員進行客戶拜訪等銷售業(yè)務事項。

待遇：1000+500。

13、訴訟專員：2名，性別不限，30歲以下，22歲以上，法律專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①協(xié)助我司債權部門，按照催收流程向客戶進行催款，拜訪，收回設備，對重點客戶進行管理，協(xié)助立案，開庭等相關訴訟工作；

②針對公司與客戶之間或者公司在經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的糾紛，提供法律意見，采取相關應對措施；

③協(xié)助處理公司員工在職期間與公司所產(chǎn)生的糾紛；

④處理公司其他突發(fā)事件；

⑤完成部門領導交辦的其他事項。

職位要求：

職位要求：已經(jīng)通過國家司法考試，取得職業(yè)資格證，一年以上法務方面工作經(jīng)驗，能熟練運用辦公軟件，具有一定分析能力和較強的法律文書寫作能力，有駕照者為佳。

待遇：2000。

14、職位名稱：性別不限，

待遇：930元以上。

聯(lián) 系 人： 代女士

聯(lián)系電話： 3636180或15285907265

地址： 貴州省貴陽市花溪區(qū)貴筑街道辦事處桐木嶺村三組10號

電子信箱： 1094082008@qq.com

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