單位簡介：貴州億家福商貿(mào)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2010年，公司總部位于貴陽市北京西路和尚坡曹家?guī)r工業(yè)區(qū)。公司籌集資金人民幣2億元，運用現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)理論及技術(shù)運用于“億家?！惫?，形成特有的商業(yè)模式，指導(dǎo)在全國范圍內(nèi)建造億家福商業(yè)平臺，為億萬家庭及社會團(tuán)體、機關(guān)、企事業(yè)單位帶來全新的直接交易渠道，享受高效的交易和便利的服務(wù)。目前，公司以貴陽為試點，已經(jīng)初步建成集人脈系統(tǒng)、資源整合系統(tǒng)、信息溝通系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)、終端營銷系統(tǒng)五大體系，誠信服務(wù)于貴陽部分區(qū)域。公司在2013年3月前將新增20家分公司，現(xiàn)特面向社會招聘以下人員：

面試日期：2013年1月25日、1月26日

招聘職位：1、業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員：性別不限，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，整合各種商品及服務(wù)資源并長期跟蹤維護(hù)；

②及時跟蹤處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場信息的挖掘與整理收集；

③在各分公司拓展各項業(yè)務(wù)。

職位要求：

①普通話流利，熟悉電腦操作；

②形象氣質(zhì)佳，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通；

③服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成銷售任務(wù)，有銷售、營銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先。

待遇：930+全勤+餐補+績效+獎金+提成+年度分紅。

2、分公司經(jīng)理：性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①由總公司提供店面啟動資金（包括房租、裝修、貨架、電腦等設(shè)施設(shè)備）、提供商品，在公司統(tǒng)一管理下由分公司經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊為社區(qū)居民提供全新購物理念的同時，完成銷售及資源整合并做好分公司進(jìn)、銷、存賬目管理工作；

②在保障基礎(chǔ)生活薪酬的同時，門店實現(xiàn)的純利潤由分公司成員共同分享。

職位要求：

①熱愛營銷工作且有創(chuàng)業(yè)精神；

②b、具備營銷能力，團(tuán)隊管理能力，熟悉電腦操作；

③c、薪酬根據(jù)分公司創(chuàng)造價值分享。

待遇：930+全勤+餐補+績效+獎金+提成+年度分紅。

3、分公司營銷員兼出納：性別不限，35歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①由總公司提供店面啟動資金（包括房租、裝修、貨架、電腦等設(shè)施設(shè)備）、提供商品，在分公司經(jīng)理管理下，為社區(qū)居民提供全新購物理念的同時共同完成銷售及資源整合并兼顧分公司現(xiàn)金管理工作；

②在保障基礎(chǔ)生活薪酬的同時，門店實現(xiàn)的純利潤由分公司成員共同分享。

職位要求：

①熱愛營銷工作且有創(chuàng)業(yè)精神；

②有一定的銷售及溝通能力，能吃苦耐勞，會基礎(chǔ)的現(xiàn)金管理記賬知識并熟悉電腦操作；

③薪酬根據(jù)分公司創(chuàng)造的價值來體現(xiàn)。

待遇：薪酬：930+全勤+餐補+績效+獎金+提成+年度分紅。

4、分公司營銷員兼會計：性別不限，35歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①由總公司提供店面啟動資金（包括房租、裝修、貨架、電腦等設(shè)施設(shè)備）、提供商品，在分公司經(jīng)理管理下，為社區(qū)居民提供全新購物理念的同時共同完成銷售及資源整合并兼顧分公司現(xiàn)金管理工作；

②在保障基礎(chǔ)生活薪酬的同時，門店實現(xiàn)的純利潤由分公司成員共同分享。

職位要求：

①熱愛營銷工作且有創(chuàng)業(yè)精神；

②有一定的銷售及溝通能力，能吃苦耐勞，會基礎(chǔ)的現(xiàn)金管理記賬知識并熟悉電腦操作；

③薪酬根據(jù)分公司創(chuàng)造的價值來體現(xiàn)。

待遇：930+全勤+餐補+績效+獎金+提成+年度分紅。

5、分公司營銷員兼配送員：性別不限，35歲以下，22歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①由總公司提供店面啟動資金（包括房租、裝修、貨架、電腦等設(shè)施設(shè)備）、提供商品，在分公司經(jīng)理管理下，為社區(qū)居民提供全新購物理念的同時共同完成銷售及資源整合并兼顧分公司配送工作；

②在保障基礎(chǔ)生活薪酬的同時，門店實現(xiàn)的純利潤由分公司成員共同分享。

職位要求：

①大專以上學(xué)歷，熱愛營銷工作且有創(chuàng)業(yè)精神；

②一年以上工作經(jīng)驗，具備營銷能力及吃苦耐勞的精神，熟悉電腦操作。

待遇：薪酬930+全勤+餐補+績效+獎金+提成+年度分紅。

6、c/s程序：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，

職位描述：

主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理軟件的開發(fā)，修改升級等工作。

職位要求：

①有團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，能按時完成任務(wù)；

②有良好的編程習(xí)慣；

③精通sp12000以上數(shù)據(jù)庫，精通delphi開發(fā)語言，有c/s三層開發(fā)經(jīng)驗或有作品者優(yōu)先考慮。

待遇：2300元+項目分紅。

7、行政人事專員：1名，性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉行政辦公事務(wù)管理，了解人力資源基本運作，熟悉辦公軟件操作。

待遇：930+全勤+餐補+績效+獎金。

8、運營總監(jiān)：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①十年以上的工作經(jīng)驗，3年以上的部門經(jīng)理工作經(jīng)驗；

②掌握先進(jìn)的營銷管理模式及理念，具備組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力；

③熟悉銷售體系的全面建設(shè)和銷售的流程；

④熟悉店面運作，接受過營銷法、領(lǐng)導(dǎo)能力管理等的專業(yè)培訓(xùn)；

⑤出色的社交能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判；

⑥具備很強的承壓能力。

待遇：930以上。

面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）

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