南京六合龍湖投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱龍湖公司）成立于2012年，為六合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘辦公室、園林綠化、廣告設(shè)計(jì)工作人員。具體要求如下：

一、招聘崗位和條件

（一）共性條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、年齡在35周歲以下；

4、本科及以上學(xué)歷；

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考。

（二）崗位條件

1、辦公室內(nèi)勤：

1名，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)部門之間工作銜接，處理日常事務(wù)、對(duì)外接待、崗位職責(zé)、人員考核等。

2、園林綠化：

1名，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書，對(duì)苗木修剪、病蟲害防治、喬灌木以及草坪的養(yǎng)護(hù)有一定的專業(yè)技能。

3、廣告設(shè)計(jì)：

1名，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣告審查員類專業(yè)資質(zhì)證書，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、招投標(biāo)文件、方案設(shè)計(jì)、成品制作安裝等工作。

二、報(bào)名程序和方法

1、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：報(bào)滿截止（工作日上午8：30­——11：30、下午14：00——17：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：六合大廈2907室

2、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書等資料的原件及復(fù)印件，同時(shí)需上交兩張兩寸同底免冠照片。按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

三、招聘考試程序和方法

招聘考試包括筆試和面試。

1、筆試。報(bào)考者需參加龍湖公司統(tǒng)一組織的筆試?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。

2、筆試的具體時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。參加筆試考試時(shí)，必須攜帶本人身份證。

3、面試。在筆試考生中從高分到低分確定參加面試考生。面試由龍湖公司統(tǒng)一組織進(jìn)行，考生參加面試時(shí)需攜帶身份證。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試人員中按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，采用百分制辦法計(jì)算考生總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該職位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、錄用審批

經(jīng)體檢和考察合格者，擬被錄用，按龍湖公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在該職位考試總成績(jī)合格考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、錄用后管理及待遇

被錄用人員由龍湖公司統(tǒng)一管理、安排工作，工資待遇按龍湖公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新錄用人員入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作人員，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受開發(fā)區(qū)的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

本簡(jiǎn)章由龍湖公司負(fù)責(zé)解釋。

南京六合龍湖投資發(fā)展有限公司

2013年1月22日

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