廣西華勁集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于1993年,是一家以竹漿紙一體化為主業(yè),以生態(tài)、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展為經(jīng)營(yíng)宗旨的跨省企業(yè)集團(tuán),旗下有6家子(分)公司,總部設(shè)在廣西南寧市。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高檔文化用紙、高級(jí)生活用紙。擁有員工3700人,總資產(chǎn)28.7億元,年造紙15萬(wàn)噸,年銷售收入9億元,年創(chuàng)稅利2.6億元。是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)、全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)。
目前,華勁集團(tuán)正在投資建設(shè)贛州華勁34萬(wàn)噸漿紙項(xiàng)目,該項(xiàng)目占地約1500畝,總投資28.3億元,預(yù)計(jì)2013年年初投產(chǎn)。項(xiàng)目投產(chǎn)后,集團(tuán)年銷售收入將達(dá)30億元,年創(chuàng)利稅約11億元。 華勁成功引進(jìn)世界銀行的國(guó)際金融公司和招商局中國(guó)基金作為企業(yè)戰(zhàn)略投資合作伙伴,計(jì)劃在三年內(nèi)進(jìn)行上市申報(bào)。上市募集資金的投資項(xiàng)目是華勁集團(tuán)貴港市竹漿紙一體化項(xiàng)目,該項(xiàng)目占地4500畝,總投資70億元,年生產(chǎn)60萬(wàn)噸漿、70萬(wàn)噸高級(jí)生活用紙。
大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)
華勁一貫重視對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的招聘、培養(yǎng)和任用,從2006年起,華勁實(shí)施“大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”,每年計(jì)劃招聘100名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,并為畢業(yè)生提供有效的培養(yǎng)方案,激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生從基層做起,通過(guò)三年或四年的鍛煉,培養(yǎng)成為公司中層管理人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才。
在職業(yè)發(fā)展通道上,華勁設(shè)置了管理型和技術(shù)型人才培養(yǎng)雙通道。在職業(yè)生涯之初,華勁對(duì)畢業(yè)生并不設(shè)定單一的職業(yè)目標(biāo)和通道,更多的是尊重畢業(yè)生本人的發(fā)展需求,結(jié)合公司的發(fā)展情況,由公司和畢業(yè)生本人共同來(lái)制定職業(yè)發(fā)展通道和計(jì)劃。無(wú)論是希望成為行業(yè)內(nèi)技術(shù)型人才還是管理型人才,華勁“大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”均能提供有效的培養(yǎng),使畢業(yè)生可以結(jié)合實(shí)際崗位工作經(jīng)驗(yàn),在管理能力、專業(yè)知識(shí)和技能上得到全面的發(fā)展和快速成長(zhǎng),成為公司及行業(yè)未來(lái)的中高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。
目前通過(guò)該計(jì)劃,已培養(yǎng)了大批中層管理人員和技術(shù)骨干,受到了大學(xué)校園及同行企業(yè)的高度關(guān)注,不少大企業(yè)把獵聘人才的目光投向經(jīng)過(guò)華勁“大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”鍛煉的人員。
招聘專業(yè)及人數(shù)
1碩士研究生
1.1機(jī)械專業(yè):招聘人數(shù)4名,男女不限,工作地點(diǎn)為廣西南寧市。
1.2市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè):招聘人數(shù)2名,男女不限,工作地點(diǎn)為廣西省。
1.3財(cái)務(wù)專業(yè):招聘人數(shù)3名,男女不限,工作地點(diǎn)為廣西南寧市或江西贛州市。
2本科生
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),招聘人數(shù)4名,男女不限,工作地點(diǎn)為廣州、長(zhǎng)沙、南昌、杭州各1名。
薪酬待遇
1 碩士生
入職第一年月平均收入 4500元;一年后考核合格轉(zhuǎn)為管理人員的,按能力考核確定薪酬和職位,并享受相應(yīng)職位的年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)。
2 本科生
入職第一年月平均收入前6個(gè)月為3000元,后6個(gè)月為3100元;一年后考核合格轉(zhuǎn)為銷售人員的,薪酬按企業(yè)當(dāng)年實(shí)施的銷售類人員銷售考核辦法執(zhí)行,但不低于3200元/月。
福利
1按國(guó)家規(guī)定全員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
2按公司規(guī)定發(fā)放工作服及提供其它勞保用品。
3在集團(tuán)子(分)公司工作的人員,公司提供帶獨(dú)立衛(wèi)生間的集體宿舍,宿舍配備有彩電、寬帶網(wǎng)、電話、熱水器和衣櫥等;房租免收,水電、液化氣費(fèi)自理,床上用品、日常生活用品自備。
4公司有非贏利性公共食堂,伙食費(fèi)自理。
5公司有網(wǎng)吧、圖書室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等文娛設(shè)施,并定期舉辦各類球賽、卡拉OK比賽、技能比賽、演講比賽、大型文藝晚會(huì)等各種文體活動(dòng)。
工作安排
1碩士生安排到對(duì)應(yīng)部門跟班(行政班)學(xué)習(xí)一年,一年后進(jìn)行考核,考核合格后轉(zhuǎn)為管理人員。
2市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科生直接安排到銷售部從事營(yíng)銷工作。
招聘流程
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷至hr@hwagain.com(請(qǐng)用附件投遞,附件名稱為:校學(xué)+專業(yè)+學(xué)歷+姓名)→簡(jiǎn)歷篩選→面試→簽約。
聯(lián)系方式
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