埃爾拉多黃金公司(www.eldoradogold.com),總部設(shè)在溫哥華,是一家在美國(guó)證券交易所和多倫多證券交易所上市的加拿大黃金礦業(yè)公司,公司正積極地在巴西、土耳其和中國(guó)發(fā)展業(yè)務(wù)。埃爾拉多黃金公司資金雄厚,正在積極地開(kāi)發(fā)多個(gè)項(xiàng)目,待現(xiàn)有在建項(xiàng)目投產(chǎn)后,到2008年,公司將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)50萬(wàn)盎司的中期發(fā)展目標(biāo)。 埃爾拉多公司通過(guò)資本市場(chǎng)的運(yùn)作,于2009年12月成功收購(gòu)了貴州錦豐礦業(yè)有限公司的股份。
貴州錦豐礦業(yè)有限公司是中加合資的一家黃金開(kāi)采企業(yè),于2002年在貴州成立。貴州錦豐礦業(yè)有限公司目前所致力的的黃金項(xiàng)目位于黔西南州貞豐縣境內(nèi)。公司將招募雇員700人,以從事礦山的建設(shè)和生產(chǎn)。根據(jù)目前公司發(fā)展需要,擬首先招聘部分職位。 我們將力爭(zhēng)為您打造: ● 充分事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)和可預(yù)期的升遷機(jī)會(huì); ● 不斷提供專業(yè)、務(wù)實(shí)的在職培訓(xùn); ● 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; ● 完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度; ● 極具吸收力的休假安排。 此外,我們還將為您提供在工作期間的免費(fèi)食宿及休假期間往返的車旅費(fèi)用?!?熱忱歡迎有識(shí)之士加盟貴州錦豐礦業(yè)有限公司,讓我們攜手共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!
備注:公司虛位以待您的加入,您的才華一定能得到充分的發(fā)展,公司在此承諾,將提供優(yōu)厚的待遇以吸引更多人才的加入。 應(yīng)聘程序: 1).請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明:應(yīng)聘職位、聯(lián)系電話、薪資要求、目前住址; 2).對(duì)初選合格者,我們將電話或郵件聯(lián)系安排筆試及面談時(shí)間; 3).發(fā)送電子郵件時(shí),在主題欄中注明所應(yīng)聘具體職位; 4).敬請(qǐng)注明薪金要求。 合則約見(jiàn),敬請(qǐng)諒解
聯(lián)系電話:0859-6825601-363 傳真:0859-6825320
地址:貴州省貞豐縣沙坪鄉(xiāng)境內(nèi)
網(wǎng)址:http://www.eldoradogold.com電子信箱:yuki.fan@cn.eldoradogold.com
地質(zhì)技術(shù)員:
1名,性別不限,30歲以下,20歲以上,地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)專業(yè),學(xué)歷不限,
職位描述:
①負(fù)責(zé)井下露天的礦山地質(zhì)工作;
②地質(zhì)編錄、采樣、礦樣分析等工作。
職位要求:
①大學(xué)本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
②電腦操作熟練;
③良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神;
④有駕照者優(yōu)先。
待遇:10。
行政專員:
1名,性別不限,35歲以下,20歲以上,本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①幫助員工進(jìn)行機(jī)票和酒店的預(yù)定;
②旅行安排和處理;
③協(xié)助處理行政事務(wù),包括訪客安排接待、檔案管理、辦公用品的領(lǐng)用和處理等;
④主管安排的其他事宜。
職位要求:
①大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理及相關(guān)專業(yè);
②3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
③責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的溝通能力;
④電腦操作熟練,英語(yǔ)良好者優(yōu)先!。
待遇:3000元以上。
監(jiān)控工程師:
1名,性別不限,35歲以下,25歲以上,計(jì)算機(jī)專業(yè),學(xué)歷不限,
職位描述:
負(fù)責(zé)保安部門(mén)監(jiān)控、報(bào)警、門(mén)禁系統(tǒng)設(shè)備的設(shè)置、維護(hù)、保養(yǎng)、保安控制室的日常管理工作。
職位要求:
①大學(xué)本科以上學(xué)歷,弱電工程及IT工程師職稱;
②3年以上監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
③良好的溝通能力、工作積極主動(dòng)。
待遇:10。
輕型車輛培訓(xùn)師:
1名,性別不限,40歲以下,20歲以上,中專以上學(xué)歷,
職位描述:
①確保公司車輛、交通安全標(biāo)準(zhǔn)程序得到執(zhí)行;
②嚴(yán)格執(zhí)行公司駕駛安全制度,對(duì)駕駛操作人員進(jìn)行考核,確保現(xiàn)場(chǎng)所有駕駛員都經(jīng)過(guò)公司安全規(guī)章制度評(píng)學(xué)習(xí)和測(cè)試、考核培訓(xùn)合格;
③參與調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)車輛事故調(diào)查;
④加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)行車道路管理識(shí)別道路行車風(fēng)險(xiǎn)。
職位要求:
①具有教練資格,10年以上駕齡,持A2以上駕照;
②豐富的車輛駕駛經(jīng)驗(yàn);
③電腦操作熟練,良好的溝通能力。
待遇:10。
持續(xù)改進(jìn)專員:
1名,性別不限,40歲以下,25歲以上,本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①對(duì)公司的持續(xù)發(fā)展提出可定性的建議;
②對(duì)提出的持續(xù)發(fā)展建議進(jìn)行可行性評(píng)估;
③及時(shí)跟進(jìn)各建議的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋給相關(guān)人員;
④協(xié)調(diào)和配合建議的實(shí)施;
⑤配合黃金銷售都工作。
職位要求:
①本科以上學(xué)歷;
②對(duì)礦山行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解;
③工作認(rèn)真踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng);
④良好的電腦操作能力,英語(yǔ)良好;
⑤良好的溝通能力和表達(dá)能力。
待遇:10。
安全工程師:
2名,男,55歲以下,30歲以上,大專以上學(xué)歷,
職位要求:
①3年以上的礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)(井下和選廠);
②具備專業(yè)的安全方面的知識(shí);
③英文能力佳,并能熟練操作電腦;
④良好的溝通交流以及協(xié)調(diào)技巧;
⑤能在壓力下很好地開(kāi)展工作;
⑥持安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(省級(jí)及以上),國(guó)家注冊(cè)安全工程優(yōu)先。
待遇:2500元以上。
倉(cāng)庫(kù)管理員:
2名,性別不限,40歲以下,25歲以上,中專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等管理工作;
② 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
③ 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
④ 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
職位要求:
①3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
②會(huì)使用相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)制作報(bào)表,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理和錄入;
③熟悉出、入庫(kù)管理流程;
④英文良好;
⑤。
待遇:2500以上。
復(fù)墾工程師:
1名,男,40歲以下,28歲以上,園林綠化及農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)制定年度和每月詳細(xì)的復(fù)墾計(jì)劃,計(jì)劃應(yīng)覆蓋所有常規(guī)及經(jīng)常性復(fù)墾工作;
②確保團(tuán)隊(duì)人員按照安全要求開(kāi)展工作、確保團(tuán)隊(duì)全年安全方面零傷害;
③組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)墾、廢物收集分選和處理;
④正確有效地處置現(xiàn)場(chǎng)固體廢物。
職位要求:
①園林綠化及農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
②3年以上環(huán)境復(fù)墾、綠化等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
③電腦操作熟練,辦公軟件,CAD等;
④能獨(dú)立完成各種檢測(cè)報(bào)告和政府保持良好的溝通;
⑤有礦山工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
⑥工作積極主動(dòng),頭腦靈活。
待遇:3000以上。
人力資源監(jiān)理:
1名,性別不限,50歲以下,30歲以上,大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①保留項(xiàng)目檔案系統(tǒng);
②協(xié)助準(zhǔn)備和保持人力資源工作程序和政策;
③定位、協(xié)助項(xiàng)目所需人員的面試選拔向新員工解釋其職責(zé)及所有相關(guān)公司政策方針確保所有現(xiàn)場(chǎng)員工收到其工作、權(quán)益和職責(zé)的信息;
④遵守法律法規(guī)要求,如養(yǎng)老金和稅務(wù)要求提供正式和非正式的機(jī)會(huì),與員工討論其業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
職位要求:
①3年及以上大學(xué)文憑或5年及以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
②領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),下屬發(fā)展導(dǎo)向;
③流利英文。
人事專員:
1名,性別不限,人力資源相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪資發(fā)放,社保福利的繳納及其他薪資福利事宜 2、安排并實(shí)施培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目, 包括進(jìn)行員工的培訓(xùn),開(kāi)發(fā)需求分析,設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)課程,評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果。
職位要求:
3、對(duì)公司的培訓(xùn)生實(shí)施業(yè)績(jī)管理, 包括進(jìn)行PMP 培訓(xùn), 協(xié)助PMP計(jì)劃, 對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
待遇:10。
成本會(huì)計(jì):
1名,性別不限,40歲以下,23歲以上,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①投寄簡(jiǎn)歷前請(qǐng)注意:該職位工作地點(diǎn)為黔西南州貞豐縣錦豐金礦現(xiàn)場(chǎng),非貴陽(yáng)! 1)擬定具體的成本核算方法;
② 2)審核憑證,正確區(qū)分資本性和經(jīng)營(yíng)性支出;
③ 3)確保在會(huì)計(jì)期內(nèi)根據(jù)相關(guān)程序處理預(yù)付款;
④ 4)根據(jù)指示建立和更新預(yù)算編制要求,并將信息及時(shí)提供給各部門(mén);
⑤ 5)成本及開(kāi)支分析。
職位要求:
① 6)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
②有會(huì)計(jì)師資格證書(shū);
③電腦操作熟練;
④英語(yǔ)良好 上班方式為每月工作19天,休息11天;
⑤上班期間公司包吃包住,休假時(shí)公司免費(fèi)提供往返礦山和貴陽(yáng)的通勤安排。
待遇:4000元以上。
中英布衣語(yǔ)教師:
2名,性別不限,大專以上學(xué)歷,
職位要求:
①較為豐富的中、英、布衣語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
②較強(qiáng)的分析思考解決問(wèn)題的能力;
③能非常熟練地運(yùn)用Microsoft Office軟件;
④工作積極主動(dòng);
⑤較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
⑥ 待人公平,并能與人合作共事;
⑦能熟練使用中文、英文、布衣語(yǔ)(包括語(yǔ)法、句法、拼寫(xiě)、語(yǔ)音、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、詞匯量及理解)。
待遇:4000以上。
財(cái)務(wù)分析:
1名,性別不限,35歲以下,25歲以上,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①投寄簡(jiǎn)歷前請(qǐng)注意:該職位工作地點(diǎn)為黔西南州貞豐縣錦豐金礦現(xiàn)場(chǎng),非貴陽(yáng)! 職位描述: ①公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析,編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
② ②財(cái)務(wù)報(bào)表分析(資產(chǎn)、損益、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量、部門(mén)費(fèi)用等);
③ ③成本變動(dòng)分析及成本利潤(rùn)作出預(yù)測(cè)信息;
④ ④根據(jù)指示建立和更新預(yù)算編制要求,并將信息及時(shí)提供給各部門(mén);
⑤ ⑤參與成本性投資投標(biāo)。
職位要求:
職位要求:1.至少3年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師資格證書(shū) 3.工作主動(dòng)積極,有責(zé)任感,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 4.豐富的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)稅、金融等相關(guān)法規(guī),對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有深刻理解 5.電腦操作熟練,熟練操作Excel Word 等日常辦公,會(huì)SAP的優(yōu)先6.英語(yǔ)良好,CET-4。
待遇:5000。
社區(qū)發(fā)展專員:
2名,性別不限,35歲以下,20歲以上,社會(huì)學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)公司周邊社區(qū)管理工作;
②和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立良好的合作關(guān)系;
③各項(xiàng)社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)及促進(jìn);
④公司征地工作;
⑤社區(qū)工作和社區(qū)教育等的安排和發(fā)展。
職位要求:
①社會(huì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
②3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較全面的社會(huì)學(xué)理論知識(shí)和較熟練的社會(huì)調(diào)查技能;
③有教育、科研機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中從事社會(huì)的研究與調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn);
④有少數(shù)民族地區(qū)社區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
⑤英語(yǔ)良好,電腦操作熟練,有駕照者優(yōu)先。
待遇:3500以上。
駕駛員:
2名,男,43歲以下,30歲以上,高中以上學(xué)歷,
職位描述:
①對(duì)車輛行駛情況提供報(bào)告;
②負(fù)責(zé)公司從現(xiàn)場(chǎng)到貞豐的通勤車服務(wù);
③外出公差及長(zhǎng)途接送公司員工服務(wù);
④保證車輛處于安全環(huán)境中。
職位要求:
①貴陽(yáng)人;
②持A1照,10年以上駕齡;
③有大型客車運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),有合資企業(yè)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
④具有良好的服務(wù)意思,服從主管的安排。
待遇:3000以上。
測(cè)量工程師:
1名,男,45歲以下,20歲以上,測(cè)繪相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①根據(jù)生產(chǎn)需求,及時(shí)準(zhǔn)確完成中腰線標(biāo)定及測(cè)圖;
②生產(chǎn)測(cè)量及施工測(cè)量;
③平面控制測(cè)量和高程控制測(cè)量;
④采掘工程測(cè)量,儲(chǔ)礦量測(cè)量;
⑤工程變形的測(cè)量檢測(cè)。
職位要求:
①5年以上井下、井上測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn);
②熟練使用全站儀等測(cè)量工具;
③計(jì)算機(jī)操作熟練,如Surpac等;
④會(huì)使用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流。
待遇:5000元以上。
英語(yǔ)翻譯:
2名,性別不限,45歲以下,25歲以上,本科以上學(xué)歷,
職位描述:
主要職責(zé):(1) 提供準(zhǔn)確、專業(yè)的口譯服務(wù)。
職位要求:
根據(jù)公司的交流需要,為不懂漢語(yǔ)/英語(yǔ)的人員提供口譯服務(wù)。
待遇:4000以上。
充填操作工:
2名,男,35歲以下,20歲以上,高中以上學(xué)歷,職責(zé): 1.負(fù)責(zé)井下充填工作 2.管道的維護(hù)和管理 3.主管安排的其他工作 要求: 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(設(shè)備操作或者設(shè)備維修均可) 2.懂機(jī)械維修 3.有井下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:3000。
健身教練:
1名,性別不限,學(xué)歷不限,
職位描述:
主要負(fù)責(zé)公司對(duì)公司員工舞蹈、瑜伽、器械等健身課程的教授!根據(jù)實(shí)際情況為員工編排合理的健身課程和計(jì)劃。
職位要求:。
待遇:3000元以上。
貴陽(yáng)市人才交流中心 貴陽(yáng)市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)推薦中心 貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)主辦
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