單位簡介：

貴州恒遠(yuǎn)碳資產(chǎn)管理有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的碳資產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，致力于低碳及氣候變化服務(wù)，秉承“低碳事業(yè)，窮高極遠(yuǎn)而測深厚”的宗旨，竭力拓展合作渠道，整合國內(nèi)外資源，優(yōu)化CDM及VER項目流程，以豐富的項目管理經(jīng)驗、前瞻性的研發(fā)實力、具備高度社會責(zé)任感的專家團(tuán)隊，為企業(yè)提供靈活、快捷和高效的低碳能源綜合服務(wù)。

★當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展方向

恒遠(yuǎn)碳資產(chǎn)管理有限公司-Guizhou Honor Carbon Asset Management Co.,Ltd

提供國內(nèi)領(lǐng)先的碳資產(chǎn)綜合服務(wù),負(fù)責(zé)CDM（清潔發(fā)展機(jī)制）項目以及不同標(biāo)準(zhǔn)的VER（自愿減排）項目的識別、PDD設(shè)計開發(fā)、項目申報與審批管理、協(xié)調(diào)DOE審定與核查、減排量交易服務(wù)；公司組織開發(fā)的CDM及VER項目涉及水電、農(nóng)戶沼氣、尾氣利用、碳匯、余熱利用、新型建筑材料等領(lǐng)域；

為客戶提供準(zhǔn)確的碳審計、碳足跡量化報告、識別碳減排機(jī)會及經(jīng)濟(jì)效益分析、產(chǎn)品碳標(biāo)簽認(rèn)證服務(wù)；

針對具體客戶市場定位，設(shè)計碳抵消策略，開發(fā)高質(zhì)量碳指標(biāo)幫助客戶實現(xiàn)碳中和；

提供專業(yè)的COD與SO2排污權(quán)項目的識別、開發(fā)與管理、融資、交易服務(wù)；

碳資源及排放權(quán)相關(guān)領(lǐng)域的投融資服務(wù)；

為客戶制定低碳經(jīng)濟(jì)模式下的商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、碳風(fēng)險管理及解決方案。

截止日期： 2013年2月12日

招聘職位： 1、財務(wù)經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，財會、金融類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求：

①熟悉資產(chǎn)運(yùn)營、企業(yè)資產(chǎn)并購；

②具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；

③熟悉投資項目市場調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析，及編制投資調(diào)研報告；

④具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊精神；

⑤2年以上會計師事務(wù)所（審計）工作者優(yōu)先。

待遇：年薪：6.5-9萬元。

2、財務(wù)人員：1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，

職位描述：

①全面負(fù)責(zé)對公司會計核算、財務(wù)專職管理，執(zhí)行預(yù)決算報告制度；

②出具公司財務(wù)分析報告和業(yè)務(wù)狀況分析報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的財務(wù)信息和建議；

③獨立完成集團(tuán)合并報表的編制工作。

職位要求：

① 40歲以下，3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)與政策，熟練使用財務(wù)軟件及常用辦公軟件；

②良好的職業(yè)道德、責(zé)任心與溝通能力，無不良職業(yè)記錄；

③有在會計師事務(wù)所獨立負(fù)責(zé)項目審計工作或上市公司財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：2400-2700元/月。

3、財務(wù)人員：1名，性別不限，45歲以下，24歲以上，財會、審計類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①全面負(fù)責(zé)對公司會計核算、財務(wù)管理、經(jīng)營過程實施財務(wù)監(jiān)督、稽核、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理；

②出具公司財務(wù)分析報告和業(yè)務(wù)狀況分析報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的財務(wù)信息和建議；

③建立預(yù)算、核算體系。

職位要求：

①?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練掌握一般納稅人賬務(wù)處理、核算流程，有3年以上工業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗，熟練使用財務(wù)軟件；

②45歲以下，財會、審計類相關(guān)專業(yè)，有審計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

③熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)與政策；

④良好的職業(yè)道德、責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

待遇：2400-3000元/月。

4、主辦會計（下屬保險中介公司）：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①全面負(fù)責(zé)對公司會計核算、財務(wù)專職管理；

②執(zhí)行預(yù)決算報告制度。

職位要求：

①40歲以下，3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)與政策，熟練使用財務(wù)軟件及常用辦公軟件；

②良好的職業(yè)道德、責(zé)任心與溝通能力，無不良職業(yè)記錄；

③熟悉保險中介業(yè)務(wù)會計核算流程者優(yōu)先。

待遇：2400元/月。

5、財務(wù)主辦：1名，性別不限，40歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

全面負(fù)責(zé)對公司會計核算、財務(wù)專職管理。

職位要求：

①有3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷；

②能夠獨立完成整盤賬務(wù)處理等相關(guān)工作；

③能夠熟練操作用友軟件及OFFICE辦公軟件；

④獨立工作和學(xué)習(xí)能力；

⑤工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，敢于堅持原則、具備良好的職業(yè)素質(zhì)與溝通能力；

⑥有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

⑦工作地點：金陽。

待遇：2700-3300元/月。

6、主辦會計（下屬林業(yè)公司）：1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

全面負(fù)責(zé)對公司會計核算、財務(wù)專職管理。

職位要求：

①有3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷，并具有一定的行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

②能夠獨立完成整盤賬務(wù)處理等相關(guān)工作；

③能夠熟練操作用友軟件及OFFICE辦公軟件；

④獨立工作和學(xué)習(xí)能力；

⑤工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，敢于堅持原則、具備良好的職業(yè)素質(zhì)與溝通能力；

⑥熟悉林業(yè)會計者優(yōu)先。

待遇：2400-3000元/月。

7、出納（下屬能源公司）：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬；

②根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金；

③管理盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

④保管各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

⑤工作地點：金陽。

職位要求：

①2年以上出納工作經(jīng)驗；

②品德端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、對數(shù)據(jù)敏感；

③能適應(yīng)省內(nèi)不定期出差。

待遇：2100-2400元/月。

8、行政文員：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)檔案的管理；

②負(fù)責(zé)公司職場管理及向公司各部門提供后勤保障服務(wù)工作；

③完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

①2年以上的行政工作經(jīng)驗；

②具備行政檔案管理工作經(jīng)驗；

③能熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備；

④具有高度服務(wù)意識和耐心，具有較強(qiáng)的理解、溝通能力，接受新事物快，有良好的執(zhí)行力。

待遇：2100-2400元/月。

9、綜合內(nèi)勤：2名，男，40歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①對公司車輛進(jìn)行使用管理；

②協(xié)助綜合部行政主任進(jìn)行公司各項后勤服務(wù)工作。

職位要求：

①具備吃苦耐勞精神，熟悉各種車輛的維護(hù)和保養(yǎng)；

②熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，能完成辦公室日常事務(wù)工作；

③具有高度服務(wù)意識和耐心，喜歡與人溝通；

④為人誠實正直，能承受一定的工作壓力；

⑤具有3年以上15座以上車型實際駕齡者優(yōu)先；

⑥退伍軍人者優(yōu)先。

待遇：2100-2400。

10、總經(jīng)理工作室秘書：2名，性別不限，30歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)總經(jīng)理室各類報告及總經(jīng)理講話稿的擬訂；

②負(fù)責(zé)公司會議記錄及會議紀(jì)要的擬訂；

③完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

①本科及以上學(xué)歷，英語四級以上；

②具有良好的文字組織能力，溝通能力和團(tuán)隊精神，對工作有熱情；

③能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

④有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

⑤熟練使用各類辦公軟件、熟悉Photoshop、Adobe Illustrator CS軟件；

⑥持C1駕照者或男性優(yōu)先。

待遇：2200-2800元/月。

11、商務(wù)部項目經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①碳資產(chǎn)采購；

②進(jìn)行各種碳資產(chǎn)采購與交易的商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)各項協(xié)議、合同的擬定；

③收集項目相關(guān)資料；

④負(fù)責(zé)與項目業(yè)主、買家、DOE（指定經(jīng)營實體）、國家發(fā)改委CDM（清潔發(fā)展機(jī)制）主管機(jī)構(gòu)、EB（聯(lián)合國CDM執(zhí)行理事會）等CDM相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作對接、接洽與日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)；

⑤協(xié)助商務(wù)部經(jīng)理開展各項工作。

職位要求：

①全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語六級，熟悉使用英文的聽、說、讀、寫；

②理工科類專業(yè)優(yōu)先；

③品行端正、身體健康、刻苦踏實，工作執(zhí)行力及主動性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

待遇：2500-3100元/月。

12、商務(wù)部項目代表：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①碳資產(chǎn)采購，進(jìn)行各種碳資產(chǎn)采購與交易的商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)碳資產(chǎn)部的各項協(xié)議、合同的擬定；

②收集項目相關(guān)資料；

③協(xié)助商務(wù)部經(jīng)理開展其他各項工作。

職位要求：

①全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級，理工科類專業(yè)優(yōu)先；

②熟悉使用英文的聽、說、讀、寫；

③品行端正、身體健康、刻苦踏實，工作執(zhí)行力及主動性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

待遇：2200-3100元/月。

13、市場開發(fā)顧問：2名，性別不限，45歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①收集排放權(quán)項目資源信息，了解市場動態(tài)；

②尋找客戶資源，洽談項目合作，簽約項目；

③開闊貴州碳排放權(quán)市場。

職位要求：

①全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語4級以上；

②具有良好的人際溝通能力，應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力；

③有營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，對CDM有一定了解的優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。

待遇：2200-3100元/月。

14、營銷策劃：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，營銷策劃專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①能根據(jù)公司的需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成給客戶的策劃資料的編寫；

②能擬定公司產(chǎn)品及各類業(yè)務(wù)和項目的文字介紹和策劃方案；

③輔助制訂企業(yè)市場策略、市場計劃及產(chǎn)品策略；

④針對企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)執(zhí)行部門提供業(yè)務(wù)支持；

⑤公司市場活動、品牌傳播、市場研究以及各類政府協(xié)作計劃的組織與執(zhí)行。

職位要求：

①本科以上學(xué)歷，營銷策劃專業(yè)優(yōu)先；

②具備良好的的溝通表達(dá)能力，具備良好人際交往和承受壓力能力；

③具有節(jié)能減排低碳環(huán)保相關(guān)專業(yè)知識或?qū)嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先；

④具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)執(zhí)行力，有高度敬業(yè)精神和開拓精神，富有工作激情和一定的團(tuán)隊管理能力。

待遇：2200-2800元/月。

15、市場營銷：1名，男，35歲以下，22歲以上，市場營銷專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的策劃方案編制營銷計劃；

②負(fù)責(zé)相關(guān)的維護(hù)接待工作，與政府相關(guān)單位、客戶以及同行建立良好合作關(guān)系；

③按照公司批準(zhǔn)的營銷方案推動銷售計劃，并及時分析市場實際情況，完善和改進(jìn)方案；

④參與負(fù)責(zé)公司所有銷售談判與合同簽訂，組織建立健全客戶檔案。

職位要求：

①男性，本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

②具備良好的的溝通表達(dá)能力，具備良好人際交往和承受壓力能力；

③具有節(jié)能減排低碳環(huán)保相關(guān)專業(yè)知識或?qū)嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先；

④具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)執(zhí)行力，有高度敬業(yè)精神和開拓精神，富有工作激情和一定的團(tuán)隊管理能力；

⑤實際駕齡1年以上。

待遇：2200-3100元/月。

16、項目運(yùn)營管理：1名，男，35歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司所有項目的建設(shè)和運(yùn)行管理；

②根據(jù)現(xiàn)有各項目情況制訂相關(guān)建設(shè)以及日常運(yùn)行維護(hù)計劃并嚴(yán)格實施；

③根據(jù)項目實際運(yùn)行狀況及時反饋問題，提出解決方案和整改措施；

④根據(jù)公司整體運(yùn)營計劃和部門總體任務(wù)，及時上報項目運(yùn)營情況進(jìn)度記憶未完成的原因；

⑤配合協(xié)助好公司其他部門完成公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定好各類運(yùn)營管理規(guī)范，避免各類事故的發(fā)生。

職位要求：

①男性，大學(xué)本科以上學(xué)歷，本地戶口，有駕照者優(yōu)先；

②年齡30歲以下，具備良好的執(zhí)行能力和組織管理能力；

③理工科類專業(yè)，能具備項目運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

④具備良好的溝通表達(dá)能力，具備良好人際交往能力和承受壓力的能力。

待遇：2200-3100元/月。

以上職位應(yīng)聘人員經(jīng)試用合格后，公司將提供良好的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會，并按國家規(guī)定辦理五險一金。

聯(lián) 系 人： 彭小姐

聯(lián)系電話： 0851-7990160-6831

地址： 貴陽市金陽新區(qū)知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園科技大廈A座8樓

郵編： 550081

電子信箱： pengrl@hy-carbon.net;

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