單位簡(jiǎn)介： 企業(yè)簡(jiǎn)介

貴州天賜企業(yè)集團(tuán)成立于2012年6月4日，位于貴陽(yáng)市中心位置————貴陽(yáng)市世貿(mào)廣場(chǎng)。注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，法定代表人為董事長(zhǎng)張嘉財(cái)先生。

天賜集團(tuán)作為應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下而設(shè)立的大型產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)，將響應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，結(jié)合中國(guó)西部開(kāi)發(fā)的大機(jī)遇，中央政府制定的“十二五”發(fā)展規(guī)劃的剛要，定向?qū)ξ鞑康貐^(qū)12省進(jìn)行城市化進(jìn)程投資運(yùn)營(yíng)的政策，未東部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)，同時(shí)將龐大的民間資本，及國(guó)外嚴(yán)重缺乏流動(dòng)性和收益性的資本，安全高效，科學(xué)的引入到實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)體中，利用天賜獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)平臺(tái)，為資本建沃土，為企業(yè)建支撐，為市民建好房。

集團(tuán)公司的所有運(yùn)行規(guī)程，均在中華人民共和國(guó)的發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略中，也置于中華人民共和國(guó)的所有法律范圍內(nèi)！天賜致力于創(chuàng)造美好低碳循環(huán)生活，運(yùn)用具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心的城市綜合體運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)模式，打通購(gòu)房剛需者及房地產(chǎn)市場(chǎng)需求的雙向通道，為經(jīng)濟(jì)，社會(huì)。文化。人民的幸福生活建立完善的標(biāo)準(zhǔn)模式，并切實(shí)實(shí)施！

目前，天賜集團(tuán)公司正致力于企業(yè)文化的建設(shè)—天賜文化樹(shù)。經(jīng)營(yíng)理念是根，企業(yè)精神是主干，安全文化、客戶文化、形象文化、領(lǐng)導(dǎo)力文化及健康文化是她繁茂的枝葉。背靠天賜企業(yè)文化這顆大樹(shù)，相信我們的文化建設(shè)會(huì)汲取更多的營(yíng)養(yǎng)，不斷地發(fā)揚(yáng)壯大！

天賜企業(yè)集團(tuán)是一家綜合性的企業(yè)，其中產(chǎn)業(yè)包含十二中心。分別為：金融投資中心、財(cái)務(wù)審計(jì)中心、營(yíng)銷策劃中心、人資行政中心、安全監(jiān)察中心、外聯(lián)顧問(wèn)中心、法律法務(wù)中心、戰(zhàn)略研究中心、土地開(kāi)發(fā)中心、工程設(shè)計(jì)中心、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心、拆遷材料中心。

天賜在風(fēng)雨中絢麗，在奮斗中成長(zhǎng)。天賜人將秉承“播種幸?！钡睦砟睿粩鄤?chuàng)新安全管理，提升技術(shù)含量，用天賜集團(tuán)文化營(yíng)造出一個(gè)安全、安定、安樂(lè)的幸福家園。

截止日期： 2013年2月3日

招聘職位： 1、監(jiān)理工程師：1名，男，45歲以下，25歲以上，土木工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、年齡在25歲以上，大專以上學(xué)歷；

② 2、具有5年以上監(jiān)理工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有土木工程先關(guān)專業(yè)；

③ 3、安全監(jiān)理員是項(xiàng)目安全生產(chǎn)日常監(jiān)理工作的主要實(shí)施者，代表總監(jiān)理工程師在項(xiàng)目工程監(jiān)理過(guò)程中行使項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)理的職責(zé)。

職位要求：

4、安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。

待遇：現(xiàn)談。

2、保潔員：1名，女，50歲以下，30歲以上，

職位要求：

①任職要求 1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作；

② 2、負(fù)責(zé)公司在喜天酒店展點(diǎn)的衛(wèi)生的清掃，隨時(shí)隨地保持展點(diǎn)的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角；

③ 3、垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無(wú)外溢現(xiàn)象，表面干凈無(wú)污跡，每天清理兩次；

④ 4、負(fù)責(zé)管理清掃工具、清運(yùn)工具，按時(shí)清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾；

⑤ 5、保潔員請(qǐng)假應(yīng)事前向行政部申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后才予以離開(kāi)，否則不潔責(zé)任由其承擔(dān)；

⑥ 6、 注意節(jié)約用水、用電；

⑦ 7、家住烏當(dāng)區(qū)者優(yōu)先考慮；

待遇：1600+五險(xiǎn)一金+年終。

3、司機(jī)：3名，男，35歲以下，23歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位要求：

①崗位職責(zé)： 1、駕駛車輛 2、保養(yǎng)車輛 3、年齡23-35歲，身高1米七以上 ，B本以上，5年以上駕齡， 4、熟悉貴陽(yáng)市內(nèi)及周邊路線和路況，敬業(yè)愛(ài)崗，熟悉車輛保養(yǎng)，無(wú)重大交通事故紀(jì)錄；

② 5、熟悉商務(wù)禮儀接待，駕駛技術(shù)嫻熟 6、家住在烏當(dāng)區(qū)者優(yōu)先考慮；

待遇：2000-2500+五金+年終。

4、企劃部經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷/企劃相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，三十周歲以上, 五年以上市場(chǎng)推廣及渠道銷售工作的經(jīng)驗(yàn)；

② 2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷工作流程，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌和產(chǎn)品定位、營(yíng)銷傳播計(jì)劃和執(zhí)行、公關(guān)等；

③ 3、針對(duì)教育行業(yè)有效進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，有超強(qiáng)的分析能力，同時(shí)善于總結(jié)改進(jìn)；

④ 4、豐富、優(yōu)秀的銷售計(jì)劃和管理能力以及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)渠道拓展以及渠道管理，并有良好的業(yè)績(jī)；

⑤有中小學(xué)教育行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

⑥ 5、語(yǔ)言能力強(qiáng)，善與人溝通與交往，大局觀好，具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備極強(qiáng)的管理、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、親和力、溝通與表達(dá)能力等，能承受較大的工作壓力；

⑦ 具備快速思考和學(xué)習(xí)能力；

⑧ 6、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷工作，工作投入；

⑨善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能夠有針對(duì)性地根據(jù)員工興趣、需要和利益確定并調(diào)整溝通方式與策略，采用多種方式影響他人；

⑩ 7、可理解公司經(jīng)營(yíng)理念，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，期望與公司共同發(fā)展。

職位要求：

待遇：8000元/月+五險(xiǎn)一金+年終。

5、法務(wù)合同專員：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，法律相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位職責(zé)： 1.年齡在25—35歲之間 2.大專及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備律師執(zhí)業(yè)資格或者企業(yè)法律顧問(wèn)資格優(yōu)先；

② 3.3以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；

③ 4.具有法律基礎(chǔ)及良好的法律談判技巧、法律文書(shū)寫作能力；

④ 5.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同的標(biāo)準(zhǔn)化文本；

⑤ 6.組織合同的會(huì)審、修改、會(huì)簽和合同簽訂；

⑥ 7.負(fù)責(zé)檢查合同執(zhí)行情況，跟蹤檢查和監(jiān)督合同履行情況并及時(shí)提偏差處理意見(jiàn)；

⑦ 8.為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位要求：

待遇：3500+五險(xiǎn)一金+年終。

6、（加急）銷售經(jīng)理：10名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上的獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)；

② 2、擁有獨(dú)到的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，積極的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德，能夠承受壓力并完成銷售目標(biāo)；

③ 3、較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃技能，有超強(qiáng)的銷售技能和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任感、組織及管理能力強(qiáng)；

④ 4、有一定的項(xiàng)目定位、策劃及推廣方面的建議能力、案場(chǎng)制定擬定及執(zhí)行能力、房地產(chǎn)市場(chǎng)把握及分析能力 。

職位要求：

待遇：5000元/月+提成+五險(xiǎn)一金+年終。

7、（加急）保安：20名，性別不限，30歲以下，18歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、門崗值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，在門崗區(qū)域?qū)嵭?24 小時(shí)保安服務(wù)。

職位要求：

2、疏通車輛和人員進(jìn)出,維護(hù)門口交通秩序,保證車輛及行人出入安全。

待遇：3000元/月+五險(xiǎn)一金+年終。

8、行政助理：2名，女，30歲以下，23歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位職責(zé)： 1、記載員工出勤情況；

②2、記載工作時(shí)間和加班時(shí)間；

③ 3、考核計(jì)算扣假工資和加班工資等；

④ 4、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表；

⑤ 5、閱讀和分析各類信息，制定工作計(jì)劃，做好時(shí)間分配；

⑥ 6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；

⑦ 7、傳達(dá)通知、分發(fā)文件；

⑧ 8、安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng)；

⑨ 9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談。

職位要求：

10、對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔。

待遇：2500+五險(xiǎn)一金+年終。

9、（加急）信貸經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.具有房地產(chǎn)或銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

② 2.擅長(zhǎng)房地產(chǎn)資金運(yùn)作；

③ 3.具有與銀行較強(qiáng)的溝通能力；

④ 4.具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上；

⑤ 5.底薪+五險(xiǎn)一金+年終；

待遇：薪資再議。

10、（加急）策劃經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.25-45歲，性別不限；

②大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等優(yōu)先；

③ 2.3年以上住宅地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

④ 3.具備良好的市場(chǎng)認(rèn)知和分析能力、邏輯思維清晰，良好的溝通和文字表達(dá)能力；

⑤ 4.能獨(dú)立完成房地產(chǎn)前期策劃、營(yíng)銷策劃、重大活動(dòng)策劃及相關(guān)營(yíng)銷執(zhí)行方案；

⑥ 5.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)及協(xié)作精神；

⑦ 6.從事多年策劃工作；

待遇：5000+五金一金+年終。

11、（加急)置業(yè)顧問(wèn)：100名，性別不限，35歲以下，22歲以上，不限專業(yè)，

職位描述：

①1.有決心投入房地產(chǎn)銷售本行業(yè)人士，熱愛(ài)銷售行業(yè)，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，對(duì)事業(yè)充滿激情，積極、踏實(shí)、吃苦耐勞；

② 2.年齡22-35歲之間，形象氣質(zhì)好，熟悉操作Microsoft office辦公軟件；

③ 3.國(guó)家正規(guī)大中專院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，（國(guó)際）市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

④ 4.有2年以上房地產(chǎn)銷售或者相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位要求：待遇：2500+提成+五金一金+年終+補(bǔ)助。

12、（加急）合同備案及個(gè)貸專員：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.年齡在22-35歲之間，具有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 2.工作認(rèn)真、積極，有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃；

③ 3.具備成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

④ 4.具有獨(dú)立的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

待遇：2000元/月+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金。

13、（加急）銷售助理：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1.22-35歲之間，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

待遇：3500元/月+五險(xiǎn)一金+年終+補(bǔ)助。

14、天賜建筑設(shè)計(jì)院建筑工程設(shè)計(jì)師：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①1、男女不限，25~50歲，建筑學(xué)，工民建筑相關(guān)專業(yè)、大學(xué)本科以上學(xué)歷（工作能力強(qiáng)的也可以是大專）；

② 2、具有5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

③ 3、熟練運(yùn)用CAD、天正、PHOTOSHOP等相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件；

④ 4、具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；

⑤具有二級(jí)以上注冊(cè)建筑師證；

⑥ 薪資待遇：底薪5000元/月+提成+五險(xiǎn)一金+年終。

待遇：5000元/月。

15、天賜建筑設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)人員：3名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑學(xué)、工民建專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1.男女不限，25~50歲，建筑學(xué)，工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

② 2.具有3年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

③ 3.熟練運(yùn)用CAD、天正、PHOTOSHOP等相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件；

④ 4.有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

⑤ 5.有關(guān)專業(yè)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

職位要求：

待遇：薪資待遇：底薪3000元/月+提成+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金。

16、天賜建筑設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師：1名，性別不限，50歲以下，20歲以上，工民建或結(jié)構(gòu)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.男女不限，25~50歲，工民建或結(jié)構(gòu)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷（工作能力強(qiáng)的也可以是大專） 2.具有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD、PKPM等相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；

② 3.具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，具有二級(jí)以上注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證；

待遇：5000底薪+提成+五金+年終獎(jiǎng)金。

17、天賜建筑設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員：3名，性別不限，50歲以下，25歲以上，工民建或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.男女不限，25~50歲，工民建或結(jié)構(gòu)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

② 2.1年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD、PKPM等相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；

③ 3.相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

待遇：薪資待遇：底薪3000元/月+提成+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金。

18、天賜建筑設(shè)計(jì)院水電設(shè)計(jì)工程師：2名，性別不限，45歲以下，22歲以上，建筑給排水、建筑電氣專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.性別不限，22-45歲，建筑給排水、建筑電氣、建筑機(jī)電設(shè)備專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

② 2.能熟練使用相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；

③ 3.1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

待遇：底薪3000元/月+提成+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金。

19、技術(shù)部經(jīng)理：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑學(xué)、工民建等專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)程序，熟悉土建工程相關(guān)規(guī)范及工藝流程，熟練應(yīng)用CAD、天正等有關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)建筑師證者或注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證者優(yōu)先。

待遇：6000-8000＋五金＋年終。

20、工程部經(jīng)理：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，工民建及建筑類專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①大專以上學(xué)歷；

②工民建及建筑類專業(yè)。

職位要求：

具備五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷，有工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范. 會(huì)使用相關(guān)計(jì)算機(jī)建筑制圖軟件及施工管理軟件。

待遇：6000-8000元/月＋五金一金＋年終獎(jiǎng)金。

21、土建工程師：性別不限，45歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.性別不限，22~45歲；

② 2.工民建及建筑類專業(yè)，具有機(jī)電相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷；

③ 3.具有2—5年以上土建工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上技術(shù)職稱；

④ 4.熟悉相關(guān)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范，從事過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目機(jī)電工程專業(yè)技術(shù)工作3年以上優(yōu)先考慮；

⑤ 5.比較熟悉機(jī)電程建設(shè)、施工技術(shù)規(guī)范、熟悉機(jī)電工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理；

⑥ 6.熟悉使用辦公軟件，具有較好的分析判斷能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；

待遇：4000-6000+五金一金+年終獎(jiǎng)金。

22、水電工程師：2名，性別不限，45歲以下，22歲以上，建筑工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①職位要求： 1.性別不限，22~45歲；

② 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，給排水、電氣工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)；

③ 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的圖紙審核、現(xiàn)場(chǎng)施工管理及處理技術(shù)問(wèn)題能力，熟悉本專業(yè)工程規(guī)范；

④ 4.熟悉建筑配電線路工程及建筑給排水工程設(shè)計(jì)、安裝工藝流程及工程管理規(guī)范. 。

待遇：5000—8000＋五金一金＋年終獎(jiǎng)金。

23、造價(jià)工程師：2名，性別不限，45歲以下，25歲以上，建筑、土建專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1.性別不限，25~45歲，建筑、土建相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

② 2.具有造價(jià)工程師職稱者優(yōu)先；

③ 3.具有3年以上項(xiàng)目預(yù)算，結(jié)算及施工成本控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)市場(chǎng)價(jià)格，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；

④ 4.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、實(shí)事求是、做事認(rèn)真、能吃苦耐勞；

⑤ 5.注重市場(chǎng)調(diào)查，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)。

職位要求：待遇：6000~8000元/月＋五金一金＋年終獎(jiǎng)金。

24、景觀工程師：2名，性別不限，

待遇：4000-6000+五金一金+年終獎(jiǎng)金。

25、材貿(mào)助理：1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，銷售、建筑類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

② 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

③ 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

④ 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

待遇：930。

26、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1.男女不限，大專以上學(xué)歷；

② 2.部門建設(shè)負(fù)責(zé)建立部門管理體系，健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)、及部門內(nèi)員工管理并組織實(shí)施；

③ 3.資本運(yùn)作，搭建商業(yè)物業(yè)同金融投資機(jī)構(gòu)對(duì)接的資本運(yùn)作模式，提出商業(yè)物業(yè)資本運(yùn)作方案；

④ 4.從資本運(yùn)作的角度對(duì)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)組合和定位提出可供決策的方案。

職位要求：待遇：5000—8000元/月+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金。

27、報(bào)建專員：性別不限，

待遇：2500-3000+五金+年終。

28、拆遷主管：性別不限，

待遇：3500-4000+五金+年終。

29、拆遷專員：性別不限，

待遇：2500-3000+五金+年終。

30、工程項(xiàng)目經(jīng)理：性別不限，

待遇：6000-8000+五金+年終。

31、室內(nèi)空間設(shè)計(jì)師：性別不限，

待遇：3000以上。

32、機(jī)電工程師：性別不限，

待遇：4000-4500+五金+年終。

33、材料員：性別不限，

待遇：2000-2500+五金+年終。

聯(lián) 系 人： 劉經(jīng)理

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