貴州中大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1996年，注冊資本1000萬元，二級資質(zhì)。主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)、機電、化工、礦產(chǎn)及高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)等多個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。公司下設(shè)行政部、工程部、審計部、財務(wù)部、人力資源部、營銷部、預(yù)決算部等部門，擁有兩家分公司。1998年，公司在貴陽市開發(fā)建設(shè)了“逸豪峰”項目，建筑面積3萬平方米，是集高檔住宅、寫字樓、商業(yè)、停車、會所等為一體的多功能化高檔樓盤。由于該項目市場定位準確，戶型先進時尚，受到了業(yè)界及社會的一致好評。2003年，公司開發(fā)了“森林故事”原生態(tài)住宅小區(qū)，建筑面積13.2萬平方米。該項目將人與自然、人與社會的整體和諧關(guān)系體現(xiàn)的淋漓盡致。2005年，該項目被評為貴州省首屆房地產(chǎn)“十佳人居環(huán)境”樓盤——最高綜合大獎。目前，公司正在開發(fā)“中大國際廣場”項目，占地50余畝，建筑規(guī)模35萬平方米，項目已在施工階段。貴州中大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已走過12個春秋，在今后的發(fā)展中，將本著“人格、規(guī)范、專業(yè)”的公司理念，一切從消費者角度出發(fā)，把中大發(fā)展成為國內(nèi)外房地產(chǎn)知名企業(yè)。中大地產(chǎn)歡迎您的加盟！凡招聘職位后標(biāo)注有“儲備”的，表示目前職位暫無空缺，我們將及時對您投的簡歷進行收集、甄別，一旦公司有相關(guān)職位空缺，我們將在第一時間通知您面試。

不滿足招聘條件者，請勿報名；報名者請將簡歷投寄至公司郵箱。

電子信箱：gzzdhr@126.com

工程管理（商業(yè)管理公司）：

1名，男，45歲以下，28歲以上，建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①熟悉水、電、通風(fēng)設(shè)備運營系統(tǒng)；

②具備一定的結(jié)構(gòu)專業(yè)知識；

③在招商初期輔助與工程部協(xié)調(diào)及工程技術(shù)負責(zé)；

④后期進入運營時做為商業(yè)管理工程部人員。

職位要求：。

待遇：3000以上。

招商主管：

3名，性別不限，管理、營銷、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，精通招商業(yè)務(wù)流程，熟悉西南房地產(chǎn)市場；

②具備一定的客戶資源，對商業(yè)策劃有一定的了解；

③具備良好的談判技巧，有較強的文字處理能力和綜合分析能力；

④責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，熟練使用辦公軟件，保密意識強；

⑤優(yōu)良的個人職業(yè)操守和道德，具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和表達能力。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

招商經(jīng)理：

1名，男，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①經(jīng)濟學(xué)、投資管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟或工商管理等專業(yè)；

②有數(shù)年成功項目招商經(jīng)驗者，并熟悉招商文件及相應(yīng)方案的擬定；

③熟悉西南地區(qū)商業(yè)地產(chǎn)市場，具備較強的市場拓展能力，具有豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)資源及招商渠道；

④較強的商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力，保密意識強；

⑤優(yōu)良的個人職業(yè)操守和道德，具備一定的工程技術(shù)知識，可熟練使用辦公軟件。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

策劃主管（商業(yè)管理公司）：

1名，性別不限，55歲以下，28歲以上，營銷策劃或設(shè)計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①專科及以上學(xué)歷，市場營銷或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

②二年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，能獨立撰寫方案及專業(yè)客戶文件；

③有商業(yè)策劃者優(yōu)先熟悉房地產(chǎn)行業(yè)情況，熟悉市場營銷工作流程；

④文字功底深厚，思維清晰，邏輯性強，具有良好的創(chuàng)新意識；

⑤有創(chuàng)新思維，具備一定的設(shè)計功底，會使用相關(guān)設(shè)計軟件；

⑥性格開朗，優(yōu)秀的公關(guān)、溝通和協(xié)調(diào)能力；

⑦優(yōu)良的個人職業(yè)操守和道德，責(zé)任心強，有團隊精神。

職位要求：

。

待遇：待遇優(yōu)厚。

行政部經(jīng)理：

1名，性別不限，學(xué)歷不限，

職位要求：

①熟悉房地產(chǎn)企業(yè)工作流程；

② 有三年以上房地產(chǎn)行政工作相關(guān)經(jīng)驗；

③ 能根據(jù)公司要求獨立開展部門工作；

④ 性格穩(wěn)重、有親和力、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

⑤ 具備較高的職業(yè)素養(yǎng)；

⑥ 。

待遇：優(yōu)厚。

運營總監(jiān)：

1名，性別不限，55歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①為總經(jīng)理提供公司組織建設(shè)及管理優(yōu)化的建議，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及權(quán)責(zé)體系；

②在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供一些建議；

③協(xié)助總經(jīng)理制定公司重大經(jīng)營決策、資產(chǎn)重組方案和投融資計劃；

④推進公司的業(yè)務(wù)運營，實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃；

⑤制定和落實與日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系；

⑥協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，確保各部門之間的有效溝通和合作；

⑦根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，簽署公司重大合同或監(jiān)管項目建設(shè)；

⑧督促各部門完成總經(jīng)理下達的各項任務(wù)，處理總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

職位要求：

。

待遇：25000。

營銷策劃部經(jīng)理：

1名，性別不限，55歲以下，30歲以上，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉房地產(chǎn)行業(yè)情況，熟悉市場營銷工作流程；

②具有較強的策劃能力，獨立操作5個項目以上；

③文字功底深厚，思維清晰，邏輯性強，具有良好的創(chuàng)新意識；

④有團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的公關(guān)、溝通和協(xié)調(diào)能力；

⑤優(yōu)良的個人職業(yè)操守和道德，責(zé)任心強，有團隊精神。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

銷售助理：

1名，女，35歲以下，25歲以上，專業(yè)不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，良好的溝通能力和親和力；

②協(xié)調(diào)能力強，熟悉產(chǎn)權(quán)處、銀行等單位的辦事流程并與之保持良好的合作關(guān)系；

③ 思維敏捷；

④有敬業(yè)精神，具有良好的溝通能力及團結(jié)協(xié)作能力 。

職位要求：

① 具有良好的職業(yè)操守，有高度的責(zé)任心；

② 具有房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理從業(yè)資格證書的優(yōu)先。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。。

開發(fā)部經(jīng)理：

1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，國土資源或投資分析、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

① 熟悉工程圖紙和相關(guān)專業(yè)技術(shù)；

② 熟悉項目前期分析調(diào)研，項目測算；

③ 熟悉土地招牌掛流程，參與兩個以上土地招牌掛全過程；

④ 有獨立操作一個以上開發(fā)報建業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

職位要求：

① 與政府部門有良好的關(guān)系；

② 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。。

裝修預(yù)算工程師：

1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，建筑相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①擬定裝修綜合單價，編制裝修合同，裝修工程的全過程成本控制；

② 負責(zé)精裝修工程及特殊裝飾工程造價審核工作。

職位要求：

3年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，能夠獨立完成精裝修工程合同單價擬定，并辦理相關(guān)結(jié)算工作。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

前斯部主管：

2名，男，55歲以下，30歲以上，土建、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)協(xié)助完成項目定位及產(chǎn)品定位，以及各個階段的設(shè)計管理工作，對工程設(shè)計的質(zhì)量負責(zé)；

②組織牽頭負責(zé)工程項目前期規(guī)劃、征用開發(fā)和管理工作；

③負責(zé)工程前期、工程施工中報規(guī)報建工作及工程相關(guān)驗收過程中與有關(guān)政府部門的關(guān)系工作。

職位要求：

① 有相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；

② 根據(jù)公司要求能獨立開展工作；

③ 有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、溝通協(xié)調(diào)能力強；

④ 工作地點：貴陽。

待遇：650元以上，根據(jù)能力確定薪資，從優(yōu)。

報建員：

1名，性別不限，城市規(guī)劃、工民建，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有項目管理、招投標(biāo)管理、工程預(yù)算、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識；

②熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)與投資的條文、法律及政策文件；

③熟悉房地產(chǎn)項目報建工作流程，具有房地產(chǎn)企業(yè)1-2年的報建工作經(jīng)驗；

④形象氣質(zhì)佳，有從業(yè)資格證者優(yōu)先；

⑤性格開朗，優(yōu)秀的公關(guān)、溝通和協(xié)調(diào)能力；

⑥優(yōu)良的個人職業(yè)操守和道德，責(zé)任心強，有團隊精神。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

財務(wù)人員：

1名，女，50歲以下，30歲以上，財會專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)運作；

② 會計電算化及辦公軟件，執(zhí)行力強、溝通能力強；

③ 良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；

④ 熟悉國家財務(wù)、稅收制度及相關(guān)政策，與銀行及行政主管部門關(guān)系良好；

⑤ 熟悉銀行貸款辦理業(yè)務(wù)優(yōu)先；

⑥ 貴陽市戶口。

職位要求：

。

待遇：月收入3500元以上。

土建預(yù)算員：

2名，性別不限，50歲以下，28歲以上，工民建、造價專業(yè)，學(xué)歷不限，

職位描述：

①持有預(yù)算員、造價員或注冊造價師證書；

② 具備工程預(yù)決算和工程管理的專業(yè)知識；

③ 5年土建預(yù)決算及工程管理經(jīng)驗，有甲方經(jīng)歷者優(yōu)先；

④ 熟練使用預(yù)算軟件及辦公軟件；

⑤ 責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場；

⑥ 優(yōu)良的個人職業(yè)操守和道德，有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和表達能力。

職位要求：

歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

工程部經(jīng)理：

1名，男，55歲以下，30歲以上，工程管理相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①有房地產(chǎn)企業(yè)工程部經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗；

② 根據(jù)公司要求能獨立開展部門工作；

③ 有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、溝通協(xié)調(diào)能力強；

④ 工作地點：貴陽。

職位要求：。

待遇：優(yōu)厚。

人力資源主管：

1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉人力資源工作流程，三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗；

②有較強的溝通能力、思維清晰、性格開朗；

③優(yōu)良的個人職業(yè)操守和道德，責(zé)任心強，有團隊精神。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

給排水工程師：

性別不限，給排水專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1-2人，8年及以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有高層建筑工作經(jīng)驗優(yōu)先；

②具有相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識、工程管理知識，熟悉給排水施工流程，以及房地產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備管理規(guī)范，了解給排水設(shè)計的地區(qū)、行業(yè)規(guī)范，有良好的現(xiàn)場勘測能力、對設(shè)計方案的結(jié)構(gòu)調(diào)整能力；

③熟練使用AUTOCAD等繪圖及辦公軟件；

④責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場；

⑤優(yōu)良的個人職業(yè)操守和道德，具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；

⑥具有給排水工程師職稱證書者優(yōu)先。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

電氣工程師：

性別不限，電氣類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1-2人，8年及以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有高層建筑工作經(jīng)驗優(yōu)先；

②熟悉國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)措施等；

③熟悉電氣設(shè)施材料的性質(zhì)，負責(zé)施工現(xiàn)場強、弱電方面的技術(shù)工作，相關(guān)強、弱電方面配套手續(xù)的辦理及現(xiàn)場各方協(xié)調(diào)管理；

④熟練使用AUTOCAD等繪圖及辦公軟件；

⑤責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場；

⑥優(yōu)良的個人職業(yè)操守和道德，具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

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