單位簡(jiǎn)介： 貴陽星力百貨集團(tuán)有限公司成立于1995年7月，并在1995年12月開設(shè)了貴州省第一家流行百貨店，星力集團(tuán)秉承：“全新服務(wù)，開創(chuàng)美好生活新空間”的經(jīng)營理念，不斷創(chuàng)新、突破?，F(xiàn)已發(fā)展成為集百貨、名品、超市、餐飲、文化于一體的大型零售集團(tuán)。2012年星力集團(tuán)又將迎來一次新的飛躍，7萬平方米的貴陽星力元隆廣場(chǎng)、12萬平方米的遵義星力城、全新時(shí)尚精品超市“LAVANT 生活館”；裕陽、花溪等地各大超市項(xiàng)目的全面啟動(dòng)……廣袤的發(fā)展平臺(tái)、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)、豐實(shí)的專業(yè)支持…星力集團(tuán)衷心期待您的加入！

感謝您對(duì)我公司的信任及關(guān)注，我們將對(duì)收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行甑選后再另行電話通知面試時(shí)間，謝絕來訪。

請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地區(qū)！

截止日期： 2013年1月30日

招聘職位： 1、培訓(xùn)課長(zhǎng)：1名，性別不限，38歲以下，27歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)超市事業(yè)部培訓(xùn)體系（課程體系及師資體系）搭建并建立有效地培訓(xùn)管理機(jī)制，有效組織超市培訓(xùn)工作開展，保持對(duì)超市管理人才培訓(xùn)需求及培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)行調(diào)查分析、跟進(jìn)、總結(jié)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系，達(dá)成日漸改善的培訓(xùn)成果，為超市發(fā)展輸送人才。

職位要求：

① 外型氣質(zhì)佳；

②在大型零售行業(yè)（大、中型超市業(yè)態(tài)）從事3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理，管理區(qū)域應(yīng)包含有生鮮、食品、非食品，有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能講授內(nèi)勤員工通用技能類課程，具備獨(dú)立編輯和改進(jìn)教材的能力；

③能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，熟練使用辦公軟件；

④思維敏捷、具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：6萬以上/年薪。

2、培訓(xùn)部主管（總部）：2名，性別不限，32歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

不斷收集、更新和完善培訓(xùn)課件并做課程培訓(xùn)。

職位要求：

①3年以上培訓(xùn)組織實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)（含超市）培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力；

③工作地點(diǎn)：貴陽大南門星力集團(tuán)總部。

待遇：3000元—5000元/月薪。

3、采購主管（總部）：1名，男，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用品、物料、禮品的采購，以及廣告噴繪用品的采集與更近。

職位要求：

①身體健康，外形氣質(zhì)佳；

②普通話流利，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

③熟悉西南地區(qū)快速消費(fèi)品市場(chǎng)分布狀況及物流行情，兩年以上沿海地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

待遇：3000元—5000元/月薪。

4、廣告推廣主管（總部）：1名，男，32歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)公司《LAVANT》雜志推廣及雜志發(fā)行后續(xù)情況跟進(jìn)，拓展廣告加盟商。

職位要求：

①形象氣質(zhì)良好，有一定生活品位；

②較強(qiáng)的公關(guān)洽談能力及執(zhí)行力。

待遇：3000元—5000元/月薪+提成。

5、超市部視覺展示主管：6名，性別不限，38歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

① 協(xié)助店長(zhǎng)擬定現(xiàn)場(chǎng)營銷活動(dòng)方案，并按時(shí)完成所安排的工作；

②對(duì)宣傳品的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的類型和配比提出參考意見；

③貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切加強(qiáng)與營運(yùn)、采購、財(cái)務(wù)及企劃等部門的工作聯(lián)系，提高與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

④制定門店特殊陳列、形象陳列的制作方案并實(shí)施，確保門店陳列美觀時(shí)尚；

⑤根據(jù)公司營銷活動(dòng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)安排和監(jiān)督店面相應(yīng)區(qū)域促銷員對(duì)營銷活動(dòng)方案的具體執(zhí)行和實(shí)施；

⑥定期對(duì)各店面的賣場(chǎng)氣氛、DP點(diǎn)陳列搭建進(jìn)行巡視并記錄存檔。

職位要求：

① 全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上超市或百貨賣場(chǎng)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

②知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)；

③具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

④有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、能力及計(jì)劃和執(zhí)行能力；

⑤良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

待遇：2400-2800元/月薪。

6、遵義星力城物業(yè)管理副經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

①通曉電梯、空調(diào)、冷柜等大型機(jī)電設(shè)備的安裝、維護(hù)及日常管理，并具有水電布控管理能力以及一般裝修工程的管理經(jīng)驗(yàn)；

②善于學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

③三年以上物業(yè)管理或相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：6-9萬/年薪。

7、遵義星力城公共事務(wù)副經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

①思維敏銳，公關(guān)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng)；

②熟悉遵義市當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府政府行政部門辦事流程，有一定的法律法規(guī)常識(shí)；

③五年以上大中型企業(yè)辦公室主任或相關(guān)公關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：6-9萬/年薪。

8、數(shù)據(jù)分析主管（總部）：1名，男，32歲以下，25歲以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求收集、整理、分析，制定周期性統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

② 定期輸出報(bào)告、圖表呈現(xiàn)、PPT制作等；

③ 根據(jù)營業(yè)的需求對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行專項(xiàng)分析和數(shù)據(jù)挖掘處理，為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持依據(jù)；

④ 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)影響業(yè)務(wù)運(yùn)營的數(shù)據(jù)問題，協(xié)助營業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化流程；

⑤ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

①財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子信息管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

② 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、OFFICE操作軟件；

③ 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好邏輯分析和處理能力；

④ 熟練操作Sqlserver、Oracle數(shù)據(jù)庫,并能獨(dú)立完成SQL的代碼撰寫；

⑤ 熱愛本職工作，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇：4—6萬/年薪。

9、招商部經(jīng)理：2名，性別不限，38歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

以開拓市場(chǎng)，提升市場(chǎng)份額為目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)水平，通過市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)和分析，進(jìn)行品牌招商建議說明，不斷優(yōu)化百貨店面的業(yè)種結(jié)構(gòu),為顧客提供多元化的商品。

職位要求：

①外形氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；

②具備兩年以上男裝、餐飲等業(yè)種豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

待遇：9萬以上/年薪。

10、系統(tǒng)管理員（總部）：5名，男，30歲以下，22歲以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的PC機(jī)、打印機(jī)、POS機(jī)等設(shè)備的維護(hù)、維修與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、培訓(xùn)門店收銀員的系統(tǒng)操作，保證各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。

職位要求：

① 普通話流利，五官端正；

② 性情平和、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。

待遇：月薪2600元以上+五險(xiǎn)一金。

11、客服代表（百貨店面）：5名，性別不限，32歲以下，24歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①客服中心日常業(yè)務(wù)辦理；

②客服咨詢解答與接待。

職位要求：

① 女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上，形像氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；

②擅長(zhǎng)手工制作，善于溝通；

③具備良好的辦公軟件使用技能，一年以上客服全職工作經(jīng)歷。

待遇：試用期2400元/月。

12、百貨部收銀員：30名，女，42歲以下，22歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

① 22—42周歲，初中及以上學(xué)歷，身高155cm以上；

②普通話流利，計(jì)算機(jī)操作熟練；

③能適應(yīng)早晚班；

④工作地點(diǎn)：大西門、大南門。

待遇：1700元+績(jī)效提成。

13、百貨部保衛(wèi)（百貨店面）：5名，男，38歲以下，20歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

①身高1.68米以上，五官端正；

②能適應(yīng)倒班工作制度（早班9：00-15:30晚班15:00-22:00）。

職位要求：

工作地點(diǎn)：貴陽市大南門、大西門。

待遇：1900元/月+五險(xiǎn)一金（可提供住宿）。

14、百貨部維修電工/值班電工（百貨店面）：20名，性別不限，45歲以下，20歲以上，

職位描述：

①從事商場(chǎng)日常照明、電梯、中央空調(diào)等電器設(shè)施的維修維護(hù)；

②配電房操作。

職位要求：

①持電工上崗證，值班電工需持有高壓電工證；

②一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：2400元以上/月+五金一金。

15、店長(zhǎng)助理/副店長(zhǎng)（星力元隆廣場(chǎng)荔萊新店、花溪新店）：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①維持門店良好的銷售業(yè)績(jī)，并及時(shí)向店長(zhǎng)反饋；

② 維持門店各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)處理異常情況；

③ 維護(hù)門店美觀、整齊、生動(dòng)的商品陳列；

④ 保持員工工作效率的高效性，協(xié)調(diào)各部門人員調(diào)配，嚴(yán)格管理員工工作紀(jì)律；

⑤ 維持超市門店內(nèi)高水準(zhǔn)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

⑥ 監(jiān)督門店資產(chǎn)的安全使用，突發(fā)情況做好記錄并及時(shí)向店長(zhǎng)反饋；

⑦ 確保門店商品庫存的合理應(yīng)用。

職位要求：

① 要求人員年齡在40歲以下.文化程度在本科以上；

②　熟知高端超市銷售流程及店面進(jìn)銷存、店內(nèi)人員的管理，有出色的銷售能力及管理能力；

③ 四年以上大型商場(chǎng)或超市副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端超市任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

④具有良好的市場(chǎng)營銷能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，為人誠實(shí)、正直、客觀、公正。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資、完善的福利待遇及廣闊的發(fā)展空間。

16、顧客關(guān)系課長(zhǎng)（星力元隆廣場(chǎng)荔萊新店）：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①維持門店高端的服務(wù)水準(zhǔn)，完善門店不足的服務(wù)體系，保持與顧客之間優(yōu)質(zhì)的關(guān)系，建立良好的溝通體系，做好門店的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧、服務(wù)方式的培訓(xùn)工作；

②督導(dǎo)公司各項(xiàng)管理規(guī)范的執(zhí)行，監(jiān)督客服部日常服務(wù)工作，對(duì)顧客投訴，服務(wù)質(zhì)量跟蹤，顧客滿意度調(diào)查等進(jìn)行監(jiān)督工作，出具相關(guān)工作記錄，反饋至店長(zhǎng)處；

③對(duì)顧客進(jìn)行特征分析，確定特殊需求顧客人群，并對(duì)營銷部門、營運(yùn)部門提出整改建議；

④處理門店關(guān)于顧客關(guān)系的突發(fā)事件，并制作處理報(bào)告，統(tǒng)一匯總反饋至店長(zhǎng)處，負(fù)責(zé)門店服務(wù)臺(tái)、收銀、保潔部門的管理工作，并對(duì)工作相關(guān)管理人員進(jìn)行考評(píng)，培養(yǎng)善于處理顧客關(guān)系的人員，優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員，并協(xié)助店長(zhǎng)完成門店全體人員的思想建設(shè)工作；

⑤策劃關(guān)懷顧客的各項(xiàng)活動(dòng)，配合營銷人員開展相關(guān)活動(dòng)，拉近顧客與門店之間的距離。

職位要求：

① 要求人員年齡35歲以下,文化程度本科以上；

② 三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，有高端超市任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

③ 具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、計(jì)劃控管、組織協(xié)調(diào)能力；

④ 具備公共關(guān)系知識(shí)、基本的法律知識(shí)；

⑤ 良好的溝通能力和突發(fā)事件解決能力；

⑥ 具有較強(qiáng)的服務(wù)理念和敬業(yè)精神。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資、完善的福利待遇及廣闊的發(fā)展空間。

17、超市部 采購主管：3名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與本部門供應(yīng)商的談判與對(duì)供應(yīng)商的管理；

②負(fù)責(zé)本部門新商品的引進(jìn)和滯銷商品的汰換；

③負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，保證本部門商品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

④完成本部門銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、庫存周轉(zhuǎn)計(jì)劃的落實(shí)；

⑤負(fù)責(zé)本部門商品計(jì)劃表的落實(shí)和調(diào)整；

⑥落實(shí)每期促銷計(jì)劃，促銷品項(xiàng)和價(jià)格的提出；

⑦定期巡店，與店面及時(shí)溝通，解決銷售中出現(xiàn)的問題。

職位要求：

① 任職要求：二年以上大型零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

②掌握非食類、食品類、生鮮類（其中某一大類）商品專業(yè)知識(shí)，熟悉商品的生產(chǎn)廠商、流通渠道；

③具有良好的職業(yè)操守，良好的成本控制意識(shí)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

④良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力及報(bào)表處理能力。

待遇：2800元以上+月度績(jī)效+五險(xiǎn)一金。

18、超市秘書：2名，女，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①處理部門日常行政事務(wù)；

②來訪客人接待。

職位要求：

① 一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，熟練商務(wù)應(yīng)用文書寫作；

②熟練使用Office辦公軟件（word 、excel、 ppt)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，踏實(shí)務(wù)實(shí)；

③文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

④ 工作地點(diǎn)：貴陽市云巖廣場(chǎng)星力折扣超市。

待遇：2000元/月+五險(xiǎn)一金。

19、生鮮主管（星力元隆廣場(chǎng)荔萊新店）：3名，性別不限，35歲以下，24歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①確保商品的品質(zhì)達(dá)標(biāo)，包裝完好，督導(dǎo)生鮮工作人員著裝、儀容儀表、服務(wù)用語的使用；

②檢查生鮮各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)范是否達(dá)標(biāo)，落實(shí)每日生鮮降價(jià)商品嚴(yán)格執(zhí)行，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)；

③ 檢查每日水、電使用狀況，并對(duì)賣場(chǎng)下水系統(tǒng)進(jìn)行檢查、維護(hù)，檢查生鮮商品到貨狀況，及時(shí)補(bǔ)充缺、斷貨商品；

④ 組織盤點(diǎn)，控制門店損耗狀況，及時(shí)調(diào)整商品儲(chǔ)存方式和位置，完成市調(diào)工作，保持與其他部門的溝通，確保價(jià)格合理；

⑤ 落實(shí)門店商品現(xiàn)場(chǎng)展示的跟蹤，價(jià)格標(biāo)識(shí)牌的擺放，督導(dǎo)門店陳列的維護(hù)，確保陳列的美觀以及貨量的充足。

職位要求：

① 年齡25—35歲，全日制大專及以上學(xué)歷；

②具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的執(zhí)行能力力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，吃苦耐勞、以身作則，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，陽光感性，熱愛生活；

③對(duì)熟知精品超市商品各項(xiàng)知識(shí)、有兩年以上大型超市生鮮區(qū)域或商場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn)、有高端超市任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

待遇：2200以上，辦理社保，繳納公積金。

20、食品-非食主管（星力元隆廣場(chǎng)荔萊新店）：6名，性別不限，35歲以下，24歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①完成部門陳列維護(hù)工作，確保良好的銷售業(yè)績(jī)，完成部門商品續(xù)訂貨、補(bǔ)貨工作，嚴(yán)格管理倉庫各項(xiàng)工作；

② 督導(dǎo)部門工作人員的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行高端店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)部門內(nèi)衛(wèi)生清理工作的安排，保持營運(yùn)期間門店通道暢通；

③ 指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)工作的執(zhí)行，并進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，安排人員現(xiàn)場(chǎng)出勤工作，及時(shí)完成人員的調(diào)配；

④ 檢查部門工作人員著裝、儀容儀表等基礎(chǔ)工作，監(jiān)督公司規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行情況；

⑤ 配合完成部門的銷售任務(wù)，異常情況反饋至課長(zhǎng)處。

職位要求：

① 年齡25—35歲，全日制大專及以上學(xué)歷；

②需具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的執(zhí)行能力力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，吃苦耐勞、以身作則，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，陽光感性，熱愛生活；

③對(duì)熟知精品超市商品各項(xiàng)知識(shí)、有兩年以上大型超市糧油、休閑散貨、水飲沖調(diào)、熟食、針織、日化、家用等區(qū)域或商場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn)、有高端超市任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

待遇：月薪2200以上，辦理社保，繳納公積金。

21、超市防損主管（花溪新店）：2名，男，38歲以下，22歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①監(jiān)督、檢查各部門工作流程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見；

②對(duì)部門對(duì)各類案件、事故進(jìn)行調(diào)查與處理；

③對(duì)員工進(jìn)行日常工作、培訓(xùn)、考核的管理。

職位要求：

①兩年以上超市防損工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型超市營運(yùn)工作流程；

②執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

③熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作電腦和辦公軟件。

待遇：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。

22、星力超市 營運(yùn)主管（花溪新店）：8名，性別不限，40歲以下，23歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)超市連鎖店面人員管理、商品管理、衛(wèi)生管理及現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

職位要求：

① 任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡25歲至35歲；

② 二年以上超市工作現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

③ 勤學(xué)上進(jìn)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，能較快適應(yīng)工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具備良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，吃苦耐勞、以身作則.。

待遇：2400-3000元/月。

23、營運(yùn)主管助理（花溪新店）：9名，性別不限，35歲以下，24歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①營運(yùn)主管助理年齡25—35歲，全日制大專及以上學(xué)歷；

②具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力力，吃苦耐勞、以身作則，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，陽光感性，熱愛生活；

③對(duì)熟知超市商品各項(xiàng)知識(shí)、有一年以上大型超市糧油副食、休閑散貨、冷藏冷凍酒類、面包面點(diǎn)熟食、蔬菜水果雜糧、豬肉水產(chǎn)冷凍、針織聯(lián)營、日化、家用家電等區(qū)域或商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位要求：待遇：薪酬：月薪2200以上，辦理社保，繳納公積金。

24、超市防損員：6名，性別不限，40歲以下，25歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

① 負(fù)責(zé)整個(gè)商場(chǎng)內(nèi)部的商品及財(cái)產(chǎn)設(shè)備的安全防范工作；

② 擔(dān)負(fù)整個(gè)商場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)商場(chǎng)的正常營業(yè)、秩序及人員的安全。

職位要求：

①男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上；

②高中以上學(xué)歷或退伍軍人；

③有較強(qiáng)責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從公司的工作安排；

④工作地點(diǎn)：貴陽市市內(nèi)各店面 。

待遇：1800元/月+五險(xiǎn)一金。

25、超市收銀員（貴陽、花溪）：20名，性別不限，35歲以下，18歲以上，

職位描述：

①沉穩(wěn)、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，反應(yīng)敏捷并具備較強(qiáng)的抗壓能力；

② 能適應(yīng)早晚班，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

③ 有基本電腦操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

④ 高中以上學(xué)歷，24-38周歲，1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

工作地點(diǎn)：貴陽市花溪區(qū)霞暉路四季花溪樓盤處（花溪） 貴陽市內(nèi)各店面（貴陽）。

待遇：1600元/月+月度績(jī)效提成，五險(xiǎn)一金。

26、超市理貨員（貴陽、花溪）：20名，性別不限，35歲以下，20歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)為超市貨架補(bǔ)貨、整理倉庫，保持責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商品擺放及衛(wèi)生，為顧客營造良好的購物環(huán)境。

職位要求：

① 擁有良好服務(wù)意識(shí)及溝通能力；

②吃苦耐勞，有較強(qiáng)執(zhí)行力；

③工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早晚班；

④從事過超市同崗位者優(yōu)先，工作地點(diǎn)：貴陽市花溪區(qū)霞暉路四季花溪樓盤售樓處（花溪）貴陽市內(nèi)各店面（貴陽）。

待遇：月薪1600元、五險(xiǎn)一金、其他員工福利。

　以上崗位均提供五險(xiǎn)一金　，員工節(jié)日福利　。

聯(lián)系電話： 0851-5367999轉(zhuǎn)8049或8051

地址： 貴陽市中華南路45號(hào)華坤大廈5樓（興業(yè)銀行樓上）

電子信箱： xlrs@xinglico.com ;

網(wǎng)址： www.xinglico.com

更多信息請(qǐng)查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)