單位簡介： 好的平臺，好的未來，國美期待你的加入！

國美電器集團(tuán)---作為中國最大的家電零售連鎖企業(yè)，成立于1987年元月一日，是一家以經(jīng)營電器及消費(fèi)電子產(chǎn)品零售為主的全國性連鎖企業(yè)。

貴州國美電器有限公司是國美電器集團(tuán)下屬的子公司，于2005年4月16日正式成立，現(xiàn)已在貴州開設(shè)十六家連鎖商城，其中市區(qū)店八家，分別為噴水池店、噴水池延中店、遵義路店、小河店、大營坡店、白云店、金陽店、清鎮(zhèn)店，二級地區(qū)遵義市、興義市、銅仁市、凱里市、安順市、水城市共八家。

公司把員工的培養(yǎng)作為了一項(xiàng)長期的工作，為每一位員工提供了寬闊的平臺，規(guī)劃了每一位員工的職業(yè)生涯?，F(xiàn)因開業(yè)需要，招聘以下崗位：

截止日期： 2013年5月10日

招聘職位： 1、噴水池店小家電主任助理：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、熟悉家電行業(yè)，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

2、性格開朗，有較好的語言表達(dá)溝通能力，有親和力。

待遇：2500左右，繳納五險一金。。

2、出納：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、辦理貨幣資金的收付工作，保證庫存現(xiàn)金、銀行存款準(zhǔn)確無誤。

職位要求：

2、根據(jù)記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并定期與費(fèi)用會計(jì)核對。

待遇：2000，繳納五險一金，雙休。

3、儲備高層管理：3名，性別不限，45歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

有較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能手接受異地工作。

職位要求：待遇：5000以上，繳納五險一金，雙休，帶薪年假。。

4、裝修部設(shè)計(jì)主管：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，平面設(shè)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、熟悉操作CAD，PS. 2、性格開朗，善于溝通。

職位要求：

3、樂崗敬業(yè)。

待遇：2400，繳納五險一金，雙休，滿一年有5天帶薪年假。。

5、3C理貨員：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

擁有較好的學(xué)習(xí)能力、實(shí)際問題處理能力，具有售后安裝服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：

中專及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件。

待遇：轉(zhuǎn)正750加提成，交納社保、住房公積金。

6、延中店傳統(tǒng)家電主任助理：2名，性別不限，40歲以下，23歲以上，不限專業(yè)，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

輔助主任督促完成傳統(tǒng)家電各品類的銷售。

職位要求：

要求對家電市場有一定了解，對零售行業(yè)有一定興趣。

待遇：轉(zhuǎn)正800底薪以上+提成，五險一金 雙休。

7、大營坡店會計(jì)：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

② 2、組織門店財(cái)務(wù)日常工作，指導(dǎo)和監(jiān)督出納，收銀員的工作；

③ 3、監(jiān)督庫房定期進(jìn)行盤點(diǎn)，月終出具盤點(diǎn)報(bào)告；

④ 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的保管及上交，對財(cái)務(wù)資料的保密性負(fù)有責(zé)任。

職位要求：

5、責(zé)任心強(qiáng)、對工作熱情。

待遇：2000左右 五險一金 雙休。

8、稅務(wù)主管：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，會計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)各種稅金的計(jì)算、申報(bào)、交納及有關(guān)稅務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送，負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的錄入、核對、驗(yàn)證和各種稅務(wù)發(fā)票的購買、發(fā)放、登記、和保管，負(fù)責(zé)進(jìn)貨退出折讓證明的辦理，負(fù)責(zé)編制、打印稅金繳納及結(jié)轉(zhuǎn)的記賬憑證，負(fù)責(zé)應(yīng)交稅金、其他應(yīng)交款明細(xì)分類賬戶的登記、打印和核對，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作，協(xié)助會計(jì)主管接受稅務(wù)部門的檢查，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，并落實(shí)稅收優(yōu)惠、財(cái)政返還的執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

持有會計(jì)從業(yè)資格證，有初級職稱優(yōu)先考慮，謹(jǐn)慎，細(xì)心。

待遇：2800左右 五險一金 雙休。

9、店長及副店長：4名，性別不限，40歲以下，25歲以上，

職位描述：

負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù)，結(jié)合周邊競爭對手的情況和動態(tài)，制定相應(yīng)的每月、每周、每日銷售計(jì)劃、主推計(jì)劃和促銷計(jì)劃，不折不扣的完成銷售額、主推任務(wù)、帳面毛利、費(fèi)用控制、小件庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，考核：以公平、公正、公開為原則負(fù)責(zé)對本門店員工進(jìn)行考核，有效的貫徹公司的激勵機(jī)制，以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵機(jī)制在門店合理徹底執(zhí)行，培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對公司的文件在門店及時傳達(dá)，并嚴(yán)格按文件組織員工執(zhí)行，盤點(diǎn)：負(fù)責(zé)按照公司的盤點(diǎn)制度組織門店員工進(jìn)行商品盤點(diǎn)，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，樣機(jī)：負(fù)責(zé)組織并督促樓層主管及相關(guān)的領(lǐng)班、營業(yè)員及時出樣、定期更換，確保樣機(jī)政策在門店的執(zhí)行，團(tuán)購：負(fù)責(zé)組織門店大客戶組的成員并有效利用本店員工的社會關(guān)系進(jìn)行大客戶的開發(fā)，賣場資源：負(fù)責(zé)對門店賣場資源合理挖掘，按公司標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用，負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證門店有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督門店客服人員妥善處理售后服務(wù)問題，負(fù)責(zé)督促行政副店長與門店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門建立良好的合作關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，杜絕門店不合理的費(fèi)用開支，每天確保有兩個小時以上參與銷售，每周末有一天全天參與銷售賣貨，負(fù)責(zé)組織晨檢及各種門店管理層會議，正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時建議解決方案并向上匯報(bào)。

職位要求：

2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對家電銷售行業(yè)很有深的認(rèn)識及熟悉流程，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心、謹(jǐn)慎、團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任感。

待遇：3500左右 雙休 五險一金。

10、噴水池店伊萊克斯熱水器營業(yè)員：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①銷售：通過自己的商品知識、服務(wù)技巧完成下達(dá)的每月、每周、每日的銷售任務(wù)；

② 價格：嚴(yán)格按照分部采銷下達(dá)指令書執(zhí)行價格文件，杜絕違規(guī)操作；

③ 主推：熟練掌握主推商品的獨(dú)特賣點(diǎn)，完成主推商品銷售任務(wù)；

④ 自檢：負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機(jī)（包括樣機(jī)卡、功能卡、價簽）、展臺和賣場、美化布置的維護(hù)，確保本區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)符合公司的相關(guān)規(guī)定；

⑤ 執(zhí)行上級分配的售后服務(wù)、出店宣傳等工作，對客戶進(jìn)行管理和維護(hù)。

職位要求：

① 40歲以下，高中及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力和服務(wù)意識；

② 具有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇：轉(zhuǎn)正800以上底薪+提成，交納社保、住房公積金，雙休。

11、噴水池店恒信小家電專職營業(yè)員：1名，性別不限，40歲以下，22歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①銷售：通過自己的商品知識、服務(wù)技巧完成樓層主管下達(dá)的每月、每周、每日的銷售任務(wù)；

② 價格：嚴(yán)格按照分部采銷下達(dá)指令書執(zhí)行價格文件，杜絕違規(guī)操作；

③ 主推：熟練掌握主推商品的獨(dú)特賣點(diǎn)，完成主推商品銷售任務(wù)；

④ 接受公司的培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、言行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)章制度，主動、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問題；

⑤ 銷售過程中應(yīng)主動指引顧客辦理交款提機(jī)試機(jī)手續(xù)幫顧客搬運(yùn)出門，全程禮貌服務(wù)；

⑥對顧客所需的商品，本門店無貨的應(yīng)帶顧客找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與解決，如暫時無法解決時應(yīng)記錄顧客所需商品的型號、顧客電話，待貨到后通知顧客。

職位要求：

① 能夠運(yùn)用銷售話術(shù)技巧的能力、敢于接受壓力與挑戰(zhàn)；

② 踏實(shí)、能吃苦的精神；

③ 誠實(shí)可信、細(xì)心與耐心。

待遇：800以上底薪加提成，繳納五險一金，雙休。

12、噴水池店電信、移動、聯(lián)通運(yùn)營商業(yè)務(wù)受理員：2名，性別不限，35歲以下，20歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①正確收取顧客貨款，打印銷售發(fā)票；

② 正確使用文明用語接待顧客，做到唱收唱付，耐心細(xì)致的完成每筆交易；

③ 做好銷售性服務(wù)工作，負(fù)責(zé)門店內(nèi)的銷售結(jié)款，準(zhǔn)確點(diǎn)收購貨款項(xiàng)；

④ 審核單據(jù)，及時糾正、上報(bào)問題；

⑤ 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

職位要求：

① 35歲以下，中專及以上學(xué)歷，能使用電腦進(jìn)行打字、錄入等操作；

② 普通話流利，具備良好的服務(wù)意識，擁有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：1200+提成（轉(zhuǎn)正約1500左右），交納社保、住房公積金。

13、物流部物流專員：1名，性別不限，40歲以下，22歲以上，

職位描述：

①負(fù)責(zé)送貨服務(wù)車司機(jī)及搬運(yùn)工的日常管理；

② 打印送貨單，并及時整理、登記；

③ 協(xié)助調(diào)撥及車輛主管做好保障工作；

④ 按時完成上級交辦的工作任務(wù)。

職位要求：

① 熟練使用辦公軟件，有一定溝通、協(xié)調(diào)能力；

② 做事細(xì)心負(fù)責(zé)、有一定抗壓能力；

③ 從事過相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

待遇：轉(zhuǎn)正1600左右，交納社保、住房公積金，轉(zhuǎn)正后工作滿一年有5天帶薪年假。

14、安保員（夜間值班安保）：3名，男，60歲以下，40歲以上，

職位描述：

①執(zhí)行好夜間安全保衛(wèi)工作，每日上下班之前，對門店內(nèi)的商品進(jìn)行交接，保證賬實(shí)相符；

② 對單位內(nèi)的安全防盜設(shè)施和消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)；

③ 按時完成上級交辦的任務(wù)。

職位要求：

① 身體結(jié)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠執(zhí)行好公司工作任務(wù)要求；

② 能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的電腦使用，退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

待遇：1000。

15、物流理貨員：2名，男，45歲以下，20歲以上，

職位描述：

年輕力壯，身體健康，服從安排。

職位要求：待遇：1500左右，交納社保、住房公積金，轉(zhuǎn)正工作滿一年后有5天帶薪年假。

16、門店防損員（噴水池、遵義路、小河、白云、金陽、清鎮(zhèn)）：10名，男，40歲以下，20歲以上，退伍軍人專業(yè)，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

40周歲以下，男性，必須為退伍軍人。

職位要求：待遇：2000，交納社保、住房公積金。

17、連發(fā)部物業(yè)經(jīng)營主管：1名，性別不限，35歲以下，24歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

協(xié)助分部連鎖發(fā)展部經(jīng)理進(jìn)行日常外出選址工作，嚴(yán)格按連鎖發(fā)展部制定的工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查、分析、整理、統(tǒng)計(jì)各類市場信息。

職位要求：

完成連鎖發(fā)展部規(guī)定要求完成的各類圖、表并分類歸檔，按規(guī)定時間上報(bào)總部連鎖發(fā)展部對口主管。

待遇：轉(zhuǎn)正2300，交納社保、住房公積金，雙休。。

18、物流部配送會計(jì)：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，

職位描述：

40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），中專及以上學(xué)歷，具有會計(jì)從業(yè)資格證，擁有一定會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦及財(cái)務(wù)管理軟件。

職位要求：待遇：轉(zhuǎn)正1600左右，交納社保、住房公積金。

19、2013屆蓄水池招聘（2013年畢業(yè)大學(xué)生-校園招聘財(cái)務(wù)類）：30名，性別不限，25歲以下，19歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

“蓄水池”計(jì)劃針對于培養(yǎng)中高層的管理人員。

職位要求：

①2013年畢業(yè)，統(tǒng)招大專、本科及以上學(xué)歷；

②樂觀開朗、積極主動，誠實(shí)守信，邏輯思維清晰，溝通能力較強(qiáng)；

③具有良好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和執(zhí)行力；

④對零售行業(yè)有一定了解，能吃苦耐勞，并能從門店?duì)I業(yè)員崗位做起；

⑤做事踏實(shí)，有進(jìn)取心。

待遇：50元/天（實(shí)際出勤天數(shù)）。

20、2013屆蓄水池招聘（2013年畢業(yè)大學(xué)生-校園招聘管理類）：20名，性別不限，25歲以下，22歲以上，

職位描述：

“蓄水池”計(jì)劃針對于培養(yǎng)中高層的管理人員。

職位要求：

①2013年畢業(yè)，統(tǒng)招大專、本科及以上學(xué)歷；

②樂觀開朗、積極主動，誠實(shí)守信，邏輯思維清晰，溝通能力較強(qiáng)；

③具有良好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和執(zhí)行力；

④對零售行業(yè)有一定了解，能吃苦耐勞，并能從門店?duì)I業(yè)員崗位做起；

⑤做事踏實(shí)，有進(jìn)取心。

待遇：50元/天+雙休（按實(shí)際出勤核算工資）。

21、門店收銀員：4名，性別不限，45歲以下，20歲以上，

職位描述：

①正確收取顧客貨款，打印銷售發(fā)票；

② 正確使用文明用語接待顧客，做到唱收唱付，耐心細(xì)致的完成每筆交易；

③ 按要求將機(jī)制發(fā)票的存根聯(lián)和記賬聯(lián)整理裝訂，統(tǒng)一交財(cái)務(wù)保存對賬；

④ 負(fù)責(zé)門店內(nèi)的銷售結(jié)款，準(zhǔn)確點(diǎn)收購貨款項(xiàng)。

職位要求：

①確保收付現(xiàn)金和有價證券的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性；

② 審核單據(jù)，及時糾正、上報(bào)問題；

③ 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

待遇：1500以上，交納社保、住房公積金，轉(zhuǎn)正后工作滿一年有5天帶薪年假。

簡歷將在7個工作日內(nèi)進(jìn)行篩選，暫時未通過現(xiàn)階段篩選的簡歷將進(jìn)入公司人才庫儲備，一旦有匹配崗位，我們將與您聯(lián)系。

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