為加強紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、州民族師范學(xué)校教師隊伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，緩解教師隊伍人才緊缺問題，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、州民族師范學(xué)校決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才12人，現(xiàn)制定招聘實施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（略）

二、招聘的對象和范圍

招聘對象為全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校，本科及其以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見《紅河州教育局2013年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時間、方式及程序

招聘時間：2013年1月至2013年3月30日

招聘地點：選擇省內(nèi)外普通高等院校設(shè)點進(jìn)行招聘。

招聘方式及程序：

由紅河州教育局、紀(jì)委和用人單位抽調(diào)人員共同組成現(xiàn)場招聘考核小組5人進(jìn)行招聘，具體程序如下：

1、現(xiàn)場報名資格審查?？忌毺峁┑闹饕C件：應(yīng)聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。

3、現(xiàn)場考核。采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試占40分，專業(yè)技能測試占60分。

4、成績計算?？偝煽?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局、紅河州教育局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。考核（政審）工作由主管部門負(fù)責(zé)。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進(jìn)行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

七、未盡事宜另行通知。

八、本方案由紅河州教育局負(fù)責(zé)解釋。

紅河州教育局聯(lián)系電話：

0873—3732150（李老師）

紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院聯(lián)系電話：

0873—3657877(曹老師)

紅河州民族師范學(xué)校聯(lián)系電話：

0873—7697509（何老師）

附：

紅河州教育局2013年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

紅河州教育局

二○一二年十一月八日

紅河州2013年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表（州教育系統(tǒng)）