四川上力地產(chǎn)股份有限公司是一家以房產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，多種產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū)的集團化企業(yè)，旗下產(chǎn)業(yè)涉及物業(yè)管理、商業(yè)運營、物流、五星級酒店、白酒、科技農(nóng)業(yè)等業(yè)務(wù)。公司成立于2008年6月，注冊資本金1.008億元。

根據(jù)公司長期發(fā)展戰(zhàn)略需要，結(jié)合公司所儲備的項目實施情況，本公司現(xiàn)面向社會誠邀各類優(yōu)秀人才共謀發(fā)展。

宜賓事業(yè)部

一、工程版塊崗位

總工程師

任職要求：

1、年齡50歲以下，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有高級工程師或一級建造師、建筑師技術(shù)職稱；

2、15年以上建筑施工行業(yè)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，8年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗；

3、具有較高的理論水平、豐富的現(xiàn)場管理水平，以及總體技術(shù)審查與指導(dǎo)能力，熟悉各項建筑工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨立處理施工過程中的技術(shù)管理問題。

工程管理部經(jīng)理

任職要求：

1、年齡40歲以下，房屋建筑、工民建專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備二級建造師及以上資格；

2、建筑施工或房地產(chǎn)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷，大型房地產(chǎn)公司本崗位3年以上工作經(jīng)驗；

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理能力以及工程現(xiàn)場管控能力；

4、熟悉建筑工程施工規(guī)范、驗收規(guī)范及規(guī)程。

土建造價工程師

任職要求：

1、工程造價相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上大型施工單位或房地產(chǎn)公司土建造價相關(guān)工作經(jīng)驗，持有造價員或造價工程師證；

2、熟悉土建工程規(guī)范、施工工藝、建筑行業(yè)市場行情，能獨立完成土建工程預(yù)、結(jié)算工作，熟練使用各類預(yù)決算軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

安裝造價工程師

任職要求：

1、工程造價相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上大型施工單位或房地產(chǎn)公司安裝造價相關(guān)工作經(jīng)驗，持有造價員或造價工程師證；

2、熟悉安裝工程規(guī)范、施工工藝、建筑行業(yè)市場行情，能獨立完成安裝工程預(yù)、結(jié)算工作，熟練使用各類預(yù)算軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

水電工程師

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，建筑給排水、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上本專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備相關(guān)給排水、電氣知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)施工流程，熟練運用本業(yè)務(wù)專業(yè)軟件。

土建工程師

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工民建和結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上大型房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)運作流程，精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備；

4、擅長房地產(chǎn)施工進度、質(zhì)量控制，熟練使用辦公軟件及CAD軟件。

現(xiàn)場代表

任職要求：

1、建筑工程管理或工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2年以上土建現(xiàn)場代表或土建施工經(jīng)驗；

3、具有較強的工作責(zé)任心和積極性，具有一定的溝通能力。

資料員

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；

2、熟練運用相關(guān)計算機軟件；

3、工作仔細，有條理，責(zé)任心強。

二、營銷策劃版塊崗位

營銷策劃經(jīng)理

任職要求：

1、年齡40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗；

2、具有豐富的項目拓展、推廣、策劃經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)策劃流程，具有較強的廣告文案設(shè)計創(chuàng)意和廣告審定能力；

3、具備房地產(chǎn)項目各階段市場營銷、項目策劃專業(yè)知識背景以及全盤銷售系統(tǒng)統(tǒng)籌實戰(zhàn)經(jīng)驗。有良好的溝通談判和社交能力，能夠獨立開展銷售團隊的培訓(xùn)。

策劃主管

任職要求：

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

2、 較強的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力、豐富的管理經(jīng)驗，能很好的激勵和控制團隊。

策劃專員

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷1年以上策劃經(jīng)驗；

2、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動策劃方案；

3、熟練使用各類辦公軟件，有很強的文字功底。

置業(yè)顧問

任職要求：

1、男身高173CM以上，女身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷；

2、認同公司理念、正直誠信、身體健康、無不良嗜好、能承受工作壓力。

三、商業(yè)運營板塊

招商經(jīng)理

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上，市場營銷專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)、及其他相關(guān)專業(yè)；

2、從事商業(yè)招商工作3年以上，具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作程序及特點；

3、在某一品類有豐富的客戶資源，對該類品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉。

招商專員

任職要求：

1、工商管理、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，女身高160CM以上，男173CM以上，形象氣質(zhì)佳；

2、掌握一定商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，具備良好的客戶溝通能力。

四、行政版塊崗位

行政副總

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；

2.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，親和力，執(zhí)行力，組織策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)應(yīng)變能力和承壓能力；

3、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù)；

4、擅于與政府相關(guān)窗口聯(lián)絡(luò)及維護。

人力資源專員

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、具備較好的職業(yè)道德素養(yǎng)和心理素質(zhì)，有責(zé)任心，誠實敬業(yè)；作風(fēng)務(wù)實，性格開朗，親和力好，善于溝通；

3、具備企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

企宣專員

任職要求：

1、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具有扎實的文字功底、較強的專題策劃、采訪、信息采編整合和寫作能力；

3、熟悉新聞采編、企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站、大型企業(yè)文化活動運作流程；

4、熟練運用各項辦公軟件，具有較強的語言表達能力、文字寫作功底以及靈活的思維能力。

前臺

任職要求：

1、女性，20-25周歲，165cm以上，大專及以上學(xué)歷，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力；

2、具有良好的溝通交往能力，熟悉各種接待、禮儀常識；

IT管理員

任職要求：

1、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護與管理，掌握計算機數(shù)據(jù)安全技術(shù)；

3、具有企業(yè)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)構(gòu)建工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟練掌握PHOTOSHOP、Flash、Dreamweaver等相關(guān)軟件。

網(wǎng)絡(luò)編輯

任職要求:

1、熟練掌握Dreamweaver、Photoshop等設(shè)計軟件優(yōu)先；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，會OFFICE等辦公軟件；

3、熱愛本職工作，工作細心、有耐心，責(zé)任心強；

4、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。

5、工作認真負責(zé)，能承受較大工作壓力，較強的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力，善于與人進行良好溝通，具有良好的團隊合作精神。

合牌商貿(mào)版塊崗位

市場總監(jiān)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，從事廣告或媒體，網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)。

2、具有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)有較深的理解，從事過網(wǎng)站的整體運營工作；

3 、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力，較強的思考能力和前瞻性思維，敏銳的市場洞察力，良好的文字表達能力。

采購員

任職要求：

1、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力，原則性強；

2、能夠正確處理人際關(guān)系，有積極的心態(tài)和高度的敬業(yè)心。

市場推廣人員

任職要求：

1、具有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，懂得互聯(lián)網(wǎng)的基本操作；

2、對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有充分的認識，熟悉網(wǎng)絡(luò)公司的業(yè)務(wù)流程 ；

3、有良好的職業(yè)道德，對公司的分配的任務(wù)目標(biāo)積極努力，踏實勤奮，團隊意識強。

美上美物業(yè)部版塊崗位

物業(yè)管理部經(jīng)理

任職要求：

1、 年齡40歲以下，物業(yè)管理、工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持物業(yè)管理上崗證；

2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗；

3、 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，并掌握一定行政管理、公共關(guān)系等專業(yè)知識。

工程維修主管

任職要求:

1持中級電工技術(shù)等級證書以上;

2、懂中央空調(diào)維修保養(yǎng)，從事工程維修工作3年以上，有小區(qū)工程主管工作（優(yōu)先）；

客服主管

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識；

2、至少2年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。

秩序維護主管

任職要求：

45歲以下，限男性，有兩年以上該工作經(jīng)驗，熟悉消防、治安安防用具的使用，具有本崗位所需的知識和技能，有強烈的品質(zhì)意識和深厚的服務(wù)意識，退伍軍人優(yōu)先。

待遇:4000元/月，提供完善的福利保障。

秩序維護員

任職要求：

30歲以下，限男性，身高178CM以上，具有服從、服務(wù)意識、無不良嗜好及明顯紋身；

3、退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:3000元/月，提供完善的福利保障。

保潔主管

任職要求：

女性，年齡25-50歲，高中及以上學(xué)歷，具備2年及以上物業(yè)小區(qū)保潔管理工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。

保潔員

任職要求：

女性，年齡25-50歲，高中及以上學(xué)歷，具備1年及以上物業(yè)小區(qū)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。

家鄉(xiāng)人酒業(yè)版塊崗位

團購經(jīng)理： 數(shù)名 男女不限

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用技能；

4、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；

5、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

工資組成為：底薪+績效+提成（可兼職，兼職工資為：績效+提成）

銷售代表： 數(shù)名 男女不限

任職資格：

1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

相關(guān)事項：

1、以上各崗位待遇依據(jù)雙方實情，具體協(xié)定。

2、報名所需攜帶資料：身份證、學(xué)歷證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期1寸證件照2張。

工作地點：宜賓濱江國際B區(qū)東大門旁正義街9號。

聯(lián)系人：郭女士

聯(lián)系電話：0831-8166905

郵箱：hr-zhaopin@apex-sunny.com

信息有效期2013年1月6日至2月5日

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)