大道無(wú)形，厚德載物，植根中華，惠澤天下。中澤集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，涉足工程建設(shè)、綠化園林、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)的完整產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)所屬成員企業(yè)進(jìn)行投資控股管理的集團(tuán)公司。中澤集團(tuán)以成都為管理總部，形成了以成都為管理平臺(tái)和資源整合中心，以川南、川東北、滇西市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)格局。

中澤集團(tuán)，責(zé)任地產(chǎn)，從不辜負(fù)城市的信賴。專注于中國(guó)中西部省內(nèi)二級(jí)城市市場(chǎng)，在專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，已成為中西部地區(qū)極具增長(zhǎng)潛力的開(kāi)發(fā)商之一。公司堅(jiān)持“以義取利，以和為貴；商隨政興，財(cái)從道旺”的核心價(jià)值觀，以“做行業(yè)領(lǐng)袖，創(chuàng)金字招牌，建百年中澤”為企業(yè)的愿景，致力于“為消費(fèi)者提供更多和美物業(yè)”，秉承“用心為您的服務(wù)”實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值增值，為社會(huì)帶去更多的幸福和愛(ài)。公司堅(jiān)持打造以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，全面提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司的前身是宜賓裕川投資集團(tuán)有限公司，其成員企業(yè)主要包括四川大德中澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、宜賓市中惠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、宜賓中澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、宜賓市萬(wàn)金房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、宜賓市裕川房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、內(nèi)江市中澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、宜賓中澤投資集團(tuán)建筑有限公司、宜 賓中澤投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司、大理大德中澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等。公司自1999年1月18日成立以來(lái)，秉承“為消費(fèi)者提供更多和美物業(yè)”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“以人為本、人企共好”的溫情文化和“責(zé)任、專業(yè)、正直、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、卓越”的企業(yè)精神，積極倡導(dǎo)和踐行“和美生活、忠孝家庭、友愛(ài)鄰里、珍視健康”的和美生活方式，在推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)與行業(yè)、社會(huì)和國(guó)家的利益和價(jià)值共享，公司積極推動(dòng)和參與和諧社會(huì)及和諧企業(yè)建設(shè)。

在公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中澤集團(tuán)“科學(xué)發(fā)展、高效發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和美發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“六個(gè)一”（選好了一個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持了一個(gè)行業(yè)，創(chuàng)造了一個(gè)品牌，帶領(lǐng)了一支隊(duì)伍，形成了一套文化，建立了一套制度。）和“六個(gè)好”（為國(guó)家、為社會(huì)、為行業(yè)做好企業(yè)，好的品牌，好的文化，好的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，好的服務(wù)，好的生活方式。）的企業(yè)發(fā)展模式。十三年來(lái)，集團(tuán)公司在房地產(chǎn)領(lǐng)域成績(jī)斐然，形成了具有中澤特色的五大產(chǎn)品線【高端別墅類產(chǎn)品“天下和都”、中高端住宅類產(chǎn)品“和都國(guó)際社區(qū)”、城市綜合體類產(chǎn)品“中澤廣場(chǎng)”、中端住宅類產(chǎn)品“書香府第”、專業(yè)市場(chǎng)類產(chǎn)品“五金機(jī)電汽配城（加中澤和都或和都）”】。

公司立足宜賓，業(yè)務(wù)拓展涉足四川、云南兩省。在宜賓先后成功開(kāi)發(fā)完成了“裕川綜合樓”、“翠柏安居小區(qū)”、“育才路商住樓”、“風(fēng)情港灣”、“沁禾商業(yè)廣場(chǎng)”、“振興小區(qū)”、“柏溪花園”、“花園廣場(chǎng)”、“玲瓏逸小區(qū)”等精品項(xiàng)目。2006年6月入股投資與宜賓市“怡安”、“興業(yè)”、“新寓苑”、“寅吾”等四家本土房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，參與了“鼎業(yè)興城”、“鼎業(yè)江北興城”等開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)；2008年9月入股四川新寓苑房地產(chǎn)有限公司聯(lián)合打造“中國(guó)酒都溫泉”、“半山尊城”項(xiàng)目；2009年3月5日，成功競(jìng)拍位于宜賓江北建材城對(duì)面的D-03-01、D-03-05地塊，占地面積82畝，傾力打造“江北五金機(jī)電汽配城”（建筑面積44454㎡）、純多層“和美佳園”商住小區(qū)（建筑面積44965㎡）項(xiàng)目。2009年6月16日，公司成功競(jìng)拍宜賓市翠屏區(qū)舊州組團(tuán)E-12-01、E-12-02地塊，占地面積85.36畝，（建筑面積約18萬(wàn)㎡），全力打造以“人文書香高品質(zhì)商住樓盤”的“書香府第項(xiàng)目”。2010年12月16日，成功競(jìng)得內(nèi)江市“內(nèi)地拍（2010）18號(hào)”項(xiàng)目地塊99.404畝，打造新古典主義簡(jiǎn)歐皇家園林社區(qū)——和都國(guó)際社區(qū)。2011年5月31日，成功競(jìng)得宜賓市翠屏新區(qū)A06-01、A04-02地塊，共計(jì)153.41畝，打造新古典主義簡(jiǎn)歐皇家園林社區(qū)——和都國(guó)際社區(qū)。2012年5月還通過(guò)收購(gòu)的方式獲取宜賓市翠屏新區(qū)臨“和都國(guó)際社區(qū)”47畝左右地塊，并定位為“和都國(guó)際社區(qū)三期”。公司成立十三年來(lái)，總開(kāi)發(fā)量已超過(guò)202.4萬(wàn)㎡（含聯(lián)合開(kāi)發(fā)）。中澤集團(tuán)年開(kāi)發(fā)量已達(dá)到50萬(wàn)㎡左右，年銷售量20萬(wàn)㎡左右，年投資總額20億元左右，年銷售收入10億元左右。

精心辦企業(yè)、慷慨利社會(huì)。公司在不斷發(fā)展的同時(shí)，積極投身社會(huì)公益慈善事業(yè)。公司積極響應(yīng)政府號(hào)召，深刻認(rèn)識(shí)國(guó)家推進(jìn)保障性住房開(kāi)發(fā)建設(shè)的重要意義，把積極參與保障性住房開(kāi)發(fā)建設(shè)作為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要途徑，十三年來(lái)，公司積極參與經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、公租房等建設(shè)，其中在宜賓開(kāi)發(fā)建設(shè)了柏溪花園二期10號(hào)樓5000平方米左右，翠柏小區(qū)11000平方米，如意苑小區(qū)23000平方米的經(jīng)濟(jì)適用房和倒遷安置房，總計(jì)為39000平方米左右。在大理永平承擔(dān)了4.14萬(wàn)平方米廉租房和公租房建設(shè)，占全縣廉租房和公租房建設(shè)的80%以上。公司還無(wú)償部分承擔(dān)了宜賓“花園街”、“南興大道”、 “柏溪花園廣場(chǎng)” 等政府公益設(shè)施建設(shè)，全部承擔(dān)了的“花園西街”、“梧桐街”、“花園東街”、“高峰路”等主干道政府公益設(shè)施建設(shè)。公司還積極參與社會(huì)捐贈(zèng)等公益事業(yè)，歷年累計(jì)慈善捐資已超過(guò)660余萬(wàn)元。公司還獲得宜賓市紅十字會(huì)授予“汶川地震抗震救災(zāi)愛(ài)心企業(yè)”稱號(hào)，榮獲政府授予的“優(yōu)秀企業(yè)”的稱號(hào)。

展望未來(lái)，中澤集團(tuán)將遵循“靠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，靠品牌增值，靠人才發(fā)展，靠競(jìng)合勝出”的經(jīng)營(yíng)理念，引領(lǐng)公司員工追求共同的事業(yè)與夢(mèng)想。公司將依托強(qiáng)大的專業(yè)化執(zhí)行團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，涉足更大區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，確立了以宜賓為中心互動(dòng)川南市場(chǎng)、以南充為中心互動(dòng)川東北市場(chǎng)、以大理為中心互動(dòng)滇西市場(chǎng)，在戰(zhàn)略目標(biāo)市場(chǎng)力爭(zhēng)進(jìn)入行業(yè)前三名，同時(shí)關(guān)注并適時(shí)進(jìn)入成都與重慶市場(chǎng)。公司將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)內(nèi)合作聯(lián)盟，創(chuàng)造更多、更好的發(fā)展空間，將對(duì)人才、資金等進(jìn)行優(yōu)勢(shì)資源整合，通過(guò)強(qiáng)大的戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，高效準(zhǔn)確的投資布局，高品質(zhì)的快速開(kāi)發(fā)模式，通過(guò)專業(yè)、規(guī)范、透明運(yùn)行機(jī)制和科學(xué)、高效、持續(xù)、和美的發(fā)展模式，融匯企業(yè)愿景、歷史使命、社會(huì)責(zé)任于一體，傾力打造具有中國(guó)傳統(tǒng)文化特質(zhì)的專業(yè)化房地產(chǎn)集團(tuán)。

寧?kù)o致遠(yuǎn)，海納百川，中澤集團(tuán)將一如既往地?cái)y手各界同仁，專注品質(zhì)，勵(lì)精圖治。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)為消費(fèi)者提供更多和美物業(yè)。中澤集團(tuán)對(duì)事業(yè)的不懈探索是為了行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、社會(huì)的和諧進(jìn)步、國(guó)家的繁榮昌盛做出自己的貢獻(xiàn)，成為一個(gè)值得人們信賴的品牌。公司的目標(biāo)就是要把中澤集團(tuán)打造成為深受客戶、投資者、員工信賴和社會(huì)歡迎的企業(yè)。讓中澤集團(tuán)立足宜賓，走出四川，走向全國(guó)，成為宜賓的中澤，四川的中澤，天下的中澤。

中澤集團(tuán)企業(yè)文化理念體系

品牌釋義：大道無(wú)形，厚德載物；植根中華，惠澤天下。

企業(yè)愿景：做行業(yè)領(lǐng)袖，創(chuàng)金字招牌，建百年中澤。

企業(yè)核心價(jià)值觀：以義取利，以和為貴；商隨政興，財(cái)從道旺。

企業(yè)使命：為消費(fèi)者提供更多和美物業(yè)。

經(jīng)營(yíng)理念：靠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，靠品牌增值，靠人才發(fā)展，靠競(jìng)合勝出。

生活方式：和美生活、忠孝家庭、友愛(ài)鄰里、珍視健康。

物業(yè)管理：用心為您的服務(wù)。

宜賓中澤投資集團(tuán)有限公司

一、招聘職位：營(yíng)銷策劃部置業(yè)顧問(wèn)（待遇：月薪1208元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+傭金提成3.375‰－4.05‰）（急聘）

工作地點(diǎn)：宜賓市

招聘人數(shù)：9人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25--35歲

學(xué) 歷：房地產(chǎn)策劃或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？萍耙陨?/P>

工作年限：3年以上

職位要求：

1、房地產(chǎn)策劃或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？萍耙陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀。

2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)、商務(wù)談判知識(shí)、合同管理知識(shí)、客戶關(guān)系管理知識(shí)等了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力，能承受較大的工作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守；

二、招聘職位：董事長(zhǎng)工作秘書（待遇：年薪7.95萬(wàn)元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：成都、宜賓

招聘人數(shù)：1人（限男性）

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25--35歲

學(xué) 歷：秘書專業(yè)專科及以上

工作年限：5年以上

技能要求：具有一定文字處理能力，善于理解溝通交際，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

職位要求：

1、秘書專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀。

2、初級(jí)及以上的從業(yè)資格證書，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、具有5年以上從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及政府辦事流程標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

4、能承受較大的工作能力，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及人際交際能力；

5、能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；；

6、形象舉止大方得體、個(gè)人氣質(zhì)佳；

7、有敬業(yè)精神、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。有軍人和武警領(lǐng)導(dǎo)秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

職責(zé)：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)兼總裁處理工作及外聯(lián)事務(wù)；

2、協(xié)助董事長(zhǎng)兼總裁處理集團(tuán)公司與各區(qū)域公司工作事務(wù)；

3、協(xié)助董事長(zhǎng)兼總裁起草及處理有關(guān)文件、資料；

4、完成董事長(zhǎng)兼總裁安排的其他臨時(shí)性工作；

三、招聘職位：副總工程師（建筑結(jié)構(gòu)）（待遇：年薪23.29萬(wàn)元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+1000元/月家政服務(wù)工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：宜賓、成都

招聘人數(shù)：1名

職位性質(zhì)：全職

年 齡：35--45歲

學(xué) 歷：建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制或自考本科及以上

工作年限：8年以上

職位要求：

1、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制或自考本科及以上學(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀。

2、注冊(cè)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師及以上職稱，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、從事建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作8年以上，精通建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程管理工作，有較強(qiáng)的專業(yè)協(xié)調(diào)能力，具有成功運(yùn)作、組織管理20萬(wàn)平方米及以上房產(chǎn)項(xiàng)目的管理經(jīng)歷，具有在上市公司或省內(nèi)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)前五強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)者以及獲得行業(yè)、企業(yè)優(yōu)秀管理獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先；

4、具有5年以上大型施工企業(yè)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)高、中層管理工作經(jīng)歷，具有很強(qiáng)的綜合經(jīng)營(yíng)管理能力、預(yù)決算管理能力以及很強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化和協(xié)調(diào)管理能力；

5、精通房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)、規(guī)范，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

6、能全面有效掌控整個(gè)工程建設(shè)的定額、預(yù)決算、材料、質(zhì)量、工期、造價(jià)； 7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、過(guò)程控制能力及獨(dú)立處理事務(wù)的能力；

8、工作嚴(yán)謹(jǐn)，重誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。

四、招聘職位：總裁助理（待遇：年薪18.63萬(wàn)元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+1000元/月家政服務(wù)工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：宜賓、成都

招聘人數(shù)：1人（限男性）

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25--35歲

學(xué) 歷：秘書專業(yè)?？萍耙陨?/P>

工作年限：5年以上

技能要求：具有一定文字處理能力，善于理解溝通交際，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

職位要求：

1、秘書專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀。

2、初級(jí)及以上的從業(yè)資格證書，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、具有5年以上從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及政府辦事流程標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

4、能承受較大的工作能力，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及人際交際能力；

5、能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；；

6、形象舉止大方得體、個(gè)人氣質(zhì)佳；

7、有敬業(yè)精神、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。有軍人和武警領(lǐng)導(dǎo)秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

五、招聘職位：集團(tuán)公司總裁助理（協(xié)助管理裝飾公司）（待遇：年薪18.63萬(wàn)元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+1000元/月家政服務(wù)工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：宜賓、成都

招聘人數(shù)：1人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：35--45歲

學(xué) 歷：裝飾工程類或建筑工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

工作年限：裝飾行業(yè)工作5年以上

技能要求：具有一定文字處理能力，善于理解溝通交際，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

職位要求：

1、裝飾工程類或建筑工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀；

2、5年以上裝飾行業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)部工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)及以上的從業(yè)資格證書，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、具有國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)項(xiàng)目的售樓中心、樣板房、辦公樓裝飾工程的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。

4、能承受較大的工作能力，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及人際交際能力；

5、能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

6、形象舉止大方得體、個(gè)人氣質(zhì)佳；

7、有敬業(yè)精神、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守；

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)建立部門管理制度和規(guī)范部門業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目管理辦法和成本控制方法，安全生產(chǎn)管理辦法、工程預(yù)算管理辦法等；負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括工程管理制度的建立和完善，制定公司工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)的技術(shù)標(biāo)的編制工作及現(xiàn)場(chǎng)踏勘，招投標(biāo)及技術(shù)談判工作；

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)工前項(xiàng)目的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括人員的組織進(jìn)場(chǎng)；

4、組織項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)后的成本測(cè)算，確定項(xiàng)目的考核指標(biāo)；

5、對(duì)公司承接項(xiàng)目的材料及勞務(wù)費(fèi)用申請(qǐng)進(jìn)行審核；

6、組織人員做好項(xiàng)目完工后的保修責(zé)任期內(nèi)的維修工作；

7、做好業(yè)主的回訪工作，收集各相關(guān)方對(duì)項(xiàng)目工作的反饋意見(jiàn)，對(duì)項(xiàng)目提出改進(jìn)的建議；

8、做好項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

9、全面監(jiān)督檢查公司承接項(xiàng)目的實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)控，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)指標(biāo)能符合預(yù)控要求的能力，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成；

10、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，參與項(xiàng)目部重大工程技術(shù)問(wèn)題的解決方案的制定；

11、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、竣工備案、工程結(jié)算及竣工資料、竣工經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)移交等工作；

12、監(jiān)控施工過(guò)程技術(shù)變更對(duì)成本的影響，提出合理化建議；

13、每月及時(shí)編制各項(xiàng)目部進(jìn)度計(jì)劃、成本指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；

六、招聘職位：集團(tuán)公司總經(jīng)理助理（協(xié)助材料設(shè)備工作）（待遇：年薪14.712萬(wàn)元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+1000元/月家政服務(wù)工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：宜賓、成都

招聘人數(shù)：1人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30--40歲

學(xué) 歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑材料工程、工程造價(jià)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)

工作年限：5年以上

技能要求：具有一定文字處理能力，善于理解溝通交際，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

職位要求：

1、建筑材料工程、工程造價(jià)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程本科及以上學(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀；

2、具有中級(jí)及以上的從業(yè)資格證書，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、能承受較大的工作能力，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及人際交際能力；

4、能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5、形象舉止大方得體、個(gè)人氣質(zhì)佳；

6、有敬業(yè)精神、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守；

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

職責(zé)：

1、擬定材料設(shè)備采購(gòu)的相關(guān)制度建設(shè)及執(zhí)行工作；

2、具體負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃管理和信息管理工作；

3、組織開(kāi)展項(xiàng)目的采購(gòu)管理工作；

4、對(duì)公司采購(gòu)的材料設(shè)備驗(yàn)收及管理工作；

5、具體負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的管理及其它管理工作；

6、負(fù)責(zé)材料設(shè)備部人力資源管理和考核工作；

7、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)各職能部門、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及其它工作；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

七、招聘職位：土建工程師、甲方代表

工作地點(diǎn)：宜賓（待遇：月薪7500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

內(nèi)江（待遇：月薪8625元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

招聘人數(shù)：6

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學(xué) 歷：工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？萍耙陨?/P>

工作年限：5年以上

職位要求：

1、工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科以上學(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀；

2、中級(jí)及以上專業(yè)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事工程管理、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項(xiàng)目管理方面的法律、法規(guī)、國(guó)家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項(xiàng)目管理方面國(guó)家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及國(guó)內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識(shí)，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5團(tuán)隊(duì)協(xié)作、過(guò)程控制能力及獨(dú)立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

八、招聘職位：機(jī)電工程師

工作地點(diǎn)：宜賓（待遇：月薪7500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

內(nèi)江（待遇：月薪8625元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

招聘人數(shù)：2人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學(xué) 歷：電氣技術(shù)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科以上

工作年限：5年以上

職位要求：

1、電氣技術(shù)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？埔陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀；

2、中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事電氣工程相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項(xiàng)目管理方面的法律、法規(guī)、國(guó)家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項(xiàng)目管理方面國(guó)家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及國(guó)內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識(shí)，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5團(tuán)隊(duì)協(xié)作、過(guò)程控制能力及獨(dú)立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

九、招聘職位：給排水工程師（待遇：月薪7500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：宜賓

招聘人數(shù)：1

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學(xué) 歷：給排水等相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科以上

工作年限：5年以上

職位要求：

1、給排水等相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科以上學(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀；

2、中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事給排水相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項(xiàng)目管理方面的法律、法規(guī)、國(guó)家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項(xiàng)目管理方面國(guó)家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及國(guó)內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識(shí)，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5團(tuán)隊(duì)協(xié)作、過(guò)程控制能力及獨(dú)立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

十、招聘職位：工程部（總工辦）技術(shù)兼內(nèi)業(yè)員

工作地點(diǎn)：宜賓（待遇：月薪4800元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

內(nèi)江（待遇：月薪5520元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

招聘人數(shù)：1

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25-35歲

學(xué) 歷：工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科及以上

工作年限：3年以上

職位要求：

1、工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？埔陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀；

2、初級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、3年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事工程技術(shù)兼內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項(xiàng)目管理方面的法律、法規(guī)、國(guó)家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項(xiàng)目管理方面國(guó)家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及國(guó)內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識(shí)，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5團(tuán)隊(duì)協(xié)作、過(guò)程控制能力及獨(dú)立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

十一、招聘職位：總工辦主任（待遇：月薪12650元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：內(nèi)江

招聘人數(shù)：1

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學(xué) 歷：工程類相關(guān)專業(yè)大專以上

工作年限：5年以上

技能要求：精通ISO9000認(rèn)證體系，熟練掌握設(shè)計(jì)軟件使用，熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范及地方的相關(guān)規(guī)定。

職位要求：

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），認(rèn)同中澤文化價(jià)值觀；；

2、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事同等崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)國(guó)家各技術(shù)規(guī)范、ISO9000認(rèn)證體系，熟練掌握定額及計(jì)算規(guī)則、熟悉施工規(guī)范、施工工藝及流程；

4、熟悉工程招投標(biāo)流程，能對(duì)項(xiàng)目論證及規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行分析，有成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和良好的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，嫻熟的談判技巧，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)和設(shè)計(jì)軟件；

5、具有在甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)證者優(yōu)先。

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、過(guò)程控制能力及獨(dú)立處理事務(wù)的能力；

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

職責(zé)：

1、組織編制工程技術(shù)管理制度、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)編制企業(yè)施工管理規(guī)范、招標(biāo)管理制度；

2、參與建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、投資論證，組織提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

3、參與建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、景觀方案等優(yōu)化審定工作，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議；

4、參與對(duì)項(xiàng)目的投資分析、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算、預(yù)算分析等報(bào)告進(jìn)行審核，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益分析報(bào)告，并提出改進(jìn)方案；

5、監(jiān)督檢查國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的政策、法令、法規(guī)及有關(guān)文件在各部門的貫徹落實(shí)情況。

6、施工圖紙審核，參與施工圖紙和前期項(xiàng)目規(guī)劃論證；

7、具體負(fù)責(zé)組織調(diào)查、處理重大質(zhì)量事故并向公司領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告；

8、對(duì)工程實(shí)施過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題提供支持；

9、按照公司招投標(biāo)比選制度，組織比選確定施工圖設(shè)計(jì)單位并簽訂施工圖設(shè)計(jì)合同；

10、按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，跟進(jìn)施工圖設(shè)計(jì)工作；

11、具體負(fù)責(zé)組織施工圖會(huì)審（技術(shù)交底）及工程技術(shù)變更審核工作；

12、負(fù)責(zé)銷售合同戶型圖的繪圖工作；

13、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展面積測(cè)繪工作；

14、組織分管部門對(duì)國(guó)家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，對(duì)施工過(guò)程中的技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題；

十二、招聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理（待遇：月薪11000元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：宜賓

招聘人數(shù)：2

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學(xué) 歷：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有二級(jí)建造師及以上資格證書

工作年限：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或獨(dú)立從事過(guò)5萬(wàn)平米左右項(xiàng)目施工管理

技能要求：具有工業(yè)與民用建筑、工程經(jīng)濟(jì)、建筑結(jié)構(gòu)、給排水、電氣自動(dòng)化、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

職責(zé)：

1、擬定項(xiàng)目工地相關(guān)制度建設(shè)工作；

2、施工組織工作；

3、工程建設(shè)計(jì)劃管理；

4、協(xié)助開(kāi)展勞務(wù)分包及附屬工程招投標(biāo)工作；

5、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目工程的調(diào)度管理；

6、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)及文明施工管理；

7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目工程施工質(zhì)量管理；

8、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工安全管理；

9、負(fù)責(zé)部門對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作；

10、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目部門員工管理；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

12、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

十三、招聘職位：項(xiàng)目部執(zhí)行經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人（待遇：月薪8500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：宜賓

招聘人數(shù)：3

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學(xué) 歷：工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

工作年限：5年以上

技能要求：具有工業(yè)與民用建筑、工程經(jīng)濟(jì)、建筑結(jié)構(gòu)、給排水、電氣自動(dòng)化、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，從事過(guò)5萬(wàn)平米左右項(xiàng)目施工管理，熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位要求：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2、編制施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案；

3、組織參加工程圖紙會(huì)審、辦理圖紙會(huì)審記錄，變更洽談協(xié)商，協(xié)調(diào)解決圖紙疑難問(wèn)題；

4、與建設(shè)、監(jiān)理、勞務(wù)等協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題；

5、組織參加隱蔽工程的驗(yàn)收工作和工程竣工工作；

6、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)及文明施工管理；

7、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工程施工質(zhì)量及各項(xiàng)質(zhì)保資料；

8、負(fù)責(zé)書面技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，并在施工中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

9、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)施工記錄，收集編制技術(shù)資料和竣工圖，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)報(bào)表，編制施工項(xiàng)目的月、旬、周計(jì)劃，技術(shù)總結(jié)；

10、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理制度及企業(yè)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

十四、招聘職位：安全員

工作地點(diǎn)：宜賓（待遇：月薪6000元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

內(nèi)江（待遇：月薪6750元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

招聘人數(shù)：5名

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學(xué) 歷：工民建、安全管理、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有安全員資格證書

工作年限：具備4年以上、建筑面積20萬(wàn)平方米以上的工程施工企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)

職位要求：

了解有關(guān)建筑工程項(xiàng)目安全管理方面的法律、法規(guī)、國(guó)家政策，熟悉建筑工程行業(yè)施工項(xiàng)目管理方面國(guó)家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工程技術(shù)、設(shè)備性能，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系

1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度，作好崗位本職工作

2、具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量安全管理監(jiān)督與檢查工作

3、具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量安全管理資料方面的整理、監(jiān)督和檢查工作

4、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故的處理與協(xié)調(diào)工作

5、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量安全的教育工作

6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)

7、負(fù)責(zé)完成安全部部長(zhǎng)交辦的其它臨時(shí)性工作

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

十五、招聘職位：項(xiàng)目部施工員兼質(zhì)量員（待遇：月薪6000元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：宜賓

招聘人數(shù)：8名

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學(xué) 歷：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工民建、土木工程、建筑設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)

工作年限：具備4年以上、建筑面積20萬(wàn)平方米以上的工程施工企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)

職位要求：

1、具備中級(jí)施工員及以上資格，并能轉(zhuǎn)到公司使用

2、具備對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理的能力；

3、有能力控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和施工要求；

4、熟練處理現(xiàn)場(chǎng)施工各方面的接口、工作順序安排；

5、具有較強(qiáng)的管理能力，具有施工員崗位資格證書；

6、具有質(zhì)檢員崗位資格證書

7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司的相應(yīng)管理制度；

職責(zé)：

1、項(xiàng)目開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作；

2、協(xié)助開(kāi)展工程計(jì)劃的編寫與調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目工程調(diào)度管理；

4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的施工管理；

5、對(duì)勞務(wù)施工人員有質(zhì)量、安全等指導(dǎo)權(quán)利和義務(wù)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)于項(xiàng)目工程質(zhì)量嚴(yán)格實(shí)行“三檢制”，進(jìn)行總體監(jiān)督；負(fù)責(zé)結(jié)合工程實(shí)際情況，及時(shí)辦理各種原材料、辦成品的試驗(yàn)，提出各種配合比申請(qǐng)。各種原材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

7、具體負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的施工質(zhì)量、材料質(zhì)量管理；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量的監(jiān)督與檢查；

9、資料及檔案管理相關(guān)工作。

十六、招聘職位：項(xiàng)目部材料保管員（待遇：月薪3312元（有會(huì)計(jì)證）2622元（無(wú)會(huì)計(jì)證）+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎(jiǎng)）

工作地點(diǎn)：宜賓

招聘人數(shù)：2名

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25-45歲

學(xué) 歷：材料及設(shè)備、質(zhì)量管理、工程材料學(xué)、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

工作年限：3年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事工程技術(shù)兼內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷

職位要求：

1、熟悉建筑工程行業(yè)施工項(xiàng)目管理方面國(guó)家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)、材料、設(shè)備性能；

2、熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)，熟悉材料市場(chǎng)行情，熟悉采購(gòu)作業(yè)流程；

3、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件。

職責(zé)：

1、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部開(kāi)工、進(jìn)場(chǎng)及施工過(guò)程中材料的管理工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料的管理監(jiān)督與控制；

3、負(fù)責(zé)建立健全材料入場(chǎng)記錄和管理臺(tái)帳，按規(guī)定建立“四單”“三表”“一帳”，對(duì)材料的耗用及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析，填寫材料月報(bào)表，為項(xiàng)目控制中間成本提供可靠的依據(jù)。

宜賓中澤投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

一、招聘職位：維修中心工程專業(yè)人員(工程經(jīng)理/工程主管) （待遇：每月工資6000元，每月休假4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日，試用期為三個(gè)月，試用期發(fā)80%薪酬，試用期滿享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇（五險(xiǎn)））（急聘）

招聘人數(shù)：2名

工作地點(diǎn)：宜賓市上江北

招聘要求：

1、在宜賓知名物業(yè)企業(yè)從業(yè)5年以上，有3年以上物業(yè)工程整改工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)防水施工、水電施工、墻面裂縫有處理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉物業(yè)管理公司管理模式及工作流程，具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、抗壓能力及專業(yè)知識(shí)，有工程師資質(zhì)或一、二級(jí)建造師證書者優(yōu)先；

4、有工作責(zé)任心、有耐心、有良好的溝通能力，會(huì)電腦及Word辦公軟件；

5、要求男性，年齡控制在45歲以下；

6、要求文化程度中專以上（含中專）。

二、招聘職位：主辦出納（待遇：月薪3450元+績(jī)效工資+工齡工資+過(guò)節(jié)費(fèi)+2.521%培訓(xùn)工資。試用期三個(gè)月，試用期發(fā)80%薪酬，試用期滿享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇（五險(xiǎn)），國(guó)家法定節(jié)假日享受三倍加班工資，每周休息一天）

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：宜賓市上江北

年 齡：25-40歲

學(xué) 歷：經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)全日制或自考?？萍耙陨?

工作年限：3年以上

職位要求：

1、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科及以上學(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價(jià)值觀；

2、初級(jí)及以上的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、具有3年以上從會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)管理、成本核算、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)電算化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、能承受較大的工作能力，統(tǒng)籌、計(jì)劃和執(zhí)行力；

5、有敬業(yè)精神、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守；

職責(zé)：

1、主辦出納負(fù)責(zé)公司資金總流的管理；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支、保管，必須保證現(xiàn)金安全，合法支出；

3、及時(shí)支付簽批完畢的員工報(bào)銷單、以及其它需支付的款項(xiàng)；

4、向銀行交送工資表及員工工資卡的辦理和發(fā)放；

5、及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，并每日核對(duì)現(xiàn)金余額，保證帳實(shí)相符；

6、及時(shí)催收單據(jù)；

7、負(fù)責(zé)整個(gè)物業(yè)公司的現(xiàn)金統(tǒng)籌；

三、招聘職位：營(yíng)銷中心客戶服務(wù)部主管1名（待遇：3500.00元/月，每月休假4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日。試用期為三個(gè)月,試用期發(fā)80%薪酬,試用期滿享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇（五險(xiǎn)））

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：宜賓市上江北

學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷

工作年限：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

性 別：女性

職位要求：

1、持物業(yè)經(jīng)理上崗證

2、年齡30歲以下，身高1.58米以上，體重50公斤左右，身體健康，形象較好氣質(zhì)佳；

3、扎實(shí)的物業(yè)管理知識(shí)并能熟練運(yùn)用， 2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、工作踏實(shí)、具有高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，敬業(yè)愛(ài)崗、品德優(yōu)秀，具有開(kāi)拓精神和超前意識(shí)；

5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和管理能力；

6、電腦操作熟練。

四、招聘職位：營(yíng)銷中心客戶服務(wù)員（待遇：2600.00元/月，每月休假4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日。試用期為三個(gè)月,試用期發(fā)80%薪酬,試用期滿享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇（五險(xiǎn)））

招聘人數(shù)：2名

工作地點(diǎn)：宜賓市上江北

學(xué) 歷：中專以上學(xué)歷

性 別：女性

職位要求：

1、年齡28歲以下，身高1.58米以上，體重50公斤左右，身體健康，形象較好氣質(zhì)佳。

2、了解物業(yè)、酒店服務(wù)知識(shí)。

3、工作踏實(shí)、具有高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，敬業(yè)愛(ài)崗、品德優(yōu)秀，具有開(kāi)拓精神和超前意識(shí)；

4、電腦操作熟練。

五、招聘職位：績(jī)效專員（待遇：月薪3050元+績(jī)效工資+工齡工資+過(guò)節(jié)費(fèi)+2.521%培訓(xùn)工資。試用期三個(gè)月，試用期發(fā)80%薪酬，試用期滿享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇（五險(xiǎn)），國(guó)家法定節(jié)假日享受三倍加班工資，每周休息一天）

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：宜賓市上江北

招聘要求：

1、年齡：30歲以下；

2、大專以上文化，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，具備人力資源理論、行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，文筆好；

3、初級(jí)或以上專業(yè)職稱（或從業(yè)資格證書）；

4、能熟練地使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力。

5、2年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)人力資源薪酬體系、績(jī)效考核等管理工作經(jīng)驗(yàn)。

六、招聘職位：禮儀男保安（待遇：工資2800元/月，兩班倒；國(guó)家法定節(jié)假日享受三倍加班工資。試用期為一個(gè)月,試用期發(fā)80%薪酬,試用期滿享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇（五險(xiǎn)））

招聘人數(shù)：6名

工作地點(diǎn)：上江北營(yíng)銷策劃部

招聘要求：

1、身高1.73以上；

2、具有初中以上文化程度；

3、年齡35歲以下；

4、身體健康，心理素質(zhì)好，五官端正，具備一定語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰，政治可靠，無(wú)不良記錄，志愿從事保安工作；

5、退伍軍人及有保安證的優(yōu)先

七、招聘職位：保潔人員

其中小區(qū)保潔1名：身高1.50以上，年齡45歲以下，工資為 1150元/月。

道路保潔10名：身高1.50以上，年齡45歲以下，工資為1450元/月；

營(yíng)銷中心保潔3名：身高1.55以上，年齡35歲以下；工資為1500元/月。

招聘要求：

身體健康，能吃苦耐勞，志愿從事保潔工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。試用期均為一個(gè)月,試用期發(fā)80%薪酬，試用期滿享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇（五險(xiǎn)），國(guó)家法定節(jié)假日享受三倍加班工資，每月2天休息。

注：

1、應(yīng)聘宜賓中澤投資集團(tuán)有限公司崗位人員將工作簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書掃描件）、職稱證（掃描件）等資料以電子郵件的方式投送到應(yīng)聘人員專用郵箱：yuchuanfdc@163.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位+希望工作地點(diǎn)”的形式發(fā)送；聯(lián)系人：寧先生、劉女士，電話：0831-5158563、0831－7179690，合則約見(jiàn)，謝謝！

2、其余應(yīng)聘宜賓中澤投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司崗位人員將工作簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書掃描件）、職稱證（掃描件）等資料以電子郵件的方式投送到應(yīng)聘人員專用郵箱：ybzhongzewuye@163.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位+希望工作地點(diǎn)”的形式發(fā)送，聯(lián)系人：丁先生、郭女士，電話：0831-7179511；

應(yīng)聘宜賓中澤投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司崗位人員也可現(xiàn)場(chǎng)投遞：應(yīng)聘人員需將工作簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資質(zhì)證、職稱證等資料書面投送到以下地址：宜賓市上江北書香府第物業(yè)辦公室，聯(lián)系人：丁先生、郭女士，電話：0831-7179511；

3、應(yīng)聘宜賓中澤投資集團(tuán)有限公司營(yíng)銷策劃部置業(yè)顧問(wèn)人員收集簡(jiǎn)歷截止時(shí)間為2013年1月14日。

4、應(yīng)聘宜賓中澤投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司維修中心工程專業(yè)人員（工程經(jīng)理/工程主管）收集簡(jiǎn)歷截止時(shí)間為1月10日。

5、感謝您對(duì)我公司的支持，我們將盡快與您回復(fù)！

信息有效期2013年1月6日至2月5日

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