公司介紹：

武漢制造業(yè)信息化工程技術(shù)有限公司（簡稱e-works）是華中科技大學(xué)下屬的信息化服務(wù)企業(yè)，中國工程院院士、華中科技大學(xué)校長李培根是公司的首任董事長，現(xiàn)任名譽(yù)董事長。e-works從事制造業(yè)信息化知識(shí)傳播、咨詢、培訓(xùn)和市場研究，同時(shí)，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)與運(yùn)維，以及內(nèi)容管理、知識(shí)管理軟件。

e-works中國制造業(yè)信息化門戶網(wǎng)（www.e-works.net.cn）是中國制造業(yè)信息化領(lǐng)域最權(quán)威、最具影響力的專業(yè)門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)媒體和在線服務(wù)平臺(tái)，為中國制造業(yè)企業(yè)提供全方位的制造業(yè)信息化知識(shí)、信息、在線服務(wù)及制造業(yè)信息化第三方咨詢服務(wù)，是制造企業(yè)和服務(wù)于制造業(yè)的IT廠商的橋梁，在制造業(yè)信息化領(lǐng)域具有極高的品牌影響力。

e-works總部位于武漢，在北京和上海成立了運(yùn)營中心，目前，e-works網(wǎng)站會(huì)員數(shù)已達(dá)到55萬人，在GOOGLE、YAHOO、百度等搜索引擎上，e-works在“制造業(yè)”、“企業(yè)信息化”、“制造業(yè)信息化”等熱門主題詞搜索中均排名第一位。IBM、HP、ORACLE、SAP、西門子、用友、金蝶等兩百多家服務(wù)制造業(yè)的國內(nèi)外主流IT廠商是e-works網(wǎng)站的廣告客戶。

e-works為國內(nèi)外著名制造業(yè)信息化廠商提供了市場調(diào)查、市場分析、推廣、高校合作、新產(chǎn)品導(dǎo)入策略分析、內(nèi)部培訓(xùn)等服務(wù)。做為制造業(yè)信息化領(lǐng)域的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，e-works在我國首創(chuàng)了制造業(yè)信息化第三方咨詢服務(wù)，并為武鋼、武船、中集車輛、三一重工、廈門金龍、華為、UT斯達(dá)康、東風(fēng)汽車等數(shù)百家知名企業(yè)提供了信息化需求分析、總體規(guī)劃、產(chǎn)品選型評(píng)測、項(xiàng)目監(jiān)理、信息化培訓(xùn)等服務(wù)。

由于公司發(fā)展迅速，急需各類高級(jí)人才，誠聘有志之士加盟，一經(jīng)錄用，公司將提供良好的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間（轉(zhuǎn)正后享有五險(xiǎn)一金）。

招聘職位：

1、分公司經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、　負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的管理制度進(jìn)行實(shí)施和控制；2、　協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略，進(jìn)行市場開發(fā)和戰(zhàn)略實(shí)施；3、　掌握公司的組織架構(gòu)、人事制度、各部門操作規(guī)則，與總經(jīng)理一起做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

任職資格：1、大專（含）以上學(xué)歷，管理、營銷、汽車類專業(yè)優(yōu)先；2、具有分公司管理能力，包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源調(diào)配、內(nèi)部流程優(yōu)化、制度建設(shè)、財(cái)務(wù)及人員管理能力；3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力作風(fēng)干練，誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

2、政府項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)及文案撰寫工作；

2、與各地政府、兩化融合機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)合作建立合作關(guān)系，推進(jìn)公司在各地會(huì)議舉辦的政府支持；

任職資格：1、大專以上，3年以上工作經(jīng)歷。有政府部門業(yè)務(wù)聯(lián)系、業(yè)務(wù)合作、組織過大型活動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有一定的市場銷售管理及商務(wù)活動(dòng)交往經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，做事果斷，強(qiáng)于應(yīng)酬交際。

3、ERP/MES 咨詢顧問 招聘人數(shù)：2人

任職資格：

1、 獨(dú)立完成過3個(gè)以上IT規(guī)劃或IT系統(tǒng)實(shí)施或集成咨詢項(xiàng)目，實(shí)施過集團(tuán)IT規(guī)劃者優(yōu)先；

2、 了解制造業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理模式和組織、流程重組、IT規(guī)劃咨詢項(xiàng)目者優(yōu)先；

3、 熟悉制造業(yè)ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、BI系統(tǒng)等，并參與過實(shí)施者優(yōu)先；

4、ERP助理咨詢顧問 招聘人數(shù)：2人

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，碩士或重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、熟練掌握信息化基礎(chǔ)知識(shí)，了解大型ERP/CRM/SCM等軟件； 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭語言表達(dá)能力； 4、富有激情，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能經(jīng)常出差，能承擔(dān)較大的工作壓力。

5、網(wǎng)絡(luò)與信息安全咨詢顧問 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)為制造企業(yè)提供數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)與信息安全領(lǐng)域的咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)中心的建設(shè)規(guī)劃、過程監(jiān)理、安全體系設(shè)計(jì)等；任職資格：1）有2年以上網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、信息安全等方面的管理和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)2）有大型數(shù)據(jù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）熟悉ITTL體系者優(yōu)先；4）熟悉制造業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，有在制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）富有激情，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠經(jīng)常出差，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

6、高級(jí)軟件工程師 招聘人數(shù)：3人

基本要求：1、熟練掌握ASP.NET,C# ；一年以上ASP.NET開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用SQLSERVER 2000，能夠熟練編寫存儲(chǔ)過程，對(duì)SQL語句進(jìn)行優(yōu)化。 5、 使用過.NET開源框架者。 能熟練使用多層架構(gòu)的設(shè)計(jì)和開發(fā)系統(tǒng)和網(wǎng)站；7、具備很好的抽象能力、邏輯規(guī)劃及思維能力。

7、軟件測試員 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)： 1、與程序配合做好網(wǎng)站測試相關(guān)工作，確保網(wǎng)站正常運(yùn)營； 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的瑕疵，對(duì)用戶體驗(yàn)方面提出自已的意見； 3、整理模塊出現(xiàn)的問題，合理安排解決的優(yōu)先級(jí)； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試用例設(shè)計(jì)、編寫測試用例，及產(chǎn)出測試日?qǐng)?bào)和質(zhì)量報(bào)告； 5、參與產(chǎn)品的需求分析，編寫測試方案、測試用例等； 負(fù)責(zé)站點(diǎn)多瀏覽器的測試。任職要求: 1、1年以上網(wǎng)站測試經(jīng)歷； 2、熟悉網(wǎng)站測試方法和過程，熟悉相關(guān)測試工具； 3、了解網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用與特性，對(duì)站點(diǎn)的用戶體驗(yàn)有獨(dú)到見解；

8、客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理（駐上海） 招聘人數(shù)：1人

應(yīng)聘要求：

1、市場營銷、新聞、廣告宣傳或計(jì)算機(jī)、機(jī)械相關(guān)工科專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷；

2、熟悉IT行業(yè)的市場營銷工作，具有較豐富的市場營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)媒體廣告推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的客戶溝通能力和客戶關(guān)系管理能力；

4、具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，外表形象佳；

5、負(fù)責(zé)e-works面向信息化產(chǎn)品供應(yīng)商的服務(wù)推廣工作；

9、網(wǎng)站編輯（MES/PDM/ ERP/數(shù)控/信息安全領(lǐng)域） 招聘人數(shù)：各1人

基本要求：

1、機(jī)械、機(jī)電一體化、自控、管理類、計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉MES/PDM/ERP/數(shù)控/信息安全領(lǐng)域知識(shí)，并有相關(guān)軟件產(chǎn)品應(yīng)用基礎(chǔ)；

3、具有良好的溝通能力、文字和口頭語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的組織策劃能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營模式，對(duì)SEO有一定的了解；

10、媒體合作經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人

應(yīng)聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、具有一定的書面和口頭表達(dá)能力；

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營模式；

5、在媒體行業(yè)工作及媒體合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

11、電話營銷/客戶服務(wù)專員 招聘人數(shù)：2人

應(yīng)聘要求：

1、大專及以上學(xué)歷，善于學(xué)習(xí)，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，自信心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大工作壓力；

3、有相關(guān)電話營銷/會(huì)議培訓(xùn)邀請(qǐng)/客服電話呼出等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

12、人才獵頭顧問 招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

l 大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)習(xí)人力資源管理、管理類專業(yè)；

2 具有良好的溝通能力和口頭表達(dá)能力；

3 熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件；

4 擁有人才招聘或人才獵頭業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5 能夠熟練應(yīng)用英語進(jìn)行書面和語言交流。

郵 箱：zzyxxhr@163.com

請(qǐng)各位同學(xué)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位-專業(yè)方向-姓名-學(xué)校-學(xué)歷方式投遞簡歷

例 如：網(wǎng)站編輯-計(jì)算機(jī) -xx-xx-xx

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