據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本公司職能管理部門和生產(chǎn)部門招聘管理或工科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生從事管理工作。

第一部分 各崗位要求、待遇及發(fā)展空間

一、學(xué)歷要求：

1.一類以上院校研究生(保送或公費(fèi)研究生畢業(yè))，研究生為管理類相關(guān)專業(yè)，本科為工學(xué)(工科)相關(guān)專業(yè)；

2.研究生為企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)且本科為工科院校工程類相關(guān)專業(yè)的男性畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

3.應(yīng)聘新聞管理崗、人力資源管理崗、財(cái)務(wù)會計(jì)崗，需要本科和研究生專業(yè)一致，并且所學(xué)專業(yè)和所從事崗位工作職責(zé)相關(guān)。

二、其他要求：

1.身體健康，形象、氣質(zhì)好；

2.錄用人員本科和碩士研究生學(xué)歷均應(yīng)為全國統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

三、薪資待遇

1.工資待遇

（1）試用期:研究生4400元/月（此標(biāo)準(zhǔn)為2012年畢業(yè)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)，2013年畢業(yè)生按2013年4月份調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一般高于此標(biāo)準(zhǔn)）。

（2）以上待遇不含單位支付的各項(xiàng)保險和住房公積金，除工資外單位還承擔(dān)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險和住房公積金。

2.單位提供單身宿舍，如在不住單身宿舍，單位提供租房補(bǔ)貼200元/月。

四、發(fā)展空間

作為管理人員的崗位發(fā)展路線為:

助理管理師—管理師—主任管理師—中層干部。發(fā)展?jié)摿Ω鶕?jù)個人能力確定，不拘泥于年齡和工作時間，公司給予足夠的發(fā)展空間。

五、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：人力資源部

電 話：0371—67606525；67606032

郵 箱：liuyuanrenshi@163.com

工作地點(diǎn)：鄭 州

注意事項(xiàng):發(fā)送個人簡歷，電子郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專業(yè)+研究生學(xué)校+研究生所學(xué)專業(yè)

六、 簡歷經(jīng)篩選后，本公司通知符合條件人員到公司（地點(diǎn)：鄭州市）統(tǒng)一面試。

第二部分 擬招聘崗位

一、生產(chǎn)管理和技術(shù)管理崗（生產(chǎn)部門）

1.生產(chǎn)管理崗

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件

職位描述：①在生產(chǎn)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)管理工作，抓好項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段、工程施工階段的生產(chǎn)管理和過程控制。

②協(xié)作生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)計(jì)劃安排、生產(chǎn)計(jì)劃過程跟蹤、產(chǎn)值分配及相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表的收集匯總。

2.質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步管理崗

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件

職位描述：①在部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理工作，抓好項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段、工程施工階段的質(zhì)量管理工作。

②在部門總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)進(jìn)步工作。

③協(xié)助部門總工程師、質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定本部門質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步方面的制度、規(guī)定和辦法，并不斷修訂完善，以滿足部門發(fā)展需要，并予以監(jiān)督和執(zhí)行。

④協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定本部門質(zhì)量目標(biāo)、撰寫年度質(zhì)量工作報(bào)告。

⑤協(xié)助部門總工程師負(fù)責(zé)本部門各專業(yè)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。

二、院長工作部

1.企業(yè)戰(zhàn)略研究崗位

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件

職位描述：①掌握國家相關(guān)政策及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，制定適合公司實(shí)際情況的戰(zhàn)略管理辦法。

②制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)執(zhí)行。

③負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作，向主管公司領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略決策支持。

④負(fù)責(zé)各部門第一負(fù)責(zé)人的考核和評估工作。

2.新聞管理崗位

專業(yè)要求：新聞學(xué)、中文類專業(yè)

職位描述：①擬定年度宣傳工作方案，制定宣傳工作方式，負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外的宣傳工作。

②負(fù)責(zé)與本公司有關(guān)新聞的采集、報(bào)道，重大事件宣傳板的制作及公司內(nèi)刊物的編印工作。

③負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、管理，負(fù)責(zé)公司及各部門的信息化建設(shè)工作。

3.綜合及信息管理崗位

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件

職位描述：①負(fù)責(zé)院各部門行政事務(wù)運(yùn)行的總體協(xié)調(diào)以及對外行政事務(wù)的處理。

②負(fù)責(zé)公司各部門間的溝通協(xié)調(diào)。

③負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。

④制定、下發(fā)公司各類行政文件并督促落實(shí)。

三、市場運(yùn)行部

1.境外工程管理崗位

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件，特別要求英語能力強(qiáng)。

職位描述：①負(fù)責(zé)國際工程項(xiàng)目投標(biāo)信息的收集、研究和管理工作，并對境外工程項(xiàng)目的咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理進(jìn)行管理。

②為本公司及子公司開展國際合作提供相關(guān)資訊和幫助，負(fù)責(zé)境外市場發(fā)展規(guī)劃和國際合作業(yè)務(wù)的管理協(xié)調(diào)工作。

③負(fù)責(zé)與政府相關(guān)主管部門建立良好關(guān)系及對國外客戶的開拓管理和維護(hù)。

2.市場戰(zhàn)略研究管理崗位

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件

職位描述：①對國內(nèi)外市場戰(zhàn)略、市場運(yùn)營策略、本公司主營業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)、國內(nèi)外對外合作、工程設(shè)計(jì)收費(fèi)進(jìn)行研究并制定策略。

②負(fù)責(zé)本公司資質(zhì)及發(fā)展、市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及發(fā)展的研究和推進(jìn)工作。

③負(fù)責(zé)本公司市場項(xiàng)目信息的的運(yùn)用、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)管理工作

④負(fù)責(zé)本公司對外經(jīng)營宣傳用品的制作及宣傳工作。

3.生產(chǎn)運(yùn)營管理崗位

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件。

職位描述：①負(fù)責(zé)本公司主營業(yè)務(wù)合同、客戶服務(wù)的管理工作。

②負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)綜合信息的管理工作。

③負(fù)責(zé)本公司收入分配管理工作。

4.市場價格信息研究管理崗位

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件。

職位描述：負(fù)責(zé)收集、整理國內(nèi)主要建材、設(shè)備的市場價格，研究價格的市場走勢；為生產(chǎn)部門編制工程造價和工程總承包報(bào)價提供依據(jù)，并對全公司潛在供應(yīng)商進(jìn)行評價、管理。

四、技術(shù)質(zhì)量部

1.質(zhì)量管理崗位

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件

職位描述：①負(fù)責(zé)本公司工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、工程管理質(zhì)量、工程總承包質(zhì)量動態(tài)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作。

②負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理中體系策劃、體系標(biāo)準(zhǔn)制定、目標(biāo)制定和體系運(yùn)行的管理工作。

③負(fù)責(zé)客戶信息反饋，特殊項(xiàng)目的質(zhì)量評審、質(zhì)量回訪的管理工作

2.科技發(fā)展管理崗位

專業(yè)要求：參照第一部分學(xué)歷要求條件

職位描述： ①負(fù)責(zé)組織技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新規(guī)劃、年度計(jì)劃的制定，科研課題庫的建立，與社會合作技術(shù)創(chuàng)新課題研究的管理和科技發(fā)展基金課題的申請及管理工作。

②負(fù)責(zé)本公司核心業(yè)務(wù)和拓展業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展方向、生產(chǎn)工藝流程再造等共性問題及新工藝、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)非標(biāo)生產(chǎn)線和設(shè)備的研究與管理工作。

③組織綠色工業(yè)建筑評價和各專業(yè)領(lǐng)先技術(shù)前沿的研究與管理工作，以及公司內(nèi)各專業(yè)技術(shù)委員會和國內(nèi)各類協(xié)會的管理和技術(shù)交流工作。

④負(fù)責(zé)公司科研機(jī)構(gòu)的日常管理，組織公司專利、科研成果評獎的申報(bào)和管理工作。

⑤組織公司標(biāo)準(zhǔn)圖、各專業(yè)通用圖、設(shè)計(jì)深度標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)手冊、施工知識的編制、修訂和推廣工作。

⑥負(fù)責(zé)公司工程設(shè)計(jì)與工程項(xiàng)目管理技術(shù)工具的提升和設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用的推廣管理工作。

五、人力資源部

1.人力資源研究管理崗位

專業(yè)要求：本科和研究生均為人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

職位描述：①負(fù)責(zé)研究編制本公司人力資源中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，研究國內(nèi)外人力資源市場，組織招聘工作。

②根據(jù)各部門主營業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，對全公司的人力資源進(jìn)行合理的配置。

③負(fù)責(zé)制定人力資源的教育、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核評價體系。

2.薪酬分配體系研究管理崗位

專業(yè)要求：本科和研究生均為人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

職位描述：①負(fù)責(zé)本公司總部與各生產(chǎn)部門之間以及各部門與員工之間的收入分配體系的研究工作。

②運(yùn)用薪酬管理原理和流程研究本公司薪酬體系，合理設(shè)計(jì)本公司薪酬分配辦法。

3.綜合及信息管理崗位

專業(yè)要求：本科和研究生均為人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

職位描述：①負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作信息的收集、整理、發(fā)布和人力資源的日常管理工作。

②負(fù)責(zé)本公司年度競爭上崗的組織工作。

③負(fù)責(zé)本公司員工各類職稱證書及注冊證書的管理及在職員工和離退休人員的人事檔案和考籍檔案的管理工作。

六、黨群工作部

1.企業(yè)文化建設(shè)管理崗位

專業(yè)要求：企業(yè)管理、新聞學(xué)

職位描述：①學(xué)習(xí)研究國機(jī)集團(tuán)企業(yè)文化，負(fù)責(zé)制定本公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，提出創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的思路和方法以及本公司企業(yè)文化提煉、完善、提升的措施。

②起草企業(yè)文化建設(shè)年度總結(jié)，對各部門企業(yè)文化建設(shè)小組進(jìn)行年度考核。

2.審計(jì)監(jiān)察管理崗位

專業(yè)要求：企業(yè)管理、審計(jì)

職位描述：①組織本公司內(nèi)部審計(jì)工作，修改、完善公司內(nèi)部審計(jì)辦法，提出加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)工作的意見和建議。

②組織參加上級部門會議和內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)，根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織開展效能監(jiān)察工作。

七、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部

1.財(cái)務(wù)管理崗位

專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

職位描述：①根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策和本公司財(cái)務(wù)管理制度，組織編制本公司財(cái)務(wù)決算、預(yù)算及成本核算的審核工作，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出、收支及利潤進(jìn)行核算。

②負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本公司與當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、財(cái)政及審計(jì)部門的工作，并對二級機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理。

2.資本運(yùn)作及風(fēng)險管理崗位

專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

職位描述：①熟悉國家、國機(jī)集團(tuán)和本公司的相關(guān)政策、規(guī)定、制度。

②負(fù)責(zé)研究制定、修訂本公司資本運(yùn)作及風(fēng)險管理方面的相關(guān)管理制度，并貫徹執(zhí)行。

③負(fù)責(zé)編制資本運(yùn)作及風(fēng)險管理方面的年度計(jì)劃，并起草資本運(yùn)作及風(fēng)險管理方面工作的年度總結(jié)。

④負(fù)責(zé)處理資本運(yùn)作及風(fēng)險管理方面的相關(guān)事宜，編制報(bào)告、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，重大問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

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