2012年貴州坤昊科技發(fā)展有限公司招聘信息
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:777 次 日期:2012-12-27 13:44:45
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單位簡介: 貴州坤昊科技發(fā)展有限公司成立于2005年,注冊資金1000萬元。致力于土地整理、復墾工程的設計、施工及投資;高速公路路基工程、土石方工程、隧道防火工程、綠化及邊坡防護工程;飾面石材礦山;節(jié)能科技研發(fā)、推廣及應用等。

公司核心價值觀:誠信合作、發(fā)展共贏。

截止日期: 2013年1月18日

招聘職位: 1、總經(jīng)理專職司機:1名,男,30歲以下,20歲以上,轉業(yè)(復員)軍人專業(yè),高中以上學歷,

職位描述:

①具備基本的禮儀禮節(jié);

②五年以上駕齡,35歲以下,身體健康,能適應經(jīng)常出差;

③家庭穩(wěn)定、有固定住所能提供擔保者優(yōu)先。

職位要求:

非轉業(yè)(復員)軍人勿投簡歷。

待遇:2000以上。

2、土地整理工程副總經(jīng)理:1名,男,48歲以下,30歲以上,本科以上學歷,

職位描述:

分管土地整理工程具備建造師資格證優(yōu)先具備相應工程管理經(jīng)驗,良好的團隊建設、溝通、過程管理能力。

職位要求:

年薪15萬至20萬,具體詳談。

待遇:960以上。

3、土地整理項目經(jīng)理:2名,男,40歲以下,28歲以上,土地規(guī)劃、整理、開發(fā)專業(yè),

職位描述:

①對工程進度、質量、安全、成本和場地等進行監(jiān)督管理,考核驗收,組織編制施工技術交底和工程進度計劃,對技術準備、物資準備、施工現(xiàn)場準備有充分的計劃性和前瞻性,完成施工組織管理過程的調整、調度及檢查,協(xié)調項目施工過程中人、機械、材料的關系;

②迅速、準確地傳達上級領導對施工方面的各項決定,并督促檢查情況。

職位要求:

①對拆遷、天氣等突發(fā)事件有應急處理預案,嚴格財務制度,加強預算管理,定期召開現(xiàn)場調度會議,并檢查會議精神的具體落實;

②團結項目部成員,努力完成各項管理目標,獨立工作能力強,具備很強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力及良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力。

待遇:5000及以上。

4、公路工程副總經(jīng)理:2名,男,48歲以下,30歲以上,本科以上學歷,

職位描述:

分管公路工程副總具備建造師資格證優(yōu)先具備相應工程管理經(jīng)驗,良好的團隊建設、溝通、過程管理能力。

職位要求:

年薪15萬至20萬,具體詳談。

待遇:960以上。

聯(lián) 系 人: 白小姐

聯(lián)系電話: 0851-5877988

地址: 貴陽市云巖區(qū)威清路4號建和新苑2單元29樓1號

電子信箱: gzkhmy@sohu.com;

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