2012年貴州葛銳蘭文化傳媒有限公司招聘信息
來源:銅仁社區(qū)網(wǎng) 閱讀:837 次 日期:2012-12-26 11:05:29
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公司名稱:貴州葛銳蘭文化傳媒有限公司

公司簡介:貴州葛銳蘭文化傳媒有限公司前身是上海葛納蘭廣告有限公司貴州分公司,主要涉足公關活動、廣告創(chuàng)意、策略、媒介、影視拍攝與制作,結合國內外傳播領域的先進經(jīng)驗,不斷創(chuàng)造出大眾肯定與贊賞的佳作。無需雄渾雄囂,無需擊鼓鳴瑟,生就自在、歸位自然,百年成就,斷然如雷霆萬鈞,一滴亦澎湃!

我們除了具備良好的管理架構外,還擁有一支具備高度創(chuàng)作能力與創(chuàng)意策劃經(jīng)驗的團隊。創(chuàng)意烽火雷電光劍影,披荊斬棘過六將,誕生于夜黑風高之時,笑傲于意念江湖之上,快意于無形,封喉于稀聲,未出手時先有形,及凌云處尚虛心!

腳踏實地,悉心鋪就,我們深明傳播之任重道遠,致力于巧傳真實,善全真意。擦亮品牌一千磨萬擊還堅勁;印跡光輝一任爾東西南北風!因工作需要,現(xiàn)招聘以下職位

我們相信“一分耕耘一分收獲”,如果你是一個懂得付出的人,歡迎你加入我們的團隊。在這里,你將用自己的智慧與雙手獲取自己的酬勞。

公司聯(lián)系方式:QQ:435443416

聯(lián)系人:國小姐

郵箱:435443416@qq.com

聯(lián)系地址:貴陽市云巖區(qū)友誼路錦繡苑306室

郵編:550001

1.職位名稱:平面設計

招聘人數(shù):2

工作地點:貴陽、清鎮(zhèn)

職位要求:1、大專以上學歷,平面設計、美學等相關專業(yè);

2、2年以上工作經(jīng)驗,從事房地產(chǎn)設計2年以上者優(yōu)先;

3、有一定的平面設計及調性把握能力,良好色彩感覺及平面風格掌握能力,熟悉印刷工藝制作及流程,熟悉常用平面設計軟件如:Photoshop、Illustrator、CORLDRAW、Freehand等;

4、踏實有責任心,溝通能力強,有良好的團隊合作能力。

面試時,請帶上個人設計作品

2.職位名稱:房地產(chǎn)策劃經(jīng)理

招聘人數(shù):2

工作地點:貴陽

職位要求:1、漢語語言文學、美術、廣告、營銷類相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有3年以上在廣告公司從事廣告宣傳、活動慶典、品牌推廣和營銷等策劃實操經(jīng)驗;

3、具有較強的語言組織、表達、溝通能力和深厚的文字功底;

4、具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)意思維能力及提案能力;

5、擅長撰寫為設計師的設計提供創(chuàng)意指導的策劃書;

6、團隊意識強,有成功案例者優(yōu)先考慮。

7、有房地產(chǎn)策劃項目經(jīng)驗和4A廣告公司工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮.

注:面試時請帶策劃作品。

3.職位名稱:活動策劃助理

招聘人數(shù):3名

工作地點:貴陽、清鎮(zhèn)

職位要求:1、漢語語言文學、美術、廣告、營銷類相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有3年以上在廣告公司從事廣告宣傳、活動慶典、品牌推廣和營銷等策劃實操經(jīng)驗;

3、具有較強的語言組織、表達、溝通能力和深厚的文字功底;

4、具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)意思維能力及提案能力;

5、擅長撰寫為設計師的設計提供創(chuàng)意指導的策劃書;

6、團隊意識強,有成功案例者優(yōu)先考慮。

7、有房地產(chǎn)策劃項目經(jīng)驗和4A廣告公司工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮.

注:面試時請帶策劃作品。

4.職位名稱:市場推廣業(yè)務員

招聘人數(shù):2

工作地點:貴陽

職位要求:要求:1、勤奮好學、遵紀守律,抗壓能力、適應能力強;

2、具備良好的談判能力和應變能力,能夠積極為公司開發(fā)客戶源;

3、責任心、事業(yè)心強,重視團隊協(xié)作精神。

4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.職位名稱:辦公室文員

招聘人數(shù):1

工作地點:貴陽

職位要求:1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,制定公司招聘計劃、招聘程序。

2、負責人力資源管理培訓體系的建立和組織實施,依據(jù)公司的實際發(fā)展及時制定和補充各項人事管理制度。

3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;

5、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;

6、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

7、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

8、監(jiān)督人力資源各項目如薪資福利、招聘、員工關系、員工發(fā)展等,確保日常人事工作的有序開展。

9、制定績效考核標準,組織實施績效管理,并對績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,不斷完善績效管理體系。

10、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;

11、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;員工招聘、入職、培訓、在職及離職人員的協(xié)調和管理;

12、負責公司行政事務,制定本業(yè)務領域內的規(guī)章制度,并推進落實;

13、督促、檢查制度的執(zhí)行,組織協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議。

14、懂財務

6.職位名稱:活動執(zhí)行

招聘人數(shù):2

工作地點:貴陽

職位要求:1、現(xiàn)場執(zhí)行要求:年齡在30歲以下,能吃苦耐勞,和公司共同發(fā)展!有駕照者優(yōu)先考慮!!

7.職位名稱:置業(yè)顧問

招聘人數(shù):5

工作地點:貴陽

職位要求:1、負責案場銷售及銷售服務等相關工作。

2、形象氣質佳,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

3、具備良好的語言表達能力與溝通能力;

4、有良好的服務意識,應變能力強;

5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

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