2012年舟山市定海區(qū)面向社會(huì)高薪選聘緊缺專業(yè)人才公告
來源:定海黨建網(wǎng) 閱讀:848 次 日期:2012-12-25 15:58:30
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為吸引各領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才直接參與政府管理、參與舟山新區(qū)建設(shè),提高定海區(qū)政府相關(guān)職能部門的規(guī)劃、研究、決策和管理水平,進(jìn)一步改變?nèi)珔^(qū)干部隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)委研究,決定公開高薪選聘部分緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職位及名額

1.舟山市定海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司副總經(jīng)理1名

2.舟山市定海區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)公司總工程師1名

3.舟山市定海旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名

二、選聘職位工作內(nèi)容及條件

1.區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司副總經(jīng)理:主要從事區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司及下屬子公司的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理和投融資管理等工作。要求年齡45周歲以下,會(huì)計(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制),具有會(huì)計(jì)師及以上職稱,從事會(huì)計(jì)工作5年以上,有比較豐富的投融資經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的對(duì)外交往與溝通協(xié)調(diào)能力。

2.區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)公司總工程師:主要負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、材料品牌確定及采購(gòu);工程聯(lián)系單、設(shè)計(jì)變更等簽證管理;編制、審批重大工程技術(shù)組織設(shè)計(jì)方案;指導(dǎo)公司技術(shù)人員在工程設(shè)計(jì)、管理、技術(shù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。要求年齡45周歲以下,工程建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷(全日制),具有中級(jí)及以上職稱和造價(jià)師資質(zhì),從事建筑相關(guān)行業(yè)8年以上,熟悉工程造價(jià)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。

3.區(qū)旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、旅游景區(qū)景點(diǎn)開發(fā)、旅游項(xiàng)目管理、工程建設(shè)管理及成本控制、銀行融資貸款及與政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。兼任集團(tuán)公司下屬子公司(定海古街旅游開發(fā)有限公司)經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理做好子公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)體制完善,組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施等。要求年齡在45周歲以下,大專以上學(xué)歷,從事旅游等相關(guān)工作5年以上,有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)、政策處理等能力。

報(bào)考者必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),綜合素質(zhì)較強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,身體健康、政歷清白。

有下列情形之一的將不予以受理:①曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除公職的;③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;④受處分期間或者未滿影響期限的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件、本人近期二寸正面免冠彩照3張,到定海區(qū)委組織部干部科報(bào)名(定海區(qū)昌國(guó)路61號(hào)區(qū)委組織部206室)。電子郵件報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《舟山市定海區(qū)面向社會(huì)高薪選聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件一)后發(fā)送至區(qū)委組織部干部科郵箱(zzbgbk1@163.com),并在報(bào)名截止前撥打電話0580-2053585確認(rèn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)技術(shù)證書、報(bào)名登記表(帶本人近期二寸正面免冠彩照3張)原件。

《舟山市定海區(qū)面向社會(huì)高薪選聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》可到舟山市定海區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.dinghai.gov.cn)和定海黨建網(wǎng)(www.dhdj.com.cn)下載。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)間為2012年12月26日-2013年1月11日,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2.資格審查。區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)證件復(fù)印件對(duì)其資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查,報(bào)考人數(shù)少于5人的職位原則上不開考。報(bào)名人員須提供符合報(bào)名資格條件的所有原件,并上交一份復(fù)印件。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試和聘任資格。

3.面試和考察。資格審查合格者直接參加由區(qū)委組織部和用人單位共同組織的面試,面試時(shí)間另行通知。同時(shí),由區(qū)委組織部和用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行考察,根據(jù)面試和考察情況對(duì)報(bào)考者進(jìn)行綜合對(duì)比排序,按1︰3的比例提出初步建議人選。

4.決定聘任。對(duì)考察組提出的初步建議人選,經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議研究后,每一職位確定2名初步人選提交區(qū)委常委會(huì)研究討論,以差額票決形式確定擬聘用人選。按規(guī)定對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢合格者進(jìn)行為期7天的任前公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,與用人單位簽訂聘用合同,并實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用期滿后經(jīng)考核勝任的正式任職,不勝任的免去試任職務(wù),并解除聘用合同。經(jīng)常委會(huì)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。

四、聘任職位待遇

1.上述招聘人才一年一聘,初定年薪為15萬(wàn)元。特別優(yōu)秀的,可另外給予一定的年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。

2.若被聘者符合轉(zhuǎn)為事業(yè)編制條件的,并在兩年的聘任期內(nèi)年度考核優(yōu)秀的,且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的,經(jīng)組織推薦考察,可提任為區(qū)管事業(yè)副科干部。

3.非舟山本地戶籍,且具有全日制研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的選聘人才,提供區(qū)人才公寓公租房,并享受區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

五、其他事項(xiàng)

  本次人才公開選聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為中國(guó)定海門戶網(wǎng)站(www.dinghai.gov.cn)和定海黨建網(wǎng)(www.dhdj.com.cn),有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

  本方案未盡事宜,由中共舟山市定海區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋,區(qū)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

附件: 舟山市定海區(qū)面向社會(huì)高薪選聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

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《舟山市定海區(qū)面向社會(huì)高薪選聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》來源于定海黨建網(wǎng),最近更新2012年12月25日。

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中共舟山市定海區(qū)委組織部

2012年12月25日

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