國家級海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)上海招商服務(wù)中心海外招商人員招聘公告

國家級海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)坐落于長三角核心區(qū)、江蘇省級樞紐城市海安。為落實國務(wù)院提出的海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)要充分發(fā)揮窗口示范輻射作用的要求，發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展的主陣地的優(yōu)勢，招引更多更好的外資項目。經(jīng)研究，海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擬向社會公開招聘海外招商人員。相關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

　海內(nèi)外熱愛招商事業(yè)的人士

二、招聘職位和工作地點

海外招商人員12名，工作地點：海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海外招商服務(wù)中心（上海普陀區(qū)曹楊路450號和創(chuàng)大廈，可提供免費住宿）或海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)美國、德國、韓國、日本、臺灣招商代表處。

三、報考條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法；有較強的責任心和事業(yè)心，有一定的吃苦精神；

2、有較強的口頭表達能力，會講流利的普通話；能熟練使用一種外語（英、日、韓、德等）交流；

3、會使用現(xiàn)代辦公、通訊設(shè)備，能適應(yīng)長期出差；

4、年齡在22周歲以上、40周歲以下，具有本科及以上學歷，品貌端正，身體健康。有特殊專業(yè)招商能力或海外招商資源、曾有過較大招商實績的可不受年齡和學歷限制。

5、有敏捷的思維和應(yīng)變能力，有較強的社會交往能力；有一定的海內(nèi)外招商人脈關(guān)系。

另具備下列條件之一的優(yōu)先考慮：

1、有三年以上招商工作經(jīng)驗的；

2、有海外留學歸國碩士學位并有一定人脈資源的；

3、有特殊專業(yè)招商能力或曾有過較大招商實績的。

四、工作職責和任務(wù)

主要從事海外招商。試用期6個月，試用期內(nèi)，每人提供有價值投資信息不少于2條（每條總投資1000萬美元以上）。試用合格簽訂聘用合同，由開發(fā)區(qū)根據(jù)招商行情和任務(wù)的需要，下達招商任務(wù)，并進行績效考核。

五、選聘程序

1、報名時間及地點。報名時間：12月20日——2013年元月10日（上午8：30-12：00；下午14：00-17：30)，報名地點：海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群局(海安開發(fā)區(qū)迎賓路199號路四樓)。報名時須持本人身份證、學歷證明、戶籍證明原件及復印件各一份，提供本人工作簡歷及相關(guān)證明材料，并填寫報名登記表，提交近期免冠彩色2寸照片兩張。也可先行通過網(wǎng)絡(luò)將相關(guān)材料發(fā)送至報名郵箱：88922671@163.com)，并在面試前將相關(guān)材料原件送審。郵件主題注明應(yīng)聘人員姓名。

2、資格審查。報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查（報名者應(yīng)對自己所提供信息的真實性負責，否則后果自負）。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到3：1的比例即開考，如達不到則相應(yīng)核減招聘名額。

3、面試。公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織評委進行面試，主要測試應(yīng)試人員專業(yè)招商能力、外語交流能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。面試具體時間、地點另行通知。

4、考察。公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按成績從高分到低分的順序（符合優(yōu)先條件的可適度加分），按招聘人數(shù)1：2比例確定考察對象，重點考察入圍者的現(xiàn)實表現(xiàn)。

5、體檢。按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，報公開招聘工作領(lǐng)導小組審定。體檢標準和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員集中體檢，體檢費用由用人單位承擔。

6、公示。經(jīng)組織考察、體檢合格者（如有體檢不合格者，則從考察合格人選中依次替補），在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為7天。

7、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂合同。

六、政策待遇及考核獎懲

1、報考人員聘用后原為公務(wù)員、事業(yè)人員的性質(zhì)及工資制度不變，可辦理調(diào)動手續(xù)；社會人員試用期內(nèi)參照享受在編事業(yè)人員工資標準，試用期滿，經(jīng)考核合格者納入聘用事業(yè)編制。

2、被聘用人員參照享受事業(yè)單位人員同等工資福利待遇，每人每月另外發(fā)放4000元招商出差及通聯(lián)補助費。

3、赴海外招商等費用實行申報制，按實報支。

4、所聘用人員引進外資新上項目按注冊資本到賬額的5‰給予獎勵；引進市外民資項目的按注冊資本到賬額的2‰給予獎勵。注冊到賬1000萬美元以上的項目按海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招商引資項目建設(shè)考核文件獎勵，獎勵不重復。貢獻突出的，經(jīng)研究，給予特別獎勵。

5、表現(xiàn)和實績優(yōu)秀者可優(yōu)先提拔使用。具體依照海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

6、試用期滿，考核不合格者不予聘用；考核合格予以聘用，首次聘期為2年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；聘用期內(nèi)，不完成期內(nèi)下達基本任務(wù)的終止聘用。

七、其他

本公告未盡事宜由海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

咨詢電話：0513-88922671(海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))

聯(lián)系人：徐燕

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