為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村供水工程管理，根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議精神，現(xiàn)公開(kāi)招錄縣農(nóng)村供水有限公司慶豐分公司6名工作人員。

一、崗位設(shè)置

1、分公司負(fù)責(zé)人1名；

2、會(huì)計(jì)兼保管1名；

3、營(yíng)業(yè)廳收費(fèi)員2名；

4、維修兼抄表人員2名。

二、報(bào)名條件

1、分公司負(fù)責(zé)人：從事水務(wù)管理工作5年以上，50周歲以下(在鎮(zhèn)中心水廠任廠長(zhǎng)或副廠長(zhǎng)5年以上、工作特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至55周歲)，身體健康。實(shí)際居住地在慶豐集鎮(zhèn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神。

2、會(huì)計(jì)兼保管：45周歲以下，身體健康，高中及以上文化，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，從事會(huì)計(jì)專業(yè)3年以上。家庭住址在慶豐集鎮(zhèn)，品行端正，綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的責(zé)任心。兼有從事簡(jiǎn)單自來(lái)水管網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)歷和施工組織能力者優(yōu)先。

3、營(yíng)業(yè)廳收費(fèi)員:35周歲以下，身體健康，高中及以上文化，品行端正，綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有熟練的計(jì)算機(jī)辦公操作技能。計(jì)算機(jī)專業(yè)及相似專業(yè)優(yōu)先，家庭住址在慶豐集鎮(zhèn)者優(yōu)先。

4、維修兼抄表人員：男性，45周歲以下，身體健康，在慶豐鎮(zhèn)原水廠從事安裝、抄表及維修工作5年以上。家庭住址在慶豐鎮(zhèn)并熟悉所在鎮(zhèn)用水戶分布情況，有一定的群眾基礎(chǔ)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，品行端正，綜合素質(zhì)較好，有吃苦耐勞精神。能夠從事簡(jiǎn)單自來(lái)水管網(wǎng)設(shè)計(jì)和施工組織能力、具有專業(yè)技術(shù)證書(shū)者優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日至2012年12月21日。

2、地點(diǎn)：縣農(nóng)村供水有限公司慶豐營(yíng)業(yè)廳（派出所東側(cè)）。3、聯(lián)系電話：18921859789報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件），近期一寸免冠照片2張，戶口簿和住房所在地村（居）委會(huì)出具的居住證明，個(gè)人簡(jiǎn)歷，從業(yè)情況說(shuō)明。

四、招聘程序

1、報(bào)名及資格審查；

2、對(duì)符合報(bào)名資格的分公司負(fù)責(zé)人，進(jìn)行組織考察；

3、對(duì)符合報(bào)名資格的會(huì)計(jì)兼保管、營(yíng)業(yè)廳收費(fèi)員、維修兼抄表人員，組織現(xiàn)場(chǎng)操作技能考核，并實(shí)地走訪了解情況；

4、對(duì)確定的初步人選組織體檢。

五、錄用及待遇

按照“好中選優(yōu)”的原則，由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組在考核、考察、體檢合格人選中確定擬聘用人員，報(bào)縣水利局黨委研究確定。

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，對(duì)錄用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年。合同期滿后，符合用人條件的可以續(xù)簽。

分公司負(fù)責(zé)人月工資1200元，其他人員月工資950元，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

建湖縣農(nóng)村供水有限公司

2012年12月16日

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