2012年中信銀行股份有限公司信用卡中心招聘信息
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:750 次 日期:2012-12-18 17:29:22
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中信銀行信用卡中心——作為中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行集中操作、獨立核算、公司化和專業(yè)化管理的專營機構(gòu),從2003年末正式發(fā)卡至今,累計發(fā)卡超900萬張,是國內(nèi)信用卡行業(yè)中最快實現(xiàn)盈利的信用卡中心。擁有一支近6000人、充滿激情和朝氣的年輕團隊,正朝著向一流信用卡中心的目標奮進。

中信銀行信用卡中心深諳優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,將為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間;旨在為股東創(chuàng)造價值的同時,實現(xiàn)員工和社會價值的有機統(tǒng)一。

招聘:客戶經(jīng)理4名

崗位職責:

熟練掌握銷售技巧,具有較強的銷售能力;

勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神;

耐心細致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,性別不限,年齡23-35歲。(需2年以上銷售工作經(jīng)驗)

2、形象良好,具有親和力。具有良好的溝通、協(xié)助和團隊合作精神, 具有吃苦耐勞精神。

3、熱愛營銷工作,具備業(yè)務拓展能力,樂于接受挑戰(zhàn)。

4、有本地工作經(jīng)歷以及有業(yè)務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、無高薪需求者請勿投遞簡歷。

薪酬待遇:

1、富有競爭力的薪酬,具有較高的無責任底薪機制,業(yè)績獎金不封頂,員工可享受住房公積金、社保、醫(yī)保等“五險一金”的福利待遇。

2、有著廣闊的發(fā)展空間

3、多層次,多角度的豐富培訓,規(guī)范,和諧,快樂的工作環(huán)境

以上崗位均要求專職,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,吃苦耐勞,積極上進。

個人簡歷請以郵件方式送達:(請勿以附件形式發(fā)送)

郵箱:yibinyizu_kzx@citicbank.com

電話:2106977

信息有效期2012年12月17至2013年1月16日

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