“嘉和一品”連鎖餐飲經(jīng)營以粥為特色的中式營養(yǎng)快餐,自2004年10月18日創(chuàng)立“嘉和一品”品牌至今,不斷優(yōu)化管理,積極創(chuàng)新,立足于“貼近百姓生活,服務(wù)千家萬戶”,深入社區(qū),遍布京城的東城、西城、海淀、朝陽、豐臺、宣武、大興、昌平、通州、房山等多個城區(qū),正以穩(wěn)健的速度蓬勃發(fā)展。
歷經(jīng)8年在北京、天津、石家莊、山西設(shè)立了80多家直營連鎖門店,員工逾3000人向消費(fèi)者提供近百種清淡可口、營養(yǎng)美味的粥品、涼菜、燉菜、面點(diǎn)等大眾化餐品,接待了近千萬的中外賓客,樹立了良好的民族品牌形象。為配合公司快速發(fā)展,誠聘各類英才,我們真誠期待您的加入與公司共同分享成長快樂,加入嘉和共創(chuàng)美好未來。
現(xiàn)面向各高校招聘營運(yùn)部儲備干部管培生:
現(xiàn)面向高校招聘應(yīng)屆儲備干部:
工作要求:
1、2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生,國家統(tǒng)招學(xué)歷大專以上招聘人數(shù):50人
2、培訓(xùn)考核期四個月
3、工作地點(diǎn):北京、可部分安排天津
4、入職時間:第一批12月中旬-2013年1月中旬
工資待遇:
1、考核期綜合工資每月2300元負(fù)責(zé)食宿
2、 轉(zhuǎn)正后根據(jù)職級享受相關(guān)待遇包食宿五險(xiǎn)一金
前廳主管:2450-3000 資深主管:2750-3200副理:2800-4200店長3200-7000
晉升:儲備干部實(shí)習(xí)生—主管—副理—店長—大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)—集團(tuán)副總—總裁
面試流程:投遞簡歷---篩選初試---復(fù)試錄取---培訓(xùn)考核---正式錄用
公司網(wǎng)址:http://www.jhyp.com.cn
投遞簡歷---篩選面試---擇優(yōu)錄取---培訓(xùn)考核---正式勞動合同
聯(lián)系人:左主管
郵箱:jiahehire@126.com 咨詢電話:18001337392
公司網(wǎng)址:http://www.jhyp.com.cn/
職 位 說 明
職位名稱 | 店經(jīng)理儲備干部 | 負(fù)責(zé)地區(qū) | 北京 | ||
匯報(bào)對象 | 店長 | 部門 | 營運(yùn)部 | ||
工作地點(diǎn) | 北京市海淀區(qū)四季青 | ||||
主要職責(zé) | |||||
綜述 | 學(xué)習(xí)并掌握店經(jīng)理儲備干部業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理、代行保證運(yùn)營的執(zhí)行通暢 | ||||
主要職責(zé) | l掌握店經(jīng)理儲備干部基本業(yè)務(wù) l學(xué)習(xí)績效管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理,餐廳營銷管理等 l餐廳現(xiàn)場人員管理,訂貨排班,成本控制 l顧客接待,客訴處理,保證服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助經(jīng)理保證日常營運(yùn)的通暢 l其他相關(guān)工作 | ||||
人員要求 | |||||
基本要求 | |||||
教育背景 | 2013屆大專學(xué)歷,餐飲管理專業(yè)優(yōu)先 | ||||
語言要求 | 普通話過關(guān) | ||||
經(jīng)驗(yàn)、年齡 | l28周歲以下 l具有餐飲行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | ||||
素質(zhì)要求 | |||||
職位特性 | l有熱情,干勁,向上心;性格開朗,誠實(shí)可靠。 l愿意從事并熱愛餐飲行業(yè)工作。 l具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 l有良好的溝通意識、服務(wù)意識; l具備較強(qiáng)組織及管理能力和解決問題能力; | ||||
薪資:考核期四個月,每月2300,公司負(fù)責(zé)食宿 | |||||
考核合格后,任主管、副理、店長等管理人員,2600-3000元以上簽訂勞動合同,五險(xiǎn)一金 |
更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)